貫徹領導批示精神（通用6篇）

貫徹領導批示精神 篇1

昨天(24日)，香洲區舉辦領導幹部學習貫徹重要批示精神專題研討班，區四套班子以及各部門副科級以上領導共400多人蔘加了研討班。

會議強調，要深入貫徹落實重要批示精神，聯繫香洲區實際，結合市第八次黨代會的決策部署和目標任務，深入實施創新驅動發展核心戰略，狠抓實體經濟發展，積極推進全面深化改革，加快推進城市更新，大力發展民生社會事業，推動全面從嚴治黨 向縱深發展，奮力推動香洲各項工作再上新水平。

貫徹領導批示精神 篇2

21日上午，斗門區舉辦領導幹部學習貫徹重要批示精神專題培訓班，學習宣傳貫徹對廣東工作重要批示精神。會議強調，要認真學習宣傳貫徹重要批示精神，以“四個堅持、三個支撐、兩個走在前列”統領工作全局，聯繫斗門實際，努力在新的起點上再創新局。會議要求，要迅速掀起學習宣傳熱潮，採取多種形式學深學透重要批示精神，各級領導班子和領導幹部要帶頭學習、帶頭研討、帶頭宣講，切實發揮好示範引領作用。

貫徹領導批示精神 篇3

為深入傳達貫徹市領導關於食品安全工作的重要批示精神，4月21日，安陽高新區召開會議進行傳達學習。社會事業局、管委會辦公室、衞計委、建管處、信息中心、教育辦、各街道辦事處、食藥分局、工商分局、質監分局、公安分局等單位主要負責同志參加了會議。

會議傳達了市領導關於食品安全工作的批示精神，會議就總結了上年食品安全工作，安排部署了下階段貫徹落實工作，並提出要求。指出，一是提高認識，各單位要迅速傳達學習市領導批示精神，以創建“省級食品安全區”為動力，推動食品安全工作取得新成效;二是履行職責，各單位要密切配合，相互協作，加強聯合執法，保持對食品違法行為的高壓態勢;三是加強宣傳，各單位要積極組織開展食品安全宣傳活動，營造濃厚氛圍，進一步提高轄區羣眾的食品安全辨別能力和防範意識。

貫徹領導批示精神 篇4

感受精神力量，汲取前行動能。集團公司20xx年領導幹部會議7月28日在大慶開幕。會議的主要任務是，深入學習貫徹系列重要講話精神和中央領導同志重要指示批示精神，按照中央全面從嚴治黨要求，研究部署集團公司加強黨的建設的基本思路和重點工作，總結表彰黨建工作先進集體和先進個人，推進“兩學一做”學習教育，同時通報上半年生產經營情況，部署下半年重點工作任務，動員全體幹部員工大力弘揚“石油精神”，堅定信心、奮力拼搏，重塑良好形象、推進穩健發展，不斷開創改革發展和黨建工作新局面。

黑龍江省委副書記、省長陸昊出席會議並致辭。集團公司黨組書記、董事長王宜林在會上做題為“加強黨的建設，弘揚石油精神，為實現公司戰略目標提供堅強保證”的講話。黨組副書記、總經理章建華主持會議。黨組成員汪東進宣讀表彰決定。黨組成員喻寶才、沈殿成、徐文榮、劉宏斌、趙政璋、徐吉明出席會議。黑龍江省委、副省長李海濤，以及省政府有關領導、大慶市黨政主要領導應邀出席會議。

這次會議的主題是“加強黨的建設，弘揚石油精神”。今年年初以來，等中央領導同志就國有企業黨的建設和石油工業的改革發展做出重要指示和批示。中央的高度重視和親切關懷，寄託着對國有企業和石油工業改革發展的殷切期望，為新時期加強和改進國有企業黨的建設、推進石油企業持續健康發展指明瞭方向，提出了新的更高要求。

