![植樹節我們能種些什麼呢]( "植樹節我們能種些什麼呢")
- 植樹節是一些國家以法律規定宣傳保護樹木，並動員羣眾參加以植樹造林為活動內容的節日。那麼在植樹節不只是植樹，還能種些什麼呢?讓我們一起來了解下吧。植樹節我們能種些什麼呢春光太過浪漫，以至於你是否也盼望着能把春光留在自家陽台上?除了常見的花花草草，你可有動過藥草的...
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![處暑節氣能種什麼菜]( "處暑節氣能種什麼菜")
- 處暑時節已經是秋天了，那麼這個時節能做什麼菜呢？下面是小編整理的關於處暑節氣能種什麼菜，希望大家喜歡。處暑節氣能種什麼菜——西芹：西芹為半耐寒性蔬菜，喜涼爽濕潤的氣候，種子最低的發芽温度為4℃，最適温度為15-20℃，低於15℃或高於25℃，將降低發芽率，萌發推遲，苗期生...
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![立冬時節人們後還能種小麥嗎]( "立冬時節人們後還能種小麥嗎")
- 立冬，是二十四節氣之一，每年在11月7-8日之間，即太陽位於黃經225°。你知道立冬後還能種小麥嗎?相信不少人都不是很清楚吧，下面本站小編就告訴大家立冬後還能種小麥嗎，感興趣的一起來看看吧!立冬後還能種小麥嗎1、深耘，鎮壓、鬆土中等肥力以上的水澆麥田，立冬後，每畝總櫱數達到...
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![小暑科普小知識，小暑還能種大豆嗎?]( "小暑科普小知識，小暑還能種大豆嗎?")
- 小暑是農曆二十四節氣之第十一個節氣，夏天的第五個節氣，表示季夏時節的正式開始;太陽到達黃經105度時叫小暑節氣。暑，表示炎熱的意思，小暑為小熱，還不十分熱。意指天氣開始炎熱，但還沒到最熱，全國大部分地區基本符合。下面是小編為大家收集的關於20xx小暑科普小知識，小暑還能種大...
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![八種受益終生的能力]( "八種受益終生的能力")
- 薪水太少，工作太多，主管沒創意……抱怨遠比工作時間長，這就是職場裏典型的黑色隧道現象。職場中的機會主義者，永遠認為好工作是可以換來的，工作的目的完全依附在找好工作上，不斷地追尋，不斷地沮喪，黑色隧道有如漫漫長夜。所謂黑色隧道指的是，你在職場上所有可能碰到的...
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![能殺死癌細胞的6種零食]( "能殺死癌細胞的6種零食")
- 許多人覺得，吃零食是不好的習慣。其實，好的零食可以幫助穩定血糖、抵禦飢餓，減少暴飲暴食。更棒的是，許多零食不僅可口，竟然還能抗癌。下面，本站小編為大家介紹一下能殺死癌細胞的零食，歡迎大家閲讀。能殺死癌細胞的零食1.全麥餅乾全麥不只是膳食纖維高，具飽腹感，更是谷維素、木酚...
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![十種經商才能你有幾種？]( "十種經商才能你有幾種？")
- 1.德商（mq）：指一個人的道德人格品質。德商的內容包括體貼、尊重、容忍、寬容、誠實、負責、平和、忠心、禮貌、幽默等各種美德。2.智商（iq）：是一種表示人智力高低的數量指標。也可以表現為一個人對知識的掌握程度，反映人的觀察力、記憶力、思維力、想象力、創造力以及分析問題和...
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![一種可能選擇的制度安排]( "一種可能選擇的制度安排")
- 中共中央正式頒佈實施《關於建立健全懲治和預防～實施綱要》，既表明高層塑造廉潔政府的迫切，也反映出一個體制轉型國家，要在政府主導下建設一個市場經濟，政府廉潔使命的繁重。經濟轉型中的廉政問題所謂繁重，是指在體制轉型國家，政府與經濟不得不保持某種聯繫，這種聯繫來得要比發達...
