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有關招招的精選範本

愚人節整人辦法集合 教你招招避險小心被惡搞
  • 愚人節整人辦法集合 教你招招避險小心被惡搞

  • 4月1日是愚人節。一年有365到366天不等,難得有一天裏,作怪是天經地義的事情,當然要好好把握。身為網絡時代的新青年,要好好利用互聯網看不見摸不着花樣多的特點,把愚人節的無厘頭發揮到極致。具體怎麼發揮?參看本次愚人節特供。下面介紹你幾中常見方法先説説辦公室整人方法當同...
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招招看 開創C2B消費新模式
  • 招招看 開創C2B消費新模式

  • 在電子商務飛躍發展的今天,消費者往往因專業內容知識掌握有限、信息不對稱等原因處於弱勢地位。C2B(custoMErtobusiness)模式的開拓,順應改革趨勢,催生了百姓消費的新概念,給消費者提供了一個全新的消費途徑。作為C2B模式的創新者與實踐者,XX年6月16日,籌備數年的《招招看——中...
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充電:職場八招 招招致命
  • 充電:職場八招 招招致命

  • 第一招:做人要厚道時下這此語較為時尚,厚道一詞有意思。厚有深寬結實之意,道,取遠也。職場何謂厚道?厚道即為人品,雞肚鴨腸之人不入,寬霍邋遢之流不入。道之為遠,不在一時之性,在乎天長地久、持之以恆。職場何謂厚道?即在你所在位置之知識。厚,不怕員工挖掘不會有鬆塌之嫌;道,給員工以...
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招標招標文件封面格式
  • 招標招標文件封面格式

  • 招標招標文件封面格式(招標文件封面格式)招標編號:(招標代理機構編)(工程項目名稱)(招標設備名稱)招標文件第三卷附件(招標代理機構名稱)(招標人名稱)(招標文件出版日期)附件1技術規範1總則1.1本規範書運用於_____設備,提出設備的功能設計、結構、性能、安裝和試驗等方面的技術要求。1.2需方在...
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區招商局招商工作總結
  • 區招商局招商工作總結

  • 區招商局招商工作總結年初以來,在區委、區政府的正確領導下,按照年初確定的目標任務,不斷強化項目意識、服務意識和創新意識,整合招商資源,拓展招商渠道,改進招商方式,細化招商服務,使全年的招商引資工作打開了新的局面。現將具體情況彙報如下:一、主要指標進展情況1-11月份,全區共...
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招標代理招標工作總結
  • 招標代理招標工作總結

  • 不知不覺,我已經來公司實習一個月了,對於跨進社會的學生來説,工作經驗無從談起,所以公司安排我們先實習,為了讓我們儘快的熟悉公司流程和快速上手工作,公司為我們印發了與招投標相關的法律法規及招標代理流程和公司的管理辦法,讓我們熟悉招標代理最基本的知識,印發的資料自己學習...
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教您幾招公關送禮絕招
  • 教您幾招公關送禮絕招

  • 送禮最頭疼的事,莫過於對方不願接受或嚴辭拒絕,或婉言推卻,或事後回禮,都令送禮者十分尷尬,賠了夫人又折兵,真夠慘的。那麼,怎樣才能防患於然,一送中的呢?關鍵在於藉口找得好不好,送禮的説道圓不圓,你的聰明才智應該多用在這個方面。送禮通常有以下方法:1、借花獻佛如果你送土特產品,...
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招工招聘範文
  • 招工招聘範文

  • 在寫招聘啟事是,要把應聘要求一律寫上,這樣才能招到公司所需要的人才。下面是小編為大家整理的招工招聘範文,一起來看看吧!招工招聘範文一錦海捷亞國際貨運有限公司(以下簡稱錦海捷亞)創立於1992年12月6日,是由上海錦江國際實業投資股份有限公司(中國規模最大的綜合性旅遊企...
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打動招聘官的簡歷絕招
  • 打動招聘官的簡歷絕招

