公務員借調函3篇

借調現象已經在政府機關中存在了很多年,作為公務員人事管理工作中的一部分,一直以來卻不作為一種正式制度存在,而只是在實際的運作中形成了一套約定俗成的規則 。本文是本站小編為大家整理的公務員的借調函，僅供參考。

公務員借調函篇一：

____________部：

因工作需要，經單位領導批准，XXX部門向____________部借調員工 XXX 同志到我辦公室工作，借調日期由20xx年x月x日起，至20xx年x月x日止。

請予以支持。

XXX部門

20xx年x月x日

公務員借調函篇二：

***(單位名稱)：

現因工作需要，經我單位領導組研究決定，擬借調***同志到我單位***科工作，望貴單位予以同意，並遵循以下事項：

1、 借調期間該同志繼續享有原單位的工資(包含績效)和各項福利待遇。

2、 借調期間該同志的人事檔案、職稱晉升等仍由原單位保留，且承諾不以任何理由提出辭退。

3、 借調期間雙方單位任何一方若需解除本借調手續，應提前60日通知對方進行協商。

4、 借調期間雙方均無提出終止手續的意向，則本協議自行延續。

單位簽章

****年*月*日

公務員借調函篇三：

____________科：

因工作需要，經公司領導批准，望借調你科室員工 ____________同志到 ____________任 ____________工作。

請予以支持，請批示。

年 月 日