黨員學習問責條例心得體會（精選20篇）

黨員學習問責條例心得體會（精選20篇）

黨員學習問責條例心得體會 篇1

一是問責的再升級。此條例的制定標誌着20xx年發佈施行的黨政領導幹部問責暫行規定的提格升級。從“暫行規定”升格為“條例”，釋放出“有責必問、問責必嚴”的強烈信號。堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。對於失職失責造成嚴重後果、人民羣眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。

二是制度的再完善。該條例作為全面從嚴治黨的又一利器，是對嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態的再一次制度完善，邁出了黨內問責走向精細化、系統化和法治化的重要一步。無論是被譽為《中國共產黨廉潔自律準則》的“正面清單”，還是《中國共產黨紀律處分條例》的“負面清單”，以及《中國共產黨巡視工作條例》的“任務清單”。它們與問責條例一起形成了以黨章為遵循、以責任為導向的“制度羣”，把黨員幹部“辦公室內外、八小時內外”的黨紀政德家風等方面要求具體化、對象化，體現了“治標為治本贏得時間”的戰略縱深度。

三是責任的再強調。問責目的是喚醒責任意識，激發擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰鬥力。治理黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等共性問題，以及“處處是高壓線，就是從來不帶電”的寬鬆軟現象，必須在問責的同時黨員幹部從自身增加責任感和使命感，堅定理想和信念，以實際行動踐行“全心全意為人民服務”宗旨，通過正反兩方面的合力，督促各級領導幹部把管黨治黨的責任擔當起來，嚴格踐行忠誠、乾淨、擔當。

黨員學習問責條例心得體會 篇2

6月28日，中央政治局審議通過了《中國共產黨問責條例》。作為全面從嚴治黨的重要制度，《中國共產黨問責條例》無疑是全面從嚴治黨的又一制度利器，補齊了從嚴治黨責任領域的“短板”，開列每個黨員幹部責任清單，喚醒每個黨員幹部的責任意識，讓每個黨員頭上多了一道“緊箍圈”，標誌着全面從嚴治黨又邁出堅實一步。

從嚴治黨，加強黨的建設，保持黨的先進性和純潔性就是要同一切弱化先進性、損害純潔性的問題作鬥爭，祛病療傷，激濁揚清。在黨的95週年生日到來前夕，中央適時祭出全面從嚴治黨又一制度利器——《中國共產黨問責條例》，這無疑是同弱化先進性、損害純潔性作鬥爭的一件制度利器，是推進全面從嚴治黨的標尺，旨在向全體黨員喚醒責任意識、激發擔當精神、強化責任擔當，以問責促擔責履責，利劍高懸，告誡和警示全黨，黨中央對問責是動真格、不含糊的，黨員幹部若不擔當、不負責就要被問責追責的。

不以規矩，不成方圓。黨的建設的經驗證明，制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。制度建設作為黨的建設系統工程中一項根本性基礎性建設，是實現作風建設常態化長效化的根本保障。《中國共產黨問責條例》遵循黨章要旨，堅持問題導向，立足長遠，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。《問責條例》規定，對於失職失責造成嚴重後果、人民羣眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。同時把責任壓實到各級黨組織，分解到組織、宣傳、統戰、zd等黨的工作部門，全面釋放出“有責必問、問責必嚴”的強烈信號，營造“人人有責、人人盡責”的政治氛圍。全黨同志必須認真學習，深刻領會，牢記責任，嚴格遵守。

法貴必行。制度的生命在於執行，《中國共產黨問責條例》是全面從嚴治黨的重要制度之一，各級黨組織必須遵守執行，全黨同志必須遵循恪守。各級黨組織都要把自己擺進去，聯繫實際、以上率下，敢於較真碰硬、層層傳導壓力，讓失責必問成為常態。責任意識、擔當精神是黨的事業不斷進步的寶貴財富。各級黨員領導幹部要心繫使命、知責明責、扛起責任，要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，要守土有責、履職盡責、為民負責。要緊緊圍繞《問責條例》開列的責任“清單”開展自查自找、對照檢查、嚴厲問責，做到“有責必擔、失責必究”，確保制度執行的生命力，確保黨中央的集中統一領導，確保黨中央政令暢通，確保黨的團結統一。對於違反《問責條例》，因失職失責造成嚴重後果、人民羣眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任，讓失責者負出代價，讓廣大黨員幹部受教育。

制度的執行關鍵在人。全面從嚴治黨、落實標本兼治，最根本的就在於各級黨組織和黨員領導幹部要把管黨治黨的責任擔當起來。《問責條例》不是“整人工具”，而是黨員幹部的行為規範和責任“清單”。有權必有責、有責必擔當。要確保問責條例發揮實效，各級黨組織和領導幹部必須把自己擺進去，喚醒責任意識，激發擔當精神，自覺肩負起全面從嚴治黨的主體責任和監督責任，要率先垂範、 以上率下，嚴格執行問責條例，時刻自我敲打、自我警醒、自覺履責。要以勇於擔當的精神，切實履行黨員幹部應盡之責，要以自我革命的政治勇氣，着力解決自身存在的問題，不斷增強黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，經受各種風險考驗，抵擋各種危害腐蝕，確保黨的肌體永遠健康，永葆正確性、先進性和純潔性。

動員千遍，不如問責一次。各級黨組織和紀檢監察機關要切實履行好主體責任和監督責任，帶頭履職盡責，強化監督檢查，堅持抓常、抓細、抓長，以“問”促“責”，以“責”促“行”，確保《問責條例》落地生根，開化結果。要讓《問責條例》成為帶電的高壓線，倒逼黨員幹部扛起管黨治黨責任，讓履責必盡成為自覺，讓失責必問成為常態。

黨員學習問責條例心得體會 篇3

中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。中共中央主持會議。會議指出，權力就是責任，責任就要擔當，忠誠乾淨擔當是黨對領導幹部提出的政治要求。我們黨95年奮鬥取得的偉大成就，充分展現了共產黨人的擔當精神。實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。關鍵是各級黨組織尤其是黨員領導幹部要擔當責任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責。只要各級領導幹部心繫使命、扛起責任，就沒有過不去的坎。要喚醒責任意識，激發擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰鬥力。

今年7月1日是中國共產黨建黨95週年紀念日，在95年的光輝歲月中，中國共產黨之所以能夠領導中國人民克服重重困難、跨越道道險阻，將曾經一窮二白的國家建設成為富強文明的國度，讓人民過上了幸福安康的生活，最根本的原因就在於中國共產黨能夠始終將人民的利益放在高於一切的位置，始終堅持從嚴治黨，從而擁有一支紀律嚴明、思想過硬、作風優良的幹部隊伍，讓人民有信心、國家有希望、民族有未來。

能否擁有一支深受羣眾信賴的幹部隊伍，不僅關係到黨的生死存亡，也關係到國家的興衰成敗。雖然從總體上講，建黨95年來，絕大多數廣大黨員幹部都能夠克己奉公、一心為民，始終懷揣人民利益高於一切的信念來開展工作，但是仍有少數黨員幹部理想信念不夠堅定，政治立場有所動搖，在開展工作時急功近利、患得患失。特別是近些年來，一些黨員幹部受不良習氣的影響，放鬆了世界觀改造，不僅貪圖享樂安逸，甚至還沾染上了腐敗習氣，工作上更是消極應付，嚴重損害了黨的形象、敗壞了黨風、疏遠了黨羣關係，黨的隊伍建設因此面臨新的挑戰。

