標準公文批示用語（通用19篇）

標準公文批示用語（通用19篇）

標準公文批示用語 篇1

(一)公司領導、綜合管理部部長簽發文件

1.直接簽發：簽發人批示“發”、“同意”、“速發”等，簽字並註明年月日。(如不同意發文，可批示“不發”、“緩發”、“修改後重報”等，簽字並註明年月日。)

2.請他人審閲後再發：簽發人批示“請××閲後發”，簽字並註明年月日。

3.改請他人簽發：在發文單“簽發”欄之外批示“請××簽發”。

4.請補充、修改後發：簽發人批示需要補充或修改的意見後，先行簽字並註明年月日。(只適用於做簡單補充修改的情況。如果需要做較多重大修改，則應批示退回辦文部門重辦。)

(二)請公司領導簽發文件

1.直接簽發：“請××簽發。”

2.請他人審閲後再報簽發人簽發：“請××(單位或個人)審閲並報××簽發。”

3.先會籤(複核)後簽發：“請××(單位)會籤(複核)並報××簽發。”(適用於各會簽單位事先已經基本協調一致的情況。)

(三)請綜合管理部簽發文件

1.直接簽發：“綜合管理部簽發。”(如確知部長在署內，也可直接批示“請××部長簽發”、“請××同志簽發”。)

2.請他人審閲後再簽發：“請××(部門或個人)審閲並請綜合管理部簽發。”

3.先會籤後簽發：“請××(單位)會籤並請綜合管理部簽發。”(適用於會籤部門事先已經基本協調一致的情況。綜合管理部簽發文件即已包含自己的會籤職能在內，無須在此處另外出現“請綜合管理部會籤”字樣。)

(四)批示閲讀文件

認為需要送他人閲讀的文件，通常批示“請××閲”、“請××、××閲”、“請××閲研”。如必要，可以註明送閲的理由或提出自己的意見、建議、要求。(此類閲件通常不須回覆意見。)

(五)批示辦理文件

1.對需要由上級作出批示的辦件，可批示擬辦意見“擬„„，請××閲示”、“建議„„，請××批示”;上級批覆“同意”或其他意見。

2.對一般辦件，通常批示“請××閲處”、“請××辦理”。

3.對需要研究的辦件，通常批示“請××研辦”、“請××提出意見”，也可以在批示中提出自己的意見。

4.對需要部門間會商、會籤的辦件，通常批示“請商××辦理”、“請××提出意見，並送××會籤”、“請××辦理，可先請××提出意見”;派出項目部送審的業務文書，可批示“請××部(主管該派出項目的部門)審核，並送××部(相關部門)複核”。

5.對需要他人共同作出批示的辦件，在自己作出批示後，可寫“請××核批”。

6.對有時限要求的辦件，通常批示“請××於×年×月×日前研復”、“請××於×年×月×日前辦結”。

(六)批示送審文件

1.送審徵求意見的文件，對上級通常批示“請××閲示”、“請××審示”;對平級或下級通常批示“請××審閲”、“請××閲改”。

2.送審內容已經基本確定的文件，對上級通常批示“請××審定”，對平級或下級通常批示“請××審核”、“請××複核”。

(七)批示會籤文件

1.單方會籤的，通常批示“請××會籤”、“請××審籤”。

2.多方會籤的，一般批示“請××、××、××會籤”。

(八)請示的結束語

1.請示由自己辦理的事項，結束語通常為“請批覆”、“請指示”、“妥否，請批示”。

2.請示需要他人辦理的事項，結束語可為“以上如可行，建議批轉××辦理”。

(九)其他規定

1.簽署需本部門或本人批示、審閲、會商、會籤、研究等，必須簽署具體意見，不能只簽署“已閲”等不表明態度的、模能兩可的話語。

2.對於需要本部門辦理的公文，在辦理完畢後必須簽署落實情況，如“根據批示精神，已辦理完畢”、“已與××部門協同辦理完畢”等。

標準公文批示用語 篇2

(一)紙質文件圈閲即表示同意(簽發文件除外)。

(二)如果文件上出現審批人姓名，審批人在自己姓名上劃圈即代表簽字;如果文件只出現審批人所在部門名稱或職務統稱(如：綜合管理部、計劃財務部、工程設計部、工程監理部、工程管理部、公司領導等)，審批人應當在部門或職務上劃圈並在近旁簽字。

(三)批示應該註明年月日。

(四)批語對象是上級的，一般稱職務;是平級、下級的，一般稱同志。

(五)批語對象為多人的，區別以下情況表述：

1.如果是任選的組合，應按慣例排序，可用“並”字按一定標準分類。例：按職務分類如“××、××副總經理、××部長並××、××、××同志(副部長、部門主管等)”;按性質分類如“××、××、××部(以上為公司機關內單位)並××、××、××主任(以上為外面的項目部)”。

2.如果是工作流程組合，可按照流程順序排列。例：“××部長並×副總經理”;“×部長並×總工程師、總經理”。

3.如果是多個對象承辦事項，須明確主辦人。例：“××負責(或牽頭)，××、××會同(或配合)辦理”。

此外，審批公文應使用符合檔案規範的書寫工具。

標準公文批示用語 篇3

鎮人防黨〔20xx〕21號

市級機關工委：

鎮江市人民防空辦公室(民防局)通信站於1983年12月成立，現有工作人員17名，其中中共黨員12名，一直隸屬於人民防空辦公室(民防局)機關黨支部。為更好地開展黨組織工作，今特請求成立鎮江市人民防空辦公室(民防局)通信站黨支部。經過通信站全體黨員選舉，人防辦(民防局)黨組同意，推選執法室主任肖雲峯同志任支部書記，通信站站長顧慶武同志任支部副書記，工程處工程師秦邦民同志任支部組織委員。

妥否，請批覆!

