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有關長效調研報告的精選範本

長效調研報告(精選6篇)
  • 長效調研報告(精選6篇)

  • 長效調研報告篇1我局現有班組42個,其中生產一線班組30個,輔助班組12個,在班組工作人員526人。幾年來,該局的班組建設工作基本確定了“三步走”的工作思路:首先是夯實基礎。用一到兩年的時間夯實班組基礎建設,制定和完善班組建設的有關規定和制度,注重過程管理,嚴格考核措施,採取“...
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構建大學生村官工作長效機制的調研報告大綱
  • 構建大學生村官工作長效機制的調研報告大綱

  • 一、問題的提出“長效機制”是在2019年4月中共中央組織部等12個部委聯合下發的《關於建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見》(以下簡稱《意見》)中正式提出的,它不僅給大學生村官本人的工作、生活提供了有力保障,而且對大學生村官工作從源頭選拔到最後的有序流動...
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民政黨建長效機制調研報告
  • 民政黨建長效機制調研報告

  • 民政部門擔負着公共服務和社會管理的重要職能,在促進經濟社會發展,建設和諧社會的進程中,地位重要、作用突出、責任重大。如何圍繞民政工作中心抓好黨建工作,對於民政部門切實踐行民政為民的工作宗旨具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。為建立健全民政黨建工作長效機制,進一...
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關於長效提升學校管理水平的問題調研報告
  • 關於長效提升學校管理水平的問題調研報告

  • 一、課題提出的背景學校管理水平決定學校發展水平,也關係教育發展的質態。近幾年,揚州教育質量步步高昇,大學聯考在省裏的排名不斷靠前,這主要得益於揚州推行學校精緻管理,牽住教育發展的牛鼻子,迎來揚州教育快速發展的黃金時期。今天,全國範圍內深入開展學習貫徹科學發展觀活動,揚州...
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家長學校調研報告
  • 家長學校調研報告

  • 根據全國、省、市關於加強和改進未成年人思想道德建設精神以及關於家長學校建設的有關目標要求,充分發揮婦聯組織在家庭教育指導和推進家長學校建設工作方面的積極作用,近期,清河區婦聯聯合文明辦、關工委、教育局重點圍繞如何利用好家長學校等平台提高家長的道德水準開展了...
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調  研  報  告
  • 調 研 報 告

  • 調研報告馮志羣根據六合村學習實踐科學發展觀活動活動的部署和要求,本人在活動期間,走訪10户農民朋友家中,向農民朋友取經,徵集有關村部工作的建議和意見,整理成調研材料。通過走訪調查發現,本村還存在下面一些問題:黨組織活動開展較少,由於農村建設的進步,村兩委忙於新農村建設,...
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關於黨員教育實效性調研報告
  • 關於黨員教育實效性調研報告

  • 黨員教育工作是黨建工作的重要內容之一,歷來受到黨中央的高度重視。黨的十八大報告也對加強黨員教育工作提出了更高的要求。在新形勢下,如何讓黨員教育工作為更多的黨員幹部接受並取得實效,是值得我們思考的問題。XX年4月xx日我們通過問卷調查、網絡調查、個別徵求意見和開...
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轉方式正風氣提效能調研報告
  • 轉方式正風氣提效能調研報告

  • 我鄉開展的“轉方式、正風氣、提效能”活動,旨在深入貫徹落實xx“七一”重要講話精神,着力解決黨員幹部中存在的精神懈怠、能力不足、方式不活、作風不實、效率不高等突出問題,要求我們深入基層,搞好調研。以解決影響本鄉科學發展的突出問題為着力點,以轉變作風、求真務實、創...
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關於建立反腐倡廉教育長效機制的調研報告
  • 關於建立反腐倡廉教育長效機制的調研報告

  • 黨的xx大和黨的xx屆四中全會強調,反腐倡廉教育是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的基礎性工作,是從源頭上預防腐敗的重要途徑。加強反腐倡廉教育,形成反腐倡廉教育長效機制,對於加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭具有重要的意義。=區紀委、黨委政研室、宣傳部、區直機關工委、黨校組成...
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當前績效考核工作調研報告
  • 當前績效考核工作調研報告

  • 加強績效考核工作是新形勢下根據企業決策,做好基礎性的數據收集、整理、分析為決策層提供可靠的數據支撐和決策的一項重要內容。只有通過加強績效考核工作,充分發揮績效考核數據的作用,才能不斷提高為領導的數據服務水平和企業管理水平。提高績效考核員的業務技能,保證數據準...
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街道機關效能建設調研報告
  • 街道機關效能建設調研報告

  • 為了提高街道機關效能建設的針對性和實效性,根據街道機關效能建設活動總體安排,我們對本街道機關效能現狀進行了一次調查研究,現將情況報告如下:一、調研基本方法1、召開座談會,聽取意見。2月中旬,我們邀請了部分區黨代表、區人大代表、區政協委員、下屬企事業單位代表及部分黨...
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旅遊局機關效能建設的調研報告
  • 旅遊局機關效能建設的調研報告

  • 為進一步提高機關工作效率和質量,創建最優發展環境,建設人民滿意機關,按照縣委、縣政府關於在全縣開展效能建設調研活動的統一安排,結合旅遊局工作實際,以學習實踐科學發展觀為主題,以提高機關工作效率為重點,以創建旅遊產業最優發展環境為目標,我局專門組織領導幹部深入到各服務...
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當前績效考核工作調研報告大綱
  • 當前績效考核工作調研報告大綱

