![通用勞動合同（通用26篇）]( "通用勞動合同（通用26篇）")
- 通用勞動合同篇1甲方：___________________________法定代表人：_________乙方：_________居民身份證號：__________________出生日期：_________年____月____日家庭住址：______________________户口所在地：____________________根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平...
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![通用勞動合同十篇]( "通用勞動合同十篇")
- 通用勞動合同篇1甲方(單位名稱)：單位住所：乙方(勞動者)：甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定，在合法、公平、平等自願和協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：一、根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)的工作。在合同期間內，甲方因生產工作需要確需...
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![勞動合同制職工勞動合同（通用23篇）]( "勞動合同制職工勞動合同（通用23篇）")
- 勞動合同制職工勞動合同篇1甲方(用人單位)：__________________地址：______________________________法定代表人(或委託代理人)：________乙方(勞動者)：____________________性別：______________________________年齡：______________________________民族：_______________________...
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![新勞動合同 新勞動合同（通用3篇）]( "新勞動合同 新勞動合同（通用3篇）")
- 新勞動合同新勞動合同篇1新的勞動合同出來了，一起來看下吧小編給大家帶來了新勞動合同，歡迎查看。新勞動合同第一章合同的類型與期限第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿...
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![勞動者勞動合同（通用3篇）]( "勞動者勞動合同（通用3篇）")
- 勞動者勞動合同篇1甲方：______乙方;______根據《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關規定，經雙方協商一致，同意簽定本勞動合同。第一條勞動合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月，...
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![通用勞動合同範本]( "通用勞動合同範本")
- 勞動合同是市場經濟條件下勞動關係確立的基礎,通用勞動合同是怎樣的呢?以下是本站小編為大家整理的通用勞動合同範文，歡迎參考閲讀。通用勞動合同範文1甲方(用人單位)：甲方地址：乙方(勞動者)：性別：身份證號碼：郵政編碼：通訊住址：聯繫電話：為確立雙方的勞動關係，明確雙方的權利和義...
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![勞動合同（通用12篇）]( "勞動合同（通用12篇）")
- 勞動合同篇1聘請單位：(以下簡稱甲方)受聘人：(以下簡稱乙方)為依法確定用人單位與勞動者的勞動關係，根據《勞動法》的規定，甲方與乙方在平等自願、協商一致的前提下，簽訂本勞動合同。第一條受聘人基本情況：姓名：性別：文化程度：身份證號碼：第二條合同期限：本合同期限為年，自年月日起至...
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![勞動合同（通用18篇）]( "勞動合同（通用18篇）")
- 勞動合同篇1甲方(單位)名稱乙方(工人)姓名：所有制性質：性別：年齡：民族：地址：文化程度：法人代表：現居住住址：居民身份證號碼：健康證號碼：甲方因工作需要，經公司批准，同意招用乙方為臨時工，根據有關規定，經雙方協商同意自願訂立本合同，並共同遵守如下條款：一、合同期限：自_____年__月_日起至_...
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![勞動局版勞動合同（通用3篇）]( "勞動局版勞動合同（通用3篇）")
- 勞動局版勞動合同篇1編號：_________________甲方(單位)名稱：_________________所有制性質：_______________________地址：_____________________________法人代表：_________________________乙方(工人)姓名：_________________性別：_____________________________年齡：____________...
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![解除勞動勞動合同（通用22篇）]( "解除勞動勞動合同（通用22篇）")
- 解除勞動勞動合同篇1某某系我單位員工，性別_______，身份證號_______，該同志與我單位協商一致，於_______年_______月_______日正式解除勞動合同關係。特此證明。xx單位蓋章X年XX月XX日解除勞動勞動合同篇2劉曉榮：根據你本人申請，我行依據《中華人民共和國勞動合同法》及與你簽訂...
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![勞動合同和勞務合同（通用3篇）]( "勞動合同和勞務合同（通用3篇）")
- 勞動合同和勞務合同篇1勞動合同和勞務合同的區別1.兩者法律性質不同。勞動合同是確立勞動關係的依據，記載用人單位和勞動者雙方的權利和義務，屬於勞動法調整範疇;而勞務合同(如承攬、加工、運送合同等)，是建立民事法律關係的依據，屬於民法調整的範疇。2.合同主體不同。勞動合...
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![農民勞動合同制職工勞動合同（通用3篇）]( "農民勞動合同制職工勞動合同（通用3篇）")
- 農民勞動合同制職工勞動合同篇1甲方(用人單位)名稱：_____________________________地址：______________________________乙方(勞動者)姓名：________________________性別：______年齡：______民族：______文化程度：______地址：____________________________________籍貫：______身份證...
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![勞動法勞動合同（通用4篇）]( "勞動法勞動合同（通用4篇）")
- 勞動法勞動合同篇1一、“兩份都在單位手裏”，暫且不説合同內容是否有違反法律的地方，單獨這種持有合同的方式就已經違反了法律的規定。根據《勞動合同法》第十六條的規定：“……勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。”也就是您的公司的這種做法侵犯了自己的權益，是您處...