鎮江市人民防空辦公室黨組

二〇〇九年十二月二十四日

標準公文批示用語 篇4

省局王滿平局長對承德國税工作作出表揚性批示

7月21日，省局王滿平局長在《承德市國税局20xx年上半年主要工作完成情況的報告》上批示：承德局克服地區經濟下行帶來的不利影響，加強領導，紮實工作，措施有力，上半年工作取得良好成績。望繼續努力，爭取圓滿完成下半年工作任務。

標準公文批示用語 篇5

23日，自治區黨委書記陳全國就進一步加快全區重點項目建設作出批示。他強調，全區各級各有關部門要以學習貫徹參加十一屆全國人大五次會議西藏代表團審議時的重要講話精神為動力，全面落實好“五個繼續着力”的重要指示精神，又好又快地推動全區重點項目建設，為西藏跨越式發展和長治久安提供有力支撐。

陳全國指出，去年全區的重點項目工作抓得很好、很有成效，實現了“”的良好開局。今年是實施“”規劃承上啟下的重要一年，要抓住歷史的新機遇，用好中央的好政策，特別是要學習貫徹好參加十一屆全國人大五次會議西藏代表團審議時的重要講話精神，以“五個繼續着力”為動力，大力推動全區重點項目建設。

一是要強化全區各級各部門抓重點項目的責任意識，樹立抓項目就是抓科學發展的觀念;二是要強化抓好重點項目前期工作的意識，樹立只爭朝夕的效率觀念;三是要強化重點項目早開工意識，樹立只有項目落地才能抓好項目的觀念;四是要強化重點項目的建設意識，樹立只有加快建設項目才能早見效的觀念;五是要強化重點項目的質量意識，樹立只有嚴把質量關才能抓好重點項目的觀念;六是要強化重點項目建設的安全意識，樹立只有確保項目的安全才能保障項目又好又快建設的觀念，進而形成全區上下重視重點項目建設、抓好重點項目建設、推動重點項目建設任務按時保質完成的共識和行動，以重點項目的高水平建設來推動西藏跨越式發展和長治久安，以項目建設的優異成績迎接黨的勝利召開!

標準公文批示用語 篇6

近日，在縣委全會上，南部縣人民檢察院黨組書記、檢察長敬永國代表院黨組向全會作了南部檢察院20xx年工作總結和20xx年工作要點的彙報，縣委張根生書記對檢察長的彙報作出了重要批示。

縣委張根生書記高度肯定了南部檢察院20xx年度的工作，班子高度團結，成績突出、效果顯著，有效促進了南部的穩定和發展。張根生書記指出，在看到成績的同時，20xx年，要在站在新的高度開展工作：一是要圍繞建設“親水南部”，充分發揮法律監督職能，服務民生、服務大局、服務發展。二是要圍繞精準扶貧，切實做好好扶貧攻堅。三要圍繞淨化政治生態，嚴厲打擊發生在人民羣眾身邊的職務犯罪案件，有效提升羣眾滿意度。四要依法嚴格履行法律監督職能，打擊危害羣眾生活和社會穩定的違法犯罪行為，促使社會治安環境的不斷好轉。五要進一步加強隊伍建設，打造一支“政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬”的檢察幹部隊伍，為檢察事業以及全縣的穩定發展再立新功。

標準公文批示用語 篇7

“檢察院的報告和建議富有價值，正視問題，系統解決，着眼民生和未來，有很強的現實意義和長遠的歷史意義。”近日，河南省委、南陽市原市委書記穆為民在南陽市檢察院報送的《關於南陽市非法行醫問題有關情況的報告》上作出批示，肯定該院針對衞生監督工作人員在非法行醫行政執法中的亂作為，組織查辦該領域徇私舞弊不移交刑事案，分析非法行醫問題的特點、原因，提出治理意見的做法。

無獨有偶。河南省委、洛陽市委書記李亞，河南省副省長、新鄉市原市委書記舒慶，三門峽市委書記劉南昌，信陽市委書記喬新江，焦作市委書記王小平等，均對所在市檢察機關通過查辦環保、危房改造、扶貧領域瀆職案件促整改、加強行業監管的做法建議作出批示，對檢察機關充分體現大局觀念和服務中心意識，狠抓司法理念轉變的具體成效給予充分肯定。