  • 加強績效考核工作是新形勢下根據企業決策,做好基礎性的數據收集、整理、分析為決策層提供可靠的數據支撐和決策的一項重要內容。只有通過加強績效考核工作,充分發揮績效考核數據的作用,才能不斷提高為領導的數據服務水平和企業管理水平。提高績效考核員的業務技能,保證數據準...
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構建大學生村官工作長效機制的調研報告
  • 構建大學生村官工作長效機制的調研報告

  • 一、問題的提出長效機制是在XX年4月中共中央組織部等12個部委聯合下發的《關於建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見》(以下簡稱《意見》)中正式提出的,它不僅給大學生村官本人的工作、生活提供了有力保障,而且對大學生村官工作從源頭選拔到最後的有序流動給予了...
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推進效能政府建設調研報告
  • 推進效能政府建設調研報告

  • 黨的十八大在部署深化行政體制改革時,提出建設職能科學、結構優化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府。不難看出,推動政府職能向創造良好發展環境、提供優質公共服務、維護社會公平正義轉變,不論是深化行政審批制度改革,還是創新行政管理方式,都必須以建設人民滿意的服務型政府...
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村級組織有效運轉調研報告
  • 村級組織有效運轉調研報告

  • 村級組織有效運轉問題調研報告税費改革後,村級沒有了原來的收費權利和項目,不但沒有收入渠道,還不同程度揹着沉重的債務包袱,給村級運轉提出了新的課題。烏敦套海鎮合村並組後保留12個村委會,目前,每個村都有債務包袱,從10萬元到70萬元不等,村級債務總額在300萬元以上。產生的原...
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調研報告
  • 調研報告

  • 關於中學生自主創新性學習品質的形成與潛能開發的調研報告李江明XX年11月3日筆者在從事教育教學工作中,發現一些高中甚至是省示範高中的大學聯考升學率每況愈下,而中國小生學業負擔日益加重,為了探尋原因,為自己的教學實踐提供可資參考的科學依據,同時為促進學生自主創新學習能力...
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績效調研報告4篇
  • 績效調研報告4篇

  • 本文目錄績效調研報告對義務段教師績效工資實施情況的調研報告推進財政支出績效監督的調研報告區教師績效工資實施情況調研報告一、基本情況去年以來,我市全面推行目標管理績效考核,將工作目標分解到人、到月、到站點,明確完成時限,做到人人肩上有擔子,個個站點有指標。對各投...
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“五一”小長假調研報告
  • “五一”小長假調研報告

  • 今年五一小長假我市氣温回升,雖然偶有陰雨,但絲毫未影響周邊城市及我市居民出行、購物及在外就餐。在五一小假期間,我市各大商貿流通企業多措並舉,積極採取各種促銷手段,組織適銷對路商品大量投放市場,拉動消費,我市消費品市場整體繁榮活躍,生活必需品市場價格穩定。據市商務局對...
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家長滿意度調研報告
  • 家長滿意度調研報告

  • 一、調查目的為了更好地加強幼兒園與家庭的聯繫,真實瞭解家長對我園家長開放日活動、保育教育工作,家園溝通,行政、後勤管理等方面的評價程度,以及瞭解家長對幼兒園發展的期望,及時掌握家長對幼兒園工作的看法與建議,從而有效的提高我園辦園質量,推進我園教育教學的改革與發展,開...
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農村火災有效預防工作調研報告
  • 農村火災有效預防工作調研報告

  • 近年來,隨着城鄉經濟的迅猛發展,社會主義新農村建設如雨後春筍般興起,農民生活水平得到很大改善的同時,用火、用油、用電、用氣量也隨之明顯增加,導致農村火災的嚴峻形勢,農村消防工作實屬不容樂觀。一些農村火災的發生,造成的經濟損失和人員傷亡,觸目驚心。農村消防工作是社會消...
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街道機關效能建設調研報告大綱
  • 街道機關效能建設調研報告大綱

  • 為了提高街道機關效能建設的針對性和實效性,根據街道機關效能建設活動總體安排,我們對本街道機關效能現狀進行了一次調查研究,現將情況報告如下:一、調研基本方法1、召開座談會,聽取意見。2月中旬,我們邀請了部分區黨代表、區人大代表、區政協委員、下屬企事業單位代表及部分黨...
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完善殘疾人社保長效機制調研報告
  • 完善殘疾人社保長效機制調研報告

  • 殘疾人是特殊的羣體,又是困難的羣體。對這一羣體給予特定的制度安排,保障他們的社會生活權益,是關注民生的一個重要方面。一、我區殘疾人社會保障和援助現狀我區總人口40.5萬人,殘疾人總人口2.4萬人,佔總人口的5.9%(其中城鎮人口1.3萬人,農村人口1.1萬人)。不同類型殘疾人佔殘疾人...
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税務機關績效管理調研報告
  • 税務機關績效管理調研報告

  • 績效管理是運用科學的方法對下一層級組織實際業績及價值效能進行評價、衡量和獎懲的重要手段,是管理者與被管理者之間的有效溝通,也是管理者引導和激勵被管理者取得優異成績而實現組織目標的管理措施。將績效管理理念引入並運用到税收管理領域,實現税收工作效率的最大化,既是...
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關於我市績效工資調研報告
  • 關於我市績效工資調研報告

  • 一、基本情況去年以來,我市全面推行目標管理績效考核,將工作目標分解到人、到月、到站點,明確完成時限,做到人人肩上有擔子,個個站點有指標。對各投注站點實行每季一檢查,半年一考核,年底總考評,對達到優秀服務標準的站點給予表彰獎勵,激發了各站點的銷售積極性,確保了投注站的規範...
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