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有關用人單位終止勞動關係合同的精選範本

用人單位終止勞動關係合同(精選6篇)
  • 用人單位終止勞動關係合同(精選6篇)

  • 用人單位終止勞動關係合同篇1第一條:根據雙方簽定的勞動合同,用人單位按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同。2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。3、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿...
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單位終止(解除)勞動合同(通用17篇)
  • 單位終止(解除)勞動合同(通用17篇)

  • 單位終止(解除)勞動合同篇1甲方:___________公司乙方:乙方於____年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂於____年____月____日,合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。現因________________________。根據國家有關法律規定,可以解除/終止與乙方的勞...
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終止雙方勞動關係合同書(精選20篇)
  • 終止雙方勞動關係合同書(精選20篇)

  • 終止雙方勞動關係合同書篇1公司:員工:經公司與員工雙方平等自願、協商一致,就解除雙方的勞動合同達成如下協議:1、公司與員工雙方的勞動合同於__________年______月______日解除。2、公司支付員工工資至__________年______月______日。3、員工的社會保險繳納至__________年__...
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終止勞動關係協議書格式
  • 終止勞動關係協議書格式

  • 甲方:法定代表人:乙方姓名:住址:身份證號碼:甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定,遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方終止勞動關係有關事宜達成協議如下,並承諾共同遵守:一、甲、乙雙方於年月日簽訂勞動合同,合同期限屆滿日為年月日。現雙方...
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終止勞動關係決定書(通用3篇)
  • 終止勞動關係決定書(通用3篇)

  • 終止勞動關係決定書篇1解除勞動關係決定書×××:因你擔任生產總監職務的聘任狀和目標協議管理書已於20××年12月31日到期終止,且經公司民主考核評議認為你在任職期間未能按期達到和完成聘任狀以及目標協議管理書所要求和約定的標準,已不適宜繼續...
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單位終止解除勞動合同(精選15篇)
  • 單位終止解除勞動合同(精選15篇)

  • 單位終止解除勞動合同篇1甲方:_________乙方:________第一條:根據雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同。2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。3、...
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終止勞動合同書
  • 終止勞動合同書

  • ____________:我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動合同將於________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據《勞動法》第_____條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)於________年_____月_____日前到__________________...
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終止勞動關係通知書
  • 終止勞動關係通知書

  • 勞動關係終止,是指勞動關係主體雙方權利義務的消滅,它是勞動關係運行的終結。下面本站小編給大家帶來終止勞動關係通知書範文,供大家參考!終止勞動關係通知書範文一xxx系本公司員工,因下列第項原因,根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規、規章規定,本公司決定於年月日起...
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終止勞動關係決定書
  • 終止勞動關係決定書

  • 勞動關係終止,是指勞動關係主體雙方權利義務的消滅,它是勞動關係運行的終結。下面本站小編給大家帶來終止勞動關係決定書,供大家參考!終止勞動關係決定書範文一終止勞動關係通知書:根據有關規定,現我司通知你:你與我公司的勞動關係講依法終止。終止日期為年月日;終止方式:;(填...
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終止雙方勞動關係合同(精選22篇)
  • 終止雙方勞動關係合同(精選22篇)

  • 終止雙方勞動關係合同篇1協議雙方:甲方:(用工單位)_____________乙方:_____________甲乙雙方本着協商一致,平等自願,公平合理的原則,依據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下...
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勞動關係終止確認書
  • 勞動關係終止確認書

  • 證明是我們在日常工作中經常用到的應用文體。所以我們應該會寫證明書。本站小編給各位提供證明書範文,歡迎大家閲讀借鑑。勞動關係終止確認書甲方:_____________________公司乙方:______________________身份證號:_______________________乙方原為甲方職工,於________年_____...
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用人單位終止勞動關係合同(精選9篇)
  • 用人單位終止勞動關係合同(精選9篇)

  • 用人單位終止勞動關係合同篇1第一條:根據雙方簽定的勞動合同,用人單位按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同。2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。3、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿...
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解除或終止勞動合同(關係)證明書大綱
  • 解除或終止勞動合同(關係)證明書大綱