把準抓手，迴應社會關切

“反瀆工作的辦案抓手把握得準，應繼續提升。”20xx年11月24日，河南省檢察院檢察長蔡寧對該省反瀆工作作出批示，對其取得的明顯成效予以肯定和鼓勵。

據介紹，20xx年，該省檢察機關反瀆部門緊緊圍繞經濟社會發展大局，以服務河南脱貧攻堅、大氣污染防治、國企改革三項重點工作為抓手，及時查辦了一批社會各界反映強烈的熱點問題背後的瀆職犯罪案件，帶動了反瀆查案整體工作的較大提升。20xx年1月至11月，該省共立案查辦瀆職侵權案件743件1231人，其中重特大案件565件940人，要案44人，實刑判決170人，比上年同比上升60.4%。

“反瀆辦案力度是衡量反瀆工作的重要標準，特別是省、市檢察院反瀆部門帶頭辦案，支持和參與下級院辦案，更容易使案件的查處產生良好效果。”河南省檢察院反瀆局局長張湘衡説。據瞭解，20xx年1月至11月，該省市級檢察院直接立案47人。其中，洛陽、平頂山、鄭州、開封等地查處要案人數較多，佔到全省查辦要案人數的62.8%。

值得一提的是，開封市檢察院圍繞民政部門扶貧項目和扶貧資金管理，加強調查研究，緊盯瀆職犯罪易發多發環節，積極摸排線索，組織查辦了涉及套取孤兒補償款的瀆職犯罪案件9件21人，嚴厲打擊了該領域的瀆職犯罪行為。

雙管齊下，挽回經濟損失

在查辦瀆職案件中，該省檢察機關既注重嚴肅懲治腐敗，又注意挽回經濟損失，突出社會效果。據悉，20xx年以來，該省瀆職案件經濟損失數額在與20xx年持平的基礎上，通過辦案為國家挽回經濟損失上億元。

20xx年，許昌檢察機關辦理了許昌縣國土資源局工會原主席申某、許昌市示範區國土資源局執法大隊原大隊長某濫用職權一案。據查，申、二人在徵收河南神火興隆礦業有限責任公司礦產資源補償費中，未嚴格執行規定，擅自減免徵收該公司礦產資源補償費1000餘萬元，給國家造成重大經濟損失。檢察機關在辦案的同時，注意對國家經濟損失的挽回。目前，涉案損失全部追回。

此外，南陽檢察機關查辦的棚户區改造領域瀆職犯罪案件，在查清相關人員瀆職犯罪的同時，為國家挽回經濟損失2300餘萬元。

標準公文批示用語 篇8

(一)圈閲即表示同意(簽發文件除外)。

(二)如果文件上出現審批人姓名，審批人在自己姓名上劃圈即代表簽字;如果文件只出現審批人所在單位名稱或職務統稱(如：辦公廳、人教司、署領導、司領導等)，審批人應當在單位或職務上劃圈並在近旁簽字。

(三)批示應該註明年月日。

(四)批語對象是上級的，一般稱職務;是平級、下級的，一般稱同志。

(五)批語對象為多人的，區別以下情況表述：

1.如果是任選的組合，應按慣例排序，可用“並”字按一定標準分類。例：按職務分類如“××、××、××副審計長並××、××、××同志(司長)”;按性質分類如“××、××、××司(以上為署內單位)並××、××、××特派辦(以上為派駐單位)”。

2.如果是工作流程組合，可按照流程順序排列。例：“××局長並×副審計長”：“×主任並×副審計長、審計長”。

3.如果是多個對象承辦事項，須明確主辦人。例：“××負責(或牽頭)，××、××會同(或配合)辦理”。

此外，審批公文應使用符合檔案規範的書寫工具。

標準公文批示用語 篇9

市統計局縣域經濟調研分析獲市長批示

為貫徹落實全市黨代會精神，服務縣域經濟發展。近日，市統計局按照有關工作部署迅速行動，組織專門力量開展縣域經濟調研，撰寫了《常德縣域經濟不斷壯大 發展短板不容忽視》，11月29日，市長周德睿就此文做出批示：“有根有據，分析得很到位。在今後的工作中要加以吸納利用。”

標準公文批示用語 篇10

中共中央政治局、國務院作出批示，要求有關部門有針對性地完善解決思路和措施，認真處理信訪反映的突出問題，同時注意完善體制機制，努力化解矛盾，維護羣眾合法權益。

標準公文批示用語 篇11

寧夏回族自治區黨委副書記於革勝昨天主持召開了自治區處理信訪突出問題及羣體性事件聯席會議，他強調，各地各部門要切實貫徹落實好中央就信訪工作作出的批示意見，確保社會穩定。

會議傳達了中央領導關於對信訪工作的批示意見以及中央信訪工作聯席會議關於作好下一步信訪工作的安排意見，通報了我區當前的信訪形勢。

於革勝説，各地各部門要從穩定大局的高度來看待信訪問題，加強大局意識、憂患意識和政治責任感，要把信訪工作與當前正在開展的科學發展觀實踐活動結合起來，切實解決一批羣眾信訪的突出問題，取信於民。

於革勝強調，各地要按照自治區保民生、保穩定、保增長的總體要求，對當前羣眾的信訪問題一一篩選梳理，分門別類地進行調查研究;對那些久拖不決的信訪案件，認真分析研究，提出解決辦法;對重大信訪案件，各地領導要親自包案處理，全程跟蹤落實，徹底化解一批“釘子案、骨頭案”;要強化屬地管理原則，及時化解糾紛，解決問題;要積極疏通信訪渠道，在建立長效機制上下工夫;各地要建立接訪制度，加強督查督辦。