當下，我國已經全面進入實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的關鍵時期，沒有中國共產黨的堅強領導不行，這是由中國的國情、中國的實際決定的。因此，在這樣一個關鍵時期，我們更需要通過從嚴治黨來提升黨的戰鬥力，更好地為來百姓服務。而在建黨95週年紀念日來臨前夕，中共中央政治局召開會議審議通過了《中國共產黨問責條例》，無疑釋放出中國共產黨作為執政黨，為了人民的利益、國家的利益、民族的利益，從嚴治黨的強烈信號。

這次通過的《中國共產黨問責條例》，貫徹黨章，堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。應該説，問責條例是全面從嚴治黨的利器，有利於打造更廉潔、更高效、更主動的黨員幹部隊伍。但是筆者覺得，要想使問責條例能夠真正成為推動並改進黨的工作，更好服務身邊百姓的重要力量，關鍵還是要強化執行。這就要求各級黨組織要敢於較真、敢於碰硬，始終堅持有責必問、問責必嚴的指導思想，以強有力的執行讓問責條例落地生根，錘鍊出一支忠誠乾淨擔當的幹部隊伍，帶領全國人民開創更加美好的未來。

黨員學習問責條例心得體會 篇4

《中國共產黨問責條例》是繼新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》，以及《中國共產黨廉潔自律準則》之後的又一次黨內製度創新，是深入推進從嚴管黨治黨的有力舉措，是確保實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保障。可以説，《問責條例》是對黨內法規制度的補充和完善，是一次較真碰硬的制度探索，讓管黨治黨的責任更嚴更實。

突出主體責任。《紀律處分條例》所適用的對象是全體黨員，而《問責條例》條例則側重於對各級黨組織和黨員領導幹部的問責處罰，“落實責任”是《問責條例》的關鍵。各級黨組織肩負着管黨治黨的主體責任，而黨員領導幹部則是推進管黨治黨的“關鍵少數”，抓嚴抓實主體責任和“關鍵少數”，等於就切中了管黨治黨責任的“大動脈”，唯有二者相配合、齊使勁，才能真正管好黨治好黨。《問責條例》無疑是把黨組織和黨員領導幹部的紀律規矩挺在了前面，勾勒出黨組織和黨員領導幹部的“底線”。同時，把責任分解到組織、宣傳、統戰、zd等黨的工作部門，一舉打破“單兵作戰”的陳舊思維，有利於形成管黨治黨的強大合力。

突出擔當精神。“權力就是責任，責任就要擔當，忠誠乾淨擔當是黨對領導幹部提出的政治要求。”“把管黨治黨責任擔當起來”，是《問責條例》的核心。構建權力與責任相適應的問責機制，是制度治黨的必然要求，也是推進新形勢下黨的建設的內在要求。要喚醒黨組織和黨員領導幹部的責任意識、擔當意識，就必找準責任邊界，形成管黨治黨的“負面清單”，讓黨組織和黨員領導幹部清楚知道“什麼不能做”“什麼必須做”，最終形成責任倒逼機制。

突出問題導向。“嚴肅問責”是《問責條例》的重要內容。《問責條例》對於問責的範圍作出了明確劃定，主要圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面開展問責，對失職造成嚴重後果的、人民羣眾反映強烈的和損害黨執政的政治基礎的，既要追求主體責任、監督責任，還要追究領導責任。首次從黨的制度層面規定，嚴肅追究三方責任。對於強化“兩個責任”機制來説，無疑是一次制度上的鞏固和完善，對於領導而言，更是責任的倒逼和擔當精神的落實。

突出凝心聚力。“永葆黨的凝聚力和戰鬥力”是《問責條例》的導向。只要各級領導幹部牢記使命、忠誠擔當，就沒有過不去的坎。強化廣大黨員領導幹部和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，必須較真碰硬、傳導壓力。領導幹部要履職盡責，黨員要身體力行，只有心往一處想，才能勁往一處使，只有“步調一致”，才能確保黨中央的集中統一領導，不斷鞏固和加強黨的團結統一。

黨員學習問責條例心得體會 篇5

在中國共產黨成立95週年之際，中共中央政治局會議審議通過《中國共產黨問責條例》。近日，中共中央印發了《問責條例》。《問責條例》體現了黨的以來管黨治黨理論和實踐創新成果，是全面從嚴治黨重要的制度遵循，對於統籌推進“五位一體”總體佈局和協調推進“四個全面”戰略佈局，實現黨的歷史使命，具有十分重要的意義。

《問責條例》以黨章為根本遵循，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，聚焦全面從嚴治黨，突出管黨治黨政治責任，着力解決一些黨組織和黨的領導幹部黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛、不擔當、不負責等突出問題，進一步夯實了全面從嚴治黨的制度基石，向全黨釋放出有責必問、問責必嚴的強烈信號，是管黨治黨的重要利器。

《問責條例》強調權責統一，失責就要被問責，強調黨的政治紀律和政治規矩，目的就是為了維護黨中央權威、維護黨內團結統一、強化政治紀律的剛性、政治規矩的強制性和嚴肅性。黨的宗旨是全心全意為人民服務，作為共產黨員必須擔當起應該擔當的責任，這是為黨員領導幹部早就刻畫出的“擔當底線”。但在現實中，部分黨員幹部對黨的意識薄弱、組織紀律渙散、立場不堅定，存在信念動搖和缺失，導致精神“缺鈣”，“你拉你的琴，我吹我的號”，有利的就執行，不利的就不執行或搞變通，使黨的政策在執行過程中打了折扣，損害了羣眾的利益，也嚴重影響了黨的威信。黨的以來，黨的反腐倡廉取得了一系列成效，而制定黨的問責條例，就是要把責任這把利劍高懸起來，劍指為官亂象，告誡和警示全黨，黨中央對問責是動真格的，黨的領導幹部不擔當、不負責就要被追責，實實在在刻畫出為官底線。

動員千遍不如問責一次，執行制度關鍵在人。問責條例能否起作用，關鍵在於各級黨組織和黨的領導幹部敢不敢較真、有沒有戰鬥性。全面從嚴治黨永遠在路上、只有進行時，要把自己擺進去，以眼裏不揉沙子的認真勁兒，踏石留印、抓鐵有痕，喚醒責任意識，激發擔當精神。

黨員學習問責條例心得體會 篇6

按照中央政府的指示，制定中國共產黨問責條例徵求意見的座談會先後在北京和遼寧召開。會上強調，問責條例是全面從嚴治黨重要的制度籠子，制定條例的過程就是統一思想認識、釋放失責必問強烈信號的過程。在全國掀起學習問責條例的高潮，通過學習從內心受到很大觸動，也思考了一些問題。通過問責條例的學習，在今後的工作中，我覺得最重要的是要把問責條例融會貫通於本職工作之中，杜絕不良行為侵蝕自己的頭腦。