  • 你與我單位訂立了(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務)的勞動合同,合同期內從事工作。根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定,現按下列第條款規定解除或終止你與單位的勞動合同(關係):一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關係);二、符...
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事業單位職工終止勞動合同書(通用3篇)
  • 事業單位職工終止勞動合同書(通用3篇)

  • 事業單位職工終止勞動合同書篇1甲方:_____(以下簡稱“甲方”)聯繫電話:_____乙方:_____(以下簡稱“乙方”)住址:_____聯繫電話:_____鑑於:_____(1)甲方和乙方於______年______月______日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。(2)經乙方要求,並經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議...
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終止解除勞動關係通知書
  • 終止解除勞動關係通知書

  • 勞動關係,是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權利義務關係,終止勞動關係需要發出通知書,下面本站小編給大家帶來終止解除勞動關係通知書範文,供大家參考!終止解除勞動關係通知書範文一系本公司員工,因下列第項原因,根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規...
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用人單位解除或終止勞動合同賠償12種情形
  • 用人單位解除或終止勞動合同賠償12種情形

  • 勞動法的產生,是人類社會關係史的巨大進步。下面是本站小編為你整理的用人單位解除或終止勞動合同賠償12種情形,希望你喜歡。用人單位解除或終止勞動合同賠償12種情形1、用人單位提出,雙方協商解除勞動合同的。2、勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工...
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解除終止勞動關係合同書(精選12篇)
  • 解除終止勞動關係合同書(精選12篇)

  • 解除終止勞動關係合同書篇1甲方:_________________乙方:_________________由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因於___________年___________月___________日提出解除勞動合同,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:_________________1、雙方同意...
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解除或終止勞動合同(關係)證明書
  • 解除或終止勞動合同(關係)證明書

  • 你與我單位訂立了(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務)的勞動合同,合同期內從事工作。根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定,現按下列第條款規定解除或終止你與單位的勞動合同(關係):一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關係);二、符...
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解除終止勞動關係合同書(精選13篇)
  • 解除終止勞動關係合同書(精選13篇)

  • 解除終止勞動關係合同書篇1甲方:_________________乙方:_________________由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因於___________年___________月___________日提出解除勞動合同,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:_________________1、雙方同意...
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勞動關係終止合同書(精選19篇)
  • 勞動關係終止合同書(精選19篇)

  • 勞動關係終止合同書篇1企業名稱(甲方):_________________職工姓名(乙方):_________________委託代表人:_________________地址:_________________住址:_________________聯繫電話:_________________聯繫電話:_________________郵編:_________________郵編:_________________根據《...
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勞動合同法與用人單位之間雙方的關係
  • 勞動合同法與用人單位之間雙方的關係

  • 勞動合同關係存在於勞務派遣機構與派遣勞動者之間,但勞動力給付的事實發生在派遣勞動者與用工單位之間。那麼勞動法與用人單位的雙方的的關係是怎樣的呢?接下來請跟着本站小編了解吧。勞動法與用人單位的雙方的責任1.勞動者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,勞動...
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終止雙方勞動關係合同(通用16篇)
  • 終止雙方勞動關係合同(通用16篇)

  • 終止雙方勞動關係合同篇1協議雙方:甲方:(用工單位)_____________乙方:_____________甲乙雙方本着協商一致,平等自願,公平合理的原則,依據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下...
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單位終止(解除)勞動合同(精選13篇)
  • 單位終止(解除)勞動合同(精選13篇)

  • 單位終止(解除)勞動合同篇1甲方:_________乙方:________第一條:根據雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同。2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。3...
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單位員工終止勞動合同(精選3篇)
  • 單位員工終止勞動合同(精選3篇)

  • 單位員工終止勞動合同篇1甲方:______乙方:______甲乙雙方就勞動合同終止一事,經協商達成如下協議:一、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關係。二、根據乙方在甲方工作年限及具體表現,依據勞動關係方面的所有法律法規政策的規定,在本協議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任...
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用人單位終止勞動合同(精選3篇)
  • 用人單位終止勞動合同(精選3篇)

  • 用人單位終止勞動合同篇1甲方:___________公司乙方:乙方於____年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂於____年____月____日,合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。現因________________________。根據國家有關法律規定,可以解除/終止與乙方的勞動...
  • 5970
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