標準公文批示用語 篇12

超化礦運輸隊認真學習董事長批示

8月16日下午，超化礦運輸隊新上任的黨支部書記劉廣峯，讀到刊登在8月15日鄭州礦工報頭版的集團公司董事長、黨委書記牛森營對武海英同志《行百里　半九十》的批示後，立即翻出珍藏的8月6日的鄭州礦工報，組織本隊團員青年及新聞愛好者展開了學習討論。

劉廣峯説，《行百里　半九十》站在一個新的高度，以精美流暢的語言總結兩年來鄭煤取得的成績，分析了存在的問題，展望了鄭煤美好的未來。文章寫出了鄭煤人的精神氣概，寫得大氣磅薄，讀後催人奮進。

運輸隊新任隊長賈密生説，董事長的批示是對集團公司廣大新聞工作者的鼓勵和鞭策。大家要好好學習，領會批示精神，以此為動力把各項工作搞上去。

最後大家紛紛表示，要以董事長的批示為契機，立足本職，勤奮努力，提升業務技能，為鄭煤發展做貢獻。

標準公文批示用語 篇13

各鄉(鎮)人民政府、辦事處，縣政府各部門：

20xx年6月21日，市政府辦公室印發《關於切實精簡公文，嚴格審核把關的通知》(平政辦﹝20xx﹞50號)，就控制發文數量、提高公文質量、嚴格辦理流程等提出明確要求，常務副縣長郭東曉同志作出重要批示。

經縣政府同意，現將平政辦﹝20xx﹞50號文件及常務副縣長郭東曉同志的重要批示轉發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。縣政府辦公室將對各單位制發的公文定期進行調閲，並就公文辦理質量進行通報。

20xx年7月12日

縣長批示相關文章：

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標準公文批示用語 篇14

按照市縣綜治委關於全國首屆文博會和張掖國際通航大會維穩工作通知要求，結合縣信聯辦上半年信訪維穩總體形勢通報，當前，全鎮赴省進京重信重訪、羣體性越級上訪、突發事件纏訪鬧訪呈上升勢頭，而且越訪越難以解決，越訪越難以穩控，給全鎮發展穩定的社會環境造成了極大的負面影響。上半年，全鎮信訪總量仍是7個鄉鎮最多的，通報結果就是預警提示，平安穩定更是責任所繫。為切實加強矛盾糾紛排查、調處、化解，營造和諧穩定的社會環境，維護正常的信訪秩序，有效解決到市、赴省、進京非正常上訪，經鎮黨委、政府研究，決定從8月份起，利用3個月時間，集中開展信訪問題排查調處和積案化解集中行動，全鎮各級組織和廣大黨員幹部要樹牢大局觀念，自覺履職盡責，主動解決矛盾問題，少説不能行、多想怎麼辦，確保各項工作任務落到實處。

一、以宣傳教育為主線，着力營造平安創建氛圍

1、深入開展“法律進農家”活動。結合“雙聯”精準扶貧行動，集中利用一個月左右時間，邀請公、檢、法、司幹警，逐村逐社開展一次法制講座、適用法規宣傳、典型案例剖析等以案釋法教育，發放宣傳單，普及《治安管理處罰法》、《規範信訪秩序行為通告》等政策法規。

2、認真組織實施普法教育。充分利用廣播、電視、報刊、網絡、電子屏等宣傳媒體，集中在敏感節點、節慶日、趕集日等有利時機，廣泛宣傳法律知識，播放正、反典型案例，凝聚社會輿論正能量。加大“綜治(法治)中心户”創評活動，大力倡導賢孝治家、法德相濟理念，認真開展道德評議和民情懇談，努力營造整治歪風邪氣的高壓態勢。

二、以羣眾工作為統攬，着力健全工作機制

1、圍繞“兩學一做”踐行羣眾路線。按照縣委“走基層、轉作風、聚民心、促發展”主題實踐活動和“雙聯”、精準扶貧工作，鎮村幹部深入羣眾家中、田間地頭掌握信訪隱患，開展聯村聯社、聯户聯人、結對幫扶等活動，主動化解矛盾糾紛、維護村社穩定，努力形成信訪工作人人管、共同抓、就近做的良好局面。

2、建立村級矛盾糾紛信息員隊伍。每個社選聘1-2名羣眾威信高、熱心公益事業的矛盾糾紛信息員，大力推廣“四級七天”工作法，參與村社矛盾糾紛調處，及時發現和反饋帶有傾向性、普遍性、苗頭性的問題，增強信訪維穩工作的的預見性、主動性和時效性，對作用發揮積極的信息員進行表彰獎勵，兑現一定報酬，表現突出的納入村幹部後備或選聘為調委會成員，參與村級信訪維穩工作。

3、健全完善矛盾糾紛排查化解機制。一是嚴格執行矛盾糾紛周排查、半月分析、月回頭、季度督查、年度考核機制，切實從排查入手，把牢做細信訪第一關口。二是規範組織排查、分析研判，掛牌督辦、調處化解、結案歸檔程序，帶案下訪、限時辦結，完善行政調解、司法調解、人民調解三調聯動，積極引導羣眾依法解決矛盾糾紛。探索建立代表評議聽證化解矛盾糾紛等長效機制，切實化解矛盾積案和疑難糾紛。

