![董事會薪酬與考核委員會工作細則協議（精選3篇）]( "董事會薪酬與考核委員會工作細則協議（精選3篇）")
- 董事會薪酬與考核委員會工作細則協議篇1第一章總則第一條為進一步建立健全公司董事(非獨立董事)、監事及其他高級管理人員的考核和薪酬管理制度，完善公司治理結構，根據《中華人民共和國公司法》、《上市公司治理準則》、《公司章程》及其他有關規定，公司設立董事會薪酬與考...
- 4342
![休閒會所員工考核細則（精選3篇）]( "休閒會所員工考核細則（精選3篇）")
- 休閒會所員工考核細則篇1第一章總則1、本制度適用於休閒會所所有員工。2、本制度最終解釋權;修改權屬會所最高管理。3、本制度依據《中華人民共和國勞動法》，結合休閒會所行業規章而定製。4、本制度秉着公平;公正;公開的原則進行。第二章考勤1、員工需按時上下班，點到時間...
- 15162
![財務工作考核細則]( "財務工作考核細則")
- 財務工作考核細則一、管理制度學校財務制度、學生食堂財務管理制度、貧困生資助工作管理制度、專項資金管理制度、校舍維修工作管理制度等制度制訂並上牆率達100%計15分，缺一項得7分，缺兩項得4分，缺三項不得分，評估辦法：查看檔案與實地驗證二、報帳工作按要求成立***理財小組，...
- 19477
![安全工作考核細則]( "安全工作考核細則")
- 為加強安全工作，各單位都會制定安全工作考核細則，那麼，下面是本站小編給大家整理收集的安全工作考核細則相關範本，供大家閲讀參考。安全工作考核細則1為切實加強我校的安全管理，有效保護師生的人身安全，使安全工作具體化，根據縣教育局有關安全教育的文件精神，特制訂安全工作考核...
- 6125
![休閒會所員工考核細則（通用5篇）]( "休閒會所員工考核細則（通用5篇）")
- 休閒會所員工考核細則篇1為了更好的去嚴格要求自己，使大家能夠全面的發揮自己，為賓客提供優質的服務，全面執行獎罰制度，希望全體員工能夠團結一心，齊心協力共同把我們的服務素質提高。具體如下：一、獎勵條理1、拾到客人物品及時上交，給予嘉獎(10元)2、員工多次接到客人表揚者，給...
- 27525
![H集團的薪酬實施細則]( "H集團的薪酬實施細則")
- H集團組建於20xx年，是隸屬於北京XX實業總公司的一個集團型企業，主要從事園林綠化設計及施工、室內外花卉生產、大型室內外租擺、鮮花花藝工程等多項業務。20xx年底，為促進集團業務發展，公司對管理現狀進行了診斷，在此基礎上對組織管控、人力資源等進行了系列優化，本案例主要呈...
- 21738
![餐飲員工考核細則]( "餐飲員工考核細則")
- 餐飲對員工的管理，是為了培養員工的良好素質，規範員工的行為，更好地適應公司的良性發展。餐飲員工考核細則該如何制定？下文是餐飲員工考核細則範文，歡迎閲讀!餐飲員工考核細則一為加強管理,明確責任,實現餐飲工作的規範化和制度化,提高餐飲工作的管理水平和服務水平,特制定本...
- 5493
![薪酬與考核專員崗位職責大綱]( "薪酬與考核專員崗位職責大綱")
- 所屬部門：人力資源部直接上級:人力資源部部長本職：負責建立、完善、執行公司勞動工資制度和福利制度，負責公司職能部門及下屬單位相關人員的績效考核與激勵，完成人力資源部部長交辦的其它工作主要職責與工作任務：1、負責建立、完善、執行公司勞動工資制度和福利制度：不斷完善公...
- 7998
![薪酬與考核專員崗位職責]( "薪酬與考核專員崗位職責")
- 所屬部門：人力資源部直接上級:人力資源部部長本職：負責建立、完善、執行公司勞動工資制度和福利制度，負責公司職能部門及下屬單位相關人員的績效考核與激勵，完成人力資源部部長交辦的其它工作主要職責與工作任務：1、負責建立、完善、執行公司勞動工資制度和福利制度：不斷完善公...
- 22403
![醫務工作人員考核細則]( "醫務工作人員考核細則")
- 作為醫生，應時刻為病人着想，千方百計為病人解除病痛;救死扶傷，實行人道主義。下文是醫務工作人員考核細則，歡迎閲讀!醫務工作人員考核細則一為加強醫德醫風建設，提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平，建立對醫務人員規範有效的激勵和約束機制，依據衞生部《關於建立醫務人員醫...
- 3338
![縣委宣傳部考核細則]( "縣委宣傳部考核細則")
- 縣委宣傳部的職責是什麼?縣委宣傳部考核細則如何制定?下文是縣委宣傳部考核細則，歡迎閲讀!縣委宣傳部考核細則一宣傳部是縣委的工作部門。主要職責：1、指導全縣思想政治工作，圍繞縣委的工作部署，制定全縣《思想政治工作考核細則》，完成好思想政治工作的各項任務。2、協調全縣...
- 13732
![董事會祕書工作細則]( "董事會祕書工作細則")
- 董事會祕書聽説過，董事會祕書的工作細則倒是聞所未聞。下面是本站小編為你整理的董事會祕書工作細則，希望對你有用!董事會祕書工作細則第一章總則第一條為規範公司行為，明確董事會祕書的職責權限，根據《中華人民共和國公司法》、本公司章程及有關法規，特制定本細則。第二條董...
