公司門衞崗位職責（通用3篇）

公司門衞崗位職責 篇1

一、門衞保安應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規定。

二、門衞保安必須嚴格執行車輛出入規定，發現可疑情況及時報告，並認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任。

三、值班員應文明執勤、禮貌待人，不允許與車主爭吵，更不允許與車主辱罵鬥毆。遇車主刁難或羞辱時，應保持冷靜，剋制自己的情緒，確實無法處理的事情，應迅速報告隊長、組長處理。如車主不聽勸阻，無理取鬧，甚至態度蠻橫，動手打人，應通知領導，將肇事者送交公安機關處理。

四、對未領卡而衝入的車輛，記下其車牌號碼，並用對講機第一時間通知其它崗位的保安人員，以免誤會。

五、凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車(經管理處同意的除外)等，嚴禁駛入住宅區內。

六、門衞保安人員應監督、控制出入的施工人員、房產中介、拾荒者和推銷人員入內。

七、對駛出的麪包車，箱式貨車等，一律停車並打開車箱進行檢查，如發現可疑物品應立即上報當班隊長或物業領導進行處理。

八、門衞保安應按規定對外來車輛和訪客進行盤查、登記。對帶入、帶出的建築物進行檢查、並對來訪人員通行證的發放進行控制，減少不必要的人員進入小區。

九、門衞保安應與內部和外部的巡邏保安、停車場車庫的保安、及錄像監控室的保安緊密協作與交流，最大限度地保障生命和財產安全。

十、門衞保安應打掃工作區域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向對講機、傳呼機等。

十一、門衞保安在和接班的保安完成交接班前不得離崗，並在交接班時立正、互相敬禮。

十二、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償，情節嚴重者公司追究其法律責任。

公司門衞崗位職責 篇2

1、認真執行公司的門衞規定，落實24小時看班責任，確保人員車輛按時出入，大門暢通。

2、負責對外來人員的登記以及盤查詢問，給來公司洽談業務的人員指引所要找的有關人員和科室，對可疑人員一律不準進入廠內，有無理取鬧者，立即報告辦公室。

3、按公司的時間表準確及時的按、拉上下班鈴。

4、夜間10點及午休時間關大門。夜間熄燈前要對關鍵地點進行巡邏檢查。

5、保持大門及所屬區域的衞生清潔乾淨，下雨、雪時及時疏通和清掃，不準積水積雪。

6、對所有車輛所運載的物料一律有出門證及派車單，方可放行，上班期間所有外出的人員和車輛必須登記，對外出和回來的時間給予記錄。對外單位車輛所裝貨物一律盤查記錄，發現有本單位的物資一律扣押，並交到辦公室。

7、夜間搞好巡邏工作，兩人輪換睡覺，發現問題及時向值班領導彙報或撥打110。如因兩人同時睡覺出現問題，要承擔一定的經濟責任。

8、對私人攜帶的物品要求放在門衞室，下班後帶走。

9、嚴禁任何人將公司財物私自帶出門，發現外出(包括下班)有攜帶物資者一律盤查，確實是工地需要物資，必須有手續方可放行，否則一律扣押，並報辦公室處理。如果因玩忽職守給公司造成損失將給予一定的經濟處罰。

10、對外出不按時回來者以及帶回外人者，有權拒之門外。

11、及時完成公司領導交給的其他臨時任務。

公司門衞崗位職責 篇3

(一)門衞管理人員要嚴格遵守執行《門衞管理制度》，恪盡職守、文明執勤，禮貌待人;

(二) 門衞管理人員要做到二十四小時輪留值班。並填寫好值班記錄，發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案;

(三)凡進入本廠內人員均須驗明身份，填寫來客登記單後才允許入內。沒有聯繫上被訪人時，可在門衞值班室內或指定地方等候;

(四)嚴禁閒雜無關人員進入廠內。凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物品出門，須憑安保部開出的出門條，經核對無誤後方可放行;

(五)門衞值班室要保持乾淨及安靜，物品放置應定位規範，嚴禁在門衞值班室內飲酒、打牌。無關人員不得在門衞值班室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、糾纏門衞值班人員;

(六)門衞負責管理公司的機動車和非機動車停放秩序。嚴格執行外來車輛進出公司需檢查，作好登記;廠區內有機動車輛進出時，門衞要負責引導車輛進入停車位;

(七)負責做好郵件的登記、簽收、分發工作。