IT人員工作職責（精選20篇）

IT人員工作職責 篇1

崗位職責

1.負責制定it部門計劃，並監督計劃的實施情況;

2.規劃公司數據分析系統並組織實施;

3.負責對信息管理系統的日常維護及數據安全，建立並完善相應的管理體系;

4.負責公司erp系統、定製軟件系統等業務系統的實施和維護;

5.負責對公司人員進行相關計算機知識的培訓;

6.負責公司it設備的檔案歸檔工作，做到it資源的合理調配利用;

7.負責監督與考核本部門員工的工作情況。

職位要求：

1.本科以上學歷，計算機相關專業畢業;

2.具有項目經驗的;

3.對網絡、硬件、軟件和系統具有比較全面的瞭解和認識，熟練操作erp

4.具有較強的業務分析和系統分析能力;

5.深入理解網絡安全的知識和工具，具有豐富的網絡安全經驗;

6.良好的溝通技巧，高度的責任心及獨立解決問題的能力;

IT人員工作職責 篇2

監控室值班人員工作職責

一、要有較強的責任心，對工作認真負責。

二、按時交接班，值班期間不得無故離崗脱崗，如有發現則嚴肅處理。

三、必須認真詳細的填寫值班記錄和交接班記錄。

四、監控室是機密重地，非值班人員不得隨意出入監控室。

五、熟悉各種設備維護性能和使用方法，嚴格遵守操作規程。

六、熟悉監控裝置的佈防位置、性能、及時掌握其運行情況。

七、愛護和定期進行維護保養，保證監控設備運行正常。

八、嚴格遵守保密規定，不對外泄漏、談論技術防範監控系統及監控部位的有關情況。

九、不得隨意刪改監控、系統文件等，不得私自拆卸監控設備。

十、值班時間不得從事與工作無關的事情。

十一、做好監控室清潔衞生工作。

十二、出現不安全因素或可疑情況，要及進通知保衞人員或彙報主管領導。

十三、值班期間如發現設備出現故障要及時通知專業人員維修。

閲覽室工作人員職責

一、學習圖書管理知識，努力提高業務水平。

二、嚴格執行閲覽室規章制度，按規定準時開放閲覽室。

三、做好圖書、報刊、雜誌編目分類工作，建好書籍台帳。

四、管好圖書、報刊、雜誌等做到不丟不失，及時更換新報刊。

五、嚴格圖書借還手續，無特殊情況員工借書數量和日期不可超過規定限限。

六、圖書的借出、歸還都要詳細記錄清楚，並檢查圖書損壞情況，堅持誰損壞，誰賠償的原則。

七、經常清掃衞生保持閲覽室環境清潔、整齊。

保衞班長工作職責

一、在主管經理的領導下，全面負責公司安全保衞工作。

二、切實做好班組的日常事務管理工作。

三、負責監督、檢查各崗位的工作情況，發現問題及時處理，並做好記錄和彙報。

四、負責督促檢查各項安全保衞制度的落實。

五、掌握班員動態，發現異常現象，及時向上級報告。

六、組織班員的政治業務學習，注重進行安全防範意識教育，努力提高其綜合素質。

七、及時發現安全隱患，堵塞漏洞，組織落實整改措施，發現重大問題及時向上級報告。

八、完成領導交辦的其它工作。

保衞人員工作職責

1、要有高度的責任心，嚴格執行各項規章制度，做好本職安全保衞工作。

2、按時交接班，認真檢查交班前的情況，以便分清責任。做到上班期間不離崗、保證不空崗。

3、經常對廠區、車間內外等所屬範圍進行認真細緻檢查，發現問題及時向班長報告，情況緊急時要及時報警。

4、值班期間如有事故發生，以將人身及財產損失降低到最小限度為原則。

5、負責所屬範圍的衞生清掃工作，保證環境整潔。

IT人員工作職責 篇3

一、宣傳貫徹執行黨和國家有關方針、政策、法令和各項行政事業財務規章制度。

二、負責管理本單位現金出納業務、發放職工工資、福利費、各種規定的津貼及國家規定的對個人的其它支出。

三、按照規定標準，組織和實施各項現金收入，做到入有帳、有據，並出具正式的統一收據。

四、嚴格遵守現金使用範圍，按照規定存取現金，不得隨意坐支現金。不準簽發空頭支票支取現金，不準私設“小金庫”，不準以個人名義將公款私存。

五、準確、及時登記現金日記帳、銀行帳、日清月結。經常清點庫存，做好與銀行的對帳工作，做到帳帳相符，帳款相符。

六、嚴格履行報帳手續，對手續不全，開支不合理的單據不予報帳，整理好各種報銷單據，定期與會計結帳、對帳。

七、保管好本單位購買的各種有價證券，做到帳券相符：堅持勤儉辦事的原則，負責本單位辦公用品的購買、發放和保管。

八、遵守銀行的結帳制度和現金管理制度。接受銀行、上級單位和其他有關單位以及本單位內審和會議的監督、檢查，並如實反映情況。

