![被迫解除勞動合同（通用5篇）]( "被迫解除勞動合同（通用5篇）")
- 被迫解除勞動合同篇1單位工商註冊名稱_________________：本人,性別男,年齡xx歲,身份證號碼:,自20xx年12月到公司任職至今，因貴單位對本人存在以下嚴重違反勞動法的行為：1、自20xx年12月進公司至今，除公司20xx年1月與本人簽訂勞動至20xx年1月，其餘時間均未簽訂勞動合同。2、自2...
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![被迫解除勞動合同通知書範本]( "被迫解除勞動合同通知書範本")
- 勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。下面本站小編給大家帶來被迫解除勞動合同通知書範文，供大家參考!被迫解除勞動合同通知書範文一————————有限責任公司：因貴公司有下列第—...
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![解除勞動合同書]( "解除勞動合同書")
- 甲方：************************************乙方：由於使雙方無法繼續履行合同。經甲乙雙方協商，一致同意：1、甲乙雙方簽定的勞動合同將於年月日解除，如有經濟補償金及未結算工資，甲方須於解除之日起下期工資發放日一併支付。2、乙方對勞動合同的解除時間及經濟補償金、未結算工...
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![勞動者解除勞動合同]( "勞動者解除勞動合同")
- 甲方：xxxxxx公司乙方：電話：鑑於甲方因為場地租賃合同到期，必須撤場，簽訂勞動合同時情形發生變化，甲方已經於年月日通知乙方解除勞動合同，乙方同意雙方自本協議簽訂之日起解除勞動關係，現就相關補償事宜達成如下協議：1、甲方應當支付給乙方的經濟補償金元、經濟賠償金元、未簽訂勞...
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![被迫解除勞動合同通知書]( "被迫解除勞動合同通知書")
- 勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。被迫解除勞動合同時需要發出通知，告知相關人員。下面本站小編給大家帶來被迫解除勞動合同通知書，供大家參考!被迫解除勞動合同通知書範文篇一**有限責任公司：因貴公司有下列第(二)項之情形，嚴重侵犯...
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![解除勞動合同申請]( "解除勞動合同申請")
- 解除合同人員基本情況姓名性別年齡學歷參加工作時間何時在本單位工作職工類別簽訂合同起始時間合同編號工作崗位解除合同主要原因本人意見單位意見主管部門意見(蓋章)年月日人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年月日解除《勞動合同》申請本人因原因，不能繼續履行簽訂的《勞動合同...
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![病假解除勞動合同]( "病假解除勞動合同")
- 病假解除勞動合同勞動合同的解除分為協商解除、法定解除和約定解除三種;解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預見的中間環節，依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方當事人正當權益的重要保證。以下是本站小編為大家精心整理的病假解除勞動合同文章，歡迎參考閲讀。...
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![解除勞動合同4篇]( "解除勞動合同4篇")
- 本文目錄解除勞動合同孕期女工能否被解除勞動合同最新解除勞動合同協議書範本解除勞動合同經濟補償金甲方：____________公司乙方：____________(員工工號：_)甲、乙雙方於____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同...
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![解除勞動合同公告]( "解除勞動合同公告")
- 解除勞動合同公告怎麼寫?下面是小編給大家分享的解除勞動合同公告，供大家參考。解除勞動合同公告1xxx同志：因你離崗多年，嚴重違反公司規章制度，依據《勞動合同法》及xxx第十六工程局有限公司規章制度，我公司決定與你解除勞動合同，請你儘快到水電分公司辦理解除合同手續。自本公...
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![解除勞動的合同書]( "解除勞動的合同書")
- 甲方：____________公司乙方：____________(員工工號：_)甲、乙雙方於____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日;二、____方支付____方經濟補...
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![勞動合同的解除]( "勞動合同的解除")
- 什麼是勞動合同的解除勞動合同的解除是指勞動合同訂立後，尚未全部履行以前，由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前中斷勞動關係的法律行為。勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。根據《中華人民共和國勞動法》的規定，勞動合同既可以由單方依法解除，也可以雙方...
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![解除勞動合同範例]( "解除勞動合同範例")
- 收文者to：某人發文者from：某公司人力資源部副本抄送：copyto：某市社會勞動保險處/某市公積金中心、某人事由subject：關於某人提前解除勞動合同事宜某人男身份證號為某公司員工，於XX年4月19日該員工提出於本公司解除勞動合同，經公司研究決定，同意提前解除與某人的勞動合同，並於XX年5...
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![解除勞動合同(4篇)]( "解除勞動合同(4篇)")
- 本文目錄2019解除勞動合同孕期女工能否被解除勞動合同解除勞動合同協議書(範本)解除勞動關係合同範本範本一甲方：乙方：，身份證號碼：甲乙雙方於年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：1.自年月日起，解除雙...