4、全面推行社會穩定風險評估機制。加強村級事務規範化管理，落實重大事項調查研究、集體決策、徵求意見、公示公開等制度，把社會穩定風險評估作為村級決策、重點項目建設的前置程序，以制種產業和項目建設為重點，認真進行可行性分析和社會穩定風險評估，規範評估程序和基礎資料，最大限度地減少不穩定因素，切實從源頭上預防和減少信訪問題發生。

5、健全完善信訪問題化解機制。加強信訪預警信息蒐集整理，及時分析研判信訪形勢，努力增強工作的預見性、主動性和時效性。暢通羣眾信訪訴求渠道，公開各站所(室)業務辦理諮訊服務電話，按照“四個無論”的要求，落實領導幹部首問首辦責任制。堅持用羣眾辦法解決羣眾問題，全面開展“四訪(公開接訪、帶案下訪、重點約訪、終結回訪)兩查(重點督查、案件評查)一滿意(羣眾滿意)”活動，對重點信訪問題採取主要領導簽約指派和約見制度，由主要領導親自督促辦理，着力解決久拖不決的信訪積案。

6、健全突發性事件預防處置措施。嚴格落實羣體性事件苗頭隱患排查、分析研判、監測預警、信息報告、疏導教育等制度，做到突發事件第一時間獲悉、第一時間到場、第一時間介入、第一時間解決。

三、以領導接訪為主線，着力靠實維穩責任

1、認真履行幹部接訪工作。通過政務公示欄向社會公開幹部接訪時間、地點、形式、接訪人姓名、職務和分管工作範圍，鎮政府每週確定一名科級領導幹部、相關站所負責人或值班幹部共同接待來訪羣眾，按首問負責、歸口辦理原則一站式受理、一條龍服務、一攬子解決。村委會及時到社掌握真實情況，入户做好排查疏導，隨時解決矛盾糾紛，切實做到小事不出社、大事不出村、急事不過夜、矛盾不上交。

2、全力推動約訪下訪。嚴格落實領導幹部“一崗雙責”責任，定期不定期約訪、下訪羣眾，按照包村包穩定，分管管安全的職責，處理分管範圍內的信訪問題。對包掛案件、分管範圍內的越級上訪案件及時預約接訪或帶案下訪，促進信訪問題就地解決。

3、不斷規範接訪行為。堅持“誰主管、誰接待、誰負責、誰包案”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，強化責任，確保案結事了、息訴罷訪。對重大信訪案件，主要領導親自督促辦理，落實“四定三包”(即定領導、定措施、定時限、定責任，包調查、包處理、包穩定)和“五個一”(即一個案件、一名領導、一個班子，一套方案，一抓到底)責任機制，對突出的信訪問題進行掛牌督辦，限時辦結，確保信訪問題在鎮村得到有效解決。

4、及時勸訪接領信訪人員。樹立“非正常上訪不但無助於問題的解決,而且還要受到依法追究”的工作導向，嚴格按照市縣規定，對已經出現的越級上訪和羣體性上訪，責任村、責任站所要隨時掌握上訪人的真實意圖和動向，及時跟進，主要負責人要按時到達指定地點接訪接領。對勸訪接領遲緩、責任不落實的幹部，一律按縣、鎮信訪維穩責任追究制度嚴肅追究。

四、以掌握實情為根本，着力強化源頭預防

1、認真排查化解矛盾糾紛。按照“早發現、早化解、早控制、早處理”的目標要求，繼續堅持和完善日預防、周交辦、月排查、季分析工作機制，做到敏感時期超前排查、重點領域經常排查、熱點問題深入排查、難點問題聯合排查，對排查發現的矛盾糾紛和通過各種渠道反映的信訪問題，逐件登記造冊、建立台賬，落實責任、落實人員、強化措施，逐一化解，切實把問題解決在村社，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態。

2、高度重視羣眾初信初訪。全面推行“信訪一冊通”制度，及時、就地處理化解信訪問題，切實做到羣眾反映的合理合法的訴求依法按政策及時解決到位，訴求無理的思想教育和穩控工作到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置到位，不斷提高信訪問題首辦質量，切實降低重訪率，有效防止新增積案。

3、嚴格落實信訪工作責任追究。制定下發《沙河鎮信訪維穩工作責任追究制度》，全面落實信訪問題主要領導定期約見和指派制度，對工作不負責任、首問首辦環節失職，造成問題久拖不決、推諉扯皮、矛盾激化升級的相關責任人，嚴格按照信訪工作責任追究制度的要求，依法依紀嚴肅追究。

4、不斷提高社會管理水平。整合社會管理和服務資源，充分發揮鎮、村(社區)、社三級調解組織協調利益、化解矛盾、排憂解難的作用，形成社會管理和社會服務的整體合力。廣泛開展幹羣結對、民情訪談等活動，寓管理於服務之中，通過管理體現服務，努力提高工作的質量和水平。

五、以積案化解為重點，着力化解矛盾糾紛

1、排查清理信訪積案。繼續以“兩訪”治理為重點，對近年來產生的信訪積案進行全面排查，建立台賬，做到底數清、情況明、不遺漏，在11月底前逐項排查回頭看，逐件化解銷號。