我校嚴格貫徹財務管理的各項規定，職責分明，責任到人，突出校長作為單位財務責任人的作用。對財會人員實行必要的監督，堅持校長一支筆審批制度，學校各項支出和預付款都必須由校長同意，並在票據上簽字，財會人員方可支付。學校健全控制制度，帳錢分開管理，分別設置主辦會計和出納會計各一名，制定了財會會計工作職責，發揮兩者間的相互監督作用。學校能嚴格按上級規定標準收費，做到亮證收費，票據嚴格規定開列。代辦費嚴格執行“多退少不補”的規定，鑑於學校地處茅山老區，困難學生較多，學校及時減免困難學生書雜費，每學期都達2萬元。

學校收入全部納入學校行政帳統一管理，統一核算，嚴禁私設“小金庫”、帳外帳，嚴禁收入不入帳。加強現金管理，所收現金當天解入銀行。同時，加強學校預、決算管理，健全學校財務監督機制，認真執行好丹教（20xx）29號文件，無違紀事件。

IT人員工作職責 篇4

一、按規定每日登記現金日記賬。

二、根據記賬憑證收付現金。

三、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全。

四、保管好各種空白支票、票據、印鑑。

五、負責接收各項銀行到款進賬憑證，並傳遞到有關的制單人員。

六、負責代理記賬單位出納工作

七、完成科領導交辦的其他任務。

出納任職要求

1、會計、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書;

2、瞭解國家財經政策和會計、税務法規，熟悉銀行結算業務;

3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹;

4、善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

5、工作細緻，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

出納人員：

從廣義上講，既包括會計部門的出納工作人員，也包括業務部門的各類收款員(收銀員)。收款員(收銀員)，從其工作內容、方法、要求，以及他們本身應具備的素質等方面看，與會計部門的專職出納人員有很多相同之處。

他們的主要工作是辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證經手的貨幣資金和票據的安全與完整;他們也要填制和審核許多原始憑證;他們同樣是直接與貨幣打交道，除了要有過硬的出納業務知識以外，還必須具備良好的財經法紀素養和職業道德修養。

所不同的是，他們一般工作在經濟活動的第一線，各種票據和貨幣資金的收入，特別是貨幣資金的`收入，通常是由他們轉交給專職出納的;另外，他們的工作過程是收入、保管、核對與上交，一般不專門設置賬户進行核算。所以，也可以説，收款員(收銀員)是出納(會計)機構的派出人員，他們是各單位出納隊伍中的一員，他們的工作是整個出納工作的一部分。

出納業務的管理和出納人員的教育與培訓，應從廣義角度綜合考慮。狹義的出納人員僅指會計部門的出納人員。

IT人員工作職責 篇5

傳達室是學校的重要工作崗位，負有維護學校秩序，保證學校安全，為師生提供良好的工作和學習條件的責任，傳達員受辦公室和總務處的雙重領導，傳達員要認真履行下述職責：

一、傳達室值班人員，負有保衞和檢查門禁職責，凡來客（包括我校已畢業、轉學、退學和離校學生）必須經過傳達室人員同意並登記入校，否則一律不得入內，傳達員對來校人員應禮貌待人，對未經許可而欲入校人員應説理勸阻。

二、來客須經值班人員同意後始得入校聯繫工作。

三、為保證教學秩序，正在上課教師謝絕會客或接電話，傳達員不傳學生電話，外人找學生應通過班主任，傳達員不得直接為外人找學生會面。

四、未經允許擅自入校到處亂串、干擾教學秩序者，傳達員要立即報告辦公室主任或總務主任、事務員、教導主任、教導員進行處理。

五、學生不得無故帶外人進入學校，節假日期間除學校有特殊規定外，學生一律不得到校。

六、出入校門自行車要下車推行，校內不準騎車，其它車輛必要求停車檢查，傳達人員有權對帶出學校的物品進行檢查。

七、外單位的大小車輛未經領導批准一律不得在校園內停放。

八、對信件要嚴格收發制度，凡屬公函應及時送交有關處室；凡屬掛號信件，必須嚴格簽收手續，教工的信件應妥善保管，並及時通知本人領取；學生信件須持學生證或班主任證明方能領取。

