120護士崗位職責（精選13篇）

120護士崗位職責 篇1

血透室護士長崗位職責

一、在護理部主任和科主任領導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。

二、根據透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。

三、督促各級人員認真執行各項規章制度和操作規程，認真做好“三查七對”工作。

四、做好血透室日常管理工作和透析統計分析工作。

五、根據護理部及科內的工作計劃，制定具體計劃並組織實施。

六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫護配合，嚴防差錯事故。

七、隨同主任和主治醫師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。

八、積極開展新技術、新業務及護理的科研工作。

九、組織護理人員的業務學習及技術訓練。

十、負責指導和管理實習、進修人員，並指導護師或有經驗的護士擔任帶教工作。

十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衞生和消毒隔離工作。

十二、負責接待參觀、檢查事宜。

120護士崗位職責 篇2

護理科

一、在護理部主任和科主任領導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、計劃，結合科室情況制訂本科室護理工作計劃並組織實施。

二、深入本條線各病區參加晨會交接班，檢查危重患者護理質量並作具體指導，對複雜的護理技術，予以把關並示範指導。

三、認真執行各項規章制度和技術操作規範，落實二級考核及獎懲制度。

四、參加科主任查房，以便了解醫學發展動態及護理工作中存在問題，加強醫護聯繫及溝通。

五、參加雙休日、節假日護理部護士長查房。

六、落實及考核護士及各層次護士培養計劃。

七、組織安排進修護士及護理專業護生臨牀帶教工作，完成帶教計劃，參加入科介紹、出科考核及教學講評。

八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業務、新技術學習，訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜誌上(issn)發表論文一篇。

九、制訂本科室護士輪轉計劃及調配工作。

十、協調護士長之間關係，負責調配科內護士人力資源，落實護士輪轉，確保各項醫療護理工作順利實施。

十一、負責制訂防範護理缺陷護理事故的措施，定期對全科護士進行護理安全教育，防止護理差錯及事故的發生。科內發生護理差錯時，負責組織調查分析，提出整改及處理意見。

十二、定期召開護士長會議及全科護士大會(每季度至少一次)，學習護理業務知識，總結科內各項工作。每月組織全科檢查，對護理質量進行監控。

十三、及時和護理部聯繫、溝通，使管理工作行之有效。

十四、做好所屬科室與其他臨牀科室、相關部門之間的協調工作，使護理管理工作得到順利實施。

120護士崗位職責 篇3

產房護士長崗位職責

一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。

二、按護理部及產科質量管理要求，負責制訂護理工作計劃並組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規範的執行落實情況，並及時總結講評，不斷提高護理質量。

三、根據產房的工作任務和助產士的具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。

四、組織業務學習和專業技能的培訓，定期提問或採用其它形式考核，並做好獎懲考核工作。

五、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產房無菌區域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養，並鑑定消毒效果。

六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，瞭解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節假日的工作情況。

七、參加並組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，瞭解各級醫生對護理工作的要求。

八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應並定期檢查，做好記錄。

九、協調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關係，相互溝通情況，及時取得支持和配合。

十、做好每月各項業務統計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發生的重大問題，應及時分析、鑑定、總結，提出有效的防範措施。

120護士崗位職責 篇4

供應室護士崗位職責

1.在護士長領導下進行工作，負責醫療器械清洗、消毒、包裝、滅菌、保管登記、分發回收工作。

2.認真執行各項規章制度和技術操作規程，不斷提高工作質量，嚴防差錯事故發生。

3.協助管理本室的業務，參與科內計劃的制訂及工作的改進。

4.指導護理員、消毒員、衞生員進行工作，協助監督環境清潔及安全。

5.經常檢查醫療器械、設備質量，如有損壞應及時修好、更換,並向護士長報告。

6.努力學習業務，不斷提高技術水平，積極開展技術革新，積極參與繼續教育及業務訓練。

7.做好每日常規質量監控並登記備案，協助做好每月定期質量監控並記錄在案。

8.每日按時開展下收下送工作。

9.負責各組工作區之間的協調與聯繫。

10.負責本室無菌物品的質量控制。

120護士崗位職責 篇5

1、 負責透析中心日常護理工作的組織和管理;

2、 負責中心護理人員的專業培訓、團隊建設等內部管理工作;

3、 參與並指導護士完成透析患者的護理工作。

120護士崗位職責 篇6

1、貫徹執行中醫管理法律、法規和方針、政策。

2、擬定和實施中醫行業發展規劃、計劃和管理制度。

3、負責各類中醫、中西醫結合醫療機構的行政管理和業務指導，對其他醫療機構的中醫業務進行指導。

4、負責中醫、中西醫結合醫療機構和中醫類別執業醫師、護士執業註冊。

5、負責中醫醫療事故的鑑定和中醫醫療廣告的審核。

6、擬定中醫藥科技發展規劃並組織實施，指導中醫藥科研機構建設，組織中醫藥科研課題的協作攻關和推廣。

7、負責指導中醫藥學會等社團組織的學術發展工作，組織中醫藥學術交流與科技合作;會同有關部門制定和組織實施中醫藥教育發展規劃，負責中醫藥職業技術教育、成人教育、師承教育的管理，指導中醫藥學歷教育。

8、組織中醫專業人員的培訓、考試、資格認定。

120護士崗位職責 篇7

1、執行操作規程及透析醫囑;

