![公司所有員工的考勤制度（精選3篇）]( "公司所有員工的考勤制度（精選3篇）")
- 公司所有員工的考勤制度篇1一、本公司員工上下班，均應遵守本規則。二、本公司員工應按作息時間之規定準時到退。三、上班時間3分鐘後15分鐘內為遲到，15分鐘後列為曠工，早退者一律作曠工半日論，不得補請事假、病假抵充，違者作曠工半日論。四、遲到早退按下列辦理：(一)遲到次數之...
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![公司考勤制度有哪些]( "公司考勤制度有哪些")
- 考勤制度能夠規範員工上下班時間，保證工作環境積極，提高工作效率。考勤制度是為維護單位的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴肅紀律，使員工自覺遵守工作時間和勞動紀律。現在，就來看看公司的考勤制度有哪些吧!公司考勤制度一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度...
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![公司員工考勤制度]( "公司員工考勤制度")
- 1、出勤(1)、公司員工工作時間管理部、事務部、工程部、為每週六天,每天6小時(暫定);即:8:00-11:00,14:00-17:00;客服部、保安部、保潔部因工作時間特殊,由各部門根據實據情況制定,原則每人每週工作不超40小時。(2)、上下班按時簽到打卡時間:各部門員工每天上下午上班前...
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![公司考勤管理制度]( "公司考勤管理制度")
- 一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。三、週一至週六為工作日，週日為休息日。公司機關週日和夜間值班由辦公室統一安排，市...
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![公司員工考勤制度參考（精選3篇）]( "公司員工考勤制度參考（精選3篇）")
- 公司員工考勤制度參考篇1為了做到有據可依，根據公司/辦事處的實際情況，特制訂定本制度。一、作息時間1、公司/辦事處實行每週5天工作制上午9:00――12:00下午14:00――17:30二、違紀界定員工違紀分為：遲到、早退、曠工、脱崗四種，管理程序如下：1、遲到：指未按規定時間達到工作...
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![公司員工考勤制度的管理制度（精選24篇）]( "公司員工考勤制度的管理制度（精選24篇）")
- 公司員工考勤制度的管理制度篇1考勤制度（1）考勤週期為每個自然月，即每月1日至當月最後一天。（2）根據國家相關規定，門店實行每週五天工作制，作息時間為。在週一至週五由店面安排輪休兩天，週六、週日不休息。（3）公司下屬門店員工的考勤由門店店長手工考勤，所有考勤表必須以公司人事部...
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![公司員工考勤制度提綱]( "公司員工考勤制度提綱")
- 公司員工上班期間嚴格執行打卡工作的考勤制度，本制度適用於我公司一般員工至部門經理。一、工作時間1、公司實行每週6天工作制上午8:00――12:00下午13:30――17:30星期天為休息日。如平日或週末需加班，本公司會將以1*1.2倍的方式計算加班費。三、違紀界定員工違紀分為：遲到...
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![公司考勤制度]( "公司考勤制度")
- 一、出勤要求：1．員工必須準時上、下班，並按公司規定進行出勤打卡，不得找人替代。違者給予當事雙方經濟處罰。2．員工因工作無法到公司進行上、下班打卡登記，需提前向辦公室負責考勤人員進行説明，以便其補充登記。3．員工不得無故遲到、早退、請假或曠工，違者視其情節輕重給予警告或...
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![正規公司考勤制度]( "正規公司考勤制度")
- 公司為了規範員工的考勤制度，指定了正規公司考勤制度，希望員工能遵守考勤制度。一、日常作息時間業務部門人員(銷售、實施)和研發部門人員是單雙週工作制制度。2019年10月24日不上班，2019年10月31日上班，以此類推。週一至週五上班時間：上午：08:30~11:45;下午：13:30~17:30其中：8：40...
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![公司員工考勤制度示例]( "公司員工考勤制度示例")
- 公司員工上班期間嚴格執行打卡工作的考勤制度，本制度適用於我公司一般員工至部門經理。一、工作時間1、公司實行每週6天工作制上午8:00――12:00下午13:30――17:30星期天為休息日。如平日或週末需加班，本公司會將以1*1.2倍的方式計算加班費。三、違紀界定員工違紀分為：遲到...
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![事務所考勤制度]( "事務所考勤制度")
- 為保證本所正常工作程序和對外正常開展業務的的需要，嚴格掌握本所人員的出勤和工作紀律，特制定本制度。一、本所作息時間本所實行每週５天工作制（約４０工作時），即星期一至星期五上午８：３０－１２：００，下午１：３０－５：３０。會計、祕書及其他行政人員應當準時上、下班。律師在沒有外派任務與應酬的情況下，上午一般應不...
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![公司員工考勤管理制度大綱]( "公司員工考勤管理制度大綱")
- 第一條為了避免公司員工發生早退、遲到、曠工等違紀行為，以使其認真工作，特制定本考勤管理制度。第二條本制度適用於公司總部，各下屬全資、控股企業可參照執行，也可另行規定。第三條員工正常工作時間為上午9時至12時，下午1時至5時30分，每週六、日不上班，因季節變化需調整工作時...
