![關於解決市稻麥原種場體制問題的調查彙報大綱]( "關於解決市稻麥原種場體制問題的調查彙報大綱")
- 市委、市政府：根據陸廣浦市長[94]字18/35號批示，11月下旬，由市委辦朱學舉同志牽頭、政府辦.組織部、農工部、農業局、民政局、區劃辦等部門參加，就原種場存在的問題到實地作了專題的調查研究。本着“有利於原種場長期穩定發展”的原則精神，在認真聽取席橋黨委、政府和原種場主...
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![關於解決市稻麥原種場體制問題的調查彙報]( "關於解決市稻麥原種場體制問題的調查彙報")
- 市委、市政府：根據陸廣浦市長[94]字18/35號批示，11月下旬，由市委辦朱學舉同志牽頭、政府辦.組織部、農工部、農業局、民政局、區劃辦等部門參加，就原種場存在的問題到實地作了專題的調查研究。本着“有利於原種場長期穩定發展”的原則精神，在認真聽取席橋黨委、政府和原種場主...
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![職場禮儀原則]( "職場禮儀原則")
- 每個人都是希望大家職場中展現自己的魅力，如今也是有很多女人都在關注職場關係的處理問題，那麼，你知道職場禮儀的基本原則有哪些嗎?接下來本站小編帶你瞭解一下職場禮儀的基本原則。職場禮儀的基本原則第一：禮貌待人女人需要掌握哪些職場交往技巧呢?禮貌，這是一個人在處理人際...
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![各種場合如何送禮]( "各種場合如何送禮")
- 【做壽禮】給老人做壽送禮可送象徵長壽健康和表達關懷心意的禮物，比如長壽麪、壽桃，或者電熱毯、計步器、電子血壓計等，忌諱送鐘錶、鞋子，如果送水果不送梨，以避免老人比較忌諱的“送終”、“邪氣”、“離別”的發音諧意。範例：浴室拖鞋、可座式兩用摺疊枴杖。【探病禮】送鮮花...
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![演講稿開場白種類]( "演講稿開場白種類")
- 演講稿開場白：故事式開場白演講稿的開頭通過故事跌宕起伏的情節，將聽眾引入一種忘我的境界，並將自己的思想觀點不動聲色地溶入到故事中，起到隨風潛入夜，潤物細無聲的作用，真正達到講故事的目的。用形象性的語言講述一個故事作為開場白會引起聽眾的莫大興趣。選擇故事要遵循這樣...
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![良種場工作總結]( "良種場工作總結")
- 20年，在農業局黨委的正確領導下，我場上下認真貫徹xx大精神，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全場工作，按照“經濟發展、生活富裕、和諧文明、場容整潔、管理髮主、示範帶動”的發展要求，全場上下團結一心，艱苦創業，為社會主義新農村示範場建設的全面...
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![職場禮儀的原則]( "職場禮儀的原則")
- 在職場社交場合中，如何運用社交禮儀，怎樣才能發揮禮儀應有的效應，怎樣創造最佳人際關係狀態，怎樣讓社交禮儀幫助我取得更多的成功，這同遵守禮儀原則密切相關。(一)真誠尊重的原則我注意到在與同事和上司交往時，真誠尊重是禮儀的首要原則。只有真誠待人，才是尊重他人;只有真誠尊...
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![積極應對職場上種種不公]( "積極應對職場上種種不公")
- 案例：在某知名外企工作的石小姐最近特別煩，原部門主管跳槽了，還帶走了一名部下，自己對公司忠心耿耿、任勞任怨，現在一個人幹3個人的活，壓力特別大。但眼見自己在公司已苦幹了3年，仍然沒有被升職加薪。自己對上司提出的一些新想法，也未被重視。分析：在與石小姐的交流中，我瞭解到，她出...
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![幾種種致命職場禮儀禁忌]( "幾種種致命職場禮儀禁忌")
- 職場禮儀在職場文化中佔據着非常重要的一塊，初入職場的你，是否會因此對職場禮儀感到迷茫?是否不經意間就觸動這顆地雷呢?職場新人難免會缺乏職場中必要的知識，有時候我們應該換位思考一下，我們的做法會不會引起老闆或同事的反感?這裏，小編總結了幾種種企業老闆最在意，職場新人...
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![種兔場長崗位職責]( "種兔場長崗位職責")
- 1.根據公司的發展戰略目標對本部門工作進行具體規劃並對整個育種中心工作進行分配、監督與指導。2.負責種兔的各種類麵常見疾病及防治。3.利用種兔養殖技術解決養殖全過程中出現的各種實際問題。4.根據公司的發展戰略目標對本部門工作進行具體規劃。...
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![各種場合的禮儀]( "各種場合的禮儀")
- 禮儀是人類為維繫社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規範，它在人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成，並且以風俗、習慣和傳統等方式固定下來。下面本站小編就為大家整理了關於各種場合的禮儀，希望能夠幫到你哦!各種場合的禮儀化粧的禮儀化粧的基本原則化粧要...
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![各種場合答謝詞]( "各種場合答謝詞")
- 答謝詞，是指特定的公共禮儀場合，主人致歡迎辭或歡送詞後，客人所發表的對主人的熱情接待和多關照表示謝意的講話。有：喜宴、喪宴、婚宴等等一系列的。下面小編整理了關於各種場合答謝詞，歡迎閲讀參考!篇一：升學宴家長答謝詞各位領導、同學、同事、老公的戰友、親朋好友們：大家好!...