2、熟練掌握血液透析機操作;

3、熟練掌握各種血液透析通路的護理;

4、透析中定期巡視患者、觀察機器運轉情況，做好透析記錄;

5、熟練使用透析管理軟件，按管理要求進行病人透析相關指標的記錄和登記工作;

6、完成主任、護士長交代的其他工作。

120護士崗位職責 篇8

1、在護理部、科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作。

2、根據病房情況和護士的能力及要求，合理安排班次，在滿足護理工作需要的同時儘量滿足護士的要求。

3、每日主持晨會交班和牀旁交接班，組織並參與危重患者的搶救工作。

4、隨同科主任查房，瞭解所有患者病情，參加疑難、危重、死亡病例討論。

5、督促檢查各項護理工作的落實情況，及時幫助解決護理工作中的疑難問題。

6、遵照計劃或隨機檢查各種儀器、急救物品藥品的使用及保管情況，保證搶救物品藥品的性能良好。

7、經常檢查各項護理表格的記錄情況，保證其完整性與準確性。

8、經常檢查各種消毒物品的消毒情況及醫療廢物處理情況。

9、管理和指導新畢業護士、進修、實習人員，指定有經驗的護理人員專人帶教。

10、定期聽取醫生對護理工作的看法，促進醫護密切合作。

11、定期聽取患者及家屬的意見，及時改進工作。

12、有計劃地組織護士學習，使護士掌握新技術及新儀器的安裝，使用等，不斷提高護理質量。

120護士崗位職責 篇9

1、本科是各種護理工作制度、專科疾病護理常規、醫德醫風教育條例的健全，並定期組織學習、實施、檢查和考核，對本科護理工作負有全面責任。

2、本科室工作安排合理有序，各種物品、藥品及貴重儀器由專人管理。

3、有本科室工作年計劃、季安排、月重點，有小結，認真填寫護士長手冊。

4、加強本科室的病房管理和基礎護理，使病人安全、舒適。

5、定期進行晨會業務提問，每週1—2次，並記錄。定期組織護理業務查房，及時審閲護理病歷、護理記錄等，提出修改意見，並有記錄。

6、對護士業務學習計劃作具體安排，並定期組織考試。

7、組織開展臨牀護理科研，年初有計劃，年終有論文。

8、安排、指導臨牀教學工作，有教學計劃，定期考試、考核，檢查教學質量。

9、落實護理部對護士素質、服務態度、服務質量要求，使本科護士做到：儀表整潔大方，講話和氣耐心，服務熱情周到。

10、做好各種數據、信息記錄，並及時上報護理部。

11、每月組織一次工休座談會、及時調查護理人員服務質量，對提出的問題及時處理，並有記錄。

12、協調醫護、護護和護患各種關係，加強本科室工作人員團結，調動本科護士積極性，並與有關科室做好協調工作。

120護士崗位職責 篇10

1、在護理部的領導和科主任的業務指導下進行工作，根據醫院護理工作計劃、科室工作計劃，制訂本科室護理工作計劃，並組織實施。

2、負責本病區護士分工、區域管理、病人及陪護管理、物資、設備、藥品等管理。

3、負責本科室護士思想教育和質量安全教育。

4、負責制定本科室護理人員培訓計劃，並組織實施、評價。

5、負責組織科室開展中醫特色護理、提供中醫特色的康復和健康指導服務。

6、負責組織本科室護理質量控制、總結、分析、反饋和持續改進。

7、負責組織本科開展新技術新業務及護理科研工作。

8、負責組織本科實習生、進修生管理和實習、進修計劃落實、評價。

9、負責本科室護理常規等指導性文件完善提出建議和修訂，監督護士嚴格落實各項規章制度和技術操作規程等質量標準。

10、負責督促衞生保潔和消毒隔離工作落實，及時徵求門診病人意見，持續改進。

120護士崗位職責 篇11

一、在護理部主任和科主任領導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。

二、根據透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。

三、督促各級人員認真執行各項規章制度和操作規程，認真做好“三查七對”工作。

四、做好血透室日常管理工作和透析統計分析工作。

五、根據護理部及科內的工作計劃，制定具體計劃並組織實施。

六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫護配合，嚴防差錯事故。

七、隨同主任和主治醫師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。

八、積極開展新技術、新業務及護理的科研工作。

九、組織護理人員的業務學習及技術訓練。

十、負責指導和管理實習、進修人員，並指導護師或有經驗的護士擔任帶教工作。

十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衞生和消毒隔離工作。

十二、負責接待參觀、檢查事宜。

120護士崗位職責 篇12

1、負責透析治療;

2、患者治療護理;

3、患者健康教育及回訪;

4、雙休，無夜班，八小時工作制。

任職要求：

1、護理相關專業，取得護士及以上職稱;

2、一年以上護理工作經驗，有腎內科及透析工作經驗者優先;

3、正向積極、認真負責、對患者耐心、態度和藹;

4、身體健康。

120護士崗位職責 篇13

崗位職責：

1、嚴格執行醫囑，準確及時地完成注射、輸液等護理工作。

2、手術配台工作。

任職資格：

1、有護士執業證和血透培訓證;

2、在二甲醫院及以上醫院血透中心工作3年經歷;

3、熟練基礎護理操作及穿刺技術，

4、獨立處理臨牀危急症技術熟練

5、熟練操作血透儀器。