有權必有責，權責要對等，失責必追究。管黨治黨不能有權力無責任。要把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，失責必問、問責必嚴，一級壓一級，層層傳導壓力，鞏固發展全黨動手的局面。共產黨員的權利和責任問題向來都是社會羣眾熱議的話題。今年1月，《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》正式實施，對黨員幹部追求的高標準和全面管黨治黨有了更強的明確。現今對中共問責條例徵求意見，更是對嚴明黨的紀律和規矩、全面深化從嚴治黨的有力體現，是對時下正在全黨如火如荼開展的“兩學一做”學習教育的有效契合。黨的責任重如泰山。落實政治責任，一把手是關鍵，領導班子成員人人有責，決不能把自己當旁觀者，坐在城樓上觀山景，唱管黨治黨的“空城計”。不能領“職務”時都躍躍欲試、當仁不讓，而發現幹部有問題卻不去管、不報告、不批評;等到幹部被審查了還跟沒事人兒似的，説“感到很驚訝”。難不成這裏面就沒有你的監督管理的責任?平日裏真的一點反映都沒有聽到?黨內正常的政治關係都跑到哪裏去了?領導幹部不擔當，就是對黨不忠誠!當年革命先烈前赴後繼、不怕犧牲。今天我們的幹部不需要天天經歷生與死的考驗，無非是為黨的事業得罪點人，難道連這都擔當不起來?“四個意識”不能光表態，講政治、講大局、講核心、講看齊，要向以同志為的黨中央的旗幟立場態度看齊，找到差距、發現問題。領導就得真“領”真“導”，既要自身正、敢擔當、言傳身教;又要加強日常管理和監督，敢紅臉敢瞪眼，領好班子、帶好隊伍，保持黨組織的凝聚力、戰鬥力。

沒有問責就難有擔當。黨的以來，黨中央緊緊牽住“牛鼻子”，有力推動了“兩個責任”的落實。過去那種認為全面從嚴治黨、黨風廉政建設只是紀委的事、事不關己的思想，已經有所轉變。但是，還有一些黨組織和黨委書記沒有認清形勢，全面從嚴治黨還存在説的多、做的少，上面九級風浪、底下紋絲不動的狀況。有些領導幹部身邊發生了許多嚴重的問題，都只説別人，卻不談自己的責任。對這種態度和行為，上級黨組織尤其是黨委書記不能不管不問，否則就等於姑息放縱。只有抓住典型嚴肅查處、追究責任，黨的紀律才能真正嚴肅起來，責任才能壓下去，不會流於形式、陷入空談。動員千遍，不如問責一次。在這個問題上，黨中央已經是言出紀隨。從徹底調查山西系統性、“塌方式”腐敗，到嚴肅問責湖南衡陽賄選案、四川南充拉票賄選案，體現了以強力問責推進從嚴治黨的鮮明態度。中央作出了表率，各級黨組織就要緊緊跟上，高懸問責利劍，對黨的領導作用沒有發揮、貫徹黨的路線方針政策走了樣、管黨治黨不嚴不實、選人用人失察、發生嚴重“四風”和腐敗問題、巡視整改不力的地方、部門和單位，都要嚴肅問責。既要追究直接責任、主體責任、監督責任，又要上追領導責任、黨組織的責任。要黑下臉來找典型，或批評誡勉，或組織處理，或紀律處分，釋放出強烈信號，不管是黨委還是紀委，誰不落實責任就問責誰!

問責不能感情用事，不能有憐憫之心。只要條件夠了，就要較真叫板，該問到哪一級就問到哪一級，這樣才能發揮震懾效應，警醒一大片。要研究制定黨內問責條例，完善和規範制度，建立健全責任追究定期報告、典型問題公開通報制度，讓失責必問、問責必嚴成為常態。俗話説：沒有規矩不成方圓。中共問責條例的即將出爐，是繼中共廉潔自律準則和紀律處分條例之後，再次為共產黨員戴上的一個“緊箍咒”。黨員及黨的基層組織，是黨的肌體，而黨的強大力量也是在基層。黨員幹部是黨和國家各項方針政策的執行者、帶頭人，是社會羣眾的身邊人，其一言一行都關乎着黨的形象，影響着黨和國家各項事業的成效，所以我們的黨員合格且優秀，才能使黨的基層組織堅強有力，才能積聚人心，黨的根基才能穩健。

全心全意為人民服務，擔當起應該擔當的責任，這是為黨員領導幹部早就刻畫出的“擔當底線”。而現實中，有不少黨員幹部對黨的意識薄弱、組織紀律渙散、立場不堅定，存在信念動搖和缺失，導致精神“缺鈣”，其影響極壞，危害極大。黨的以來，黨的反腐倡廉取得了一系列積極成效，加強了對黨的權力運行監督和紀律建設，真正在實現把權力關進制度的籠子道路上而努力。而制定黨的問責條例，就是要把責任這把利劍高懸起來，劍指為官亂象，告誡和警示全黨，黨中央對問責是動真格的，黨的領導幹部不擔當、不負責就要被追責，實實在在刻畫出為官底線。做合格黨員，就必須嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律。權責統一，失責就要被問責，強調黨的政治紀律和政治規矩，其本質就是為了維護黨中央權威、維護黨內團結統一、強化政治紀律的剛性、政治規矩的強制性和嚴肅性，以淨化黨的政治生態，嚴防不作為、亂走為的腐敗現象，真正讓廣大黨員幹部切實做到權為民所用、利為民所謀，成為一名合格並且優秀的共產黨員。

在實際工作中和為人處事中，必須時刻不放鬆自己思想修養，不忘記黨的宗旨，增強法制觀念，增強責任意識，提高為居民辦事的能力，時刻用問責條例提醒自己，來約束自己，在加強學習的基礎上，提高自身素質，並將此條例貫徹到自己的工作中，以此規範自己的行為。增強工作創新意識，與時俱進，開拓創新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發現問題，紮實工作，優質高效地完成好上級交辦的各項工作，加強道德素質修養，樹立文明服務的良好工作形象，敬業愛崗，甘於奉獻，有強烈的事業心和責任感，勤奮工作，做實踐職業道德的模範。

黨員學習問責條例心得體會 篇7

6月29日，省紀委召開擴大會議，專題學習中央政治局會議審議《中國共產黨問責條例》有關精神。

會議指出，加強黨內問責工作是實現黨的歷史使命的重要保障，是推進全面從嚴治黨的實踐要求，是解決管黨治黨突出問題的現實需要。中央政治局在建黨95 週年前夕審議通過問責條例，再次體現了黨中央全面從嚴治黨的堅定決心，釋放了有權必有責、有責要擔當、失責必追究的堅決態度。全省紀檢監察系統要率先學習，學深悟透、吃透精神、把握更準，保證執行到位，避免出現偏差。

會議要求，問責條例下發後，要及時按照中央、中央紀委要求，抓好學習宣傳、貫徹執行工作。要結合開展"兩學一做"學習教育，將問責條例內容和有關精神列入中心組學習內容，與學習其他黨規黨紀結合起來，不斷創新學習載體和形式，在全省紀檢監察系統形成學條例、用條例的濃厚氛圍。要抓好宣傳引導，結合貴州文化、貴州實際，創新宣傳思路和方法，注重宣傳時效和實效，對條例的內容和意義進行全方位、多角度、深層次的宣傳解讀，傳導壓力、壓實責任。要緊扣中央要求，結合工作實際，適時制定相關配套制度和實施細則，進一步細化完善相關問責機制，確保真正用好用活條例，推進問責制度化、規範化、常態化，倒逼全面從嚴治黨落到實處。要加大問責工作力度，不僅對在黨的建設和黨的事業中失職失責的領導幹部堅決問責，而且對失責不問、問責不嚴，應當問責而沒有進行問責，破壞法規制度的領導幹部嚴肅問責。行動要快、問責要準，越往後執紀越嚴，典型問題點名道姓通報曝光，發揮震懾警醒作用，真正讓鐵規發力、禁令生威。

黨員學習問責條例心得體會 篇8

立足全面從嚴治黨現實需要的頂層設計

“要強化和落實各級黨委(黨組)抓作風建設的主體責任，制定明細的責任清單和問責規定。”

“要健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，形成法規制度執行強大推動力。”

“要堅決把全面從嚴治黨的主體責任壓下去，加大問責力度，讓失責必問成為常態。”

