![選人用人公信度自查報告]( "選人用人公信度自查報告")
- 根據全市市直單位選人用人公信度測評檢查工作的統一安排部署，市委組織部對XX年以來選拔任用幹部工作的情況以及貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》情況進行了自查分析。現就彙報如下：一、認真學習貫徹《幹部任用條例》我們高度重視《條例》的學習領會和貫徹落實工作...
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![選人用人公信度專項檢查自查報告大綱]( "選人用人公信度專項檢查自查報告大綱")
- 為深入貫徹落實省紀委、省委組織部《關於轉發中央紀委、中央組織部〈關於印發《關於深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》的通知〉的通知》(魯組發【20xx】28號)和省委組織部《關於印發〈關於深化《黨政領導幹部選拔任用工作條例》執行情況監督檢查工...
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![深化人事制度改革用人公信度調研報告]( "深化人事制度改革用人公信度調研報告")
- xx大報告明確提出：要堅持正確用人導向，按照德才兼備、注重實績、羣眾公認原則選拔幹部，提高選人用人公信度。選人用人的公信度，既是廣大羣眾對幹部選任工作結果的認可度問題，又是衡量幹部選任工作水平的一項綜合性指標。最近，我們專門就如何提高選人用人公信度採取問卷調查、召...
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![鄉村領導班子和領導幹部羣眾公信度調查情況報告]( "鄉村領導班子和領導幹部羣眾公信度調查情況報告")
- 根據中共雲南省委組織部（雲組電明〔20××〕55號）《關於開展20××年度縣鄉村領導班子和領導幹部羣眾公信度調查的通知》精神，我州今年鄉、村領導班子和領導幹部羣眾公信度調查抽中了4個縣，9個鄉鎮，92個村（社區）委會。在省統計局的指導下，在州縣組織部門、統計部門及鄉村的密切配...
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![選人用人公信度如何提高]( "選人用人公信度如何提高")
- 黨的xx大報告提出，要“提高選人用人公信度。”所謂公信度，就是公眾信任程度。提高選人用人公信度，就是在選拔任用幹部時越來越重視～，就是讓羣眾意見成為決定幹部升遷與否的主要因素，讓羣眾抓住幹部的“官帽子”。任何一名幹部要得到升遷，必須懷着做“人民公僕”的真誠心態，認認真...
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![選人用人公信度自查報告大綱]( "選人用人公信度自查報告大綱")
- 根據全市市直單位選人用人公信度測評檢查工作的統一安排部署，市委組織部對XX年以來選拔任用幹部工作的情況以及貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》情況進行了自查分析。現就彙報如下：一、認真學習貫徹《幹部任用條例》我們高度重視《條例》的學習領會和貫徹落實工作...
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![選人用人公信度專項檢查自查報告]( "選人用人公信度專項檢查自查報告")
- 為深入貫徹落實省紀委、省委組織部《關於轉發中央紀委、中央組織部〈關於印發《關於深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》的通知〉的通知》（魯組發【XX】28號）和省委組織部《關於印發〈關於深化《黨政領導幹部選拔任用工作條例》執行情況監督檢查工作的...
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![公司信息調度員考核辦法]( "公司信息調度員考核辦法")
- 為規範和加強公司安全生產信息調度管理工作，提高信息調度工作質量、調度效率及調度人員綜合素質，激發員工工作積極性，不斷提升信息調度管理水平，公司根據信息調度室工作性質及特點，特制定本辦法。一、考核目的（一）不斷提升安全生產信息調度管理水平，使公司安全生產信息調度管理工...
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![政務公開、信息通報制度]( "政務公開、信息通報制度")
- 【應屆畢業生黨團制度網-訊】一、堅持黨的領導，實事求是、民主管理、民主協商、民主監督、依法辦事二、建立完善場務公開領導小組，保證場務公開有序進行。三、建立規範的公開欄，讓職工瞭解本單位相關中心工作或職工所關心的熱點、難點問題。四、堅持按季度公開，每年保持至少...
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![公司信息工作制度]( "公司信息工作制度")
- 一、工會會議。年初召開信息年度工作會議，總結上年工作，佈置年內工作，表彰先進支部和個人。二、工作分析。結合公司中心工作的貫徹落實，每季對信息採用情況、各黨支部上報情況進行一次綜合分析，並通過簡報或臨時會議等形式予以公佈。三、業務培訓。通過脱產培訓、以會代訓等形...
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![街道度政府信息公開年度工作報告]( "街道度政府信息公開年度工作報告")
- 根據《中華人民共和國政府信息公開條例》有關規定，現將**街道XX年度政府信息公開年度工作情況報告如下：本報告由情況概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息辦理情況，政府信息公開的收費及減免情況，因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟情況，政府信息公開工作存在的...
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![度政府信息公開工作總結]( "度政府信息公開工作總結")
- XX年，我局在區委、區政府的正確領導下，緊密結合農林工作，不斷規範政府信息公開內容，創新政府信息公開形式，突出政府信息公開重點，提高政府信息公開水平。按照《關於上報XX年度政府信息公開工作總結的通知》要求，現結合我局實際，從主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息及諮詢...