  • 簡歷是求職時給人的第一印象,它就好比求職的第一種武器——看看是不是能夠敲開你心儀的公司的大門。如果它夠快夠準夠狠,那就一定能在第一時間打動閲人無數的招聘官的鐵石心腸,贏得進一步面試的機會;如果它泯然眾人矣,那你可能只有等待無止境的候補的命運;如果你沒有...
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市招管局招標工作計劃
  • 市招管局招標工作計劃

  • xx年,市招管局將以黨的xx屆六中全會、省第九次黨代會和市第十次當代會精神為指導,以規範和整頓市場秩序為宗旨,以深化機制改革和科技進步為動力,以提升“合肥模式”輻射影響力和示範效應為出發點,以建成區域一流、中部第一、全國領先、世界知名的公共資源要素交易大市場為目標...
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招兵買馬招聘廣告詞
  • 招兵買馬招聘廣告詞

  • 招聘季到了,又到了招兵買馬的時候,招聘廣告詞應該怎麼寫才有創意呢?下面是整理的關於招兵買馬招聘廣告詞大全,希望對你有幫助!流出的是xx,迴流的是信譽。相信我們,相信源大。源大很用心,招人你放心,服務最貼心。源自生活,服務大眾。源於xx,精於合作。合理規劃,您的未來。源於一心一...
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愚人節整人絕招十二招
  • 愚人節整人絕招十二招

  • 愚人節整人方法第十二招説個老故事吧,人越多得場合越好:冒險故事。爺孫出海經歷險!爺爺是個水性很熟的漁夫,這天,天氣很好,他喊了小孫子一起出海打魚。誰知剛出海不久,天氣突變,海上起了風浪。小孫子很害怕,爺爺就安慰他:乖孫別怕,爺爺這麼多年的技術了,這點風浪怕啥?突然,一個大浪頭打...
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招行招聘自我介紹
  • 招行招聘自我介紹

  • 求職時,除了要帶好一份優秀的個人簡歷,還不能忘了要準備好一段精彩的求職自我介紹。那麼你知道招行招聘面試的自我介紹要怎麼説嗎?下面本站小編為你整理了招行招聘自我介紹,歡迎閲讀。招行招聘自我介紹篇【1】尊敬的xxx公司招聘經理:您好!從大學開始,一直到畢業以後的五年時間...
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招商證券校招筆試經驗
  • 招商證券校招筆試經驗

  • 先説明一下,我投的是債券銷售交易部行政祕書職位,貌似XX校招全國只招3個,估摸着北京,上海,深圳各一個吧!看到大把大把的研究僧,我感到亞歷山大,估計是過來跑龍套勒哈……今天筆試時間是10:00-11:30,貌似各個考場都有4,5個以上木有來參加筆試的。試題分為通用能力題60道,...
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職場怪招、陰招和損招概覽
  • 職場怪招、陰招和損招概覽

  • 求職者:反對畫地為牢近日,為做本期《打拼》選題,記者將一個著名人力資源師所出、且在職場多次出現的題目,貼在了天涯網上,徵求網友答案。結果發現,多數網友以發散性思維,突破了人力資源師的框框套套。由此可見,職場將人們束縛已久,渴望來一個大解放!題目:在坐公共汽車時遇到問題。注...
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招行社會招聘筆試經驗
  • 招行社會招聘筆試經驗

  • 先聲明一下我是社會招聘進來的,所以可能跟校招的題不太一樣。考點在財大圖書館,階梯教室,監考很嚴,工作人員很多,經常走來走去,作弊應該不可能。下午3點45開始,分兩個部分,綜合能力測試1小時,專業卷1小時。綜合測試題量大,基本就是行測這部分我覺得可能跟校招考的一樣。第一部分選...
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招標專員招標工作總結
  • 招標專員招標工作總結