2、落實領導包積案責任。對各類信訪積案，黨政主要領導督辦化解，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實“五包”責任，做到辦一件、結一件、了一件、銷一件。

3、多措並舉化解信訪難題。建全完善“兩代表一委員”評議化解制度，依靠羣眾和社會的力量推動疑難複雜信訪問題解決。要堅持解決問題和疏導教育相結合、依法按政策辦事和特殊個案處理相結合、處置違法行為和實施專項救助相結合，着力化解一些久拖不決的信訪難題，採取真情化解、多管齊下、上下配合、會商研究、綜合施策的辦法，確保案結事了。

4、依法維護良好信訪秩序。積極引導羣眾通過合法渠道解決矛盾問題。對信訪違法行為積極配合相關部門進行調查取證;對已處理化解的纏訪、鬧訪人，按照有關規定程序進行三級終結;對串聯上訪、集資上訪、聚眾鬧訪、借訪謀利等行為，通過典型案例辯理析法，正面教育引導，依靠羣眾力量弘揚社會正義。

六、以轉變作風為突破，着力強化效能問責

1、堅持轉變作風，深化“雙聯”行動，鎮職能站所全部聯繫到村，幹部劃分到片到社開展“聯人聯事，破解難題”活動。推行一線發現問題，一線解決難題，一線贏得信賴，一線鍛鍊提高的一線工作法，所有幹部深入羣眾、帶案下訪，用心辦事，用情感人，換位思考，千方百計化解信訪積案和疑難複雜問題。

2、修訂完善《沙河鎮信訪維穩工作責任追究制度》，明確各級幹部在排查調處、勸訪接領、穩控化解、失誤追責等環節應該履行的責任，以責任追究促進責任落實，督促鎮村幹部切實履行職責，帶着感情解疑釋惑，帶着責任化解矛盾，着重在信訪源頭上做工作，積案化解上出實招，解決重點問題上求實效，努力“降低羣訪、減少重訪、控制到訪”，為全鎮經濟社會發展營造平安和諧環境。

標準公文批示用語 篇15

省委省政府領導對保密工作的批示

省委書記強衞批示：要認真學習貫徹關於保密工作的重要講話精神，堅決落實中央《意見》和慄戰書同志的部署要求，紮實推動保密工作轉型升級，不斷提升信息化條件下我省保密工作水平，確保黨和國家祕密安全。

省委副書記、省長鹿心社批示：要深入貫徹關於保密工作的重要講話精神，按照戰書同志講話和中央保密委20xx年工作要點有關要求，抓緊編制和實施我省“十三五”保密事業發展規劃，持續推進“規範定密、網絡保密、涉密人員”三大管理，大力推動保密科技創新，全面提升保密綜合防範能力，為全省改革發展和現代化建設提供有力保障。

省委、祕書長、保密委主任朱虹批示：抓緊籌備召開保密委會，認真學習貫徹慄主任的講話精神和強書記、鹿省長的批示要求，迅速行動，深入調研，組織草擬好中央《意見》省委實施意見和“十三五”時期我省保密事業發展規劃，實現“十三五”時期我省保密工作良好開局。

省委、統戰部部長蔡曉明批示：新形勢下的保密工作尤為重要，請統戰系統的領導認真學習，強化保密意識和責任，確保保密工作到位。

省政府副省長、省委保密委副主任鄭為文批示：認真學習領會戰書同志重要講話，進一步把我省保密工作提高到新水平。

標準公文批示用語 篇16

省委、省政府領導重要批示指示

省委書記羅志軍：關於“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價”的批示，非常及時，十分重要，對於我們堅持以人為本、執政為民，特別是做好當前安全生產工作、切實維護人民羣眾生命財產安全，具有很強的針對性和指導性。全省各地、各部門、各單位要認真貫徹落實、張高麗副等中央領導同志對安全生產工作的重要批示精神，始終把人民生命安全放在首位，嚴字當頭、完善制度，強化責任、嚴格監管，全面排查安全隱患，堵塞事故漏洞，突出抓好重點行業、重點領域，深化“打非治違”專項行動，切實防範重特大事故發生，確保全省安全生產形勢持續穩定。

省長李學勇：全省各地、各部門、各單位要認真貫徹落實、張高麗副關於安全生產工作的重要批示精神，牢固樹立“以人為本、生命至上、安全第一”的理念，切實把人民生命安全擺在首要位置。要按照國務院常務會議和全國安全生產電視電話會議的工作部署，開展一次全面徹底的安全生產大檢查，及時消除各類安全隱患，堅決杜絕重特大安全事故的發生。各級領導幹部要高度重視，把安全生產責任層層落實到一線、落實到基層、落實到每個崗位、落實到每位幹部職工，加強安全監管，健全長效機制，推動安全生產形勢持續穩定好轉，為全省經濟社會持續健康發展和人民羣眾安居樂業營造良好的安全環境。

