抖音直播運營崗位職責（精選3篇）

抖音直播運營崗位職責 篇1

任職要求：

1、新聞、市場、策劃、設計或媒體推廣等專業大專以上學歷；

2、一年以上主播策劃工作經驗，熟悉直播運營管理方式和手段；

3、喜歡思考，有責任心、擅長溝通創意多，對線上線下的活動都有好點子；

4、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，有一定寫作經驗和提案經驗。

崗位職責

1 、有電商運營經驗，對淘寶直播，蘑菇街直播等電商直播平台的運作有一點了解。

2 、對市場有較強的敏鋭度，具備較強的市場分析，判斷能力。

3 、瞭解淘寶直播管理規則和主播排名辦法。

4 、負責網絡平台對外合作內容資源的策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網絡平台知名度和業務量。

5 、維護日常直播間運營的'秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的關注量。

6 、有娛樂，電商直播管理經驗優先。

抖音直播運營崗位職責 篇2

1、負責直播的日常管理,維護直播運營的秩序,與觀看顧客積極互動；

2、負責策劃及執行直播運營活動,包含活動策劃、方案攥寫、需求溝通、上線及後續跟進總結等；

3、通過各種渠道,發掘直播藝人資源,簽約、培養直播藝人,增加直播藝人數量,優化直播藝人質量；

4、維護直播藝人、經紀公司關係,解答直播藝人諮詢及建議,反饋並處理各項問題,提出合理解決方案；

5、關注直播行業動向,監測分析競品動態並提出相應對策；

6、負責直播運營和內容建設,提升用户粘性；

7、收集和分析運營數據,定期反饋最新信息；

抖音直播運營崗位職責 篇3

1、主持公司的日常工作,組織實施會的決議；

2、擬定公司的年度經營計劃,年度預算方案和決算方案,上報會審議；

3、組織實施公司的戰略規劃,年度經營計劃和投資方案；

4、擬定公司管理機構設置方案；

5、擬定公司的基本,報會審議批准後實施；

6、制定公司的具體規章,並負責實施；

7、聘任或解聘應由會聘任或解聘以外的管理人員和其他員工；

8、對由執行總裁提名、會聘任的高級管理人員,有考評和獎懲建議權；對其聘任的管理人員和其他員工有最終考評和獎懲權；

11、倡導公司經營理念,促進公司建設並身體力行,對外樹立公司良好；

12、行使公司章程和會授予的其他權利。