五金倉庫管理員崗位職責（通用23篇）

五金倉庫管理員崗位職責 篇1

崗位職責：

1、準確詳細地做好各種物資進出倉庫的帳務工作。

2、不合訂購要求或者不合格的`材料產品等一切物資嚴禁入倉。

3、貨物入庫需按要求不同類別、性能、特點和用途分類、分區、分碼放置。要做到：“二齊、三清、四定位”。

A、二齊：貨物擺放整齊，庫容乾淨整齊。

B、三清：材料清、數量清、規格標識清。

C、四定位：按區、按排、按架、按位定位。

4、庫管員對常用或每日有變動的工具、貨物要隨時盤點，若發現誤差須及時找出原因並做更正。

5、庫存信息應每月呈報，須對數量、文字、表格仔細核對，確保月報表數據的準確性和可靠性。

6、庫管員憑領料人的領料單如實領發，若領料單上各主管未簽字，字據不清或被塗改的，庫管員有權退回重開或拒絕發放物資。

7、庫管員根據進貨時間必須遵守“先進先出”的原則。

8、領料人員所需工具和原材料無庫存時，庫管員應及時通知領用人，領用人要上報各主管審批在由主管按要求填寫工具採購單交由採購員及時採購。

9、任何人不辦理領用手續不得以任何名義從庫內私拿工具及各種產品材料，不得在貨架和貨櫃中亂翻、亂動、亂扔，如有違者庫管員有權制止其行為，警告無用者，律以嚴懲。

10、大型、不常用工具建立手台賬，借、還必須簽字；易損的工具均要以舊換新，一律先交舊工具，之後在領用單上。

五金倉庫管理員崗位職責 篇2

崗位職責：

1、負責分管五金倉庫物資的管理工作，嚴格執行出入庫手續，保證備件及生產物資的正常供應。

2、負責按照分類和入庫單進行產品驗收入庫，做到驗收登記、帳物相符，產品及其他包裝質量合格。需經技術檢驗的物資如未經檢驗拒絕入庫。

3、負責建立健全材料統計台帳，按統計工作要求做到帳卡物相符。

4、收支平衡，按時上報收支和結存報表。進行保管和按先進先出方式發料，以保證物資的質量，以及存放期間、數量的'合理性。

5、每5日編制“倉庫物資耗用登記表”及每月月末編制“倉庫進銷存月報表”，要求做到數據準確，數字清晰。

6、各管倉管員要對各自所轄物資的庫存進行跟蹤，對不足部份及時彙報主管補充庫存，保證生產需要。

7、負責與其活動相關的環境因素風險控制等管理工作使之符合規定要求。

8、負責本崗位6S管理、運行、跟蹤工作。

9、努力實現本部門三合一目標。

五金倉庫管理員崗位職責 篇3

崗位職責：

1、全面負責本酒店物料及商品的驗收、入庫、發放、保管、盤點等工作，做到手續清楚、數字準確、保管得當。

2、入庫時對進入倉庫的物品必須嚴格根據所採購單按量驗收，並根據發票名稱、型號、規格、單位、數量、價格等填寫入庫單，要嚴格把好質量關，不符合的貨物應退回，有問題及時上報。