副省長、省安委會主任繆瑞林：開展安全生產大檢查是當前安全生產工作的一項重要任務，全省上下要將其擺在突出位置抓緊抓好。檢查要做到“三不、一到位”。一是檢查不留死角。要進行全省總動員、擴大檢查覆蓋面，對所有地區、所有行業領域、所有企業單位、所有崗位開展全面系統的排查，迅速在全省掀起安全生產大排查、大整改的高潮。二是整改不留後患。對大檢查中發現的各類安全隱患實行“零容忍”，列出清單，限期整改;對暫時不能整改的隱患，要制定落實防範措施;對重大隱患，要登記建檔，拿出整改計劃，掛牌督辦，跟蹤督查，確保整改到位。三是全程不走過場。開展大檢查，各級領導幹部要親力親為，切實改變靠層層聽彙報、層層髮指示、層層發文件來推動檢查的情況。要落實排查責任，誰排查、誰負責，誰整改、誰負責，確保不走過場、不留後患。四是制度健全到位。嚴格執行重大隱患報告和備案、分級治理和監控、掛牌督辦、統計報告等各項制度，進一步完善隱患排查治理長效機制，努力實現長效安全。

標準公文批示用語 篇17

洛江區直黨工委堅持把學習貫徹“市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示”和市直黨工委《關於認真學習宣傳貫徹市第十二次黨代會精神的通知》，作為當前和今後一個時期機關黨建工作的重要任務，狠抓各項工作落實。

一是不忘初心，抓好主業。堅持以貫徹落實市第十二次黨代會精神為指導，認真履行指導區直機關黨建工作的職能作用，引導機關黨組織和黨員帶頭落實市黨代會《報告》，不忘初心、繼續前進，轉變作風、提升效能，更好地發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在開創“五個泉州”新局面中走前頭、作表率，切實把市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示落到實處。

二是聯繫實際，思考問題。深刻領會履行全面從嚴治黨的主體責任和“市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示”的精神，圍繞服務中心、建設隊伍，抓好機關黨的建設，強化機關各級黨組織書記主業主責意識，修訂完善《洛江區“機關黨建工作先進單位”評分標準》，把機關黨組織書記和黨務工作人員配備情況，列入機關黨建創先爭優綜合考評內容，進一步健全“1263”機關黨建工作機制，不斷增強機關基層黨組織的政治功能和服務功能，努力提高管黨治黨水平，為建設“五個泉州”提供政治保障。

三是立足崗位，發揮作用。充分認識市黨代會有關“不斷加強和改進黨的建設”所部署的六方面工作，是今後加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的重要舉措，突出思想內涵，對照黨建工作要求和標準，就機關履行黨建工作“一崗雙責”情況進行梳理和總結，查找問題與不足，明確整改措施和期限，努力提高抓好機關黨建工作能力，確保市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示精神，在洛江區直機關落實到位，取得實效。

四是學用結合，推動工作。堅持用市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示精神，指導當前機關黨的工作，把深化創建全國文明城市及學習貫徹市黨代會精神、學習《文選》等工作，作為踐行“兩學一做”學習教育的具體行動，積極做好機關黨員和其他幹部職工捐款救災等工作，組織並鼓勵黨員志願者到農村(社區)，開展防抗颱風和災後重建等，把黨員和其他幹部職工的積極性和注意力，引導到實施市區“十三五”規劃和“項目建設百日大會戰”上來，為深化創建全國文明城市等工作多做貢，為推進市黨代會精神的全面落實而努力。

標準公文批示用語 篇18

為貫徹落實中共岳陽市委、市政府《關於做好岳陽市“一極三宜”江湖名城建設20xx年度綜合績效考評工作的通知》(嶽發〔20xx〕7號)精神，推進我局預算績效管理工作，按照《岳陽市市級部門預算績效管理工作考核辦法》(嶽財發〔20xx〕9號)要求，我單位對20xx年度部門預算的使用和管理情況進行了績效自評，自評結果表明：一年以來，我局按照“新增長極”建設的總體要求，瞄準“智慧城管”建設的工作目標，牢固樹立“出門就是工作，上街就是管理”這一理念，以民生實事項目為抓手，以創新城市管理為方式，以“兩學一做”教育為契機，牢牢抓住“環境衞生、城管秩序、美化亮化、文明引導”四個重點，現將今年的預算績效管理工作情況彙報如下：

一、預算績效管理工作的基本情況

(一)績效評價工作的目的

通過績效評價，提出進一步完善城市管理經費的使用和管理措施，提高財政資金的使用效益。

(二)績效評價原則、評價指標體系、評價方法

堅持公開、公正、公平和綜合分析的原則，依照《岳陽市財政局關於做好20xx年度部門預算績效管理工作的通知》附表中給出的評價指標，採取評價小組自評的方法對部門預算各項經費的管理和使用情況進行客觀、真實的評價。

(三)預算績效管理工作制度

根據《財政部關於推進預算績效管理的指導意見》、財政部《財政支出績效評價管理暫行辦法》，制定了《岳陽市城市管理和行政執法局財政支出項目績效自評工作方案》。建立預算績效評價指標體系，建立績效評價結果反饋制度，在財政預算編制系統中嵌入預算績效管理信息，從制度上保證預算績效評價管理工作順利開展。