……

黨的以來，多次就規範和強化黨的問責工作作出重要論述。

動員千遍，不如問責一次。問責工作是全面從嚴治黨的重要內容之一，隨着全面從嚴治黨力度的不斷加大，問責工作的制度化、常態化要求也越發迫切。《中國共產黨問責條例》的出台正是立足黨的事業發展和全面從嚴治黨現實需要的又一次頂層設計。

——實現黨的歷史使命的重要保障。

實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢，是黨肩負的歷史使命和對人民的莊嚴承諾。黨長期執政、領導一切，責任重於泰山，督促黨組織履行管黨治黨政治責任，督促黨的領導幹部踐行忠誠乾淨擔當，要通過制定條例，實施強有力的問責，推動各級黨組織和黨的領導幹部切實擔負起責任，把黨的戰鬥力煥發出來，確保實現黨的歷史使命。

——推進全面從嚴治黨的實踐要求。

黨的以來，黨中央抓住落實主體責任這個“牛鼻子”，把問責作為管黨治黨利器，先後對山西塌方式腐敗、湖南衡陽和四川南充拉票賄選案等嚴肅問責。當前，全面從嚴治黨正處在從治標為主走向標本兼治的重要節點，必須在堅持中深化、在深化中堅持，將實踐創新成果固化為制度，以問責倒逼責任落實，推動管黨治黨從寬鬆軟走向嚴緊硬。

——解決管黨治黨突出問題的現實需要。

全面從嚴治黨已取得重要進展，但在一些地方、部門和單位，黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力問題仍然突出，一個重要原因是部分黨組織和黨的領導幹部奉行好人主義，缺乏責任擔當，不敢較真碰硬。在現有500餘部黨內法規制度中，與問責相關的共有119部，這些法規制度對事件、事故等行政問責規定多，沒有突出堅持黨的領導、緊扣全面從嚴治黨，沒有準確界定責任概念，沒有體現權責對等，問責主體不明確、事項過於原則、方式不統一。隨着全面從嚴治黨不斷深入，迫切需要整合規範問責制度，形成一部基礎性黨內法規。

在黨建專家學者們看來，《中國共產黨問責條例》可謂應運而生，它的出台無疑對保障實現黨的歷史使命、推進全面從嚴治黨、促進解決管黨治黨突出問題具有重大的現實意義，將發揮重要的規範、引領、督導作用。

黨員學習問責條例心得體會 篇9

中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。中共中央主持會議。《問責條例》的通過代表了黨中央“從嚴治黨”的決心，是黨中央對嚴肅黨風黨紀的進一步提升，是黨中央為廣大黨員幹部劃定的一道政治紅線。

從去年印發的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》到今年通過的《中國共產黨問責條例》，從對黨員要求進行自我行為規範和對違紀行為劃定界限到今年釋放出的強烈的“失責必問，問責必嚴”信號都表明着黨中央對於當前廣大黨員在生活中、工作上的高標準嚴要求，隨着《問責條例》在中共中央政治局會議上的通過，接下來各級黨組織必將組織黨員對《問責條例》進行學習理解貫徹，在實施《問責條例》過程中，各級黨組織應當做到“問”更應做到“責”。

《問責條例》落點在“問”。要在“問”字上，做到能問、勤問、敢問。完善監督制度，以制度為基準保障廣大黨員幹部問的權利和義務。在責任問題上要充分發揮制度作用，對領導幹部要能問工作問題、勤問經濟問題、敢問敏感問題，要鼓勵黨員幹部直面詢問、善於接受詢問。將“問”在黨員幹部的生活工作中作為常態化機制。

《問責條例》重點在“責”。“問”能保證對問題進行深入的瞭解，但只問不責在實施過程中會導致《問責條例》缺乏足夠約束力，較難形成有效的約束制度同時在對廣大黨員幹部中間也難以形成心理威懾。因此，《問責條例》要“問”更要“責”。要完善已有的問責制度，量化問責標準，保證問責有章可循，有例可依;要加強問責延續性，對已達處理期的同志要加強考核管理，保證達到條例入心，不再觸犯的效果。

黨員學習問責條例心得體會 篇10

黨員學習《中國共產黨問責條例》心得體會黨員學習《中國共產黨問責條例》心得體會《中國共產黨問責條例》是繼新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》，以及《中國共產黨廉潔自律準則》之後的又一次黨內製度創新，是深入推進從嚴管黨治黨的有力舉措，是確保實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保障。可以説，《問責條例》是對黨內法規制度的補充和完善，是一次較真碰硬的制度探索，讓管黨治黨的責任更嚴更實。

突出主體責任。《紀律處分條例》所適用的對象是全體黨員，而《問責條例》條例則側重於對各級黨組織和黨員領導幹部的問責處罰，“落實責任”是《問責條例》的關鍵。各級黨組織肩負着管黨治黨的主體責任，而黨員領導幹部則是推進管黨治黨的“關鍵少數”，抓嚴抓實主體責任和“關鍵少數”，等於就切中了管黨治黨責任的“大動脈”，唯有二者相配合、齊使勁，才能真正管好黨治好黨。《問責條例》無疑是把黨組織和黨員領導幹部的紀律規矩挺在了前面，勾勒出黨組織和黨員領導幹部的“底線”。同時，把責任分解到組織、宣傳、統戰、zd等黨的工作部門，一舉打破“單兵作戰”的陳舊思維，有利於形成管黨治黨的強大合力。

突出擔當精神。“權力就是責任，責任就要擔當，忠誠乾淨擔當是黨對領導幹部提出的政治要求。”“把管黨治黨責任擔當起來”，是《問責條例》的核心。構建權力與責任相適應的問責機制，是制度治黨的必然要求，也是推進新形勢下黨的建設的內在要求。要喚醒黨組織和黨員領導幹部的責任意識、擔當意識，就必找準責任邊界，形成管黨治黨的“負面清單”，讓黨組織和黨員領導幹部清楚知道“什麼不能做”“什麼必須做”，最終形成責任倒逼機制。

“嚴肅問責”是《問責條例》的重要內容。《問責條例》對於問責的範圍作出了明確劃定，主要圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面開展問責，對失職造成嚴重後果的、人民羣眾反映強烈的和損害黨執政的政治基礎的，既要追求主體責任、監督責任，還要追究領導責任。首次從黨的制度層面規定，嚴肅追究三方責任。對於強化“兩個責任”機制來説，無疑是一次制度上的鞏固和完善，對於領導而言，更是責任的倒逼和擔當精神的落實。

突出凝心聚力。“永葆黨的凝聚力和戰鬥力”是《問責條例》的導向。只要各級領導幹部牢記使命、忠誠擔當，就沒有過不去的坎。強化廣大黨員領導幹部和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，必須較真碰硬、傳導壓力。領導幹部要履職盡責，黨員要身體力行，只有心往一處想，才能勁往一處使，只有“步調一致”，才能確保黨中央的集中統一領導，不斷鞏固和加強黨的團結統一。

黨員學習問責條例心得體會 篇11

黨要管黨，從嚴治黨，是黨的建設的一貫要求和根本方針。全面從嚴治黨，要堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，全方位紮緊制度籠子，更多用制度治黨、管權、治吏。今年1月召開的xx屆中央紀委六次全會的工作報告中，明確今年要制定黨內問責條例，將問責作為全面從嚴治黨的“重要抓手”。制定問責條例，是繼20xx年修訂《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》後，中央就全面從嚴治黨提出的又一重要部署。問責條例是全面從嚴治黨的重要制度，是貫徹落實全面從嚴治黨的又一利器，為防止黨員幹部特別是領導幹部“權力脱韁”加上了一把鎖。