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![公司考勤制度公告]( "公司考勤制度公告")
- 考勤制度是為維護單位的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴肅紀律，使員工自覺遵守工作時間和勞動紀律。下面本站小編給大家帶來公司考勤制度公告，供大家參考!公司考勤制度公告範文一為了規範公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提升員工的敬業精神，並使員工的工資核算做到有法可依，結合我...
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![公司管理制度—考勤制度]( "公司管理制度—考勤制度")
- 1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。2、工作時間按照公司規定的每月3天休制度。《輪休》假日值班由辦公室統一安排。3、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的（含1天），由人事部門...
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![公司的考勤管理制度]( "公司的考勤管理制度")
- 每個公司都要做好考勤工作的管理，小編為大家精心蒐集了一篇公司的考勤管理制度，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!第一章總則第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結合公司實際情況，制定本制度。第二條考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的生產秩序和工作...
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![公司員工考勤管理制度]( "公司員工考勤管理制度")
- 一、目的1、公司員工考勤是公司進行正常工作秩序及制度的基礎，是支付工資、員工考核的重要依據。2、為促進公司規範化建設，維護辦公秩序，提高工作效率，參照國家有關法規，結合公司實際制定公司員工考勤制度。二、範圍公司除總經理、財務總監和總經理特批人員外，其它員工均需在考...
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![公司員工考勤制度範例]( "公司員工考勤制度範例")
- 考勤制度撰稿：白水泉qq：1630030公司員工上班期間嚴格執行考勤制度，本制度適用於我公司一般員工至部門經理。一、作息時間1、公司實行每週5天工作制上午9:00――12:00下午14:00――18:002、部門負責人辦公時間：8：45～12：0013：55～18：10；3、行政部經理、行政管理員、考勤員辦公時間：8：30～12...
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![公司員工考勤制度（精選5篇）]( "公司員工考勤制度（精選5篇）")
- 公司員工考勤制度篇1第一章：工作時間規定第一條：全體員工每月26個工作日;每工作日時間為8小時。第二條：具體作息時間，由公司根據季節特性制定、公佈、執行。第三條：因工作需要加班，由生產部門安排。原則上公體日加班時間不超過8小時，夜班加班不超過2.5小時。第二章：考勤辦法第四...
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![公司員工考勤管理制度十篇]( "公司員工考勤管理制度十篇")
- 公司員工考勤管理制度篇1第一條為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制訂本制度。第二條公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。第三條週一至週五為工作日,週六、週日為休...
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![公司考勤制度範本]( "公司考勤制度範本")
- 一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。三、週一至週六為工作日，週日為休息日。公司機關週日和夜間值班由辦公室統一安排，市...
- 21640
![公司考勤制度(例2)]( "公司考勤制度(例2)")
- 第一章總則第一條為了加強勞動紀律和工作秩序，特制定本制度。第二章公司作息制度第二條公司上班時間為8：00～12：00，13：00～17：00（可分為夏季、冬季作息時間）。第三章工作制第三條公司（總部）一般實行每天8小時標準工作日製度。實行每週5天標準工作周制度，周工作小時為40小時。第四條其他...
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![公司員工考勤制度大綱]( "公司員工考勤制度大綱")
- 公司員工上班期間嚴格執行打卡工作的考勤制度，本制度適用於我公司一般員工至部門經理。一、工作時間1、公司實行每週6天工作制上午8:00――12:00下午13:30――17:30星期天為休息日。如平日或週末需加班，本公司會將以1*1.2倍的方式計算加班費。三、違紀界定員工違紀分為：遲到...
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![公司員工出勤制度]( "公司員工出勤制度")
- 為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定出勤制度，下面是小編蒐集整理的公司員工出勤制度，歡迎閲讀。公司員工出勤制度一公司員工上班期間嚴格執行考勤制度，本制度適用於我公司一般員工至部門經理。一、作息時間1、公司實行每週5天工作制上午9:00――12:00下午14:00―...
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![最新公司員工考勤制度範本]( "最新公司員工考勤制度範本")
- 第一章總則第一條目的為了樹立良好的工作作風，規範勞動紀律，保證各項工作的順利進行，特制定本辦法。第二條適用範圍本辦法適用於公司各部門全體員工。第三條職責1、員工個人負有據實申請，填報各種事由的責任;2、部門經理負責監督、審核本部門員工的出勤情況;3、人力資源部負...
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![公司員工考勤管理制度範本]( "公司員工考勤管理制度範本")
- 1.目的：加強公司勞動紀律的管理，維護企業正常的生產、工作秩序。2.考勤範圍：2.1公司在冊員工。2.2特殊原因員工不考勤須總經理批准。3.考勤方法：3.1公司實行考勤機刷卡與部門考勤相結合的考勤辦法;3.2考勤工作由辦公室專人負責，門衞與各部門配合做好考勤過程中的監督和管理工...
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