幼兒園班主任聘任書

這裏小編為你們精心蒐集整理了幼兒園班主任聘任書。希望可以幫助到大家。

幼兒園班主任聘任書(一)

甲 方：。。

乙 方： 聘任 級 班班主任

聘任時間：年月到 年 月

一、班主任競聘：學年初由教師自願填寫班主任聘任申請表或續聘申請表，經民主測評和聘任領導小組根據《班主任任職條件》進行考查聘任，並實行學年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進行雙向選擇，共同管理班集體，教導處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。

二、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。

三、班主任崗位職責

班主任是班級的組織者和領導者，在教導處的直接領導下,對本班學生的德、智、體、美、勞等方面的發展負責，並履行《。。幼兒園班主任崗位職責》。

四、班主任量化考核實施原則

學校根據《班主任考核意見》、《班級常規管理細則》、《星級班主任評選標準》、《學校文化建設要求》對班主任進行常規檢查，計算考核。

五、班主任績效工資發放辦法

班主任津貼和績效工資按《。。幼兒園績效工資分配方案》發放。

六、其他事項

1、校長或分管領導對教導處工作進行指導、督促和監督，班主任考核由教導處全權負責，班主任評優由班主任考核細則得分進行上報。

2、所有扣分均需有扣分依據或扣分信息採集。

3、每年評選一次優秀班主任、先進班集體，並召開優秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。

甲方：。。幼兒園

乙方：

時間： 年 月 日

幼兒園班主任聘任書(二)

甲方：聘用單位 (章) 法人代表(負責人):

乙方：受聘教師(簽字)

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本着平等自願、協商同意簽訂本合同。

期限為一年：自年 月 日至 年月日

一、教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，並認真執行，定期向園長做工作彙報;

2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒户外活動時間及遊戲時間;

4、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

5、做好家訪工作，保持經常與家長聯繫，落實與家長雙向溝通;

6、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

二、乙方任職期間，甲方對乙方在業務水平方面會進行定期或不定期的考核。

三、甲方在乙方聘任期間，會按時間規定發放工資，但如乙方提前毀約，甲方會對乙方一個月工資進行扣除。

※本聘約從簽訂日起具有法律效力。

年 月 日