陸昊在致辭中表示，大慶是中國工業戰線的一面旗幟，多年來不僅為黑龍江經濟發展、為中國石油工業發展做出了重要貢獻，也培育了中國工人階級寶貴的精神品格——大慶精神鐵人精神。他對大慶油田長期以來對黑龍江經濟發展做出的重大貢獻，對中國石油長期以來對黑龍江經濟發展的支持表示衷心感謝。

他説，在國內經濟下行和全球油價大幅下跌帶來的雙重挑戰下，中國石油廣大幹部員工發揚以“苦幹實幹”“三老四嚴”為核心的“石油精神”，保持了隊伍整體穩定，通過大力改革創新取得的良好經營業績值得黑龍江學習借鑑。大慶精神鐵人精神是“石油精神”的重要組成部分，黑龍江和中國石油應共同深入挖掘大慶精神鐵人精神的時代內涵，找到企業與市場結合的具體路徑。這是激發大慶油田、黑龍江省經濟發展的重要內生動力。希望雙方共同貫徹黨中央國務院對國有企業改革的重大決策部署，利用不同領域優勢資源在改革進程中形成合力，爭取更大作為和空間，在新的改革征途中取得更輝煌的業績。

王宜林在講話中指出，要充分認識黨的建設在石油企業發展中的歷史性作用。在新中國石油工業的發展歷程中，石油戰線始終堅持黨的領導，注重加強黨的建設，始終聽黨的話、跟黨走，堅定正確的政治方向，艱苦創業，頑強奮鬥，從大慶會戰、改革開放到重組改制，戰勝了一個又一個風險挑戰，取得了一個又一個發展成就。黨的以來，集團公司黨組團結帶領廣大幹部員工，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷加強和改進企業黨的建設，全力以赴保發展、保穩定、保安全。特別是新一屆黨組及時做出重塑良好形象、推進穩健發展的重大決策部署，認真落實全面從嚴治黨要求，凝心聚力推動改革發展，各項工作取得了新的重要成果。一是強化責任擔當，一心一意保增長謀發展。二是旗幟鮮明地反腐倡廉，切實清除政治霧霾。三是聚焦作風建設，專題教育活動紮實有效。四是深入開展重塑形象大討論活動，公司形象持續改善。

王宜林強調，儘管管理體制、企業性質、領導體制幾經調整變化，但堅持黨的領導的重大政治原則沒有變，依靠黨建推動改革發展的獨特優勢沒有變，石油戰線的優良傳統作風沒有變。幾十年來黨建工作的探索實踐和取得的巨大成就，是幾代石油人愛黨、興黨、護黨的歷史見證，實踐中形成的經驗啟示也為今後工作提供了有益借鑑。我們必須始終堅持黨的領導不動搖、加強黨的建設不放鬆;必須始終堅持融入中心、服務大局;必須始終堅持黨管幹部、黨管人才原則;必須始終堅持抓基層、打基礎;必須始終堅持弘揚優良傳統、賦予時代內涵。

王宜林指出，要準確把握企業黨的建設面臨的新形勢新任務新要求。面對世情、國情變化帶來的機遇和挑戰，面對中央關於加強國有企業黨的建設的新要求，面對集團公司改革發展的新任務及黨建工作中存在的突出問題，加強企業黨的建設、全面做好黨建工作尤為重要和緊迫。必須充分認識到加強企業黨的建設，是落實中央決策部署、確保正確政治方向的必然要求，是適應形勢發展變化、實現公司戰略目標的根本保證，是解決目前存在問題、全面提升黨建工作科學化水平的迫切需要。

王宜林強調，面對新形勢新任務新要求，必須把加強企業黨的建設放在更加突出位置，克服“淡化”“虛化”“弱化”和黨組織地位作用“邊緣化”等現象和問題，與弘揚“石油精神”緊密結合，從政治和全局高度統籌謀劃、全面推進。總的思路是：以黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹系列重要講話和中央領導同志重要批示精神，落實中央“五大發展理念”和協調推進“四個全面”戰略佈局要求，圍繞建設世界一流綜合性國際能源公司的目標，把堅持黨的領導作為重大政治原則，大力弘揚“石油精神”，突出全面從嚴、強化融入中心、注重改革創新、發揮“四個作用”，持續推進企業黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，始終保持黨的先進性純潔性，不斷提升黨建工作科學化水平，為公司重塑良好形象、推進穩健發展提供堅強保證和強大動力。