- 5694
![銷售工作考核細則]( "銷售工作考核細則")
- 一般銷售工作是按績效考核的，那麼，今天，本站小編給大家介紹的是銷售工作考核細則，內容僅供參考。銷售工作考核細則1一、目的為真實反映營銷部和職員的工作業績，激發全體職員的工作積極性，特制定本制度。二、原則1、績效管理是一個讓公司職員清楚瞭解公司對他們工作的具體期望以...
- 18588
![重點工作考核細則]( "重點工作考核細則")
- 重點工作考核細則1為了強化學校教育教學工作，充分調動廣大教師的積極性和主動性，結合學校實際，特制定如下考核細則。一、思想表現(35分)(一)、師德修養(10分)1、堅持黨的教育方針、政策，政治立場堅定。按時參加政治學習活動，認真做好學習筆記。(2分)2、遵守社會公德，遵守校規校...
- 20977
![黨建工作考核細則]( "黨建工作考核細則")
- 黨建中思想建設、組織建設、作風建設三大範疇是我們黨在長期黨的建設實踐中形成的。黨建工作考核細則該如何正確的制定？下文是黨建工作考核細則模板，歡迎閲讀!黨建工作考核細則一一、加分項目指標：在考評年度內獲得以下榮譽稱號或工作成效顯著的予以加分。1.獲得省部級綜合...
- 13336
![治安員考核細則]( "治安員考核細則")
- 治安員是保衞社區治安的重要一員。下文是治安員考核細則，歡迎閲讀!治安員考核細則一為進一步規範社區專職治安員日常行為，使其真正發揮作用，履職盡責，文化社區警務室制定社區專職治安員職責及考核辦法，要求社區專職治安員履行職責，做好工作。社區專職治安員職責1、在工作上堅決...
- 9679
![休閒會所員工考核細則]( "休閒會所員工考核細則")
- 休閒會所員工考核細則該怎麼制定?下文是小編收集的休閒會所員工考核細則，歡迎閲讀!休閒會所員工考核細則一第一章總則1、本制度適用於XX休閒會所所有員工。2、本制度最終解釋權;修改權屬會所最高管理。3、本制度依據《中華人民共和國勞動法》，結合休閒會所行業規章而定製。...
- 2642
![休閒會所員工考核細則（精選16篇）]( "休閒會所員工考核細則（精選16篇）")
- 休閒會所員工考核細則篇1第一章總則1、本制度適用於休閒會所所有員工。2、本制度最終解釋權;修改權屬會所最高管理。3、本制度依據《中華人民共和國勞動法》，結合休閒會所行業規章而定製。4、本制度秉着公平;公正;公開的原則進行。第二章考勤1、員工需按時上下班，點到時間...
- 2640
![建薪酬與考核委員會 海信整頓科龍高薪]( "建薪酬與考核委員會 海信整頓科龍高薪")
- 近日，科龍發佈公告，以獨立董事李公民為主席成立5人薪酬與考核委員會，其中科龍原總裁劉從夢，副總裁李振華成為該委員會成員。此舉無疑為海信即將開始的整頓科龍過高的薪酬鋪路。據悉，科龍一直以高薪聞名滬深兩市。其中，科龍原董事長顧雛軍年薪高達600萬元，而高管的薪水一年是300...
- 5855
![員工考核細則]( "員工考核細則")
- 員工考核細則該如何制定出來呢?只有合理才讓人信服。下文是員工考核細則，歡迎閲讀!員工考核細則一一、工資考核公式實發工資=個人基本工資+考核工資+提成+補貼二、個人當月考核工資當月實際考核工資=(環境考核30分+維修考核70分+獎勵分數)*考核工資一、環境考核打分--滿分...
- 12565
![飯店員工考核細則]( "飯店員工考核細則")
- 服務是指為他人做事，不以實物形式而以提供勞動的形式滿足他人某種特殊需要，並使他人從中受益的一種有償或無償的活動。下文是小編收集的飯店員工考核細則，歡迎閲讀!飯店員工考核細則一A.請您在傳送區域內不要影響其他人員的工作。私自進入廚房與廚師聊天，與酒吧員聊天等一些...
- 12556
![班級工作考核細則]( "班級工作考核細則")
- 為了加強學生日常管理，維護學校正常教學和生活秩序，培育創新人才，切實落實《中學生守則》和《學生德育考核細則》，為此我校特制定了詳細的班級考核細則及獎勵措施。具體內容如下：工作考核：一、上課1.上課、上自習遲到。一人次扣班集體考核分1分。2.上課期間不按規定上自習或上...
- 29444
![學校工作考核細則]( "學校工作考核細則")
- 學校工作考核細則學校工作考核進一步促進學校教育和管理工作的優化和提升，下面是本站小編精心整理的學校工作考核細則，供大家學習和參閲。、學校工作考核細則一、指導思想班級是學校教育教學工作最基本的組織，做好班級管理工作是提高教育教學質量，落實素質教育的重要保證。為...
- 30610
![醫院人員工作考核細則]( "醫院人員工作考核細則")
- 最具道德職業榜單上，前三位依次為護士、醫生和藥劑師。制定相關的醫院人員工作考核細則，能夠更加有效管理。下文是醫院人員工作考核細則範文，歡迎閲讀!醫院人員工作考核細則一為加強我省醫德醫風建設，提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平，建立對醫務人員規範有效的激勵和...
- 9693
![董事會戰略委員會工作細則（精選3篇）]( "董事會戰略委員會工作細則（精選3篇）")
- 董事會戰略委員會工作細則篇1第一章總則第一條為適應公司戰略發展需要，增強公司核心競爭力，健全投資決策程序，加強決策科學性，提高決策的質量，完善公司治理結構，根據《中華人民共和國公司法》、《上市公司治理準則》、《公司章程》及其他有關規定，公司設立董事會戰略委員會，並制...
- 28743
萬佳範文網
