行政部負責人職責（精選5篇）

行政部負責人職責 篇1

1、負責公司監督管理執行，配合其他業務部門工作;

2、負責各部門考勤統計、核算、審核與呈批;

3、負責公司日常用品配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等

4、完成薪酬、績效、考核、福利、檔案合同、員工關係管理等日常工作;

5、負責招聘渠道的建立、開發及評估，負責擬定公司招聘方案，優化招聘流程，縮短招聘週期，提高招聘效率;

6、協助日常的行政事務;

行政部負責人職責 篇2

1、負責領導的機票訂購、行程安排;

2、參與組織接待工作，綜合會議工作、並整理成通報工作

3、協助領導跟蹤、督促、督辦總裁辦決定及交辦任務執行情況，並及時反饋信息;

4、協助領導開展各項行政類相關事務;

5、完成領導安排的各項工作。

行政部負責人職責 篇3

1、負責公司日常商務及部分會務準備;

2、負責公司日常行政事務處理;

3、負責部門文件歸檔、日常統計;

4、負責公司快遞收寄件、核對，差旅訂票等;

5、負責公司前台事務處理;

6、參與、協助公司活動等;

7、完成上級領導交辦的其它工作;

行政部負責人職責 篇4

1、負責接聽電話、接待訪客、收發快遞等前台日常工作

2、負責公司內部活動落實，如行政通知、運動會、生日會等協助事宜

3、負責公司日常考勤工作及協助相關人力資源實務工作

4、公司內部員工檔案的建立與管理;

5、完成上級領導安排的工作

行政部負責人職責 篇5

(1) 負責公司各部門所需崗位的招聘，制定招聘計劃，撰寫崗位職責，人員初試評估、複試入職跟進等;

(2) 負責人員入職、試用、轉正、晉升、調崗調薪等流程的辦理;

(3) 負責人事檔案的管理，員工考勤統計，工資核算、社保增減員等;

(4) 負責公司的辦公用具的採購，倉庫的管理等;

(5) 負責下發各類通知、負責會議記錄、及其他事物。

(6) 完成領導交代的其他工作;