突出全面從嚴，就是要把從嚴治黨要求落實到各業務領域、各單位和各級黨組織，既抓住“關鍵少數”，又覆蓋全體黨員，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，嚴格落實管黨治黨責任，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律規矩，嚴格幹部管理監督，做到真管真治、敢管敢治、長管長嚴。

強化融入中心，就是要把企業改革發展中的難點熱點作為黨建工作的重點，把提高生產經營成效作為黨建工作的出發點和落腳點，建立與企業發展戰略目標相一致、與企業發展模式相匹配、與企業經營管理方式相協調的黨建工作機制，使企業黨建工作與改革發展中心任務相互促進、相得益彰。

注重改革創新，就是要大膽探索、革弊立新，推進黨建工作體制機制、方式方法、內容載體等創新發展，使企業黨建工作與現代企業制度合拍、與發展同步;在繼承弘揚優良傳統、堅持以往成功經驗的基礎上，深挖“石油精神”藴含的時代內涵，不斷增強石油文化的感召力影響力，為改革發展注入強大精神動力。

發揮“四個作用”，就是要通過加強黨的建設，在企業改革發展創新各個方面，更好地發揮黨組把方向、管大局、保落實的領導核心作用，黨委參與決策、帶頭執行、有效監督的政治核心作用，黨支部推動落實、服務羣眾、凝聚人心的戰鬥堡壘作用，廣大黨員牢記宗旨、心繫職工、幹事創業的先鋒模範作用。

王宜林指出，要奮力開創企業黨的建設新局面。落實全面從嚴治黨要求，核心是加強企業黨的領導，基礎在全面、關鍵在嚴、要害在治。各級黨組織、各單位要認真貫徹執行即將下發的《關於落實全面從嚴治黨要求加強黨的建設的意見》，把嚴的要求、嚴的標準落實到黨的建設各個方面，要着力抓好“六個強化”。一是強化思想建設，進一步堅定理想信念。把思想政治建設放在突出位置，不斷提升廣大黨員幹部的政治理論水平和幹事創業能力。要大力加強理論武裝，不斷加深對黨的路線方針政策的認識理解;切實抓好思想教育，突出理想信念、黨性和道德法制教育;深入推進“兩學一做”學習教育，堅持學做結合、知行合一，堅持問題導向、抓好整改，堅持落實責任、分類指導，堅持抓在日常、嚴在經常。二是強化組織建設，進一步增強生機活力。堅持黨管幹部、黨管人才原則，培養造就對黨忠誠、政治堅定、精通管理、善於經營的企業家羣體，要高度重視“一把手”的配備，提升領導班子整體功能，深化幹部人事制度改革;培育忠誠企業、敢為人先、大膽創新、創造價值的人才隊伍，創新人才培養開發方式，優化人才選拔使用，健全完善人才激勵機制;建設堅如磐石、充滿活力、戰鬥力強的基層黨組織，確保黨組織健全率100%。三是強化作風建設，進一步構建長效機制。必須堅持堅持再堅持，把作風建設抓到底，着力實現常態化長效化。重點要增強宗旨意識轉變工作作風，堅持依靠職工羣眾辦企業，馳而不息糾正“四風”。四是強化反腐倡廉建設，進一步營造清廉環境。要堅持懲治腐敗不手軟、正風肅紀不停步，做到嚴格落實“兩個責任”，堅持反腐無禁區、全覆蓋、零容忍，探索實踐好監督執紀“四種形態”。五是強化制度建設，進一步提升黨建工作科學化水平。要以改革創新精神推進黨的制度建設，做到責任靠制度落實、工作靠制度推動、行為靠制度約束、成效靠制度保證。要進一步完善企業領導體制和黨建工作機制，完善黨建工作制度體系。六是強化責任落實，進一步形成工作合力。各級黨組織要切實肩負起管黨治黨的重要職責，嚴格黨建工作的考核評價，把黨的建設的各項要求落到實處。要進一步完善黨建工作責任體系，建立剛性管用的黨建工作考核評價辦法。要加強黨務工作者隊伍建設。

