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有關理性化的精選範本

“理性化”之分析——《新教倫理與資本主義精神》讀書報告演講範文
  • “理性化”之分析——《新教倫理與資本主義精神》讀書報告演講範文

  • 社會的發展是一個漫長的過程成,在這個過程中,“理性化”扮演了十分重要的作用。在《新教倫理與資本主義精神》這本着作中,馬克斯•韋伯具體分析了這一問題。韋伯的社會變遷理論的核心概念是理性化,在韋伯看來,人類歷史的演進和社會變遷揭示社會生活的理性化過程,在這一過...
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社會學:權力結構理性化(參考)
  • 社會學:權力結構理性化(參考)

  • 下面是權力結構理性化權力結構是權力系統中各組成部分以及各層級之間的相互關係。集權和分權,是權力結構的兩個面向,也是政治體制的兩難問題。權力過分集中,必然導致濫用權力,滋生腐敗;權力過度分散,又會導致相互掣肘,影響制度執行力。破解政治體制兩難問題的關鍵,在於權力結構...
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制度化管理的重要性
  • 制度化管理的重要性

  • 制度化是什麼呢?制度化管理真的有那麼重要嗎?下面是小編蒐集整理的制度化管理的重要性文章,歡迎閲讀。更多資訊請繼續關注制度欄目!一、什麼是制度化?可能很多同事不太理解制度化,認為就是條條框框,就是處罰,就是讓我們老老實實的幹活,等等事實上,制度化管理是指公司管理中強調...
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高三個性化評語
  • 高三個性化評語

  • 期末在即,大多數老師甚感寫評語是一件費心費力的大工程。其工程之難多半不在寫本身,而在於評語千篇一律、枯燥乏味;下面是有高三個性化評語,歡迎參閲。高三個性化評語1、本學期你的思想日臻成熟,心理趨於穩定,成績穩居榜首。具有一個農家孩子樸素、勤奮的品質,你的自立能力給...
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領導力和公司文化的“男性化”與“女性化”
  • 領導力和公司文化的“男性化”與“女性化”

  • 根據最近一項名為“女性領導:傳統、機遇和挑戰”的沃頓商學院高級管理培訓項目的研討結果,對男性和女性領導而言,員工對他們工作效率的總體看法與他們實際的領導才能或工作業績同等重要。項目主管、明尼蘇達大學商業管理學教授安·康明斯(AnneCummings)指出,因此,女性領導需要非...
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人性化管理髮言稿(通用3篇)
  • 人性化管理髮言稿(通用3篇)

  • 人性化管理髮言稿篇1x國小XX年由雨花區政府爭取長沙市土地開發建設有限公司配建,XX年秋季正式開學,解決了周邊樓盤、xx村民和外來務工人員子弟入學問題。XX年9月正式成立黨支部。全面落實教育局黨委、xx國小黨總支的各項活動,推進黨建工作。XX年,我支部按照局黨委的工作部署,...
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人性化管理演講稿
  • 人性化管理演講稿

  • 大家好,我要説的是人性化管理首先,1是人性化管理的要點1.承認人性的自然屬性,滿足人性自然屬性中的基本需求。2.承認人性的社會屬性是受思想意識支配的。(1)不同行業,應培育不同風格的文化意識,使人的社會屬性組織化。(2)思想意識的第一任務是為其生理、心理滿足服務。因此,企...
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人性化管理髮言稿(精選5篇)
  • 人性化管理髮言稿(精選5篇)

  • 人性化管理髮言稿篇1x國小XX年由雨花區政府爭取長沙市土地開發建設有限公司配建,XX年秋季正式開學,解決了周邊樓盤、xx村民和外來務工人員子弟入學問題。XX年9月正式成立黨支部。全面落實教育局黨委、xx國小黨總支的各項活動,推進黨建工作。XX年,我支部按照局黨委的工作部署,...
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萬達集團:制度下的人性化管理
  • 萬達集團:制度下的人性化管理

