渠道銷售主管的基本職責描述（精選17篇）

渠道銷售主管的基本職責描述 篇1

職責

1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;

3、負責公司銷售報表的製作、審核，渠道策略的定製、實施、監督、反饋;

4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發及拓展客户，執行並完成產品的月度銷售計劃;

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客户，自主開發及拓展上下游用户;

6、協助部門經理做好客户的建立及升級管理工作，保持客户檔案的完整。

任職資格

1、大專及大專以上學歷，市場營銷、外經外貿相關專業;

2、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業務;

3、敢於承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇於接受挑戰;

4、能接受並適應出差;

5、有銷售管理應用軟件經驗者優先。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇2

職責：

1、 負責經銷商維護、溝通與管理

2、 日常工作指導並及時傳達公司各項信息與政策

3、 負責銷售方案的執行、走訪、開發、市場維護，瞭解分析競品信息並制定鄉音銷售措施完成銷售任務

4、 負責每日訂單到位情況及貨款回款情況

5、 根據市場需求，定期協調冷鏈投放並做好管理工作

6、 負責售後服務及相關工作

7、上級安排的相應工作

任職要求：

1、 大專以上學歷，2年以上快消類行業工作經驗與1年以上管理經驗;

2、 熟悉快消品市場業務拓展流程，在經銷商開發、渠道管理方面有豐富經驗;

3、 獨立帶團隊開發市場，有帶過5人及以上者優先;

4、 溝通與協調能力強，能很好的處理經銷商疑難問題;

渠道銷售主管的基本職責描述 篇3

職責：

1、公司提供項目，負責小程序推廣，互聯網推廣。

2、開拓和維護銷售渠道和新合作機構;

3、管理團隊做好渠道開發與維護;

4、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

5、高效率的完成銷售任務;

職位要求：

1、23-33週歲，

2、性格開朗、善於表達，有激情且能吃苦;

3、團隊意識強、口齒清晰、思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力;

4、熱愛app推廣，有敏鋭的市場洞察力，對銷售工作有較高熱情;

渠道銷售主管的基本職責描述 篇4

職責：

1、根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息，開發新加盟分校，開拓省內外新市場;

2、制定渠道銷售方案、並組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協助項目完成業績目標;

3、負責大客户資源拓展與解決方案的策劃與執行，並不斷開拓市場及新渠道;

4、根據項目需要負責項目銷售工作，建立專業化的渠道銷售團隊。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、教育培訓、醫學等相關行業;

2、有2年及以上的渠道銷售經驗，具備一定的市場推廣經驗和談判技巧，敏鋭的市場洞察力，能有效策劃實施培訓項目;

3、性格堅韌，具有良好的應變能力和抗壓能力;

4、熱愛教育事業，具有極強的責任感和良好的團隊合作精神。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇5

職責：

1、負責市場營銷渠道拓展，發展高意向客户羣並推動銷售轉化;

2、負責與企業、商會、機關單位等大客户建立良好關係，助力項目品牌傳播與產品推介;

3、負責對接渠道合作公司，為項目去化帶來穩定客源;

4、協助競品項目的跟蹤與研究，反饋市場信息並提出銷售策略意見。

崗位要求

1、本科及以上學歷，35歲以下;

2、3年以上渠道拓展經驗，具備異地拓展經驗、投資客羣資源者優先;

3、熟悉項目開發企業的開發與銷售流程，具有渠道公司管理經驗;

4、優秀的人際互動能力與抗壓能力，具備使命必達的信念。

5、具備獨立銷售能力，能完成接待到銷售的轉化工作。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇6

職責：

1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發運作模式，負責保健品、母嬰渠道分銷商的開發及管理;

2、熟悉跨境電商的銷售渠道;

3、具有產品提報活動，分析市場活動的能力;

4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;

5、根據公司分配的銷售目標發掘積累客户資源，開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經銷商的招商和維護工作，達成業績指標;

6、掌握分銷商情況，能有效進行分銷商考核和管理(產品侵權、產品打假、產品控價、促銷管理、售後管理等);

7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃，協助分銷商成長;

8、對經銷商相關人員經銷專業產品知識培訓，保證分銷商服務質量。

任職要求：

1、三年以上保健品行業市場開發經驗，熟悉一般貿易;

2、母嬰類等相關市場開拓渠道

3、能獨立出差並完成相應業務指標

4、具有敏鋭的市場洞察力、較強的學習能力及專業的銷售能力、客户談判技巧 ;

5、有一定的保健食品專業知識和相關銷售渠道的優先考慮;

6、具有較強的組織溝通協調能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優惠活動策劃能力。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇7

職責：

1、依據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

2、帶領團隊發展全武漢二手房中介渠道，促成業務上的合作關係;

3、召集、主持渠道部門會議等，總結工作、聽取彙報、檢查工作、督促進度和協調矛盾;

4、負責組織團隊銷售的運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、負責業務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，並負責團隊優秀人才的引進與梯隊培養。

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡30-45歲;

2、要求有3年以上貸款、二手房及相關行業的團隊管理經驗;

3、品行端正，有較強的溝通能力和大局觀;

4、有較強的領導和業務能力，有團隊精神，願與公司共同發展的;

5、有高度的責任心、良好的職業操守。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇8

職責：

1、執行公司開發汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學品等產品)渠道，完成銷售業績回顧及回款任務;