把紀律規矩挺在前面。黨要管黨、從嚴治黨，就要靠嚴明的紀律和規矩。指出，加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策，要把紀律建設擺在更加突出的位置，堅持紀嚴於法、紀在法前，把紀律和規矩挺在前面。紀律執行的主體是全體黨員，問責條例貫徹黨章，堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責，就是要倒逼黨員幹部特別是領導幹部要始終將紀律和規矩挺在前面，讓領導幹部在用權時多一份敬畏和擔當，不能再拿紀律和規矩不當回事，也不能再遊離於管黨治黨責任之外了，切實做到發現苗頭及時提醒，違反紀律立即處理，嚴格以紀律為標尺管住全體黨員特別是80多萬名領導幹部這個“關鍵少數”，真正把紀律立起來、嚴起來、執行到位。

將制度執行抓嚴抓實。制度的生命在於執行。問責條例作為管黨治黨制度建設的一項重要成果，只有落地才能見效。如果僅僅停留在有了制度規範，而不去狠抓重抓執行，管黨治黨的責任依然難以真正歸位到位。要狠抓制度執行，堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規發力、讓禁令生威，使制度真正成為硬約束而不是“軟皮筋”。各級各地黨組織，特別是組織、紀檢、宣傳、統戰、zd等黨的工作部門，要克服“老好人”思想，以擔當精神抓好問責條例的貫徹落實，要嚴字當頭、實字打底，抓嚴管嚴、抓實抓好，堅持“一碗水端平”，杜絕特殊化和“破窗效應”，尤其是對於那些在執行制度方面失職失責的，要敢於碰硬、敢於亮劍，堅決做到執紀必嚴、失責必究，讓黨紀黨規真正成為帶電的“高壓線”。

讓有責必問成為常態。權力就是責任，責任就要擔當。無數事實證明，只有通過層層築牢防線、層層壓實責任，將監督管理的網織得越來越密，讓管黨治黨真正從寬鬆軟走向嚴緊硬，才能最大程度阻止黨員幹部滑向違法犯罪的深淵，避免違規違紀違法的各類悲劇反覆上演。各級黨組織要發揮黨的領導核心作用，層層壓實黨風廉政建設主體責任、第一責任人的責任、班子成員“一崗雙責”。失責就必須被問責。少數地方單位的領導幹部缺乏擔當精神，對於班子成員和下屬職工的監督管理失之於寬、失之於軟、失之於鬆，滿足於你好我好大家好，而實際上是你不好，我不好，大家不好。問責條例的審議通過，將從根本上打破這一“僵局”，這也是倒逼解決“為官不為”、“為官亂為”以及腐敗問題的一項重要措施。對於失職失責造成嚴重後果、人民羣眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任，從而倒逼各級黨組織尤其是領導幹部要擔當責任，在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責。

動員千遍，不如問責一次。強化監督執紀問責，是黨要管黨、從嚴治黨的重要抓手。黨內問責由規定升格為條例，層級更高，覆蓋更廣，權威性也更強，是全面從嚴治黨的重器，必將為全面從嚴治黨再加制度砝碼。一分部署，九分落實。只有讓問責條例的各項要求落地生根，才能真正發揮好重器的重磅作用以及“利器”的利劍作用。這就要求各級黨組織以及黨員幹部特別是領導幹部要以擔當精神抓好落實，讓問責條例真正發揮治黨、管權、治吏的積極作用。

黨員學習問責條例心得體會 篇12

20xx年6月28日，中共中央政治召開會議，審議通過了《中國共產黨問責條例》。問責內容，圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。問責方式為“堅持問題導向”。處分方式，對於失職失責造成嚴重後果、人民羣眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的，都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。也就是説，一旦失職失責行為有嚴重後果，且達到了羣眾反映強烈、損害政治基礎等程度，那麼就要追“三責”：主體責任、監督責任、領導責任。

在建黨95週年前夕審議通過的《中共問責條例》集中體現了全面“從嚴治黨”的任務要求。先有《中共廉潔自律準則》為黨員幹部做出了“正面倡導”，後有《中共紀律處分條例》為五大違反紀律行為開出了“負面清單”，現有《中共問責條例》對失職失責行為做出了“制度化問責”的要求。這讓我們看到，全面“從嚴治黨”並非一句口號，而是越來越具體化、可操作、系統化、制度化的約束機制。

《問責條例》作為具體化的制度約束機制，提出了“一旦失職失責行為有嚴重後果，且達到了羣眾反映強烈、損害政治基礎等程度，就要追‘三責’：主體責任、監督責任、領導責任”。三位一體的追責制度，自上而下地傳遞着強烈的“以責為先”信號，以上率下、高屋建瓴地對黨員幹部的責任意識敲了一記重重的警鐘。

對黨員幹部來説，怎麼做才能迴避《問責條例》的“高壓線”，做到履職盡責呢?首先，要認真學習《問責條例》相關具體規定，以學解惑、以學明理;其次，真正樹立起“責任大於一切”的意識，自覺維護黨的紀律、規矩，自覺遵守五大紀律;最後，勇於擔當，有所作為，認真考量工作、政策的成熟度，做到無愧於黨、無愧於心、無愧於位，為黨和國家的全面建設做出應有的貢獻。

黨員學習問責條例心得體會 篇13

目前，此次政治局會議審議通過的《中國共產黨問責條例》的具體內容尚未公佈，但是通過政治局會議的相關表述，已經可以透視出中共這部黨內問責條例的諸多側重點。

中國政法大學副校長馬懷德對記者分析，此次會議強調既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任，這就頗具針對性。

馬懷德説，此前中國共產黨內也有諸多問責制度，但是，就執行效果來看，問責存在不平衡、不主動的現象，影響問責的嚴肅性和有效性，一些領導幹部不作為、亂作為、不擔當的現象突出。

“比如，被動問責的多，主動問責的少。一個問題出現了，有領導批示、有上級督辦這樣的問題就問責的多、問責的快，其他問題就少問責、不問責。再比如，一些問題，直接責任追究的多，領導責任就追究的少，主體責任沒有落實。問責不力，官員的責任意識就無法形成，從而出現了官員只想要權力，不想擔責任的現象。”馬懷德説。

此外，針對會議強調要把責任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統戰、政法等黨的工作部門的相關表述，馬懷德説，這個要求就是將黨內問責更細化、更具體、更明確。

馬懷德分析，全面從嚴治黨的責任需要黨的每個組織和每個黨員幹部共擔，以前總在強調黨委的主體責任和紀委的監督責任，但是對於黨內的不同系統來説，落實從嚴治黨和權力問責，責權需要分的更細緻。

“既然是全黨的問責條例，就要細緻説明責任‘誰來問、問什麼、怎麼問’的問題，有必要明確到具體的系統和部門，組織系統的責任誰來問、問什麼、怎麼問，宣傳系統、統戰系統、政法系統等，這些都需要明確。”馬懷德説。

黨員學習問責條例心得體會 篇14

新修訂的《中國共產黨巡視工作條例》一大亮點就是明確了責任主體、強化了問責條款，責任被具體化，為構建巡視工作責任體系提供了制度支撐。

根據這一條例，巡視工作責任體系的核心是落實“兩個責任”，即黨委的主體責任和紀委的監督責任;重點是明確“三個責任人”，即黨委書記是巡視工作主體責任的第一責任人、巡視工作領導小組組長是組織實施巡視工作的主要責任人、巡視組組長是落實巡視監督責任的第一責任人。