3、有效地管理庫房，及時掌握物料和商品的儲備量，當庫存物料或商品數量不足時，及時上報採購部門進行採購，補充庫存物料和商品。

4、驗收後的物料和商品，必須按類別，根據物品的數量，性質固定位置擺放，做到整齊美觀，並注意留有通道，便於收發、檢驗、盤點、清查。

5、商品和物料進出倉庫，要做到必須先入庫後出庫，根據入庫時間做到先進先出，後進後出，防止商品變質，黴壞、儘量減少損耗。

6、倉庫要保持通風乾燥，根據倉庫的環境，氣温變化，通風條件，調節幹、濕度和温度。勤檢查、勤晾曬、防止蟲蛀鼠咬，黴爛變質。

7、每日彙總票據，嚴格執行出入庫手續，按期登記明細賬、定期盤點、按時登記報表，做到賬物相符，賬表清楚。

8、對出庫的低值易耗品要以舊換新，根據其使用的期限和磨損程度來定出庫的.時間和數量。

9、嚴格執行倉庫的安全制度、庫內嚴禁吸煙，上下班前後，對倉庫的門窗、電源、消防器材進行安全檢查，發現隱患及時處理，保證物資和庫房的安全。

10、任何閒雜人員不許進入倉庫，更不許在倉庫吸煙，打牌，喝酒，吃東西，違反一次處罰100元。

11、不得以權謀私，不得向供貨商索賄、索物或接受其宴請娛樂等，違反一次處罰200元。

五金倉庫管理員崗位職責 篇4

崗位職責：

一、真學習建築機械基本知識和有關機械設備運補保管的有關規定，認真負責地協助保管員收好、保管好入庫材料。

二、負責項目部的機械設備使用、維護、檢修、檢驗組織工作。

三、機械設備入庫時必須做到:檢品名、規格、型號、數量、質量、設備證明材料;設備與單據相符時及時入庫，並分門別類做好登記，掛標識牌。

四、入庫設備應分類放置，妥善保管，嚴防受潮、丟失，經常檢查，發現賬、物不符時及時向經理彙報。

五、沒有領導批准，設備及零部件不得外借，嚴禁私人動用設備、零部件，否則視為偷盜。

六、負責填寫各種機械設備的運行記錄，機械設備記錄內容包括:設備運轉達情況，發生故障內容、原因、維修更換零部件具體名稱、件數，停工時數等。

七、機械設備發生故障原因，一定要實事求是填寫，否則予以15倍的`賠償(包括停工損失、換件費用、維修工費等)。

八、機械設備運行記錄必須每日填寫一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發當月獎金的20%。九、設備運行必須嚴格遵守安全運行規程，除正常維護外，組織操作人員定期共同檢驗並簽署相應記錄。

十、工程結束按拆卸操作規程要求拆卸設備，入庫前對設備逐一進行檢修;設備停機時間超過1個月的，要對設備進行一次大的維護、保養。工地停工後把運行記錄完整上交行政主管或材料設備科。

五金倉庫管理員崗位職責 篇5

1、文明辦公，做到優質服務，堅守工作崗位;

2、對庫存藥品要建立庫存帳，按照有關規定辦理好藥品的出入庫手續，並及時登帳，對庫存藥品瞭如指掌;

3、所有藥品藥品應按品種，性能分類存放，做到存放整齊，領用方便，保持室內清潔，並經常保持通藥品風，經常檢查藥品藥品的存放情況，保持標籤完好;

4、平時定期檢查，及時登記缺貨;負責接納教學、科研的藥品訂單，根據庫存數彙總後送交實驗室主任批准，由採購人員負責採購，保管員應協助採購人員做好採購工作;

5、負責接收採購到位的藥品，做好技術物資驗收工作並及時整理上架。如有數量品種、質量等方面的問題，應協助採購人員及時處理;

6、對新購進的藥品藥品應對照購貨發票逐項核對，核實無誤後在發票上簽字，並計入保管帳。

7、平時抽點檢查，定期與計算機及帳簿對帳，期末和年終盤點複核，對變質藥品及時上報處理，做到帳物相符;

8、凡寄存藥品，須經實驗室主任批准，並辦理有關書面手續;

9、保持藥品藥品的正常庫存量，學期末和記帳員共同制定藥品藥品採購計劃，平時如遇有其它原因造藥品藥品成藥品藥品低於正常庫存量時，應及時填報採購通知單，交實驗室主任審核。外單位轉讓藥品藥品時，必藥品藥品須憑有領導簽字的交款發票如數發給藥品藥品，不得私自出借和轉讓藥品藥品。經批准出借的藥品藥品，要藥品藥品藥品負責催還，催還無效的及時報實驗室主任按有關規定處理;

10、庫內嚴禁吸煙，謹防火災發生，做好消防安全與倉庫温控工作;

11、庫存藥品存放有序，整齊清潔;防止藥品變質和丟失，對藥品庫的一切安全工作負責;