九、學校及師生所訂報刊雜誌應認真查收，並及時按類分清，不得丟失，各辦公室、圖書館的報刊雜誌應及時送達，其他私人報紙由本人領取並執行簽收手續。

十、收發的信件要分清緩急，密級信件，要確保機密的安全，必須隨到隨送，防止泄密事件的發生。急件也要隨到隨送，以免積壓誤事。一般平件也要當日分送，不能拖延。

十一、傳達室必須二十四小時值班，值班人員不得撤離職守，如在短時離開應有人代班，長時間離開應向總務主任請假，經批准安排好替班人員方可離開。如不請假而長時間擅離者作為曠工處理。

十二、一律不準無關人員在傳達室長時間逗留，更不準任何人在傳達室下棋、打撲克、喝酒等。

十三、按教導處規定的作息時間打鈴，不出差錯。

十四、按時啟閉教學大樓及校門。

IT人員工作職責 篇6

1、認真學習掌握《食品衞生法》，管理制度《商場採購工作職責》。

2、採購食品及其原料，應當按遵國家有關規定索取檢驗合格證或化驗單、衞生許可證等。

3、憑中心負責人簽發的採購單購物，外出採購必須雙人同行，一人不外出採購;及時準確掌握市場信息，按批發價進貨，杜絕電話採購，人情采購等現象;負責公佈各類食品商場價和進貨價，接受師生監督。

4、採購大宗物品和早點類食品應到經膳食中心審核認定的廠商處購買。採購食品要做好品名、廠址、生產日期、保質期等等登記工作，“三無”食品一律不得購買。

5、採購蔬菜應到經膳食中心審核後指定的商場按批發價進貨，採購蔬菜必須新鮮、無毒。

6、採購要一看、二摸、三聞、四復秤。杜絕採購劣質、變質、高價食品的現象。

7、回單位後二人以上(其中一人為管理人員)復秤並詳細記載、簽單，無採購員、保管員、衞生監督員和輪值人員簽字認可，中心負責人就拒絕籤驗購物發票，財務人員就拒絕入帳。

8、及時和會計結清帳目，不得拖欠客户貨款，所欠客户貨款誰經誰負責結清。

9、採購過程中如有營私舞弊現象，一經查實將除按實賠償外，給予相應的經濟處罰。

10、尊重領導，團結同事，服從分配，遵守勞動紀律和食堂各項規章制度，堅守崗位，禁止帶客户進入食品生產場所，加強食堂安全戒備和防範。

IT人員工作職責 篇7

1、接聽便民服務熱線電話，對居民求助中信息與諮詢、政務公開與辦事指南類的服務及時給予解答。

2、對不能當場解答的問題，做好記錄，及時移交給相關部門或服務機構。

3、對已結案的個案進行回訪。

4、做好所有便民服務熱線電話的記錄和統計工作。

5、做好社區服務網信息庫的信息錄入工作。

6、做好晚間值班台的有關工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

IT人員工作職責 篇8

（一）負責各部門文件、資料的打印、登記、發放、複印、裝訂歸檔。

1.公司文件必須按照統一固定格式打印，按規定發放各部門，並留檔整理以便查閲；

2.公司有關制度，如通知、公司文件，等重要的文件要按類歸檔整理；

3.所有的資料保證正確無誤、完整、美觀；

（二）負責公司網站的更新及維護

1.每天留言回覆;

2.圖片內容及時更新;

3.公司動態的起草及上傳;