抓主體責任　黨委“一把手”是第一責任人

落實責任，首先要抓責任主體。條例明確規定，開展巡視工作的黨組織承擔巡視工作的主體責任。

黨委承擔巡視工作主體責任，意味着黨委既是領導主體，也是工作主體、推進主體。對巡視工作，黨委要堅決負責，主要領導要帶頭盡責，班子成員要積極擔責。黨委“一把手”是巡視工作主體責任第一責任人，黨委領導班子的其他成員要配合“一把手”落實好巡視各項工作。

圍繞黨委的主體責任，條例明確規定，對領導巡視工作不力，發生嚴重問題的，依據有關規定追究相關責任人員的責任。

抓組織實施責任　確保黨委決策落地

巡視工作領導小組的主要職責是落實黨中央和同級黨委關於巡視工作的決策部署，及時組織巡視力量，認真抓好實施;及時解決巡視中遇到的問題和困難，組織領導巡視組深入瞭解問題，確保黨委決策落地。

領導小組的配置，事關巡視的作用能否充分發揮。從巡視工作實踐需要出發，條例規定，巡視工作領導小組組長由同級黨的紀律檢查委員會書記擔任，副組長一般由同級黨委組織部部長擔任。巡視工作領導小組組長為組織實施巡視工作的主要責任人。這樣配置，既有利於突出巡視主業，始終專注“四個着力”，發現問題，也有利於紀委、組織部門的日常協作。

抓監督責任　巡視組失職瀆職要追責

按照黨的xx屆三中全會部署，巡視組要拓展監督內容，切實加強對黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任、紀委(紀檢組)落實監督責任情況的監督檢查，把“關鍵在治、要害在嚴”落實到巡視檢查“兩個責任”中，通過巡視監督，面對面傳導壓力，督促被巡視黨組織堅守責任擔當，進一步強化各級黨組織和黨員領導幹部全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識。

有權必有責，權責要對等。落實巡視監督責任，巡視組責無旁貸。條例對巡視組失職、瀆職的情況明確規定了追責條款：對應當發現的重要問題沒有發現的，不如實報告巡視情況的，以及違反巡視工作紀律的，進行責任追究。

抓成果運用責任　做到件件有着落、事事有迴音

巡視工作成效關鍵體現在成果運用上。條例對成果運用的責任進行了明確規定：有關紀律檢查機關、組織部門收到巡視移交的問題或者線索後，應當及時研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見。目的是做到件件有着落、事事有迴音。

紀律檢查機關對巡視組移交的問題線索，要責成相關紀檢監察室優先辦理，及時研究提出處置意見，對違紀違法問題線索明確具體的，要及時研究提出紀律審查意見。組織部門收到巡視組移交的問題線索後，要責成相關部門及時研究提出辦理和組織處理意見，並在規定時限內向巡視辦反饋。其他有關部門收到巡視組移交的專題報告，要結合部門職責，研究提出處理措施。

抓整改落實責任　被巡視黨組織主要負責人為第一責任人

巡視整改落實是被巡視地區、單位黨組織落實主體責任的具體化。條例規定，被巡視黨組織主要負責人為落實整改工作的第一責任人。

被巡視地區、單位要制定具有針對性的整改制度和具體措施，明確整改責任，強化制度執行，逐級傳導壓力。中央和各省級巡視辦要加強對整改落實情況的檢查，督促被巡視地區、單位加大整改力度，力爭取得讓幹部羣眾看得見、摸得着的實際成效。對巡視整改不力、腐敗蔓延勢頭長期得不到有效遏制的地方和部門，將嚴肅追究責任，促進巡視整改常態化、長效化，督促整改工作持續取得更大成效。

黨員學習問責條例心得體會 篇15

“舉一綱而萬目張，解一卷而眾篇明。”相信隨着問責條例的制定實施，全面從嚴治黨的制度籠子將更加密實，有權必有責、有責要擔當、失責必追究的倒逼機制將更加嚴厲。問責如同一把殺手鐗，給那些不把紀律規矩當回事，在工作生活中信馬由韁、信口雌黃、我行我素的黨員幹部的作風套上了籠頭，不敢再肆意妄為，讓紀律規矩真正成了不可碰觸帶電的高壓線。

喊破嗓子，不如甩開膀子，動員千遍，不如問責一次。一次次扯開了大嗓子，卻看不見甩開的膀子，那麼久而久之，黨員幹部就會麻木不仁，難免產生“只要無過，無功也罷”的政治錯覺。找到問題卻不能解決問題或及時解決問題，只會讓羣眾更反感。“真抓”還是“假抓”、“實抓”還是“虛抓”、“常抓不懈”還是“偶爾抓抓”，都體現了轉作風是否嚴實。所以，深入地轉變工作作風，積極地以“嚴”和“實”的態度進行整改，對於教育引導黨員幹部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義羣眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民羣眾信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，具有十分重大而深遠的意義。

黨員幹部在協調推進“四個全面”戰略佈局、加快實現“兩個百年”偉大實踐中，難免出現這樣或那樣的問題，必須始終堅持凡是對黨和人民事業不利的，就當機立斷、立馬橫刀，堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改，改得越早越好，改得越徹底越好，切忌拖泥帶水，更不能留下死角和尾巴。

能不能一抓到底、堅持不懈，把作風建設變成常態、推向深入，關鍵要看在解決問題上是不是下真功夫、硬功夫，發現反彈能不能嚴肅處理，解決深層次問題能不能啃下硬骨頭。曾在中央全面深化改革領導小組第二十一次會中強調：“把抓改革作為一項重大政治責任,增強推進改革的思想自覺和行動自覺，既當改革促進派、又當改革實幹家，以釘釘子精神抓好改革落實，扭住關鍵、精準發力，敢於啃硬骨頭，盯着抓、反覆抓，直到抓出成效。”轉作風不能有“陌上花開緩緩歸”的閒情逸志，知道錯了的東西，要及時改正，決不能借故拖延，明知故犯。同時，還要聚焦改作風轉作風的重點難點問題，確保出台一個就執行落實好一個，對違反制度規定踩“紅線”、“闖雷區”的要零容忍，發現一起就堅決查處一起。

逆水行舟，一篙不可放鬆;滴水穿石，一滴不可棄滯。問責條例的制定為廣大幹部嚴實的工作作風樹起了標準：工作要做細，不能“做戲”。轉作風一定要實實在在，切不可虛張聲勢，立場不堅，則“四風”之疾永遠不能痊癒。

黨員學習問責條例心得體會 篇16

在中國共產黨成立95週年前夕，中共中央政治局召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。問責條例突出問題導向，進一步整合問責制度，健全問責機制，這是全面從嚴治黨的重要制度創新，彰顯了黨中央“全面從嚴治黨永遠在路上”的政治自覺和責任擔當。

權力就是責任，責任就要擔當。回顧我們黨95年奮鬥歷程，擔當精神是共產黨人的鮮明品格，也是黨領導人民創造輝煌成就的光榮傳統。新形勢下，實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵是各級黨組織尤其是黨員領導幹部要擔當責任，做到在黨愛黨、在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責。實踐證明，有敢於擔當、勇於負責的黨組織和領導幹部，黨的建設、管黨治黨就會堅強有力，黨的領導核心作用就能充分發揮。責任重如泰山。喚醒責任意識，激發擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰鬥力，始終是全面從嚴治黨的重要課題。

