2023年倉庫管理員工作職責（精選16篇）

2023年倉庫管理員工作職責 篇1

1、根據GSP規範及標準操作流程完成藥品倉儲的工作，包括藥品出入庫、保管、養護、複核等工作;

2、完成倉庫的內務工作，包括衞生、盤點、擺放等;

3、服從企業的工作安排，完成倉庫安排的其他工作。

2023年倉庫管理員工作職責 篇2

1、嚴格執行原材料及成品的出入制度，原材料進入數據要準確有記錄，以備為成品核算提供依據;

2、保證產品入庫碼放整齊有序，每個品種、規格要分別碼放留好通道，以利出庫，出庫產品要遵循先進後出的原則;

3、進、出庫手續要齊全，賬面反映清楚，賬物相符，常規產品的庫存數量，存放地點要做到心中有數，調撥自如;

4、經常檢查庫存產品，發現問題及時上報處理，確保產品不受其它自然因素的損壞，如受潮、變黴等;

5、及時瞭解和掌握庫存產品情況，以便在急需時的合理調配;

6、對出庫後退回的產品要認真檢查，防止非本公司原因而造成損壞的產品重新流入，對需重新包裝的要嚴格督促，禁止不合格的產品重新包裝入庫;

7、完成領導交辦其他臨時工作。

2023年倉庫管理員工作職責 篇3

1、按時做好收貨、貼標、上架、揀貨、包裝、盤點、掃描、稱重、發貨工作;

2、按時做好貨物進出的WMS系統操作。

3、執行和持續改善倉庫高效運營的標準化作業體系。

4、管理維護好倉庫的庫存準確率、庫位合理化，嚴格執行6S要求。

5、做好倉庫的臨時盤點和定期盤點(月盤、年中、年底)工作，保證帳、物數量一致。

6、嚴格執行安全工作規定，切實做好防火、防盜等工作，定期檢查維修避雷和消防等器材和設備，保障倉庫物資財產的安全。

7、根據公司的規章制度嚴格執行對貨物進出、人員進出的各項規定，以保障倉庫庫存的準確性。

2023年倉庫管理員工作職責 篇4

1.執行庫存管理流程、改進庫存管理方法

2.信息系統的錄入、先寫和傳遞，此昂管單證、報表的整理和歸檔

3.定期與數據並實地盤點，檢查監督出、入庫手續

2023年倉庫管理員工作職責 篇5

1、 完善和執行倉庫物料管理的相關制度，提出改善、提升建議

2、 負責物品進、發、存的管理，保證材料收、發、存，安全、及時、合理

3、 負責倉庫物料的放置區域規劃、定置、執行

4、 依據生產及業務情況調整、控制庫存數量，及時配貨

5、 核對物料的出、入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員、領料員(按單進行領料)辦理交接手續

6、 負責日常退貨的及時處理和每月的盤點對帳工作

7、 對倉庫物料進行建賬、跟蹤，編制採購物品的入庫、退貨日報表

8、 及時處理物料收、發單據，定期、不定期盤點，做到賬實相符確保電腦庫存報表及時性、準確性

9、 管理範圍內的安全和“5S”執行、責任承擔

10、完成上級臨時交辦事項

2023年倉庫管理員工作職責 篇6

1、主要負責商品分揀，包裝，快遞等操作工作;

2、與業務員核對數據，辦理商品出入庫手續;

3、負責管理樣品室的衞生整潔情況

4、完成上級交辦的其他工作。

2023年倉庫管理員工作職責 篇7

1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作。

3、每月庫存盤點，單據的整理及歸檔。

2023年倉庫管理員工作職責 篇8

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調與各部門之間的溝通工作;

2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;

3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務;

4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序;

5、倉儲要合理化佈局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;

6、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況並進行檢查記錄。

2023年倉庫管理員工作職責 篇9

第一章 總則

第一條 為明確倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理服務水平和 倉管員工作的積極性，建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用於商用空調公司部品倉。

第二章 倉庫管理的基本任務

第三條 倉庫管理的基本任務：

1.及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰;

2.做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，並及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料採購與車間生產成本的控制和監督;

3.與車間領料組及採購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，並及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量採購等異常情況;

4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品 的實行分區存放管理，確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分佈，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

6.確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。

第三章 倉庫管理崗位職責

第四條 倉庫組長的崗位職責：

倉庫組長作為倉庫管理工作的直接責任人，對內負責倉庫的日常事務綜合管理，對外對財務部負責，積極配合公司制度的執行，確保倉庫財產的安全和完整;保證物料收發及時;相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下;