4.網站刷新及優化

4.網站的安全

（三）負責公司辦公室辦公設備硬件設施維護及保養，保證其正常運行；

（四）管理更新人事檔案，並負責發佈人事招聘信息

1.人事檔案包括：員工履歷表、身份證複印件，學歷證明覆印件，試用期合同及勞動合同：員工試用期過後填寫勞動合同《轉正申請書》

2.離職人員檔案另外包含《離職申請書》並歸入離職人員檔案。

3.人事招聘信息必須經總經理審核後方可發佈

（五）做好公司會議記錄整理後，於會議第二天交予總經理審閲後歸檔

（六）負責監督打卡和彙總考勤

1.監督公司員工的上下班打卡

2.負責每月對公司的考勤記錄進行彙總，並及時上報公司財務部

3.請假、休假必須有領導審批的《請假條》

（九）負責公司員工名片印刷、工服等宣傳品的製作與管理公司印刷的重要宣傳品和代理店形象店宣傳廣告之物品必須要求領用人簽字

（十）監督公司衞生值日安排，監督執行情況及日常衞生檢查情況工作。

（十一）負責公司重要傳真、各種快遞的收發與登記。

（十二）負責公司公章、業務章、合同章管理與使用登記。

（十三）負責公司的日常接待工作

（十四）用户的回訪工作

1.竣工完畢後，進行首次電話回訪，並將回訪結果通知相關部門

2.採暖期前後分別進行回訪，並將回訪結果通知工程部門

（十五）負責繳納公司電話費、物業費、網費、購電等事務保證各部門工作正常運行。

（十六）採購、保管、登記和規定發放公司辦公用品。

（十七）公司產品彩頁的管理與發放大量領取時、需登記，彩頁資料餘量不多時及時上報主管，以便提前安排印刷。

（十八）車輛管理

1.每月1號對車輛違章進行查詢，查詢完畢如有違章將違章記錄打印交司機進行處理。

（十九）未簽訂散户合同的領用與登記，簽訂散户合同的歸檔管理與執行情況的監督

1.未簽訂的散户合同領用時必須有領用人的簽字，方可領取，未簽訂作廢合同必須收回。

2.鍋爐合同必須編號歸檔，鍋爐合同包含：合同、竣工驗收單、材料單、保修卡。

（二十）財務報銷監督管理。

（二十一）會員登記及管理工作

（二十二）負責聯繫鍋爐進貨及出入庫單登記。

（二十三）公司活動組織及安排

（二十一）公司安排其他事項。

IT人員工作職責 篇9

一、牢固樹立為教師培訓、教學研究、教育科研第一線服務的思想，在總務處的直接領導下，積極主動地開展工作。

二、熱愛本職工作，待人處事態度温和謙遜，任勞任怨，嚴格執行工作室的規章制度。

三、日常工作要求：

1、熟悉各科文字、符號、圖例等，字跡端正清楚，字體規範，力求準確無誤。

2、卷面、文稿等格式合理，佈局美觀、整潔，符合規定要求。

3、對打印、複印的文件、試卷名稱、內容、份數等做好登記。

4、按時完成打印任務，對學校、教師交代的急件，應合理安排好時間予以先行完成。

5、對臨近兄弟單位以及基層學校教師交付的資料複印，在量較少（複印數10張以下）的情況下原則上同意予以複印，但要做好登記工作；如複印量較大（超過10張），需徵求直管理領導的意見；對於複印量特別大（複印數30張以上）的，在徵求直管領導同意的前提下，可適當收取工本費（8開紙每張0.8元，16開和A4紙每張0.3元）。