有權必有責，失責必追究，問責是全面從嚴治黨的重要抓手。落實黨對領導幹部提出的忠誠乾淨擔當的政治要求，必須靠制度來保障。問責條例貫徹黨章，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。對於失職失責造成嚴重後果、人民羣眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。以問責倒逼責任落實，以問責層層傳導壓力，問責條例釋放了有責必問、問責必嚴的強烈信號，是全面從嚴治黨的重要利器。

制度建設不會一蹴而就，也不會一勞永逸，而要根據形勢發展和實踐需要與時俱進、不斷完善。以同志為的黨中央總結管黨治黨豐富經驗，特別是以來從嚴治黨實踐成果，修訂出台了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，制定了《中國共產黨問責條例》。從樹立高標準，到明確 “負面清單”，再到提出責任要求，三部黨內法規既相互銜接、相互補充，又相輔相成、相得益彰，標誌着全面從嚴治黨的制度籠子越扎越緊，推動管黨治黨走向嚴緊硬、更加制度化常態化。

制度的生命在於執行，動員千遍不如問責一次。作為全面從嚴治黨的重要制度，問責條例就是要把利劍高懸，告誡和警示全黨，黨中央對問責是動真格的，黨的領導幹部不擔當、不負責就要被追責，誰也不能例外，誰都必須盡責。執行制度關鍵在人，關鍵是各級黨組織和領導幹部敢於較真碰硬、狠抓制度落實，真正把管黨治黨的責任擔當起來。只有把自己擺進去，緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協調推進“四個全面”戰略佈局強化問責，堅決破除好人主義、一團和氣，讓失責必問成為常態，才能讓問責條例落地，成為黨員履職盡責的有力約束和經常性提醒，確保黨中央的集中統一領導和政令暢通，確保黨的團結統一。

從“我們的責任，是向人民負責”到“為人民服務，擔當起該擔當的責任”，95年風雨兼程、砥礪奮進，始終如初的是共產黨人為民族奮鬥、為人民擔當的赤子之心。新徵程上，堅定不移推進全面從嚴治黨，不忘為民初心，不改擔當本色，我們黨必將更加堅強有力，團結帶領13億人民不斷抵達民族復興偉業的新境界。

黨員學習問責條例心得體會 篇17

多次指出黨員幹部要“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”和“為了黨和人民事業，黨員幹部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。

《問責條例》進一步明確規定了問責內容、對象、事項、主體、程序、方式。把對黨員幹部履職盡責的“成績單”同日常監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，把權力關進制度的籠子裏，形成常態化的制度約束機制，對陽奉陰違、弄虛作假、飽食終日、不作為或亂作為的黨員幹部，戴上“問責緊箍咒”。

心中明責，才能激發黨員幹部幹事、創業的內生動力。不論是黨員幹部身處何種要職、地位，都必須清楚肩負的責任。履職盡責、一言一行都飽含着黨組織的信任和人民的重託。只有明確職責，才能滿腔熱忱地去創事業，在平凡的工作崗位上書寫共產黨人的風采。像“太行新愚公”李保國同志那樣心繫使命，自覺把“責任”扛在肩上。他紮根太行深山30多年來，踏遍了太行山區的每一道溝溝坎坎，始終築牢對黨忠誠的政治品格，保持純正質樸的百姓情懷，自覺把百姓當親人，與百姓心心相印，心裏裝着百姓，凡事想着百姓，一切為了人民羣眾的擔當精神，造福一方百姓。

心中有責，《問責條例》就是從嚴治黨的利器。黨員幹部失責瀆職就必須有責必問，問責必嚴。時刻牢記使命，喚醒責任意識，激發擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰鬥力。始終對“八項規定”、“六項禁令”、《準則》、《條例》等黨紀條規，時刻保持敬畏之心。在羣眾路線教育實踐活動、三嚴三實、及“兩學一做”教育中，認真查擺自己的思想、行為，帶着問題學，真正把自己擺進去，真正做到入腦入心，身體力行去踐行。

但是長期以來，黨員幹部履職盡責的“成績單”沒有具體的“量化指標”，致使“四風”問題、消極腐敗現象等頑疾，依然是“我行我素”。曾經説過： “動員千遍不如問責一次”。黨中央對大案要案等腐敗分子的查處和嚴懲，更加表明了從嚴治黨的決心，懲前毖後，刮骨療毒，進一步使黨風、政風好轉，教育引導黨員幹部在工作中多一點擔當少一點推諉、多一點責任少一點扯皮，率先垂範，不能濫用手中的權力。而《中國共產黨問責條例》的出台，再一次明確告訴黨員幹部：“失責必問，問責必嚴”，劍指不作為或亂作為的黨員幹部，把對黨員幹部履職盡責的“成績單”同日常監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來。同時也糾正了當前一些黨員幹部的“多幹多錯，不幹沒錯”的錯誤思想認識，以及無利不起早的功利思想，同時還告誡一些“太平官”既要“權、利”，又不願擔責的熬混思想，讓“問責”制度越來越規範化、常態化、法制化，“有權必有責，用權受監督，失職要問責”。

治“頑疾”必需“問責”。為此，對《問責條例》的學習要同當前“兩學一做”教育實踐緊密結合起來，權力就是責任，責任就要擔當，牢記誓言，初心不改，理清擺正權力與責任的關係，真正為人民掌好權、用好權，切實履行好自己的職責與使命，自覺將權力置於制度的籠子裏。清白做人，乾淨擔當，為官一任，造福一方百姓。

黨員學習問責條例心得體會 篇18

“舉一綱而萬目張，解一卷而眾篇明。”相信隨着問責條例的制定實施，全面從嚴治黨的制度籠子將更加密實，有權必有責、有責要擔當、失責必追究的倒逼機制將更加嚴厲。問責如同一把殺手鐗，給那些不把紀律規矩當回事，在工作生活中信馬由韁、信口雌黃、我行我素的黨員幹部的作風套上了籠頭，不敢再肆意妄為，讓紀律規矩真正成了不可碰觸帶電的高壓線。

喊破嗓子，不如甩開膀子，動員千遍，不如問責一次。一次次扯開了大嗓子，卻看不見甩開的膀子，那麼久而久之，黨員幹部就會麻木不仁，難免產生“只要無過，無功也罷”的政治錯覺。找到問題卻不能解決問題或及時解決問題，只會讓羣眾更反感。“真抓”還是“假抓”、“實抓”還是“虛抓”、“常抓不懈”還是“偶爾抓抓”，都體現了轉作風是否嚴實。所以，深入地轉變工作作風，積極地以“嚴”和“實”的態度進行整改，對於教育引導黨員幹部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義羣眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民羣眾信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，具有十分重大而深遠的意義。

黨員幹部在協調推進“四個全面”戰略佈局、加快實現“兩個百年”偉大實踐中，難免出現這樣或那樣的問題，必須始終堅持凡是對黨和人民事業不利的，就當機立斷、立馬橫刀，堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改，改得越早越好，改得越徹底越好，切忌拖泥帶水，更不能留下死角和尾巴。

能不能一抓到底、堅持不懈，把作風建設變成常態、推向深入，關鍵要看在解決問題上是不是下真功夫、硬功夫，發現反彈能不能嚴肅處理，解決深層次問題能不能啃下硬骨頭。曾在中央全面深化改革領導小組第二十一次會中強調：“把抓改革作為一項重大政治責任,增強推進改革的思想自覺和行動自覺，既當改革促進派、又當改革實幹家，以釘釘子精神抓好改革落實，扭住關鍵、精準發力，敢於啃硬骨頭，盯着抓、反覆抓，直到抓出成效。”轉作風不能有“陌上花開緩緩歸”的閒情逸志，知道錯了的東西，要及時改正，決不能借故拖延，明知故犯。同時，還要聚焦改作風轉作風的重點難點問題，確保出台一個就執行落實好一個，對違反制度規定踩“紅線”、“闖雷區”的要零容忍，發現一起就堅決查處一起。