一、對內的職責

1.積極貫徹執行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識;

2.嚴格控制庫存，優化庫存管理, 對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;

3.負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調;

4.根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案;

5.負責對新進的員工進行業務培訓;

6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核，具體考核內容為：

(1)供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據傳遞是否及時;

(2)倉管員的服務質量、態度;

(3)倉管員是否收發物料及時，有無影響生產;是否有多發、少發、漏發等現象發生;

(4)檢查倉庫現場，庫容是否整潔;倉管員是否按區域存放物料;現場的標識是否明顯;物料的帳物卡數是否保持一致;存卡上的記錄是否連續、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位;

(5)組織各倉管員進行月度盤點，並根據盤點結果，查找差異原因;

(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統計、短缺物料的統計等基礎工作;

(7)負責倉管員的考勤工作;

(8)負責其他考核項目。

7.每週一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統計等報表，查看倉管員是否按時、按量發料，對負庫存項目產生原因進行分析並提出預防措施;

8.定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一週)清理。對於呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示後按技術部門提出的處理意見進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬於供應商的責任，應及時通知退貨;

9.每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對帳，便於財務部按時結帳。

二、對外的職責

1.負責倉庫與品質部、生產車間等外部門業務的銜接和協調;

2.每天及時編制彙總並報送三天物料短缺滾動報表(具體報送部門見該報表的流程);

3.每月定期或不定期向財務部成本組彙報當月倉庫工作的進展情況;

4.負責將有關倉庫數據信息及時報財務部成本組，具體報送的有：

(1)庫存物料動態及結構分析和物料庫齡分析(每月27日);

(2)呆滯物料統計表(每月27日);

(3)月度倉管員的內部考核表(每月最後一天);

(4)每月生產計劃變動次數明細統計表(每月最後一天);

(5)每月與外協廠對帳的情況(每月初3日之前);

(6)每月採購訂單的執行完成情況彙總(供應商是否按訂單要求按時、按量送貨;採購員過期訂單是否及時關閉;到期訂單是否打開等)。

5.其他相關職責。

第五條 倉管員的崗位職責：

1.負責維護分管物料的系統處理，確保帳、卡、物三者一致及系統處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存;對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態標識，降低錯發物料風險，為系統正常運作提供強有力的支持;

2.對分管物料的儲存質量、呆滯情況、不合格物料進行動態跟蹤，按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，並積極處理上述物料;

3.嚴格按要求接收訂單物料，堅持原則性又要講求靈活性，協助相關部門對分管物料庫存的控制;

4.負責維護分管物料所轄區域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料並採取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位;確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養有道;

5.完整、及時傳遞各種原始單據，並按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理;倉庫單證管理員應及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,並歸檔管理，以便事後查詢,每年末應將原始單據上交財務部統一管理.

6.處理好與相關部門的工作關係，建立良好的工作溝通渠道;樹立為生產車間服務的意識，把好生產物流鏈的源頭關，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量採購情況向採購部門反映;

7.積極協助倉庫組長工作，並接受其工作指導、監督與考核;

8.其它工作。

第四章 考核辦法

第六條 財務部(成本管理組)負責對倉庫管理工作進行考核，具體 由物流管理員負責實施。

倉庫管理工作職責

1.編制公司物資最低庫存量的申購計劃，做到合理庫存，不積壓資金。

2.對公司物資的保管和收發負有重要責任，加強控制、審查各部門領用物資審批手續、數量，嚴格把關，合理使用物料，降低消耗。

3.嚴格把好物資進倉驗收手續。

4.切實貫徹物資管理制度，加強對庫存的管理，檢查、落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防黴壞等安全措施和衞生措施，保證庫存物資的完好無損，物資存放有條理，美觀大方。

5. 經常瞭解各種物資使用情況，及時提出意見，供公司領導和各使用部門參考。

6.定期抽查物品與登記是否物卡相符，賬卡相符，賬賬相符。

7.管理好公司的財產物資，屬於傢俱、用具或固定資產的物品要專賬登記，做好物資的收、發、存、報損等手續，定期進行盤查。

8.按制度要求及時做出收、發、存月報表。

2023年倉庫管理員工作職責 篇10

1、 負責天貓店鋪快遞單打印，店鋪訂單審核;

2、 負責倉庫日常貨品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬;

3、 協助倉庫日常訂單的揀選、配貨、複核、打包及發貨;

4、 負責相關單證的保管與存檔;

5、 倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;

6、 部門主管交辦的其它事宜辦理。

2023年倉庫管理員工作職責 篇11

1、負責倉庫在庫盤點及管理;

2、負責倉庫每日出入庫產品管理;