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![被迫解除勞動關係通知書]( "被迫解除勞動關係通知書")
- 很多朋友都是在無法忍受單位的違法行為的情況下被迫離開單位，那麼你知道關於被迫解除勞動關係的通知書格式是怎樣的嗎?下面本站小編給大家帶來被迫解除勞動關係通知書範文，供大家參考!被迫解除勞動關係通知書範文篇一______________：因貴單位對本人存在如下嚴重違反勞動法的...
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![解除勞動合同證明]( "解除勞動合同證明")
- 國內近些年來,圍繞勞動合同單方解除問題產生的勞動爭議數量顯著增加,深入分析該現狀的原因,與我國現行的勞動合同單方解除權的制度因素有關。解除勞動合同證明是怎樣的呢?以下是本站小編整理的解除勞動合同證明，歡迎參考閲讀。解除勞動合同證明範文一同志：你與本單位依法訂...
- 28259
![解除勞動合同樣本]( "解除勞動合同樣本")
- 解除勞動合同樣本一：甲方：AA公司乙方：(員工工號：)甲、乙雙方於年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：一、解除勞動合同的日期為：年月日;二、方支付方經濟補償金(違約金)元;三、;四、本協議自甲...
- 29903
![解除勞動合同大綱]( "解除勞動合同大綱")
- 一、勞動合同解除的概念勞動合同的解除，是指勞動合同在訂立以後，尚未履行完畢或者未全部履行以前，由於合同雙方或者單方的法律行為導致雙方當事人提前消滅勞動關係的法律行為。可分為協商解除、法定解除和約定解除三種情況。本條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合...
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![解除《勞動合同》協議]( "解除《勞動合同》協議")
- 甲方：乙方：雙方於年月日簽訂了《勞動合同》。現由於乙方的轉業問題，離開本公司，根據《勞動合同》第六條第7項的規定，雙方協商一致解除《勞動合同》：一、乙方工資發至年月為止，在本協議生效日一次結清。二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。三、《勞動合同》的解除不影響原合同...
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![解除勞動合同]( "解除勞動合同")
- 收文者to：某人發文者from：某公司人力資源部副本抄送：copyto：某市社會勞動保險處/某市公積金中心、某人事由subject：關於某人提前解除勞動合同事宜某人男身份證號為某公司員工，於XX年4月19日該員工提出於本公司解除勞動合同，經公司研究決定，同意提前解除與某人的勞動合同，並於XX年5...
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![被迫解除勞動合同通知書（精選6篇）]( "被迫解除勞動合同通知書（精選6篇）")
- 被迫解除勞動合同通知書篇1X公司：本人，性別男，身份證號：.我們雙方於20xx年9月1日簽訂的勞動合同，任職於某部門某職位，因公司違反的法條等，本人被迫提出從20xx年6月1日起與你方解除勞動合同。特此通知通知方(簽名或蓋章)：年6月2日被迫解除勞動合同通知書篇2單位工商註冊名稱______...
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![集體解除勞動合同]( "集體解除勞動合同")
- 集體解除勞動合同協議編號：_________________當事人雙方：_________________甲方：_________________(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)乙方(員工)(住址、郵政編碼、電話、身份證號)鑑於乙方原為甲方合同制職工，合同期限為__________年，現因__________原因，甲乙雙方按照...
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![解除勞動合同範本]( "解除勞動合同範本")
- 甲方：乙方：，身份證號碼：甲乙雙方於年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項：a)月份工...
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![孕期女工能否被解除勞動合同]( "孕期女工能否被解除勞動合同")
- 勞動《中華人民共和國勞動法》第29條第3款規定：女職工在孕期、產期、哺乳期內的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同，但該規定並不包含《勞動法》第25條規定的情形，即勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以隨時解除勞動合同。另外，...
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![解除員工勞動合同]( "解除員工勞動合同")
- 下面是由應屆畢業生的合同範本頻道介紹的一、員工解除勞動合同的情形。《勞動法》第三十一條規定員工解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位，這是法律法規賦予員工單方解除合同的權利，只要構成前述條件，便無需徵得用人單位的同意，因此員工提前解除合同的，是行使辭...
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![新勞動合同的解除【解讀】]( "新勞動合同的解除【解讀】")
- 簽訂勞動合同是對勞動者合法權益的法律保障，下面是為您提供《新勞動勞動合同的解除》最新範文，僅供大家參考!一、解除勞動合同需辦哪些手續勞動合同解除、終止時，用人單位應在3日內向勞動者出具解除、終止勞動合同證明。並將《解除勞動合同證明書》或《終止勞動合同證明書》...
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