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有關碰碰的精選範本

碰碰香的花語是什麼
  • 碰碰香的花語是什麼

  • 含羞草是一種十分惹人喜愛的綠色小植物,因其用手一觸碰葉子就會蜷縮,就像人害羞一樣而得名。大家都十分熟悉含羞草,但是有一種類似含羞草的植物碰碰香卻很少有人知道。那麼,碰碰香的花語是什麼?碰碰香的花語:幸福,吉祥如意碰碰香為牻牛兒苗科天竺葵屬(延命草屬)植物,灌木狀草本植...
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“社長碰頭會”記錄
  • “社長碰頭會”記錄

  • 會議時間:9月18日星期二中午12:30-13:40會議地點:西校區教學樓204教室會議成員:唐xx、嚴xx、鍾xx、陳xx、黃xx、周xx以及鄭xx缺席人員:吳xx會議主持人:唐xx會議內容:一、總結“朱老師的十個忠告”和”電影欣賞:《弱點》”二、陳xx説明本週活動情況三、跟進“朗誦比賽”和“知識...
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拓展項目:碰碰車
  • 拓展項目:碰碰車

  • 碰碰車,進行身體接觸和配合,樹立集體觀念時間:30~60分鐘,參加人數越多,所需的時間就越長。人數:9—20人。道具:體育館;或天花板上有地方繫繩子的、木地板的會議室;或大樹掩映下的停車場。·一根粗繩子,如果是在會議室裏,要把這根繩子系在天花板上:如果是在體育館裏,可以直...
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斟酒碰杯的禮儀大綱
  • 斟酒碰杯的禮儀大綱

  • 喝酒,是中華民族一大嗜好。喝酒有許多禮節、習俗。就説斟酒吧,人們在為客人斟酒的同時,常説“滿上滿上”。這個滿可不能理解為得溢出來,而是指滿杯中的八成就行了。作為主人,要首先為客人斟酒。酒瓶要當場打開,酒杯大小要一致。如在座的有年長者,或有長輩、遠道來的客人或職務較...
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求職易碰釘子的簡歷
  • 求職易碰釘子的簡歷

  • 求職心態適當放低對於剛剛走出校門的大學生而言,他們往往沒有取得實際的工作經驗,這與其他競爭對手相比,不佔優勢。面對生存壓力,大學生的個人期望與現實要求產生強烈矛盾,大學生的求職心態,此時就顯得格外重要。求職者要有方向感從這些求職郵件中可以看出,不少求職者並沒有給自...
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刑法上如何定性碰瓷行為
  • 刑法上如何定性碰瓷行為

  • 碰瓷是舊社會市井無賴之徒敲詐勒索錢財的一種方法,多指在公共場合故意造成碰撞、摔物等現象。下面小編為你整理刑法上如何定性碰瓷行為,希望能幫到你。從本案談刑法上如何定性碰瓷行為據説,碰瓷是清朝末年的一些沒落的八旗子弟發明的。後來碰瓷,歸屬於北京方言,泛指一些投機...
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別碰辦公室5大雷區
  • 別碰辦公室5大雷區

  • 儘管你在工作上得心應手,但有時還是難免遇到一些莫名其妙的阻力。你應仔細檢討一下自己是否在以下一些問題上做得不好,貽誤了自己的發展。1.聽人是非當某同事向你轉述某人對你的不滿之後,你當然很氣憤,就會做出言語上的反擊。然而,這種做法恰恰中了散播是非者的計,因為他可以拿着...
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船舶碰撞仲裁協議
  • 船舶碰撞仲裁協議

  • 中國海事仲裁委員會(1994)標準格式____年__月__日__________代表________號船舶(船旗國:__________船籍港:__________)(地址:__________電話:__________電傳:__________傳真:__________郵政編碼:__________)同__________代表__________號船舶(船旗國:__________船籍港:__________)(地址:____...
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公司領導碰頭會制度
  • 公司領導碰頭會制度