王宜林強調，要用“石油精神”凝聚改革發展強大動力。大力弘揚“石油精神”是當前和今後一個時期的一項重大政治任務，也是加強企業黨的建設的重要內容。公司上下要以中央領導同志重要批示精神為指導，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進穩健發展的新動能。

一是大力弘揚“石油精神”，築牢百萬石油員工共同思想基礎。公司上下要深刻認識弘揚“石油精神”的重大政治意義、重大歷史意義和重大現實意義，準確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，開展形式多樣的主題實踐活動，不斷深化“石油精神”學習教育，喚醒傳統意識，迴歸優良作風，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。要突出一個“幹”字，堅持艱苦奮鬥、幹事創業不停步;體現一個“實”字，堅持科學求實、腳踏實地不浮躁;落實一個“嚴”字，堅持全面從嚴、嚴抓嚴管不放鬆。要深挖“石油精神”時代內涵，總結提煉當代石油人的新思想、新觀念和價值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發出恆久生命力。

二是大力弘揚“石油精神”，持之以恆抓好形象重塑。把大討論活動成果轉化為形象建設的實際行動，努力塑造忠誠擔當、風清氣正、依法合規、穩健和諧的良好形象。要堅持問題導向，切實抓好整改;加強典型選樹，引領全員行動;強化輿論引導，講好石油故事。

三是大力弘揚“石油精神”，堅定不移推進公司穩健發展。戰勝前進道路上遇到的各種困難，克服當前低油價的挑戰，必須用“石油精神”凝聚幹事創業、苦幹實幹的精神力量，為促進公司提質增效、推進穩健發展提供持續動力源泉。要把弘揚“石油精神”貫穿到推動業務發展和提質增效上，落實到推進改革創新上，體現在保持企業和諧穩定上。

王宜林最後強調，集團公司改革發展穩定任務艱鉅而繁重，肩負的責任重大而光榮。我們要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，全面加強黨的建設，大力弘揚“石油精神”，不忘初心、繼續前進，努力開創集團公司黨建工作和穩健發展新局面，為建設世界一流綜合性國際能源公司、促進經濟社會發展、實現中華民族偉大復興的中國夢做出新的貢獻。

會議對集團公司“兩優一先”代表進行了表彰。在熱烈的掌聲中，集團公司33名優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織代表上台接過證書和獎牌。

集團公司總經理助理、股份公司管理層成員、集團公司副總師出席會議。集團公司所屬企事業單位黨政主要負責人，總部各部門、專業分公司主要負責人蔘加會議。

貫徹領導批示精神 篇5

在黨的95週歲生日到來之際，百萬石油人再次重温精神的力量。等中央領導同志做出的大力弘揚“石油精神”的重要批示傳來，在石油系統產生強烈反響。廣大黨員幹部帶頭認真學習領會批示精神，集團公司上下傳遞着發展的信心，激盪起改革創新奮發圖強的力量。

黨組先學先行，6月23日先期召開專題會議，集體傳達學習重要批示精神，研究部署學習宣傳貫徹工作。集團公司黨組書記、董事長王宜林和黨組成員一致認為，中央領導同志的重要批示，高瞻遠矚、思想深邃、內涵豐富，具有很強的政治性、思想性、指導性和針對性，是對我們的巨大激勵和鞭策。集團公司作為我國最具有代表性的石油企業，作為“石油精神”的第一傳承者，抓好重要批示精神學習宣傳貫徹，當仁不讓、責無旁貸。當前和今後一個時期，要把深入學習貫徹重要批示精神作為一項長期重大任務抓緊抓實，吃透精神實質、把握精髓要義，樹立強烈的“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，以更加振奮的精神狀態和更加優異的工作業績，努力回報等中央領導同志的厚愛和重託。