12、對劇毒藥品藥品，易燃易爆藥品藥品，要採取相應的安全措施。單獨存放，並每週檢查一次。領用劇毒藥品藥品品時實驗室主任，領用人員必須同時在場方可開櫃領取(可備有兩把鎖,由兩人分管鑰匙)。出庫時必須手續齊全，登記清楚，對不合格手續的出庫品，保管員保管員承擔全部責任;

13、學期結束時寫出本學期藥品出入庫情況的總結報告和工作小結;

14、藥品藥品出庫要按領料單發貨，並將領料單按學科分開保管，學期結束時結算出學科的消耗總藥品額及人均消耗額;

10、按時上下班，上班時不得擅離工作崗位。

五金倉庫管理員崗位職責 篇6

1、 根據客户商品需求，落實配貨、補貨、退(調)換貨工作並做好安全物流管理 ;

2、 貨架合理存放商品，快捷配發;

3、 庫存數據分析，隨時向上級彙報倉儲情況;

4、 倉庫盤點的管理，

5、 做到成品倉帳、實相符;

五金倉庫管理員崗位職責 篇7

1、隨時檢查庫房各種物資的品名、數量、如庫房物資存量不夠，要填寫採購單，寫明庫存量、月用量、申購量、到貨期限，確認無誤後交成本會計。

2、物品、食品、飲品入庫必須嚴格檢查，要根據申購的數量及規格，檢查貨物的有效期、數量、質量、品名、外觀符合要求方可入庫。

3、物品、食品、飲品到貨入庫要及時入帳，準確登記。

4、發貨時要根據制度辦事，領貨手續不全不發貨，如有特殊原因需得到有關領導審批後方可出庫。

5、經常與使用部門保持聯繫，如積壓，要提醒各部門，以防浪費。

6、積極配合成本會計做好每月的盤點工作，做到帳物相符。

7、嚴格按照酒店的收貨程序，根據符合簽字要求的採購單、申請單，檢驗到貨物品的數量、質量、規格等各項內容是否達標。

8、嚴格按照採購單內容要求，辦理驗收手續。

9、負責填制好每日收貨彙總表，制定貨物的最高最低儲存量，並對某些常用物品根據使用情況做好自動補貨工作。

10、協助採購部跟蹤和催收應到而未到物品。

11、負責做好採購單據的存檔工作，負責每月存貨的盤點工作，並編制盤點報告表。

12、每月做一份滯銷物品和即將過期食品明細表。

13、每月做出倉庫物品最高儲量和最低限量。

14、做好成本控制工作，嚴格把好收發貨，保管關，做好記帳，將損耗降至最低限度。

15、下班前要對庫房進行安全檢查，切斷電源，鎖好倉庫。

五金倉庫管理員崗位職責 篇8

1， 保障倉儲運作，確保收貨、驗貨、入庫、分揀加工、發貨等流程正常有序執行;

2， 協助供應鏈生產進行分揀工作，對於分揀過程中出現的以常規問題及時進行溝通協調處理;

3， 日常商品庫存的管理，跟進庫存商品的品質，庫存日期，庫存數量等工作，保障庫存準確率;

4， 對於庫存滯銷商品及時處理，聯動採購、商品運營、運營督導等部門協作，協調各種異常問題;

5， 掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常;

五金倉庫管理員崗位職責 篇9

1、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法;

2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平;

3、物料卡數據實時記錄、收發貨單據實時傳遞、相關單證及時整理和歸檔;

4、定期核對數據並實地盤點，檢查監督出、入庫手續;

5、完成上級交辦的其他工作。

五金倉庫管理員崗位職責 篇10

1. 及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰;

2.做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料,確保收發物料數量及型號準確無誤;

3. 對入庫產品要確保品管檢驗合格後方可簽字入庫,如有特殊要求的產品要入庫也必需有總經理的特批或者品管部經理的特許方可入庫,否則拒收;

4. 每天及時填寫倉庫日報表發送給相關部門以便查詢即時庫存;

5. 每日將當天單據輸入KIS系統、登記手工帳本;

6. 對產品管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責, 對產品實行分區存放管理，確保庫容庫貌;

7. 做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

8.對成品倉庫退貨產品嚴格按照退貨流程進行及時處理;

9. 月底作出當月各部門出入庫月彙總表上報財務部經理;

10.每月不定期對倉庫存放物品進行盤點工作.