6、協助學校的其他工作。

四、嚴格遵守保密制度，對保密材料要安全保存不得泄露，及時處理。一般原稿要妥善保管。

五、對紙張的進出做好登記入冊。注意精打細算，節約紙張，減少浪費。

六、負責工作室的財產保管，愛惜計算機、打印機、複印機等有關設備，瞭解其性能，學會簡單的保養與維修。

七、認真參加學校組織的政治學習、業務學習、學術講座以及其他各項活動，努力鑽研業務，提高工作質量。

八、保持室內環境衞生，建立正常的工作秩序，按時上下班，工作時間不做無關的事。

IT人員工作職責 篇10

觀察

1、親切接待寶寶。

2、觀察瞭解寶寶健康、情緒、衣着狀況，對健康狀況欠佳的寶寶，進行全日觀察。

3、培養寶寶有條理地整理衣、物。

4、檢查寶寶自帶的玩具，杜絕有危險性的玩具。

5、引導寶寶自由、愉快地參加力所能及的勞動及活動。

站位：教室內，與寶寶在一起。

1、與個別家長、寶寶進行短暫的語言交流。

2、對自己所發現的情況（如班級、寶寶等）及時溝通。

3、參與寶寶的勞動及活動，進行適時指導。

站位：靠近門口，接待寶寶。

1、保持室內空氣清新。

2、協助做好寶寶的整理和教室的整理（如照顧自然角等）。

3、檢查有無危險，保證寶寶的安全。

站位：教室內

體鍛：

調控

1、能根據季節、氣温合理安排寶寶活動內容，做到動靜交替。

2、活動前檢查寶寶着裝（穿軟底鞋、繫緊鞋帶、脱去多餘的衣服、塞好內衣、帶好手帕），加強安全教育。

3、活動中，能及時調節寶寶活動量，做到高密度低強度，注意個別差異，對肥胖兒、體弱兒有不同的體鍛要求、保育措施。

4、經常提醒寶寶脱衣、擦汗、補充水份，並逐步增強寶寶的自我保護意識。

5、活動時寶寶站位儘可能背光、背風。

6、活動後做好整理工作：洗手、擦汗、適量飲水、適當休息、及時增衣。

1、全班寶寶分兩組活動，和主班同時組織寶寶運動。

2、注意觀察寶寶的運動量，活動興趣等，及時與主班溝通，適時調整活動，滿足寶寶的需要。

1、明確當天體鍛的內容，提供活動所需的玩具、器材、毛巾、衣物筐等。

2、積極投入寶寶活動，以自身的熱情帶動寶寶參加體鍛。

3、注意觀察個別特殊寶寶，提醒寶寶自我保護，如熱了休息、擦汗、脱衣，給予指導幫助。

4、幫助提醒寶寶做好運動後的整理。

學習與遊戲：

寬鬆

1、創設良好的學習、遊戲環境，鼓勵寶寶積極、愉快地投入各項活動。

2、加強觀察，恰當指導，引導寶寶主動活動、大膽探索。注意個體差異，進行因材施教。

3、培養寶寶用自然音説話、唱歌。安全使用剪刀、針等工具。

4、注意室內採光、照明及寶寶用眼衞生習慣的培養。（教學活動採用左採光，日光燈損壞及時維修，讀寫姿勢正確，不在陽光直射下看書、繪畫，兩週交換一次座位）

1、學習活動以分組形式進行，配班組織好學習活動。

2、寶寶個別化學習、小組探究活動中，配班與主班各自負責好組織工作。

3、其他同主班。

1、保育員瞭解學習內容及時提供學具、教具，做到適時提供。

2、並負責協助個別教育。

3、主動承擔力所能及的教育任務。如：“小鬼當家”生活活動的操作，區角的指導。

盥洗與點心：

自主

1、培養寶寶餐前、便後及手髒時洗手的習慣。

2、要求寶寶用捋、衝、塗、搓、洗、甩、揩等方法正確洗手，並經常提醒檢查。

3、培養寶寶盥洗時的自我保護能力。做到：不憋便、不擁擠、保持地面乾燥、便後塞好內衣等。對小年齡的孩子及有困難的孩子給予適當的幫助。

4、引導寶寶按需用點心，營造温馨自主的點心氛圍。

5、喝牛奶時，配有少量乾點心，做到最後一口是牛奶，點心後會用手帕擦嘴。

站位：教室內組織引導

1、配合主班做好幼點心前盥洗的環節，促使寶寶逐步養成正確的盥洗習慣。

2、對個別需要幫助的寶寶給予及時適宜的引導幫助。

3、留意在一段時間內寶寶是否都用點心了。（可通過寶寶記錄等觀察），及時提醒寶寶。

站位：盥洗室內和點心區域中間

1、保育員事先做好盥洗室的衞生與安全，提供適宜寶寶發展的生活環境。

2、及時提供豐富的點心，觀察寶寶的點心情況，適當添加，鼓勵寶寶吃好點心。

3、保育員做好個別教育，注意正面提醒，不包辦代替。

4、把觀察到的個別或集體現象及時與老師溝通，進行分析。

站位：寶寶點心區域內

飲水與午餐：

愉悦

1、培養寶寶養成口渴了會適量飲水的習慣，取茶杯時，手不碰杯口。

2、茶水、飲料、飯、菜、湯、點心的温度要符合季節的需要。

3、創設舒適、愉快、和諧的進餐環境（餐前不做劇烈運動、不處理會引起不快的問題，採用多種形式進行餐前教育，以豐富寶寶營養保健知識，掌握吃的技巧，引起食慾，養成文明進餐的習慣）

