計生宣傳指導員職責考核細則範例
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為了認真完成上級下達的計劃生育各項指標,適應人口與計劃生育工作的新形勢、新要求,進一步增強村全體計生指導員切實抓緊抓好的責任感,為全面提高我村計劃生育工作水平,經村黨總支、村委研究決定,特制訂計劃生育職責考核如下:
一、 參加會議、執行制度:
1、 積極參加計劃生育的各種會議,不遲到不早退,有事請假。
2、 對所管轄對象(包括男青年)去向明確,育齡婦女(包括外來育
齡婦女15—49週歲)孕情清,做到月見面。
3、 各項統計數據上報及時、準確。
二、 工作實績:
1、 無計劃外出生(包括無生育證出生小孩及流入人員計劃外生育)。
2、 無大月份引產(包括未達到法定年齡的懷孕、非法姘居)。
3、 無無措施流產。
三、 規範操作、優質服務:
1、 學習優質服務有關知識,掌握好避孕節育要點。
2、 做好一年兩次b超服務工作,b超率達98%以上,未b超到的做
好尿檢跟蹤服務,做到一個不漏。
3、 對新產婦、服藥對象做好隨訪服務工作。做到產後三個月內上環,
剖腹產對象三個月內送避孕藥具,六個月以上上環,如有特殊情況不能上環的送好避孕藥具。服藥對象每月把藥具送上門,並隨訪好。
4、 做好新上環對象1—3個月、6—12個月分別兩次鎮計生辦通知的
期內隨訪服務。
四、 深入羣眾,瞭解情況:
1、 認真學習宣傳計劃生育政策法規。
2、 發現隱患問題,包括重點對象的去向情況、信息反饋及時,主動
上門做工作並及時彙報。
五、 報酬計算:
1、 按管理育齡婦女數×1元/月計算。
2、 出席會議、b超等出勤按每天15元計算。
六、 獎懲措施:
1、 宣傳指導員根據上述細則年終考核合格的,得獎金300元整。
2、 入發現瞞報、漏報或弄虛作假造成計劃外生育或6個半月以上引
產得扣除全年獎金及報酬的10%。
本《細則》一式二份,村委、計生宣傳指導員各執一份。
考核單位:
考 核 人:
責 任 人:
簽訂日期:
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