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![愛的五種能力讀後感]( "愛的五種能力讀後感")
- 本站：己所欲勿施於人，不要企圖讓每個人都和你有同樣的看法，與你共情，下面我們一起看看這篇《愛的五種能力讀後感》。全書分為六章，第一張闡述愛的五種能力，分別是情緒管理、述情、共情、允許、影響。五種能力相互影響，管理不好情緒的人，經常發脾氣，他就做不到述情，共情。不會述情的...
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![評選“金土地”種植能手通知]( "評選“金土地”種植能手通知")
- 關於在全縣開展“金土地”種植能手和“萬元村”評比活動的通知各鄉（鎮），縣級各有關部門：～年，我縣首次在全縣範圍內開展了農村“金土地”種植能手評比活動，對調動全縣廣大人民羣眾學用科技的積極性，掀起學先進、趕先進、爭當先進的熱潮，牢固樹立科技致富思想意識，營造“勞動致富”、...
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![三種黑鍋白領千萬不能背]( "三種黑鍋白領千萬不能背")
- 明明錯不在自己身上，卻要被責罰怪罪，真是啞巴吃黃蓮，有苦説不出，可是説到底，你對黑鍋瞭解多少?對於老闆、上司或是同事硬塞給我們的黑鍋，或許偶爾背一下倒是無妨，但是，職場專家建議職場白領們以下幾種黑鍋，説什麼也不能背。一、心胸狹窄的黑鍋小黃做事認真，而且充滿了熱情，某天，他給...
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![職業規劃的十種能力]( "職業規劃的十種能力")
- 工作中充分了解自我的能力，發揮自我的潛能，做最好的自己。這便是職業規劃追求的目標。在職業規劃中必需學會的十種能力：學會投入，學會主動聯絡，學會堅持，學會創新，學會主動求助，學會奉獻，學會主動調整，學會主動學習，學會決斷，學會主動反省。1、學會投入要及時給自己充電，以減少隨時被...
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![網上創業需要的八種能力]( "網上創業需要的八種能力")
- 在淘寶創業,甚至不是一件簡單容易的事情.那些因為買多了,就想開店的人,必須考慮一下看看您有沒有這樣的能力.第一，淘寶創業需要激情,淘寶旺旺的丁冬聲音雖然好聽，但是淘寶的生意卻不是那麼好做.在淘寶現在完全成為了一個買方市場的情況下，就更加難做了,所以沒有創業的激情是...
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![職場交際，也是一種能力]( "職場交際，也是一種能力")
- 找工作，有好的成績、高學歷的證書自然重要，但對於本性內向的人，學會交際也很重要。通過大學三年有意識地鍛鍊，我擺脱了從小“內向”的評價，目前做前台文員，天天愉快地與客户和同事相處。想想三年前的我，是多麼內向：每次面對陌生人甚至老師，還沒説上幾句話就面紅耳赤，支支吾吾説不下...
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![需培養能夠帶走的九種職場能力]( "需培養能夠帶走的九種職場能力")
- 薪水太少，工作太多，主管沒創意……抱怨遠比工作時間長，這就是職場裏典型的黑色隧道現象。職場中的機會主義者，永遠認為好工作是可以換來的，工作的目的完全依附在找好工作上，不斷地追尋，不斷地沮喪，黑色隧道有如漫漫長夜。所謂黑色隧道指的是，你在職場上所有可能碰到的...
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![讓你縱橫職場的15種技能]( "讓你縱橫職場的15種技能")
- 身在職場，要想脱穎而出，總是需要具備一些特別的能力。下面是小編為大家收集關於讓你縱橫職場的15種技能，歡迎借鑑參考。技能1：解決問題時的逆向思維能力面對工作中遇到的新問題,一時又找不到解決方法。而且上司也沒有什麼錦囊妙計時,不妨採取逆向思維探索解決問題的途徑。考...