4、進餐時，提醒寶寶細嚼慢嚥，飯、菜、湯交替吃，不挑食、不吃湯泡飯、不剩飯。

5、因人施保，對於體弱兒童、健康兒童、肥胖兒童採取相應的餐飲、保育措施。

6、飯後要求嚥下最後一口食物再漱口，漱口時鼓動兩腮數次再吐水，一般含漱2-3次。

7、教會並督促寶寶用反覆摺疊毛巾的方法擦嘴、臉、手。

8、飯後讓寶寶開展一些自由的、有助於消化和穩定情緒的活動。

站位：寶寶午餐區

1、午餐前協助保育員做好寶寶午餐分發等。

2、去食堂用餐。

3、做好交接班工作（寶寶餐點情況、健康情緒情況及需向家長反映的問題）。

1、按照操作規範做好午餐、飲水的供應（準時拿來飯菜）。

2、中大班指導寶寶做值日生工作，確保寶寶安全。

3、鼓勵引導個別寶寶，以正面教育幫助糾正挑食等不良習慣。

午睡：

温馨

1、創設安靜、舒適、安全衞生、通氣、光弱的午睡環境。窗户做到二開二關。夏季寶寶熟睡時，電扇只能開弱檔。

2、教會寶寶有序脱衣、穿衣的方法，穿着襪子不在地上行走。

3、寶寶必須蓋自己的小被，並相對固定鋪位（墊被對應），以防疾病的交叉感染。

4、午睡時，教師要加強巡視，觀察寶寶面色，糾正不良睡姿，幫助寶寶蓋好被子，發現異常情況要及時處理。

5、對體弱、患病寶寶要重點照顧，避免直接吹風。

6、起牀後，指導寶寶正確整理小被，避免被子碰到地上。

7、指導並幫助寶寶整理儀表。

站位：寶寶身邊，寶寶入睡後每10分鐘巡視一次

1、配班（上午班）教師做好信息溝通，對有特殊情況的寶寶予以關注。

2、配班老師休息。

1、為寶寶創設舒適的午睡環境，逐步引導寶寶學會自理。

2、遇老師學習時，保育員負責主班任務。

離園：

安全

1、離園前提醒並幫助寶寶穿好外套，戴好禦寒用品，與寶寶、家長禮貌道別。

2、教育寶寶不隨便跟陌生人走。

3、留園寶寶送至值班室時，必須向夜護導老師交待清楚人數及要向家長説明的情況 1 2 3

站位：教室內

1、協助做好活動室整理工作，如張貼寶寶作品，整理區角材料等。

2、接待家長，交流寶寶情況。

站位：教室門口

1、保育員做好整理工作，（小年齡的班級要幫助寶寶整理）對發現的問題與教師溝通。

站位：教室內

外出活動：

安全

1、根據寶寶年齡特點與當前學習需要制定周密的外出活動計劃。

2、做好外出活動的各項準備工作。

3、對寶寶進行安全教育。

4、組織寶寶有序外出，觀察寶寶的情緒和身體健康狀況。

5、隨時清點人數，如有意外發生，及時與有關部門聯繫。

站位：主班在隊伍前引導。

1、配合做好活動的準備工作，如需攝影，則帶好拍攝工具負責拍攝。

站位：走在隊伍中間，負責做好中間段寶寶的安全和教育。

1、明確外出任務，協助組織。

2、做好外出的後勤保障工作，提供符合衞生要求的醫療、生活用品。

站位：走在隊伍的最後，負責安全，照顧個別特殊寶寶。

IT人員工作職責 篇11

1.嚴格落實《城市生活無着的流浪乞討人員救助管理辦法》及其《實施細則》，依照法規辦事，文明、嚴格、公正地履行值班職責。

2.認真聽取來站求助人員陳述，如實填寫好求助登記表，並對求助人員進行詢問、査詢。

3.對求助人員提供的情況認真核實，準確甄別求助人員，屬於救助對象的，及時提供救助，不屬於救助對象的，告知其理由。

4.對受助人員隨身物品做好登記並妥善保管好，受助人員離站時予以歸還。

5.對符合條件的救助人員提供合理救助，保障受助人員站內及離站時的安全。

6.對受助人員中的年老、年幼、婦女、殘疾人等行動不便的人要給予照顧，提供生活起居方便。

7.值班期間發現受助人員有違法行為的要及時制止，情節嚴重的或有犯罪嫌疑的，應及時報請公安機關依法處理。

8.受助人員離站時要辦理好相關手續，按照規定做好記錄，並妥善保管好材料檔案、經費開支憑證。

9.值班期間堅守崗位，不得隨意離崗、脱崗，接聽電話時要做好記錄。

10.搞好交接班，對值班室衞生、物品及受助人員情況、材料、經費開支情況辦好書面交接手續。

IT人員工作職責 篇12

1.副校長為學校安全工作第二責任人。

2.副校長是校長開展安全工作的助手，全面配合校長管理學校各項安全工作管理。

3.協助校長定期組織安全檢查並監督整改措施落實情況。

4.督促辦公室建立完備的安全工作軟件資料，負責安全工作四簿、四冊的日常記錄；督促各類人員簽訂安全工作責任書。

5.定期不定期總結分析收集相關人員對學校安全工作隱患的彙報，向校長提出安全隱患的整改建議。