3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衞生工作;

4、負責天貓官網訂單統計、包裝、發貨及單號錄入;

5、負責月末倉庫數據盤點及整理。

2023年倉庫管理員工作職責 篇12

1、認真貫徹執行公司質量方針、質量目標。

2、嚴格遵守公司管理制度，保守公司的商業祕密。

3、服從領導安排，認真負責的做好自己的本職工作。

4、聽從接運和主管的工作安排和統一指揮，負責庫內所有物資的保管。

5、工作積極主動，協助領導處理好工作上碰到的有關問題。

6、對客户熱情有禮，有問有答。

7、要求庫內的物資存放整齊、貨位清晰、數量準確，室內倉庫整潔。

8、隨時掌握庫區庫存、庫容狀態、保證物資進出效率。

9、負責對進庫物資的驗收，指導作業人員合理擺放物資，嚴格按照入庫驗收流程操作，如遇短少、散包或其他問題的須及時記錄、拍照，並向上級反映。

10、指導作業人員出庫作業，嚴格按出庫流程操作，確保所有物資出庫不出差錯，核實出庫貨物規格、品種、數量和包裝，做到物帳相符。

11、監督司磅員、叉車工人的工作，人手不足時需要兼顧司磅工作。

12、每天對庫內的貨物至少巡查二次，出現問題及時向上級反映。熟練掌握出入庫作業及倉庫管理的方法、規範及操作程序;

13、熟悉倉庫管理制度及相關管理流程;具有一定的空間思維及物品擺放思維

14、基本的安全知識，能夠應對一般的突發事件。

2023年倉庫管理員工作職責 篇13

-負責倉儲營運，執行值班流程，確保倉儲作業標準化的維持和達成

-定期的盤點工作; 完成貨物的差異分析，制定和執行改善計劃，以控制盤虧盤贏在合理的範圍之內

-負責人力規劃，根據營運貨量負責排班，以確保操作工的人員效率達標

-管理倉庫的設備與設施，執行並有效追蹤清潔、維護等工作

-制訂倉儲各工作站的崗位培訓計劃，落實新進人員以及崗位輪換員工的培訓

2023年倉庫管理員工作職責 篇14

1、統領公司所有的物料進銷存工作。

2、負責跟進所採購物料的到貨情況。

3、負責給代理商或其他銷售渠道發貨及後續對賬、結款的前期工作，保證數據準確無誤。

4、及時提供財務部門成本核算需要的相關進銷存數據。

5、協助財務主管做好成本管理工作，參與盤點。

6、認真做好上級領導安排的其他各項工作。

2023年倉庫管理員工作職責 篇15

1.負責倉庫貨物的日常收發、盤點、移庫。

2.負責倉庫貨物的保存，確保賬、卡、物相符。

3.負責倉庫區域的清潔衞生，保持倉庫的整潔無異物。

4.負責倉庫貨物的安全，確保貨物完好無損，無安全隱患。

2023年倉庫管理員工作職責 篇16

1、推進倉庫收貨日常現場操作的管理工作，確保收貨、上架的及時性、準確性，積極推進執行倉庫管理制度及相關方案，及時反饋收貨的問題;

2、規劃叉車組的日常工作，確保貨品上架、下架的及時、準確、規範，及時處理工作現場異常突發事件。提高效率減少差異;

3、區域的貨品做好維護，避免各類破損，制定貨物盤點計劃(貨物數量、效期、屬性等盤點任務)，處理異常貨物(貨物破損殘次、存儲丟貨等)同時做好叉車上下架的監督，規範作業。

4、實時監控生產現場，協調及制定補貨計劃，保證訂單補貨的及時、準確;

5、指導培訓基層管理人員不斷提升補貨員工工作效率，提升該部門的工作效率;

6、制定及優化創新收貨、上架、補貨等環節的各項標準操作流程，提高補貨效率，控制降低成本;

7、不斷完善倉庫盤點等庫存維護制度，確保庫存準確性;配合甲方、第三方、公司等要求的盤點工作，並給出相關盤點結果報告;

8、在工作中不斷創新、完善崗位標準操作流程並監督小組成員規範執行;

9、建立培訓體系及制度，為新入職的員工進行倉庫工作技能等相關知識的培訓;

10、建立健全的薪酬管理體系，確保團隊的穩定性、合理性;

11、加強倉庫內貨品及人員的安全培訓和教育，積極推進落實‘6S'避免發生安全事故;

12、嚴格執行公司庫存管理政策，保證庫存準確;

13、協助同事完成其他工作，完成上級領導安排的其他工作。