  • xx年是我正式上任以來的第一年,一年來,在領導的正確領導、指揮下,我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻、全力以赴,出色地完成了上級領導交給我們的各項任務。隨着我的建章立制工作的進一步深入,人教科也相應完善了各項規章制度。在台領導的關懷下,在中心人教處的指導下,人教科順...
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招商銀行招聘筆試經驗
  • 招商銀行招聘筆試經驗

  • 筆試9點開始,人挺多。筆試分三個階段,第一是簡歷表的填寫;第二是性向測試,聽錄音,100題左右,這個不用多思考,需要誠實作答,因為有些本質相似的題目會以不同的方式來問;第三階段也就是考卷了,分ab卷,時間都只有60分鐘!我人品不好,拿到那種60道選擇題+300字論述+2段翻譯題(英譯漢)的...
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員工招聘也要出新招
  • 員工招聘也要出新招

  • 招聘工作是企業人力資源管理中最基礎性的工作之一。不過以前傳統的做法已經過時了,因為它無法適應現在的人才市場形勢。一些跨國企業在招聘思想和招聘實踐上出現了不少創新。適應招聘新形勢首先,招聘工作從以往的戰術層面提升到戰略層面。這意味着,需要支持企業總體戰略的實...
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招標合同:招標委託協議
  • 招標合同:招標委託協議

  • 甲方:乙方:_______招標有限公司甲方委託乙方就________項目(詳見附表)組織招標工作,預算金額_______元。乙方願接受甲方的委託,按照甲方的要求和國家的有關法規組織招標。甲乙雙方經協商一致,就有關事宜達成如下協議:1、甲方的責任(1)甲方指定一位負責人作為甲方的全權代...
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招商計劃和招商方案
  • 招商計劃和招商方案

  • 為答謝廣大新老客户對凱麗產品厚愛,台灣凱麗化粧品公司一個全新的有r標誌的凱麗第二代完美凱麗品牌上市。有關完美凱麗品牌的招商計劃和招商方案實施如下:招商計劃:一.公司凱麗二代產品完美凱麗全國各省、各地區、市縣招商廠家直營店。每一縣級市、縣區域招商一家直營店作為...
  • 1950
招商辦招商年終總結
  • 招商辦招商年終總結

  • XX年的這一年來,本辦在黨委、政府的正確領導下,在全辦人員的共同努力下,秉着“主攻工業,做精農業,做大做強第三產業……”這一下埠大發展思路和主線,在全區招商引資工作的大政方針政策下,緊緊依託黨委政府《關於進一步加快下埠工業經濟發展的決定》為培植下埠新的税源和經濟增長...
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畢業求職,見招拆招
  • 畢業求職,見招拆招

  • 關於學子的就業盤點文章已經很多了,現在不想再去擺一些事實説明就業難的道理,只想從實用的角度給正在求職的莘莘學子一點建議!簡歷其次,簡歷不簡,不能讓閲讀者快速檢索出有用信息。給簡歷減肥的説法提了很多年,可是依然有很多同學一份簡歷洋洋灑灑好幾頁,這個獎狀捨不得劃掉,那段...
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招聘出新招:情景模擬
  • 招聘出新招:情景模擬

  • 情景模擬是在招聘人員有意控制之下,模擬真實情景,考察和測試應聘人員處理事務與人際關係的能力並最終給予評價的招聘與選拔的方法。其具體做法是:根據應試者可能擔當的職務,編制一套與該職務實際情況相似的測試項目,將應試者安排在模擬工作情景中,處理各種問題。其內容主要有以...
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招工(招聘)聯繫函
  • 招工(招聘)聯繫函

  • 招工(招聘)聯繫函[]第號xxx人才勞動力交流中心:根據勞動和社會保障部(xx)10號令和《浙江省勞動力市場管理條例》規定,經全面考核,等名同志被我單位錄用為勞動合同制職工,現前來辦理有關錄用手續,請接洽。單位(章)年月日附錄用人員名單:姓名性別崗位(工種)學歷身份證號碼户口狀況及地址...
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