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![聘用合同勞動合同（通用3篇）]( "聘用合同勞動合同（通用3篇）")
- 聘用合同勞動合同篇1聘用合同甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：身份證號碼：户籍地址：聯繫地址：聯繫電話：緊急聯繫人及聯繫方式：（乙方以上信息如有變動應在三日內書面通知甲方，否則乙方應自行承擔由此產生的法律責任。）經甲方董事會決議，聘請乙方擔任甲方總經理一職。雙方根據甲方公司章程及《...
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![勞動合同合同（通用4篇）]( "勞動合同合同（通用4篇）")
- 勞動合同合同篇1簽約須知一,雙方應當仔細閲讀合同條款,以明確雙方的權利和義務.本合同經雙方簽字或蓋章生效,並各執一份,雙方必須嚴格履行合同的內容.二,用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人.三,用人單位支付勞動者工資不得低於本地最低工資標準.本地區最低工資標準為(...
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![勞動合同（通用20篇）]( "勞動合同（通用20篇）")
- 勞動合同篇1乙方系退休人員,已經依法享受基本養老保險待遇(含已達到國家規定的退休年齡的人員)，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規，經甲乙雙方平等協商一致，自願簽訂本協議，共同遵照執行。第一條本協議期限為________年_____個月，自_____...
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![勞動勞務合同（通用7篇）]( "勞動勞務合同（通用7篇）")
- 勞動勞務合同篇1甲方(用人單位)：_________乙方(員工)：_________名稱：_____________________姓名：_________________經濟類型：_________________性別：_____年齡：______地址：_____________________户口所在地：___________聯繫電話：_________________居民身份證號碼：_______法人代表：___...
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![勞動合同（通用14篇）]( "勞動合同（通用14篇）")
- 勞動合同篇1第一條勞動合同期限本合同期限類型為期限，自______年______月______日起，至______年______月______日止。第二條工作內容1、甲方根據工作需要，安排乙方工作崗位，乙方的工作任務。2、甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種或崗位。第三條勞動保護和勞...
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![勞動合同通用版]( "勞動合同通用版")
- 簽訂勞動合同可以強化用人單位和勞動者雙方的守法意識。以勞動合同的形式明確勞動者和用人單位雙方的權利和義務，雙方之間就有了一個具有法律約束力的協議，下面是關於勞動合同通用版，歡迎閲讀!_________公司(以下簡稱甲方)，現聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職...
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![勞動合同制職工勞動合同書（通用12篇）]( "勞動合同制職工勞動合同書（通用12篇）")
- 勞動合同制職工勞動合同書篇1勞動合同制職工勞動合同書合同編號：____________________公司(以下簡稱甲方)，現聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為__________年，...
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![勞動合同（通用16篇）]( "勞動合同（通用16篇）")
- 勞動合同篇1甲方(用人單位)：乙方(職工)：名稱：姓名：法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：户籍地址：經濟類型：通訊地址：通訊地址：聯繫人：聯繫電話：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用...
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![勞動合同（通用21篇）]( "勞動合同（通用21篇）")
- 勞動合同篇1勞動合同甲方：（用人單位）聯繫地址：郵政編碼：法定代表人:乙方：（勞動者）身份證：聯繫地址：郵政編碼：户籍所在地：聯繫電話：根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲、乙雙方經自願、平等、自由協商，同意簽訂本勞動合同（以下簡稱“本合同”），並共同履行各項條款。第一條錄用乙方...
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![勞動合同（通用27篇）]( "勞動合同（通用27篇）")
- 勞動合同篇1甲方：乙方：依照《中華人民共和國合同法》、《建築法》、《建築安裝工程合同條例》和國家工商行政管理局、建設部頒發的《建設工程施工合同》（GF—91—020），結合本工程具體情況，經甲、雙方協商達成如下協議：第一條、工程概況1、工程名稱：2、工程地點：3、工程內容：4、承包...
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![勞動合同與勞務合同（通用3篇）]( "勞動合同與勞務合同（通用3篇）")
- 勞動合同與勞務合同篇1勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務為內容而簽訂的協議。二者有着本質的區別：（一）二者的法律性質不同。勞動合同是確立勞動關係的依據，屬於勞動法...
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![勞務合同和勞動合同（通用3篇）]( "勞務合同和勞動合同（通用3篇）")
- 勞務合同和勞動合同篇1如何區別勞動合同和勞務合同首先，勞務合同的雙方有可能都是自然人，或都是法人，而勞動合同雙方一方只能是自然人，另一方則是除自然人之外的用工主體，主要是法人或非法人單位;其次，勞務合同受《民法典》的調整，而勞動合同受《勞動法》、《勞動合同法》的調整...
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