  • 第一條總則公司領導碰頭會是公司黨政領導進行工作協調、溝通情況、醖釀協商的一種議事形式。為進一步轉變工作作風,加快信息溝通,提高會議質量和工作效率,特制定本制度。第二條會議內容1、公司領導通報、溝通各自分管工作情況;2、安排、部署近期工作;3、督促處理日常事務;4、協...
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千萬不要碰的職場大忌
  • 千萬不要碰的職場大忌

  • 以下是小編看到的職場大忌,這7條職場大忌千萬不要碰。可能它每天都會存在於你身邊,但如果做不好這些細節,在公司眼裏,你就離被清除不遠了。一、有了情緒就抱怨發牢騷當我們平時有情緒時,很容易抱怨牢騷,然而在職場中,領導都在實時觀察你的反應。如果發現你有了情緒就開始發牢騷...
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觸碰青春(五四徵文作品)
  • 觸碰青春(五四徵文作品)

  • 輕輕的打開心靈的窗,讓明媚的陽光灑滿心靈的每一個角落,春日的氣息總是莫名其妙地撕開壓抑的思緒,讓藏在心底的文字跳動在這荒涼已久的蒼白紙頁上,於是,我用心靈寫下了主題:觸碰青春。青春,就是鏡子前面那個愛臭美的自己,總喜歡對着鏡子和自己對話,或者對着鏡子做很多有趣的表情,然...
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觸碰心靈的經典手機短信
  • 觸碰心靈的經典手機短信

  • 有些事,總能讓你看清一些人,放下一些執着!下面本站小編為你整理了關於觸碰心靈的經典手機短信一些資料,希望對你有所幫助!觸碰心靈的經典手機短信精選1:愛和喜歡的區別很簡單。如果你愛花。你會給它澆水,喜歡則會摘下它。2:一個人身邊的位置只有那麼多,你能給的也只有那麼多,在這...
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為什麼清明的習俗要碰蛋
  • 為什麼清明的習俗要碰蛋

  • 為什麼清明節要碰蛋呢?清明節在有些地方有碰雞蛋的習俗,這是因為清明節不能夠吃熱食,所以就一直延續至今。下面是小編為大家精心推薦清明節碰雞蛋的相關知識,希望能夠對您有所幫助。碰蛋的原因在二十四節氣中的清明,我國民間有清明節吃雞蛋、碰雞蛋的習俗,每到清明,總有幾個小...
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別碰辦公室5大雷區大綱
  • 別碰辦公室5大雷區大綱

  • 儘管你在工作上得心應手,但有時還是難免遇到一些莫名其妙的阻力。你應仔細檢討一下自己是否在以下一些問題上做得不好,貽誤了自己的發展。1.聽人是非當某同事向你轉述某人對你的不滿之後,你當然很氣憤,就會做出言語上的反擊。然而,這種做法恰恰中了散播是非者的計,因為他可以拿着...
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斟酒碰杯的禮儀
  • 斟酒碰杯的禮儀

  • 喝酒,是中華民族一大嗜好。喝酒有許多禮節、習俗。就説斟酒吧,人們在為客人斟酒的同時,常説“滿上滿上”。這個滿可不能理解為得溢出來,而是指滿杯中的八成就行了。作為主人,要首先為客人斟酒。酒瓶要當場打開,酒杯大小要一致。如在座的有年長者,或有長輩、遠道來的客人或職務較...
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變態面試問題,你碰到過嗎?
  • 變態面試問題,你碰到過嗎?

  • 一考官:你有男朋友嗎?應聘者:有。考官:他在本地嗎?應聘者:不是,他在外地。考官:對不起,我公司不能用你。應聘者:為什麼?考官:你不會安心在這裏長期工作的,另外,本公司也不希望因為你而使長途電話費大幅度增加。二考官:你有女朋友嗎?應聘者:沒有。考官:你追過女孩嗎?應聘者:追過,可是沒追上。考...
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誰是卧底+天才對對碰
  • 誰是卧底+天才對對碰

