電話銷售部門經理崗位的職位描述（精選22篇）

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇1

職責;

1、負責電話銷售團隊組建和管理工作，帶領團隊完成廣告銷售計劃和目標;

2、負責相關行業廣告客户的開拓與維護工作，建立與企業的深度合作關係;

3、收集市場客户及競爭產品相關市場信息及動態，並提出合理化建議。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，具有電銷管理經驗者優先;

2、3年以上互聯網B端電銷經驗，1年以上管理經驗，具有帶領過10人以上電銷團隊的管理經驗;

3、優秀的溝通協調能力、商務談判能力、執行力、親和力、責任心、綜合管理能力與團隊協作能力;

4、工作富有激情，具備良好的服務意識，適應集團化、高效化的運營管理，能夠承受較大的工作壓力和快節奏的工作環境

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇2

職責：

1公司提供客户，負責客户的資料分析並進行溝通，開發客户;

2、通過電話與客户進行有效溝通了解客户需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;

3、維護老客户的業務，挖掘客户的最大潛力;

4、定期與合作客户進行溝通，建立良好的長期合作關係。

任職資格：

1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏鋭的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇3

職責

1、帶領團隊推動部門業績，完成銷售指標以及達成各項KPI;

2、制定可行的銷售政策，監督執行;

3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵，培養各梯隊人才;

4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導;

5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據;

6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結;

7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續及可持續運作。

任職資格

1、應有先關工作的經驗;

2、能以銷售業績為工作導向，具良好的培訓及輔導技巧;

3、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力;

4、良好的談判技巧;

5、高度責任心，能在壓力下工作。

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇4

1、負責蒐集新客户的資料並進行溝通，多渠道邀約客户，開發新客户,尋找潛在客户，為各個企業完善知識產權服務和提供科技項目規劃;

2、帶領團隊，貫徹執行公司的銷售策略，實現銷售目標;

3、根據客户需求，為客户制定個性化的科技諮詢方案或相關商業服務;

4、收集市場客户信息及動態，有效進行客户關係的維護和發展，提升意向度。

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇5

1、負責本區域內銷售及回款工作，完成公司分配的銷售任務;

2、能夠在維護原有的客户基礎上，發展新的客户，開拓新的市場領域;

3、收集市場信息，定期反饋市場動態;

4、與其他員工相互配合，保證銷售任務的順利完成;

5、接受並按時完成公司或上級領導分派的各項工作。

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇6

1、負責樂居媒體網絡平台銷售，完成階段性銷售目標;

2、根據公司業務類型開發拓展資源客户，洽談廣告業務;有獨立開拓客户能力，並有良好的服務意識;

3、跟蹤客户需求，制定服務方案，進行客户溝通維護工作;

4、進行簽約、收款等流程事項跟蹤;

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇7

崗位職責：

1、為已有的企業會員的廣告營銷服務到期續約，公司予以新客户簽約同樣的提成和獎金;

2、利用公司提供的優質客户資源，通過電話、網絡等方式與客户溝通，開發新客户;

3、與客户建立並維護好良好合作關係，與客户保持長期合作。

4、管理銷售團隊(對業務上手後不用直接面對客户，管好業務員即可)。

任職資格：

1、38週歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

2、對銷售工作有熱情，有朝氣，熱衷表達，不排斥電銷和網絡銷售。

3、學習能力強，語言溝通能力較好。

4、喜歡挑戰，有強烈的賺錢慾望;有想法有上進心，抗壓能力強。

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇8

1、 對負責區域內的政府部門、企業等相關渠道的開發與維護;

2、 完成公司制定的各項任務;

3、 團隊日常業務管理、考核、督導及協調;

4、 對團隊成員開展銷售培訓指導和團隊建設;

5、 開發及拓展其他銷售渠道。

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇9

崗位職責：

1、負責團隊的管理與組建;

2、根據市場營銷計劃，協助業務人員談單，完成部門的業績考核 ;

3、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業;

2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

3、帶過5人以上的團隊管理經驗;

4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

6、有責任心，能承受較大的工作壓力;

7、有團隊協作精神，善於挑戰。

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇10

崗位職責：

1.面向設計院進行技術推廣，完成項目信息的蒐集，挖掘，與重點設計院建立戰略合作關係;

2.面向開發商技術進行技術推廣，完成項目開發合作，與重點開發商建立戰略合作關係;

3.完成客户談判，投標，合同簽訂，產品發貨，貨款回收等過程;

4.協助工程管理部對施工現場進行管理。

崗位要求：

1.年齡在25-35歲左右，具有防水產品或混凝土外加劑銷售工作經驗;

2.具有一定的設計院或開發商資源;

3.有銷售激情，具備良好的溝通能力和領悟力;

4.抗壓能力強，具備較好的市場開拓能力及商務談判能力;

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇11

崗位職責：

1、有較強的學習能力，迅速熟悉市內銷售流通渠道，展開公司產品的銷售及推廣;

2、負責銷售活動執行，協助經理完成公司的各項銷售任務;

3、密切跟蹤潛在客户，推進銷售;維護客情，挖掘新老客户的需求，達成銷售;

4、管理維護客户關係;

任職資格：

1、大專以上學歷;

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

3、有1年以上紅酒和快消品行業者優先;

4、具有一定的市場意識和應變能力;

5、喜愛人際交往，熱愛銷售行業

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇12

1、負責公司產品銷售渠道的開拓、管理、支持和維護;

2、執行渠道銷售管理體系及代理政策，建立客户檔案;

3、通過渠道的推進及有效管理，完成公司下達的銷售任務和利潤指標;

4、負責結合渠道銷售產品，落實對代理商的培訓、指導;

