強弱電主管崗位職責（通用4篇）

強弱電主管崗位職責 篇1

一、崗位名稱：強弱電主管

二、直接上級：工程經理

三、直接下級：弱電工、電維工、配電工

四、崗位職責：

1、對派工單要準確無誤地實施完成,並認真檢查完成情況。

2、全面掌握小組的各項工作,經常對組內負責的各類工作進行巡查,發現問題,及時處理。

3、認真安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質量關。

4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施。

5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。

6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節能。

7、對酒店的各種大型活動,如新聞發佈會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統不發生差錯。

8、認真考核本組員工並培訓本組員工,要使本組員工均能勝任電話、電視、音響等弱電系統的工作,並均能做到補位工作。

9、完成上級交辦的其他工作事項。

強弱電主管崗位職責 篇2

1.參與編寫項目工程的節點計劃，及時上報工程進度節點，規範執行模塊化管理;

2.審核本專業設計圖紙和施工方案，監控施工現場電氣專業的工程質量、進度及安全，解決本專業技術問題;

3.負責現場機電、智能化工程的'施工進度及安全工作;

4.監督施工單位按照工程進度計劃、設計及施工圖紙及合同規定的安裝規格和技術規範完成施工;

5.審核電氣施工單位的施工能力、資質、配合成本做工程招標，配合設備招標;

6.組織本專業的竣工驗收工作;

7.協助辦理強弱電報批工作;

8.完成領導交辦的其他工作任務。

強弱電主管崗位職責 篇3

1、制定本專業設計工作計劃,並組織按計劃執行;參與設計單位的篩選和評價;

2、負責組織編制項目電氣專業的設計任務書,並組織任務書的評審;督促設計單位按計劃提交電氣設計成果,並組織設計成果的評審工作,提出專業意見;

3、對設計本專業的設計變更進行管理,負責項目電氣設計過程中的成本控制,及時與相關部門和單位溝通;

4、負責日常的設計聯繫及協調工作,配合項目相關現場施工、驗收工作。

強弱電主管崗位職責 篇4

【管理層級關係】

直接上級：工程部經理

直接下級：變配電站、電梯員工、電話電視機房員工

【技能要求】

1.基本素質：具備本崗位所要求的專業知識和能力、勝任本崗位的管理和技術工作、能夠使用計算機進行文字圖表處理、具有相當的協調溝通水平。

2.自然條件：30歲以上,身體健康。

3.文化程度：大專或同等學歷。

4.工作經驗：三年以上相關工作經驗。

5.崗位要求：熟悉電力設備、變配電系統、電梯運行、電話電視機房和傳輸系統的管理,掌握所負責的設備設施情況,具備指導設備運行維修能力。

【崗位職責】

1.對主管業務負直接責任,負責與政府有關職能部門的聯絡工作

2.負責制定各崗位工作程序及管理制度,負責分配員工的各項工作,對各站設備運行情況進行巡查和考評

3.負責制定主管各崗設備的維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對運行維修質量進行考評

4.對主管各站的安全、消防進行巡查,並做好記錄

5.負責檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況

6.關心員工的工作、學習和生活情況,負責本系統員工的培訓和考核工作

【工作標準】

1.負責主管範圍設備的運行控制及維修保養。

2.協調本部各崗位之間工作,使部門工作順利進行。

3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。

4.制訂明確的維修工作計劃,及時發現工作中的問題,提出實施解決辦法。