6.若出現安全事件，履行《安全工作應急預案》的職能，積極配合校長工作。

7.經常性對教職工、學生進行安全教育，以增強其安全責任意識、防範意識。

8.處理學校一般安全隱患、安全事故。

IT人員工作職責 篇13

一、教輔人員歸教學管理部及有關教研室統一領導，實行坐班制，教學管理部負責對教輔人員進行考勤。

二、協助教研室主任和祕書管理教研室有關行政及教學事務工作，負責管理教研室有關文書、檔案、教學文件、圖書、資料等以及教研室主任、祕書交給的其他工作。

三、熟練掌握計算機應用知識和技能，應用計算機進行教學管理。

四、穩定教學秩序，提前通知各有關任課教師，避免發生漏課、遲到及其他教學事故和差錯的發生。

五、整理及準備教師上課所需的掛圖，併為老教師、老專家到教室掛好上課所需的掛圖及教具。

六、協同督促每位任課教師(理論和實習帶教)寫好教案，並收集教案、講稿的紙質材料及電子文檔存檔。

七、做好本範圍內的多媒體課件及學術資料庫的管理工作。

IT人員工作職責 篇14

辦公室的職責很多，具體以行政辦公室（辦公室）為例：

1、組織協調本辦的行政管理工作。

2、進行調查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領導反映，為領導決策提供依據。

3、草擬本辦綜合性文件、報告、工作總結、工作安排和其他綜合性文字材料。

4、擬訂本辦綜合性的規章制度，並組織檢查督促。

5、協調科室之間的工作，傳達、督促辦領導批示及交辦的事項。

6、負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執行情況進行督促檢查。

7、承辦職工思想政治教育和宣傳工作。

8、檢查督促財務管理工作，考核資金使用效果。

9、負責行政、黨務、羣工等各類文件收發，文書處理，印章管理，做好保密工作。

10、負責本辦各類文書檔案管理工作。

11、負責組織協調本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實。

12、負責本辦車輛管理工作。

IT人員工作職責 篇15

1.校長是學校安全工作的第一責任人。

2.負責主持召開學校安全工作會議，聽取分管領導和各類人員對安全工作的彙報和建議。

3.全面負責學校安全工作安排、佈置、指揮、監督和協調。

4.負責向全校師生傳達貫徹上級安全工作會議文件精神。

5.若學校出現安全事故，校長負責《安全工作應急預案》的起動和實施。

6.負責學校安全工作所需經費的安排、籌措。

7.負責安全事故的上報決策。

8.負責年度安全工作總結和表彰。

IT人員工作職責 篇16

1.直接對組長負責，向其彙報工作，服從其工作安排與管理。

2.遵守注塑部及公司的各項管理制度、“注塑部員工守則”及“注塑部員工安全守則”。

3.卸料前需關加熱電源，卸下的需用原料袋裝好並及時封口送回配料房（只留一種原料）。

4.嚴格按要求將烘料桶內的色粉或料屑徹底清理乾淨。

5.加料前需仔細確認所加的料是否正確，嚴禁加錯料。

6.注塑生產過程中要經常巡查機位烘料桶中的剩料量，按烘料桶上規定的加料線位置及時加料，確保烘料時間的均勻性。

7.不得將整包原料豎立在烘料桶上，以防原料袋掉下造成原料浪費。

8.嚴禁將腳踩在電箱蓋上或料管隔熱罩上加料，以免踩壞電箱蓋或料管。

9.使用活動加料梯時，必須將腳閘關牢，上加料梯時要小心，防止腳落空或異物。

10.加料時需先將料袋外的灰塵/異物清理乾淨，向烘料桶中添加的原料量不要過滿，並隨手蓋上烘料桶（乾燥器）的上蓋。

11.加料工具必須清理乾淨，剩餘料需及時將料袋口封好，防止落入灰塵或異物。

12.做好機台附近的“5S”工作，空料袋應及時拿到指定的地方擺放。

13.做好交接班工作，向接班人員講清楚各機台的原料使用情況及料耗。

14.積極參加培訓，努力學習業務知識，不斷提升自己。

IT人員工作職責 篇17

一、淘寶客服日常工作

1. 承接好前來諮詢的客户，引導客户下單，完成銷售業績;

2. 及時查看後台訂單，對於已經下單的訂單及時發貨，核實客户收貨地址;

3. 處理好店鋪的售後問題，降低退款率;

4. 將店鋪後台訂單情況反饋給店鋪運營，及時調整運營策略;

5.對於拍下沒有下單的客户，進行進一步的休諮詢，記錄客户的顧忌，在下一次銷售的時候，可以從容面對;