5、負責收集，市場信息，做好競爭對手分析;對公司的市場營銷提出建議。

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇13

1、迅速覆蓋區域醫院、教育(高校)、政企站羣系統

2、確定銷售策略，建立銷售目標，執行並完成公司年度銷售計劃;

3、負責投標、商務談判、合同簽訂、項目執行和回款工作;

4、對目標市場、政策、產品和競爭對手信息進行收集、整理。

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇14

1、根據公司戰略規劃及銷售目標，進行項目開拓與談判合作;

2、對區域內市場信息收集及分析、客户需求分析、競爭對手分析，制定銷售策略和年度銷售計劃;

3、建立營銷團隊，分配銷售任務及督導團隊成員完成業務目標;

4、開發客户資源，尋找潛在客户，挖掘項目信息，擴大產品銷售範圍;

5、針對客户需求，進行深層次溝通，為客户提供專業諮詢和解決方案;

6、完成領導交辦的其他工作。

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇15

1、負責銷售制度的執行、積極開發新客户，與客户建立長期穩定的關係;

2、積極完成銷售指標，負責下單、跟蹤貨物成產、成品管理、發貨、合同管理、貨款回籠等工作;

3、收集營銷信息和客户意見，對公司營銷策略、產品改進、新產品開發及售後服務等提出參考意見;

4、負責與客户簽訂銷售合同，督促合同正常履行，明確所轄區域對賬，結款流程和賬期準時對賬，結款做到準確無誤，避免出現少款現象;

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇16

1、負責收集和分析行業信息，制定所負責行業的市場開拓計劃和銷售實施計劃;

2、負責閥門產品的銷售，根據業績完成情況予以提成;

3、負責商務、技術交流和談判，包括最終用户、設計院、EPC工程公司;

4、負責項目的操作和投標工作;

5、負責建立完善的客户信息檔案並適時對客户進行回訪;

6、負責開發行業內各項目的合作伙伴、代理商。

7、身體健康，能夠接受隨時、頻繁出差;

8、能根據公司業務要求調整工作內容。

9、有相關閥門銷售經驗者優先。

篇二

1、負責事業部的大客户銷售管理，渠道管理和銷售團隊的建設並完成事業部及團隊的銷售目標。

2、領導下屬拓展業務渠道，推動和調動公司資源進行客户目標市場拓展;

3、對客户的需求進行深入研究和主動響應，制定相應的營銷方案，為客户定製個性化的產品，建立長期合作關係;

4、負責團隊培訓及帶領團隊成長，增長營銷團隊業績及人員綜合素質

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇17

1、完成渠道的拓展，找商家合作等任務;

2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略並給予執行;

3、負責對商家的考察、洽談、評估，協助渠道部對商家的項目進行推廣和銷售;

4、根據公司下達的指標，負責對渠道部的業績進行監控、督促和管理;

5、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實;

6、敏鋭察覺市場變化，並在分管區域內手機行業信息、反饋市場信息，做出處理意見並及時上報公司

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇18

1.負責公司項目銷售管理相關工作;

2.根據公司下達的整體計劃、任務進行業務工作，保證計劃任務有力的完成;

3.全面負責所屬項目的營銷推廣活動，組織營銷活動方案的實施，指導、監督、反饋並控制其發展;

4.負責協調管理營銷活動中人員、物料等方面的調配工作，幫助銷售團隊分析總結經營活動效果，保證活動順利實施;

5.隨時瞭解和掌握市場信息及競爭對手的動態，為公司決策提供參考;

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇19

崗位職責：

1、負責古玩古董/藝術品的徵集工作，主要進行公司客户開發和維護的日常工作;

2、參與各客户談判活動，代表公司洽談業務合作，前期可在銷售總監的帶領下，完成業務恰談及簽單，後期能夠自主完成公司分配的業務目標，提高客户滿意度;

3、處理客户問題，及時反饋客户信息，定期向部門負責人進行彙報;

4、不需要自己尋找客户資源，公司提供有意向客户資源負責跟進;

任職資格：

1、年齡18-30週歲，無需高學歷，可無經驗;

2、對藝術品及藝術文化行業感興趣，有信心;

3、良好的溝通表達能力及抗壓能力，情緒穩定;

4、勤奮好學，正能量爆棚，亦可接受應屆生;

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇20

1.區域銷售計劃的制定與執行：根據團隊當月銷售目標及公司年度銷售計劃，分解並制定當月銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現月和季度的市場佔有率和銷售目標;

2.銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制並不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標;

3.市場開發：根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;瞭解客户需求動態，指導下屬挖掘潛在客户，並對客户開發情況進行跟蹤;以實現公司市場佔有率不斷增長的目標;

4.售後服務：依據公司的售後服務規定及產品特點，通過與客户服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、技術支持、售後維修等工作，共同實現售後服務目標; 及時處理客户異議和投訴，以提高客户滿意度，建立長期、良好、穩固的區域客户關係;

5.銷售信息管理：根據公司業務發展需要及區域市場特點，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，並對市場信息進行分析、預測並制定對策，及時向相關部門提供建議;對客户檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、採購、生產等決策的制定提供支持;

6.銷售團隊建設：根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標並定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇21

1、跟進地產戰略客户,促進簽約

2、戰略合作談判及落地項目跟進

3、管理及開發戰略服務經銷商

4、拓展所轄區域內戰略合作客户的廣度及合作深度

5、完成公司制定的客户開發及銷量目標

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇22

1、負責所轄區內市場的開發、發展新客户;

2、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃;

3、負責所轄區域內的產品的銷售及推廣完成個人銷售指標，提高產品市場份額;

4、做好產品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作;

5、接受並按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作。