逆水行舟，一篙不可放鬆;滴水穿石，一滴不可棄滯。問責條例的制定為廣大幹部嚴實的工作作風樹起了標準：工作要做細，不能“做戲”。轉作風一定要實實在在，切不可虛張聲勢，立場不堅，則“四風”之疾永遠不能痊癒。

黨員學習問責條例心得體會 篇19

《中國共產黨問責條例》是全面從嚴治黨的“利劍”，是失職、瀆職幹部不可觸摸的“高壓線”，中央在即將迎來建黨95週年之際又一次“亮劍”，體現了我黨從嚴治黨的強烈決心。

忌濫用職權。《中國共產黨問責條例》是規範黨員幹部行為準則的“標尺”，是全面從嚴治黨的制度，黨員幹部要嚴格遵守不越“雷池”，時刻謹記權利是黨和人民羣眾所賦予的，要公平、公正、公道，將權利為民所用、造福於民，要有堅定的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律，學會向一切歪風邪氣説不。

忌表裏不一。荀子把“口言善，身行惡”的“兩面人”稱為“國妖”，一個共產黨員最起碼的標準在於表裏如一、言行一致，台上台下、台前台後、當面背後都一樣。黨員幹部嚴謹出現“兩面人”現象，要敢於較真碰硬，敢於擔當責任，對於失職失責造成嚴重後果、人民羣眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的要敢於 “唱黑臉”，不做人人唾罵的“兩面人”。

忌損人利己。共產黨員應該吃苦在前，享樂在後，要學會知足常樂，習慣過清貧和寂寞的日子，不浮躁、不攀比、不抱僥倖心理。將人民的權力化作私有物，為個人謀私益，給黨和人民的事業帶來嚴重的危害的就會受到《中國共產黨問責條例》這把“利劍”的懲罰。時時刻刻要用黨的準則條例這面“正氣之鏡”來規範自己、提醒自己。

黨員學習問責條例心得體會 篇20

中共中央政治局28日召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。中共中央主持會議。會議指出，權力就是責任，責任就要擔當，忠誠乾淨擔當是黨對領導幹部提出的政治要求。問責條例是全面從嚴治黨的利器。

《中國共產黨問責條例》堪稱是問責制度的頂層設計。其重要性與必要性不必贅述，對問責條例的施行，公眾充滿期待。“問責”是在責任認定的基礎上的糾偏與處罰，我們一再強調黨員幹部與公職人員要守土有責、守土負責、守土盡責，而問責是最有力的保障與最有效的促進。不追究責任，責任就是空的，相關制度規範就會淪為“稻草人”。問責機制日趨完善，必須嚴格執行不走樣，方能成為“殺手鐗”。

問責條例來源於實踐的提煉，“從實踐中來，到實踐中去”，再在執行與踐行中不斷完善……這是制度創新與實踐的循序漸進。問責條例，既是“把紀律和規矩挺在前面”的體現，又是“嚴是愛、鬆是害”的反映。問責條例的鞭策動力與衍生力量在於，從嚴厲問責、規範問責入手，消除黨員幹部“亂作為”“不願為”或“不敢為”的思想藩籬，朝着“有作為”“必有為”“大作為”的方向邁進。

問責是手段，問效是目的。或者講，強化問責貴在助力問效。“問效”不僅是進一步的監管行為，更是從源頭上解決問題的核心。“監管的重點，要放在辦事效率和辦事結果上。”這才是關鍵所在。包括問責制在內的黨內製度建設，是落實全面從嚴治黨的制度保障，“把權力關進制度的籠子裏”，同時，也是確保“權為民所用”，不僅對權力要有敬畏之心，更要讓權力對權利產生敬畏，增強權力的服務意識與服務能力。

問效也是檢驗問責的重要標準。具體來講，問效，首先要追問機關效率與效能。目前，機關的“庸懶散奢”行為，尚有其存在的制度土壤。對此，必須在制度革新上下功夫，在提高效率上出實招，在優化效能上動腦筋，無疑及時到位的問責可以起到推動作用。其次是追問辦事效果。“把人民羣眾滿意作為工作最高標準”，不能侷限於“門難進、臉難看、事難辦”的改觀，更要讓羣眾少跑腿辦成事，及時有效的問責拉近官民之間身體與心靈距離的“一線牽”。

《中國共產黨問責條例》心得體會：強化執行讓問責條例落地生根

中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。中共中央主持會議。會議指出，權力就是責任，責任就要擔當，忠誠乾淨擔當是黨對領導幹部提出的政治要求。我們黨95年奮鬥取得的偉大成就，充分展現了共產黨人的擔當精神。實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。關鍵是各級黨組織尤其是黨員領導幹部要擔當責任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責。只要各級領導幹部心繫使命、扛起責任，就沒有過不去的坎。要喚醒責任意識，激發擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰鬥力。

今年7月1日是中國共產黨建黨95週年紀念日，在95年的光輝歲月中，中國共產黨之所以能夠領導中國人民克服重重困難、跨越道道險阻，將曾經一窮二白的國家建設成為富強文明的國度，讓人民過上了幸福安康的生活，最根本的原因就在於中國共產黨能夠始終將人民的利益放在高於一切的位置，始終堅持從嚴治黨，從而擁有一支紀律嚴明、思想過硬、作風優良的幹部隊伍，讓人民有信心、國家有希望、民族有未來。

能否擁有一支深受羣眾信賴的幹部隊伍，不僅關係到黨的生死存亡，也關係到國家的興衰成敗。雖然從總體上講，建黨95年來，絕大多數廣大黨員幹部都能夠克己奉公、一心為民，始終懷揣人民利益高於一切的信念來開展工作，但是仍有少數黨員幹部理想信念不夠堅定，政治立場有所動搖，在開展工作時急功近利、患得患失。特別是近些年來，一些黨員幹部受不良習氣的影響，放鬆了世界觀改造，不僅貪圖享樂安逸，甚至還沾染上了腐敗習氣，工作上更是消極應付，嚴重損害了黨的形象、敗壞了黨風、疏遠了黨羣關係，黨的隊伍建設因此面臨新的挑戰。

當下，我國已經全面進入實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的關鍵時期，沒有中國共產黨的堅強領導不行，這是由中國的國情、中國的實際決定的。因此，在這樣一個關鍵時期，我們更需要通過從嚴治黨來提升黨的戰鬥力，更好地為來百姓服務。而在建黨95週年紀念日來臨前夕，中共中央政治局召開會議審議通過了《中國共產黨問責條例》，無疑釋放出中國共產黨作為執政黨，為了人民的利益、國家的利益、民族的利益，從嚴治黨的強烈信號。

這次通過的《中國共產黨問責條例》，貫徹黨章，堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。應該説，問責條例是全面從嚴治黨的利器，有利於打造更廉潔、更高效、更主動的黨員幹部隊伍。但是筆者覺得，要想使問責條例能夠真正成為推動並改進黨的工作，更好服務身邊百姓的重要力量，關鍵還是要強化執行。這就要求各級黨組織要敢於較真、敢於碰硬，始終堅持有責必問、問責必嚴的指導思想，以強有力的執行讓問責條例落地生根，錘鍊出一支忠誠乾淨擔當的幹部隊伍，帶領全國人民開創更加美好的未來。