(四)預算績效管理工作機制

結合部門預算的編報，按照“兩上兩下”的程序，由局計財科編制《市城市管理和行政執法局預算績效目標申報表》及相關材料，隨同年度部門預算上報;財政局經建科對設定的績效目標情況特別是項目立項情況提出初審意見之後，由績效評價科對設定的績效目標情況特別是績效指標設定情況進行審核;預算科根據我單位申報情況，財政局經建科、績效評價科審核情況提出意見;項目實施過程中進行績效監控;項目完成後組織績效評價。形成了一套貫穿預算編制、執行、監督全過程的預算績效管理工作機制。

(五)績效評價工作過程

1、成立績效自評工作小組。今年，我局成立了以陳克祥同志為組長的預算績效自評工作小組，制定了評價實施方案，抽調了計財、審計、紀檢監察等專門的業務人員，對20xx年度部門預算開展績效自評工作。

2、開展績效自評。對部門預算資金的使用情況進行了認真審核，併到相關單位進行走訪、調查，對相關情況進行了認真的彙總分析，按照《岳陽市市級部門預算績效管理工作考核辦法(試行)》提出的各項指標，進行了打分，開展自評工作。

二、預算績效管理工作中的薄弱環節

今年，我局的預算績效管理工作雖然取得了一些進展，但是績效管理工作還存在認識還不到位、制度尚不健全、技術支撐乏力、結果應用不充分、管理還不全面等不足之處，為此，我局將從以下方面着手強化預算績效管理工作。

(一)加強制度體系建設。制定行之有效的實施細則有利於強化執行力度、規範執行程序。針對我局的實際情況，當務之急是總結先進單位和部門的經驗和做法，加以推廣和改進，使我局預算績效管理工作逐步走上制度化和規範化的道路。

(二)加強對業務科(室)的指導。局計財科應加強業務指導，通過組織業務培訓、專題會議等形式，提高各科(室)預算績效管理水平和操作能力，尤其在以下幾個方面統一認識、明確方向：1、是明確預算績效管理工作定位。制約我局績效管理工作開展的首要問題是各科(室)對“績效評價”、“績效預算”和“績效管理”的概念比較模糊、認識不一，對如何界定績效管理職能、確立工作開展方向感到困惑。2、是規範預算績效目標設定。具體到提出績效目標設定中的一些操作問題，如在哪個環節進行預算績效目標審核。3、是確立預算績效管理結果公開尺度。要大膽公開預算績效管理結果，將項目績效情況，並向全社會公開，該整改的整改，該進行問責的問責。

(三)制定科學合理的績效評價體系。預算績效管理的關鍵是如何制定績效考核指標，績效指標的設計包括“質”和“量”兩部分。“質”就是資金支出的成果和產生的收益;“量”則是產生結果和收益的效率，這一點可藉助企業使用的“成本-效益”分析方法。同時，要面向公共服務整合績效評價項目，應避免由於片面追求績效指標的滿足而產生的短期行為，做到質和量的績效評價相結合。

(四)探索建立正確的激勵機制。實行績效預算就是要將各部門的資金與其工作績效掛起鈎來，建立正確的激勵機制，可根據各部門績效考評結果給予相應的獎懲。一方面,對科室績效管理工作中取得的一些階段性經驗,要及時進行總結和推廣,努力營造績效管理工作良好的氛圍,在全局上下形成各行其職、各負其責、相互支持、通力合作的工作氛圍。另一方面要本着獎優、治庸、罰劣的原則,對年度考核獲績效目標管理先進的科(室),進行通報表彰;對未達標責任單位予以批評。

(五)加強績效的檢查和審計。要加強預算績效管理的監督檢查和審計工作，堅持每年由計財科、審計科、紀檢監察室對各支出項目，從立項起到預算執行和完成進行全過程的監督檢查、績效評價，逐步建立項目資金使用情況的追蹤反饋制度和績效評價制度，以項目執行結果和績效作為下年度項目績效預算編制的依據。要隨時掌握各項目標的完成進度,做到季度有分析,半年有檢查,並對績效目標管理中存在的問題提出有針對性的措施,確保各項目標順利完成,年終結硬仗。

標準公文批示用語 篇19

各部門、科室：

20xx年7月28日下午3點多鐘，組立36米東行車廠家正在安裝調試20T新行車，由於高處作業過程中未採取安全監護和警戒措施，內業科拼板劃線人員在下面作業，行車上一直徑大約在18CM的軸承突然從該行車高處發生墜落，我作業人員距離墜落點約80CM左右，情況十分危險，行車安裝交叉作業，我部門強調必須對作業點進行警戒並落實地面人員進行監護，但設備科對這一要求沒有與安裝單位很好地予以落實，與員工生命安全而不顧，險些釀成大禍，為了加強對公司的安全生產管理，保護員工生命和公司財產安全，根據安全生產責任制的規定要求，安環部責成設備科立即停止外單位的設備安裝工作，待條件成熟後由安環部設備科共同組織驗收，符合條件後再進行施工安裝，同時，對設備科主要負責人趙小炎給予100元的經濟處罰，並要求設備科對安裝單位落實相應處罰。通過本次事故，希望公司各部門以安全為天職，牢記安全責任，工作不忘安全，認真履行安全職責，為確保公司財產安全和員工生命安全盡心盡職，為公司安全發展多做貢獻。關於事故處理通報範文由本站提供!

安環部

20xx.7.28