  • 誰是卧底規則如下:主持人發給各位參賽者一個詞語,大部隊拿到相同的一個詞語,剩下一個人拿到與之相關的另一個詞語,此人即為卧底。每人每輪只能説一句話或用一個詞描述自己拿到的詞語(不能直接説出來那個詞語),也不能讓卧底發現,也要給同胞以暗示。每輪描述完畢,剩餘的參賽者選出...
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辦公室碰不得的“小人物”族
  • 辦公室碰不得的“小人物”族

  • 也許在你萬事順意的時候……也許在你要大幹一場的時候……也許在你得到老闆重用,感覺成功之門開啟的時候……這一時刻,你可能會忘乎所以,躊躇滿志,忽略了那些你認為是無關緊要的“小人物”,不再與他們交流。不知不覺中,你可能已經得罪了他們……“嗚……”警鈴響了,紅燈也亮了,你...
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社長碰頭會會議記錄
  • 社長碰頭會會議記錄

  • 會議時間:XX年11月27日星期二中午12:30-13:40會議地點:西校區教學樓204教室會議記錄人:鍾x會議成員:唐x、吳x、鍾x、黃x以及陳x缺席人:王x(實習)周x(系部開會)鄭x(回家拿衣服)主持人:唐x會議內容:1、總結“弱點”討論會和“熱點追擊”活動2、助理黃強説明本週的活動安排3、討論後期的...
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船舶碰撞仲裁協議大綱
  • 船舶碰撞仲裁協議大綱

  • 中國海事仲裁委員會(1994)標準格式____年__月__日__________代表________號船舶(船旗國:__________船籍港:__________)(地址:__________電話:__________電傳:__________傳真:__________郵政編碼:__________)同__________代表__________號船舶(船旗國:__________船籍港:__________)(地址:____...
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辦公室5大雷區別碰
  • 辦公室5大雷區別碰

  • 儘管你在工作上得心應手,但有時還是難免遇到一些莫名其妙的阻力。你應仔細檢討一下自己是否在以下一些問題上做得不好,貽誤了自己的發展。1.聽人是非當某同事向你轉述某人對你的不滿之後,你當然很氣憤,就會做出言語上的反擊。然而,這種做法恰恰中了散播是非者的計,因為他可以拿着...
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“社長碰頭會”方案
  • “社長碰頭會”方案

  • 活動內容:1、總結《暑假作業》的完成情況;2、總結《活動方案》的完成情況;3、確定本學期的《活動安排》;4、商定社團活動開展前的準備工作;5、強調各負責人的注意事項和主要職責;6、強調各負責人的主要職責;活動時間:9月4日星期二中午12:30-13:40活動地點:西校區實訓樓307教室活...
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喝酒為什麼要碰杯
  • 喝酒為什麼要碰杯

  • 喝酒為什麼要碰杯?目前有兩種説法。一種説法是古希臘人創造的。傳説古希臘人注意到這樣一個事實,在舉杯飲酒之時,人的五官都可以分享到酒的樂趣:鼻子能嗅到酒的香味,眼睛能看到酒的顏色,舌頭能夠辨別酒味,而只有耳朵被排除在這一享受之外。怎麼辦呢?希臘人想出一個辦法,在喝酒之...
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辦公室哪些話題不能碰
  • 辦公室哪些話題不能碰

  • 辦公室哪些話題是絕對不能碰觸的?有一些話題並不屬於辦公室。比如有些不經意的話可能會讓你成為小道消息的炮灰,或者你的一些私人事件可能會引起同事或上司對你的負面看法,甚至對你的能力產生懷疑。還有那些有關同事之間爭端的話題也最好不要加入。離下面這幾個話題遠一點,...
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與對手競爭不能硬碰硬
  • 與對手競爭不能硬碰硬

  • 案例:職場出現勁敵令人生氣小張在一家貿易公司已工作了5年,由於業務能力嫻熟,能得到客户的認可,他已成為部門的頂樑柱之一。但最近一段時間,他發現同部門的小李在異軍突起。原來,這兩年由於公司的傳統業務不是很景氣,小李負責的新興業務便成了部門的主要增長點。儘管小李來公司...
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