2、管理和維護經銷商，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

3、協助處理客户投訴，跟蹤處理投訴結果，並進行客户滿意度調查;

4、對經銷商的銷售人員進行培訓，以達到了解產品、銷售產品的目的;

5、對修理廠的機修工進行培訓，以達到了解產品，容易向車主推薦我們的產品的目的;

6、銷售管理：負責銷售團隊的培訓輔導和業績管理;

7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，會開車有C1及以上駕駛證優先;

2 、兩年以上銷售工作經驗，有汽車養護產品(潤滑油、變速箱油、剎車油，防凍冷卻系統、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經驗者優先 ;

3 、良好的市場拓展、項目協調、談判能力;

4、具有高度的工作熱情和責任感。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇9

職責：

1、根據本部門業務拓展指標計劃、安排，完成相關工作。

2、不斷開拓新業務渠道，優化現有業務渠道。

3、組織社區、公園、超市等各個端口的義診活動。

4、負責轄區內客羣渠道資源的開發。

5、建立及維護客羣關係。

6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).

7、完成部門領導交代的其他工作內容。

任職資格：

1、有業務拓展或銷售團隊管理經驗。

2、學習能力強，能夠快速的接受並適應新生事物。

3、對口腔醫療行業有濃厚的興趣，具備很強的溝通能力。

4、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現有客户及挖掘潛在客户，有客户資源者優先。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇10

職責：

1、制定發展和落實分銷商開發戰略，開發與維護分銷商;

2、與客户建立良好關係，進行有效的客户關係管理;

3、負責銷售區域內銷售活動的安排和執行，完成銷售計劃;

4、協調處理售後工作，解決分銷商問題。

任職要求：

1、本科及以上學歷，專業不限，優秀人才可放寬至大專;

2、有工業產品、MRO銷售或市場工作經驗優先;

3、良好的市場拓展能力和客户意識，勤奮務實，勇於挑戰自我;

4、有強烈的創業精神和工作責任心，抗壓能力強;

5、具備良好的商務談判及統籌管理能力;

6、學習能力強，容易接受新事物和新領域;

7、熟練操作office等辦公軟件。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇11

職責：

1、執行上級領導安排的工作和業務要求，完成個人業績目標;並能獨立解決和協調所負責的工作;

2、開發企業客户、渠道客户，有一定企業客户資源;

3、定期反饋客户信息，整合公司健康產品，增加部門收益;

4、與團隊合作，參與策劃完成企業產品活動;

5、維護客户資源，收集潛在客户資料等。

任職要求：

1、具有良好的業務溝通能力，工作積極性主動性強;

2、良好的服務意識、耐心和責任心;

3、抗壓能力強，有追求高薪的慾望;

4、有同行業工作經驗優先;

5、有醫學背景優先。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇12

職責

1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理;

2、根據市場營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售指標;

3、監督並幫助組員開展業務，拓展客户，開發市場;

4、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。

任職資格

1、學歷不限，市場營銷、廣告等專業優先;

2、三年以上工作經驗;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神，勇於挑戰。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇13

職責：

1. 負責KA及大型商超渠道的客户的開發與維護;

2. 管理促銷員，並對業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;

3. 對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

4. 根據公司要求管理、規範促銷員日常工作;

5. 擬定實施促銷方案，並監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

職位要求：

1. 高中及以上學歷，性別不限，28-38歲;

2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;

3. 熟悉區域內KA及商超渠道，有化粧品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;

4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

5. 具有獨立工作和處理問題的能力;

渠道銷售主管的基本職責描述 篇14

職責

1、能獨立完成該部門目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

4、建立渠道銷售流程和運作規範;

5、開發管理新的渠道合作者;

6、配合公司維護好供應商、協會等大客户之間關係。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客户資源者優先;

3、有渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏鋭，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷售主管的基本職責描述 篇15

職責：

1、所負責區域和渠道的新客户開發;

2、已合作客户的可持續發展和服務，包括訂單處理、售後跟進、陳品培訓及銷售促進等;

3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成;

4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等;

5、定期行業和市場調研分析;

6、統計銷售數據並及時反饋。

任職要求：

1、大學專科及以上學歷;

2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先;

3、良好的組織協調及談判能力，具備良好的合作精神;

4、熟悉所在區域分銷商，具備客户開拓及管理能力;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

渠道銷售主管的基本職責描述 篇16

職責：

1、負責蒐集新渠道的資料並進行溝通，開發合作渠道;

2、與客户進行有效溝通了解客户需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;

3、維護老客户的業務，挖掘客户的最大潛力;

4、招商合作渠道，維護長期合作關係。

5、定期與合作客户進行溝通，建立良好的長期合作關係。

職位要求：

1、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏鋭的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有銷售工作經驗者優先。

渠道銷售主管的基本職責描述 篇17

職責

1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;

3、負責公司銷售報表的製作、審核，渠道策略的定製、實施、監督、反饋;

4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發及拓展客户，執行並完成產品的月度銷售計劃;

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客户，自主開發及拓展上下游用户;

6、協助部門經理做好客户的建立及升級管理工作，保持客户檔案的完整。

任職資格

1、大專及大專以上學歷，有5年以上的工作經驗，市場營銷專業優先;

2、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業務;

3、敢於承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇於接受挑戰;

4、能接受並適應出差;

5、有銷售管理應用軟件經驗者優先。