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![職場禮儀之3A原則]( "職場禮儀之3A原則")
- 禮儀是氣質、風度、修養的完美展現。它是受歷史傳統、風俗習慣、宗教信仰、時代潮流等因素的影響而形成，是人際交往的通行證。在某種程度上，禮儀可以被解讀為自律的行為，修養的體現。在商務會面中，做到職業、優雅、從容是每一位商務人士追求的目標。在商務交往中有個3a原則又...
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![良種場場長先進事蹟材料]( "良種場場長先進事蹟材料")
- 讓青春在平凡崗位上閃光××1998年擔任××縣××良種場小組幹部，XX年任良種場場長。10年來，他在平凡的崗位上，用青春和汗水，默默譜寫人生的篇章。他憑藉過硬的業務技能和忠厚為人的品質協助鎮幹部，帶動場、組幹部齊心協力，調處矛盾糾紛40餘起，成功調處35起，真正做到小糾紛、小矛...
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![3種學習的場所]( "3種學習的場所")
- 克萊斯勒公司（chryslercorporation）耗資10億美元興建起自己的技術中心（technologycenter）,可容納其7,000名員工從事新車型的設計和開發。這個面積達350萬平方英尺的設施代表了一種新的汽車設計流程組織模式：平台團隊。這些團隊和技術中心的工作使克萊斯勒的汽車開發週期從5年...
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![職場十種競爭力你有幾種]( "職場十種競爭力你有幾種")
- 每個人都面臨嚴酷的職場競爭力大考驗，企業在員工淘汰上不再留情，新人的“陣亡率"不斷攀高，作為一個職場新人你該怎麼做？簡單來説，一個人沒有專長很難成功，但除了專業技能之外，成功還需要很多配合條件，這些條件就是你的“競爭力”。專家認為，以踏入社會的新人來説，應該在25歲前積極...
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![開場白種類]( "開場白種類")
- 演講稿開場白一、出語驚人如果你想迅速吸引你的聽眾，那麼在演講開場白，你可以描繪一個異乎尋常的場面，或透露一個觸目驚心的數據，或栩栩如生地描述一個聳人聽聞的事情，造成此言一出，舉座皆驚的藝術效果，這樣，聽眾不僅會驀然凝神，而且還會側耳細聽，更多地尋求你的講話內容，探詢你演講...
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![職場禮儀的“3A”原則]( "職場禮儀的“3A”原則")
- 什麼事3A原則?下面小編為你詳細解讀如下：1.A(accepe)接受對方：①要嚴以律已，寬以待人，接受別人是最重要的。②在人際交往中，最不受歡迎的人是做人比較刻簿的人。自以為是，囂張放肆，目中無人的人也不受歡迎。③接受的三個要點：1)接受交往對象。例如，老師不能拒絕學生;商家不能拒絕...
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![創業失敗的12種典型原因]( "創業失敗的12種典型原因")
- 創業路上，成功與失敗並存，成功者自然是由多種因素組成。但失敗者往往集中在文中所列的12種典型原因。1、沒有進行事先詳細周密地市場調查，只是道聽途説爻某行業好賺錢，就貿然投資進去。在國外做生意通常要委託專門地市場調查公司作專項調查，而我們國人往往頭腦一熱拍腦袋憑直...
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![種豬場實習心得]( "種豬場實習心得")
- 我是在豬場裏實踐的，這個豬場位於半山腰中的，比較偏僻的，規模並不大，大豬小豬算在一起僅有1000頭。剛到豬場的時候，發現與自己期望的差距很大，交通不方便，生活衞生差，前幾天連飯都吃不下，內心有很大的掙扎，想盡快離開，後來適應環境了，覺得這其實沒什麼大不了的，如果連這點苦都吃不了，以...
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![職場人際關係原則]( "職場人際關係原則")
- 擁有良好、和諧的人際關係是獲得事業成功的法寶之一，想要在職場中立於不敗之地，你要努力具備職場人際關係原則。那什麼是職場人際關係原則呢?下面是本站小編蒐集整理的一些內容，希望對你有幫助。職場人際關係原則：蹺蹺板互惠原則俗話説，助人為快樂之本。人與人之間的互動，就如...
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![各種職場禮儀]( "各種職場禮儀")
- 握手禮儀握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象。當與某人握手感覺不舒服時，我們常常會聯想到那個人消極的性格特徵。強有力的握手、眼睛直視對方將會搭起積極交流的舞台。女士們請注意：為了避免在介紹時發生誤會，在與人打招呼時最好先伸出手。記住，在工作場所男女是...
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![5種態勢語言的運用原則]( "5種態勢語言的運用原則")
- ·態勢語言的運用有原則儘管態勢語言的作用很大，不可或缺，但由於社會規範、工作環境和任務的需要、心理因素等存在差異，對於不同的人來説，其態勢語言在流露、表述的層次、程度、方式和姿勢上，也會各不相同，甚至截然相反。因此，態勢語言的運用也須講究一定的原則。首要原則就是自...
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![六種原因阻礙HR看你簡歷]( "六種原因阻礙HR看你簡歷")
- 大家要求職中，可能會遇到一種情況就是投了好多簡歷卻得不到迴音，如何確保投出的個人簡歷的迴音？六種原因阻礙hr看你簡歷，請閲讀下文。一、求職信不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱，對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被del了，誰讓你不明確...
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![職場溝通三大原則]( "職場溝通三大原則")
- 職場中，我們需要與領導同事以及客户溝通，高效完成工作是目標。下面是小編為大家收集關於職場溝通三大原則，歡迎借鑑參考。一、認真傾聽並感謝溝通前，如果我們向對方先表示感謝，在溝通過程中能夠認真傾聽對方的需求。那麼，在接下來溝通時，就會有針對性迴應對方，溝通效率會更高。小...
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