其它：

1、配合銷售部的工作。

2、做好自己管轄區域的6S工作。

3、服從上級領導臨時安排的各項工作。

五金倉庫管理員崗位職責 篇11

1.上崗後第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。

2.每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患後才可離崗下班。

3.每天打開一次各庫區的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

4.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改並向主管報告。

5.合理安排庫內堆位，預留足夠的`出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊 疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐卧，也不準在貨堆旁的通道坐、卧。

8.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、 批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。

9.貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數量，準確地收 發貨，收發完畢後，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡並立即入帳。

10.入庫物料嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質或不良物料拒收入庫，所有材 料先進先發，後進後發，以防保管期過長變質。

11.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。

12.要按規定尺寸，保持庫內合理乾濕度，發現乾濕度超過規定，即時開門開窗通風，保證物資 完整，不易變質。

13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高 50%。

14.根據各類物品物資説明書的保管要求，結合實際採取相應的措施。

15.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對於貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別 是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。

16.收發貨後相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。

五金倉庫管理員崗位職責 篇12

1、對進出倉庫貨物進行裝卸作業;

2、對貨物進行分類上架處理;

3、對於整個庫區進行5S整理對快遞單進行粘貼處理，保證準時出庫;

4、負責承擔上級領導交辦的其他工作

五金倉庫管理員崗位職責 篇13

1、負責倉庫日常收、發、存管理工作，做到賬物卡一致;

2、物料的整理及正確的擺放;

3、能實際操作物料先進先出原則;

4、負責盤點庫存;

5、現場“7S”;

6、接受並完成上級交代的其它工作任務。

五金倉庫管理員崗位職責 篇14

1、嚴格按照倉庫標準作業流程進行日常操作，確保倉庫作業順利進行.

2、負責倉庫貨物的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作。

3、負責倉庫貨物的揀選、複核、裝車及發運工作。

4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衞生工作。

5、負責相關單證的保管與存檔。

6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入。

7、上級領導交辦的其它事宜。

五金倉庫管理員崗位職責 篇15

職責：

1、負責零部件倉庫管理工作，並按要求進行收貨、發貨、登記整理;

2、配合相關人員做好零部件到貨的驗收工作;

3、負責完成零部件日報表和其它報表的填寫彙總工作;

4、負責零部件的發放、退庫手續交接工作，並定期盤點。

5、保證自己工作區域達到5S的要求;

6、遵守安全生產製度;

7、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷;

2、2年以上相關倉儲工作經驗，機加工零部件;

4、熟悉ERP系統及相關軟件;

5、年齡要求：22歲~~35歲;

6、有良好的成本意識和團隊協作精神，熟悉物流管理流程;辦事沉穩、細緻、思維活躍、易溝通、善於理解、良好的團隊合作意識、較強的學習能力和責任心。

五金倉庫管理員崗位職責 篇16

倉庫管理員（storekeeper），顧名思義就是通過對倉庫物品的管理髮揮好倉庫的功能。

崗位職責包括：按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮週轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。

1、負責對所有進庫物資數量的驗收，並簽發入庫單。

2、根據產品質量驗收和檢查情況，對入庫商品進行分區存放。

3、負責出庫物資的核對，若有絲毫疑惑點有權拒絕發貨。

4、確保出庫物資手續齊全，並保存好物資出入庫的原始憑證等資料。

5、建立物資出入庫和庫存台賬，及時準確登記商品的貨位卡。

6、對到庫物資的'接收和物資發出工作負責，並保證其準確性和及時性。

7、有權督促指導驗收人員和裝卸工作。

8、有權拒絕閒雜人員翻閲有關物資庫存資料。

9、加強對倉庫內的安全管理和對設備的保養和維護。

10、完成總經理和部門經理交付的其他事務。

五金倉庫管理員崗位職責 篇17

- 分析和識別庫存記錄、產品檢查等工作過程中最容易出現問題的環節，並重點複核，保證工作質量;

- 完整記錄庫存盤點、產品進出庫、調貨等工作過程，保留快遞單據等原始資料信息，便於自己和他人蔘考;

- 發現異常庫存時及時排查，並記錄出現異常的原因和解決方案，避免重蹈覆轍

五金倉庫管理員崗位職責 篇18

職責：

1.收貨管理：根據到貨清單對貨品進行清點、簽收、系統入庫的工作;

2.發貨管理：根據出庫單進行配貨、驗貨打包、包裹稱重，快遞交接等出庫工作

3.庫存管理：根據公司流程，對倉庫貨品進行日盤、周盤、月盤;

4.異常處理：對發貨、盤點等工作過程中出現的問題，及時反饋給上級，並提供解決方案.