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![溝通的技巧的四種技能]( "溝通的技巧的四種技能")
- 所謂説話就是為反應別人的思想，回答別人，而表現自己的意見，也就是「言為心聲」，因此我們在研究説話的技巧之前，必須多接受別人的話語，也就是要先做個良好的「聽話者」。而説話就是溝通的一種形式。下面本站小編整理了溝通的技巧，供你閲讀參考。溝通的技巧：四種溝通的講話技巧一、...
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![《各種各樣的能量》評課稿]( "《各種各樣的能量》評課稿")
- 《各種各樣的能量》是蘇教版科學六年下冊第五單元《神奇的能量》中的第一課。顧老師為五年級的同學上了這堂課。“能量”是一個抽象的物質，看不見，但它確實存在於我們的周圍，也就是説，它“附着”在別的物質身上，通過一定的方式得以表現。對於這個抽象的看不見的物質，怎樣才能讓...
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![演講者必備的幾種能力]( "演講者必備的幾種能力")
- 演講者要作一場新穎、深度、精彩的演講，除了首先要在思想、品牌、常識等諸方面認真、刻苦地加強修養外，還必須努力培養各種適應演講需要的能力，或者説才能。下面本站小編就演講者的幾種能力講述如下：一、道德品質只有具備高尚的道德品質，演講者的演講才能服眾。這是因為，在生活...
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![快樂是一種能力]( "快樂是一種能力")
- 尊敬的黨組織：黨課的學習雖然已經結束了，但是我的思考還在繼續，我想充分運用在黨課中學到的理論分析現實生活中的問題。現在我發現很多人抱怨自己不快樂，所以我想就這個問題談談我的理解。西方一位哲學家説過，人有避苦趨樂的本性。現實生活中，人人都追求快樂，但結果大相徑異。為...
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![最有可能被辭職的10種人]( "最有可能被辭職的10種人")
- 1、居功自傲，目無老闆：對公司有些貢獻就居功自傲，老提過分要求，索要過度資源，甚至不把老闆放在眼裏。其實這個世界缺少了任何人都照轉，公司其實也不會真正離不開誰。正所謂快馬先死，寶刀先鈍，良木先伐，死的往往是牛人。2、薪水太高，貢獻平平：薪水隨着年資和公司成長愈來愈高，但無法提...
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![讀《愛的五種能力》有感：愛的五種能力，你擁有了嗎]( "讀《愛的五種能力》有感：愛的五種能力，你擁有了嗎")
- 書名《愛的五種能力》，作者趙永久。全書分為六章，第一張闡述愛的五種能力，分別是情緒管理、述情、共情、允許、影響。五種能力相互影響，管理不好情緒的人，經常發脾氣，他就做不到述情，共情。不會述情的人，就不能影響和引導對方達到越來越好的狀態。不懂得允許的人就做不好共情，常常...
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![教育敍事：兩種“本能”]( "教育敍事：兩種“本能”")
- 教育敍事，即是講有關教育的故事。本文為大家帶來關於的教育敍事，歡迎大家閲讀學習。兩種本能——我的三則教育故事當學生出現一些問題時，簡單地批評或處罰，這是每個教師都無師自通的，似乎已經成為一種本能。但我們常常發現，這種本能收效甚微，學生很快舊疾復發，甚至愈演...
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![能成為CEO的七種人]( "能成為CEO的七種人")
- 導語：首席執行官(ChiefExecutiveOfficer，CEO)是在一個企業中負責日常經營管理的最高級管理人員，又稱作行政總裁(香港和東南亞的稱呼)或最高執行長(日本的稱呼)或大班(香港稱呼)。同時CEO也可以指首席體驗官(ChiefExperienceOfficer)。第一種人：只在高遠鴻鵠人1.心有多大，舞台...
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![需培養能夠帶走的九種職場能力大綱]( "需培養能夠帶走的九種職場能力大綱")
- 薪水太少，工作太多，主管沒創意……抱怨遠比工作時間長，這就是職場裏典型的黑色隧道現象。職場中的機會主義者，永遠認為好工作是可以換來的，工作的目的完全依附在找好工作上，不斷地追尋，不斷地沮喪，黑色隧道有如漫漫長夜。所謂黑色隧道指的是，你在職場上所有可能碰到的...
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