6.維護好老客户。對於店鋪的老客户要保持聯繫，在活動或者節假日送去問候，提高店鋪的回購率。

二、淘寶客服基本能力要求

1. 專業能力過硬：對於店鋪的產品要非常熟悉，這樣當客户來詢盤時，能夠快速解決客户的顧慮。

2. 態度謙和，語氣親切：謙和的態度會拉近賣家和客户的距離，也會讓客户感受到愉快的購物氛圍，便於店鋪的口碑傳播。

3. 打字速度快：這個是硬性要求。一般回覆客户的問題要控制在5分鐘之內，時間太長的話會大大降低客户的購物熱情，導致客户流失。

4. 對待客户真誠過：千萬不要誇大產品的效果，這樣對店鋪是很大的損壞;相反真誠的描述會得到客户的理解。

淘寶客服是一個需要用心去做的工作，要求客服情緒穩定，心思細膩。並且客服對於一個店鋪的銷售業績是起着很大的作用的。

IT人員工作職責 篇18

一、客户資料管理

1. 資料收集。在公司的日常營銷工作中，收集客户資料是一項非常重要的工作，它直接關係到公司的營銷計劃能否實現。客服資料的收集要求客服專員每日認真提取客户信息檔案，以便關注這些客户的發展動態。

2. 資料整理。客服專員提取的客户信息檔案遞交客服主管，由客服主管安排信息彙總，並進行分析分類，分派專人管理各類資料，並要求每日及時更新，避免遺漏。

3. 資料處理。客服主管按照負責客户數量均衡、兼顧業務能力的原則，分配給相關客服專員。客服專員負責的客户，應在一週內與客户進行溝通，並做詳細備案。

二、對不同類型的客户進行不定期回訪

客户的需求不斷變化，通過回訪不但瞭解不同客户的需求、市場諮詢，還可以發現自身工作中的不足，及時補救和調整，滿足客户需求，提高客户滿意度。

回訪方式：電話溝通、電郵溝通、 短信業務等

回訪流程

從客户檔案中提取需要統一回訪的客户資料，統計整理後分配到各客服專員，通過電話（或電郵等方式）與客户進行交流溝通並認真記錄每一個客户回訪結果填寫《回訪記錄表》（此表為回訪活動的信息載體），最後分析結果並撰寫《回訪總結報告》，進行最終資料歸檔。

回訪內容：

1. 詢問客户對本司的評價，對產品和服務的建議和意見；

2. 特定時期內可作特色回訪（如節日、店慶日、促銷活動期）

3. 友情提醒客户續卡或升級為其他消費卡

注意：回訪時間不宜過長，內容不宜過多。

IT人員工作職責 篇19

一、上班時間：7：00----24：00

二、崗位職責：

1、 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，工作時不得睡覺，嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。

2、負責本宿舍區域安全管理工作

3 、經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《融安縣初級中學學生宿舍管理辦法》有關規定的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。

4 、做好學生親屬來訪出入等登記工作。

5、 做好學生宿舍門衞工作；按規定時間執行關鎖封閉宿舍區大門、熄燈等工作，配合有關部門對學生翻越牆門、夜不歸宿等違紀行為進行查處。

6、負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。

7、 出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，並報告職能部門，採取積極有效措施，確保師生和國家財產安全。

8、早上和中午起牀鐘響後，督促學生起牀，學生上課時，檢查各宿舍的門窗是否關好。

9、服從學校領導，完成學校領導交辦的其它任務。

IT人員工作職責 篇20

1、認真學習《中華人民共和國檔案法》、《浙江省實施〈中華人民共和國檔案法〉辦法》和《浙江省村級檔案管理辦法》等檔案工作法律法規，熱愛檔案事業，刻苦鑽研業務，忠於職守，做好本職工作，自覺接受上級檔案行政管理部門的監督和檢查。

2、認真執行區檔案行政管理部門制定的`村級文件材料歸檔制度，加強宣傳並督促有關領導和有關人員及時辦理好各自工作中形成的文件材料的歸檔、移交工作，確保本社區檔案材料的齊全完整。

3、嚴格遵守檔案管理制度，認真做好社區檔案收集、整理、鑑定、保管、利用和統計等工作。

4、對社區各種門類和載體的檔案實行集中統一管理，做到整理規範、編目清晰、排列有序，便於提供利用。

5、要定期檢查檔案保管狀況，建立保管檢查情況台帳，並對破損或變質的檔案及時修補、複製或其它技術處理。

6、熟悉室藏，為本社區各項工作提供優質服務，充分發揮檔案作用。根據工作需要，編輯基礎數字彙編、社區組織史等參考材料。嚴格執行保密、利用制度，正確處理利用和保密的關係，辦理好借閲手續和利用效果登記等工作。