任職要求：

1.高中及以上學歷，有製造行業相關工作經驗，電子、印刷行業相關經驗優先考慮;

2.具備產品基本知識;基本庫位管理知識;有貨品堆放、倉儲5S管理等知識;

3.掌握倉儲貨品收、發、存管理技能;

4.熟練操作電腦、倉庫辦公軟件(如ERP/金蝶/wms)等技能。

五金倉庫管理員崗位職責 篇19

崗位職責：

1、負責原材料、產品的出入庫管理、退貨管理工作

2、負責物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬

3、負責產品發貨、配貨、運輸安排、物流跟蹤

4、負責與物流公司的`溝通與協調，費用的對賬、結算

5、負責相關票據的收集、保管、歸檔

6、其他領導交代的臨時事務

任職要求：

中專以上學歷，做事踏實細心，認真負責，具備較強的抗壓能力，學會運用WORD、EXCEL等辦公軟件。

五金倉庫管理員崗位職責 篇20

1、清點貨物數量並做好記錄;

2、執行和完善倉庫的規範作業標準及流程，提高效率，降低成本;

3、科學管理貨品庫位，保證倉庫較大化的使用率;

4、有效配合公司整體業務運作需求，閒時配合司機隨車裝卸貨物;

5、完成領導安排的其他工作。

五金倉庫管理員崗位職責 篇21

1、執行物資管理中倉管相關的工作，確保倉庫工作順利進行。

2、負責倉庫日常物資驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。

3、負責相關單證保管與存檔，倉庫數據的統計、存檔、財務系統數據的輸入。

4、負責保持倉庫物品及環境的整潔、衞生工作。

5、服從領導安排，積極完成上級交代事宜。

五金倉庫管理員崗位職責 篇22

1、對倉庫台賬及保管熟悉操作。

2、 負責物料的日常管理事務。

3、對出入庫物資的核實。

4、具備流水線領導協調管理能力。

5、日常打包發貨。

6、品質監管

五金倉庫管理員崗位職責 篇23

1、推進倉庫收貨日常現場操作的管理工作，確保收貨、上架的及時性、準確性，積極推進執行倉庫管理制度及相關方案，及時反饋收貨的問題;

2、規劃叉車組的日常工作，確保貨品上架、下架的及時、準確、規範，及時處理工作現場異常突發事件。提高效率減少差異;

3、區域的貨品做好維護，避免各類破損，制定貨物盤點計劃(貨物數量、效期、屬性等盤點任務)，處理異常貨物(貨物破損殘次、存儲丟貨等)同時做好叉車上下架的監督，規範作業。

4、實時監控生產現場，協調及制定補貨計劃，保證訂單補貨的及時、準確;

5、指導培訓基層管理人員不斷提升補貨員工工作效率，提升該部門的工作效率;

6、制定及優化創新收貨、上架、補貨等環節的各項標準操作流程，提高補貨效率，控制降低成本;

7、不斷完善倉庫盤點等庫存維護制度，確保庫存準確性;配合甲方、第三方、公司等要求的盤點工作，並給出相關盤點結果報告;

8、在工作中不斷創新、完善崗位標準操作流程並監督小組成員規範執行;

9、建立培訓體系及制度，為新入職的員工進行倉庫工作技能等相關知識的培訓;

10、建立健全的薪酬管理體系，確保團隊的穩定性、合理性;

11、加強倉庫內貨品及人員的安全培訓和教育，積極推進落實‘6S'避免發生安全事故;

12、嚴格執行公司庫存管理政策，保證庫存準確;

13、協助同事完成其他工作，完成上級領導安排的其他工作。