6月29日，集團公司召開視頻會，對深入學習貫徹重要批示精神進一步安排部署，要求廣大幹部員工大力弘揚“石油精神”，凝聚頑強拼搏精神動力。會後，各企事業單位迅速行動起來，結合企業歷史傳承和改革發展實際，深入學習領會重要批示精神。

溯源百年石油，以“苦幹實幹”“三老四嚴”為核心的“石油精神”，在各個歷史時期都發揮了無可替代的重要作用，引領中國石油不斷改革創新、攻堅克難，朝着建設世界一流綜合性國際能源公司的發展目標邁進。“石油精神”的火炬，從延長到玉門、克拉瑪依，再到青海、大慶、渤海灣，一路越燃越旺。

大慶油田黨委書記王廣昀説，大慶油田作為“三老四嚴”“四個一樣”的發源地，一定認真學習貫徹重要批示精神，緊密結合創建百年油田實踐，大力弘揚“石油精神”，推進企業改革發展，努力在新時期把標杆樹得更穩、旗幟舉得更高。新疆油田黨委書記陳新發説，作為新中國第一個大油田，新疆油田不僅為國家能源安全做出重大貢獻，而且創造了克拉瑪依精神。面對當前嚴峻的生產經營形勢，唯有高舉精神旗幟，做到“三個弘揚”“三個推進”，才能不負黨中央和祖國人民重託。

各企事業單位紛紛表示，大力弘揚“石油精神”，就是要克服重重困難，堅持在新時期唱響“我為祖國獻石油”的主旋律。長慶油田在快速上產中承受着穩產的重壓，黨委書記馮尚存説，“石油精神”是長慶油田實現年產油氣產量當量5000萬噸持續穩產和提質增效的根本思想動力，要着力深挖和發揚長慶“磨刀石精神”文化體系內涵，以良好的工作狀態和一流業績推動油田改革發展穩定。西南管道總經理常延魁説，“石油精神”激勵了一代代石油人迎難而上，為保障國家能源供應和能源安全而奮鬥。作為管道行業“新兵”，西南管道必須大力弘揚以“苦幹實幹”“三老四嚴”為核心的“石油精神”，用實際行動捍衞國家能源戰略大通道的安全。

國際油市持續低迷，集團公司一些石油企業面臨嚴峻挑戰。學習貫徹重要批示精神，極大地提振了廣大幹部員工士氣，激勵着石油人奮勇向前。吉林石化總經理孫樹禎談到，面對嚴峻的生產經營形勢，吉林石化正是憑着“苦幹實幹”“三老四嚴”，連續3年實現大幅減虧，今年上半年已一舉扭虧為盈。

渤海鑽探總經理、黨委書記秦文貴認為，在應對低油價挑戰中轉型升級、鳳凰涅槃，必須要從“石油精神”中汲取能量，鋭意改革，培育發展新優勢、打造“兩全”新動力。四川銷售在第一時間傳達重要批示精神，極大鼓舞了1.5萬名員工的信心和鬥志。公司總經理付斌説，面對當前嚴峻的市場形勢，要將四川銷售“抗震救災精神”融入“石油精神”，叫響“山塌路斷油不斷、保供責任大於天”的諍諍誓言，堅決打贏降本增效攻堅戰。寶石機械黨委書記範瑞豐説，重要批示給處於行業“寒冬”的我們極大鼓舞和鞭策，更是我們逆境突圍的重要精神支撐。