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![度信息公開工作總結]( "度信息公開工作總結")
- 20xx年度信息公開工作總結篇一20XX年，江南鎮在市委市政府的堅強指導下，認真貫徹十九大精神，根據今年市政務公開政府信息公開工作目標，真抓實幹，不斷深化政務公開工作，取得了較好成效。一、政務公開政府信息公開工作開展情況20xx年，我鎮嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例...
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![電信公司年度工作總結]( "電信公司年度工作總結")
- 電信公司也面臨着激烈的競爭環境，如何在激烈的競爭中實現有效突破就成為電信公司的重要課題，今天本站小編為大家精心挑選了關於電信公司年度工作總結的文章，希望能夠很好的幫助到大家。電信公司年度工作總結篇一近年來，XX電信分公司在集團公司、XX省電信公司的正確領導和親切...
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![電信分公司年度工作總結]( "電信分公司年度工作總結")
- 篇一今年以來，我們xx電信分公司在市委、省公司黨組和分公司黨委的正確領導下，認真貫徹中、省、市委關於黨建工作的部署和要求，按照黨的xx大及市委黨建工作精神，緊密結合分公司實際，有效發揮企業黨組織的政治核心作用，切實加強和改進企業黨的工作。在實現企業黨的工作與經濟工作...
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![公司檔案信息管理制度]( "公司檔案信息管理制度")
- 第一條為加強檔案信息管理，充分發揮檔案信息的作用，有效保存和應用檔案信息，制定本制度。第二條本制度所稱檔案信息是指工程建設活動中形成的各種技術的、商務的、綜合的具有保存價值的文件、批件、標書、紀要、圖紙、照片圖片、測繪數據、視頻、簽證、信函、通知、報表等，包...
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![公司信訪工作制度]( "公司信訪工作制度")
- 制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：為使信訪工作適應新形勢企業發展的需要，逐步實現信訪工作制度化、規...
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![通信公司年度工作總結]( "通信公司年度工作總結")
- 現代通信監理企業在通信行業中起着至關重要的作用,但是通信監理行業受到行業環境、市場等因素的不斷影響,自身的發展受到制約和未來的機遇與挑戰並存,需要通信監理企業不斷完善,轉變觀念從而得到更好的發展。今天本站小編給大家整理了通信公司年度工作總結，希望對大家有所...
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![信息公開報送審核制度]( "信息公開報送審核制度")
- 第一條為及時準確公開農廉信息，做到農廉信息公開報送審核工作規範化、制度化、經常化，特制定本制度。第二條鎮涉農單位、站所及村(組)要按照陽辦發[XX]64文件精神和要求，嚴格涉農信息公開工作。第三條涉農單位的強農惠農政策、辦事制度、收費項目、辦事結果等內容錄入農廉網...
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![信息公開保密審查制度]( "信息公開保密審查制度")
- 第一條為加強我局對社會公眾公開發布信息的保密審查(以下簡稱信息公開保密審查)，規範信息公開行為，確保國家祕密信息安全，維護國家安全和利益，保障我局信息公開工作的順利實施，根據《中華人民共和國保守國家祕密法》(以下簡稱《保密法》)、《中華人民共和國政府信息公開條例》...
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![辦公室印信管理制度]( "辦公室印信管理制度")
- 還在找辦公室印信的管理制度嗎，下面小編為大家蒐集的一篇辦公室印信管理制度2019，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!一條印信的種類(一)印鑑：公司向主管機關登記的公司印章或指定業務專用的公司印章。(二)職章：刻有公司董事長或總經理職銜的印章。(三)部門章：刻有公...
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![公司信息化管理制度]( "公司信息化管理制度")
- 第一章總則第一條為加強公司信息化建設，規範公司信息化管理，降低公司管理成本，提高工作效率和管理水平，特制定本制度。第二條本制度適用於公司信息化硬件、軟件、耗材、系統、數據和安全等管理工作，指導公司的網絡使用管理和維護工作，規範設備和耗材採購配置引進流程，為公司的信...
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![辦公室管理制度印信管理制度]( "辦公室管理制度印信管理制度")
- 第一條印信的種類(一)印鑑：公司向主管機關登記的公司印章或指定業務專用的公司印章。(二)職章：刻有公司董事長或總經理職銜的印章。(三)部門章：刻有公司部門名稱的印章。其不對外單位的部門章可加註"對內專用"。(四)職銜簽字章：刻有經理及總經理職銜及簽名的印信。第二條印...
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![信息公開年度工作報告]( "信息公開年度工作報告")
- 一、概述年，開發區管委會認真貫徹落實《條例》精神，按照制定的《經濟技術開發區政府信息公開指南》等制度規範，以依法行政、提高效能、促進反腐倡廉和建設服務型政府部門為目標，不斷完善公開制度，拓寬公開領域，深化公開內容，規範公開流程，創新公開形式，紮實推進政府信息公開的各項...
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![公司年度優秀員工推薦信]( "公司年度優秀員工推薦信")
- 推薦部門：****勤管理部被推薦人崗位：保潔被推薦人姓名：***(女，37歲)入職時間：****年**月**日推薦原因：工作認真，心態好，技術過硬推薦事由：一、認真負責，踏實肯幹：在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領導的工作安排，沒有任何藉口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕髒、不怕累，每天早...
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