無論在國內還是海外，無論是在荒涼的大漠還是在繁華的都市，“苦幹實幹”“三老四嚴”都是石油人戰勝困難、創造輝煌的傳家寶。

目前，伊拉克最高氣温已經超過50攝氏度，哈法亞項目的員工滿懷深情地説，6年前來到高温酷暑、戰火硝煙的伊拉克，正是“石油精神”支撐着我們堅守、創業，把項目建成在伊拉克具有較大影響力的標杆油田。我們今後仍將繼續苦幹實幹，為集團公司海外事業發展做出更多貢獻。親眼看到主要競爭對手因為沒有工作量而被市場淘汰，東方物探阿曼項目部總經理燕想吉深有感觸：“在殘酷的市場中，踐行‘石油精神’就是要始終以黨員的標準要求自己，工作需要我們去哪裏就去哪裏，不計個人得失，為企業創造更多價值。”吐哈油田開發建設25週年，油田動員廣大幹部員工，時刻以先進模範的一言一行指引自己、激勵自己，努力把“石油精神”轉化為員工隊伍建設的強大動力。

新時期如何弘揚“石油精神”?學習貫徹重要批示精神，引發了廣大黨員幹部對新時期“石油精神”的思考。參與內部承包改革的吉林油田新民採油廠撈油隊副隊長雷恩輝告訴記者，雖然現在油田日子不好過，但我們相信困難是暫時的，只要將苦幹實幹的“石油精神”落實到深化改革和技術創新裏，一定能走出困境。從技校生成長為集團公司技能專家的譚文波坦言，要用創新的精神來踐行“石油精神”，技術創新將更多的人從出蠻力、出苦力中解放出來，降低勞動強度，安全、省事、不費力地幹活，真正為企業創造價值，這就是新時期的“石油精神”。全國勞模、黨的代表尤立紅表示，作為基層操作崗位員工，就是要盡心做好本職工作，不放過一個低標準，不原諒一個小差錯，不容忍一個過得去，讓老傳統在新時期長出新枝葉。

從報紙、網絡上了解到中央領導同志重要批示精神後，“石油精神”成為集團公司離退休老同志討論最熱的話題。“創業初期要啥沒啥，條件非常艱苦，全憑着一股敢拼敢幹的精神堅持下來。”有着60年黨齡的老黨員劉憲清説，“‘石油精神’就是我們內心裏的一把火，燒得旺旺的，把一切困難都一掃而光。”95歲高齡的離休老黨員唐世榮説：“艱苦時期容易激發人戰天鬥地的熱情，日子好了更要講精神，發揚優良傳統，再創石油輝煌。”

貫徹領導批示精神 篇6

王宜林強調，要用“石油精神”凝聚改革發展強大動力。大力弘揚“石油精神”是當前和今後一個時期的一項重大政治任務，也是加強企業黨的建設的重要內容。公司上下要以中央領導同志重要批示精神為指導，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進穩健發展的新動能。

一是大力弘揚“石油精神”，築牢百萬石油員工共同思想基礎。公司上下要準確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，不斷深化“石油精神”學習教育，喚醒傳統意識，迴歸優良作風，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。

要突出一個“幹”字，堅持艱苦奮鬥、幹事創業不停步;

體現一個“實”字，堅持科學求實、腳踏實地不浮躁;

落實一個“嚴”字，堅持全面從嚴、嚴抓嚴管不放鬆。

要深挖“石油精神”時代內涵，總結提煉當代石油人的新思想、新觀念和價值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發出恆久生命力。

二是大力弘揚“石油精神”，持之以恆抓好形象重塑。把大討論活動成果轉化為形象建設的實際行動，努力塑造忠誠擔當、風清氣正、依法合規、穩健和諧的良好形象。要堅持問題導向，切實抓好整改;加強典型選樹，引領全員行動;強化輿論引導，講好石油故事。

三是大力弘揚“石油精神”，堅定不移推進公司穩健發展。戰勝前進道路上遇到的各種困難，克服當前低油價的挑戰，必須用“石油精神”凝聚幹事創業、苦幹實幹的精神力量，為促進公司提質增效、推進穩健發展提供持續動力源泉。要把弘揚“石油精神”貫穿到推動業務發展和提質增效上，落實到推進改革創新上，體現在保持企業和諧穩定上。