  • 每天早晨,大連萬達集團副總裁李耀漢總是比公司別的員工提前來到位於大連市中心的萬達大廈。萬達大廈一共28層,金碧輝煌的外部裝飾,令它在聳立的寫字樓中間顯得分外醒目。李耀漢辦公室在頂樓,他沒有乘坐電梯,而是選擇了爬樓梯,這是他多年養成的習慣。在他的帶動下,萬達的很多員工...
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高中個性化評語
  • 高中個性化評語

  • 曾幾何時,班主任們書寫期末評語,很少思考其教育價值,雖然也是從品德、學習、行為等方面進行綜合評價,但是為圖省事,千篇一律,程式化現象嚴重;下面是有20xx高中個性化評語,歡迎參閲。20xx高中個性化評語1、你是個非常優秀的男孩。你聰明,往往能答出其他同學答不出的問題;你...
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勞動安全演講稿:呼喚人性化管理
  • 勞動安全演講稿:呼喚人性化管理

  • 雖然我們離戰爭很遠,但身邊因事故而提前離開我們的消息不斷。截止8月5日,全局共發生6起職工死亡事故和2起重傷事故。特別是7月29日以來,杭州北車輛段和南京東機務段連續發生兩起職工死亡事故。痛定思痛,事故是慘痛的,教訓是深刻的。當務之急,儘快找準發生不安全事故的根源,避...
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優秀護理演講稿:淺談人性化護理
  • 優秀護理演講稿:淺談人性化護理

  • 護理鼻祖南丁格爾説過這樣一句話:“護士其實就是沒有翅膀的天使,是真善美的化身。”她還讚譽道:“護理是一門藝術——從事這門藝術需要有極大的心理準備。”這既是對我們護士最高的讚譽,也是對我們護士的最高要求。當人類進入了21世紀,世界更加關注人的身心健康。在倡導文明服...
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建設精神文化激發學生管理主動性管理範文
  • 建設精神文化激發學生管理主動性管理範文

  • 班集體精神文化是一個班在學生長期的學習、生活以及日常活動中凝結而成的氛圍、精神、理念,以及體現在全班學生身上的共有的價值觀念、道德規範、行為方式、理想追求等。以下是建設精神文化激發學生管理主動性。班集體精神文化是一個班最本質的個性和精神風貌的集中反映。...
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看盛大人性化的管理戰略
  • 看盛大人性化的管理戰略

  • 這兩天突然在網絡論壇裏看到這麼一個帖子,説盛大為了優化與渠道的關係,組織了部分業績較好的優秀經銷商於2月12日赴美國塞班島瀟灑走一回。帖子發出來了,回覆的瀏覽的都不少。大多數人都為盛大的大手筆感到佩服,但大家似乎都已經覺得對於創造了一個有一個記錄的盛大來説,這已...
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個性化學生評語
  • 個性化學生評語

  • 寫個性化學生評語,尋找學生閃光點!學生評語1.你是一個乖巧聽話的孩子,你有可愛的笑容,做事仔細,熱愛學校生活,和小朋友們相處愉快,也尊敬老師,學習認真,但上課不能積極舉手發言,做事缺少一些自信心。老師希望你以後要多一點自信,相信自己能行!可以嗎?因為你確實很好。學生評語2.你...
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詮釋理性看待國內會計國際化工商管理論文
  • 詮釋理性看待國內會計國際化工商管理論文

  • 會計是有經濟後果的,在對各國會計進行協調的過程中,必然會遇到種種阻力,會計國際化背後的實質為各國的利益之爭,我們在積極參與會計國際化進程的同時,必須立足於國情,不能不切實際地、一味地向某個國家的會計標準或者不顧條件地向國際會計標準靠攏,這將會犧牲我們自身的利益而得...
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論高中數理化的重要性
  • 論高中數理化的重要性

  • 當我們步入高三時,我們會感覺到數理化的重要性,對我們來説是致命的,450分足以讓你一命嗚呼,所以我們必須學好數理化,才能贏在大學聯考,到大學後才會有更好的發展。正所謂學好數理化走遍天下都不怕。學好數理化説難也難,你要記很多公式,做很多很多的習題,記很多很多的知識點,因為大學聯考考...
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班級個性化管理方案
  • 班級個性化管理方案

  • 我眼中的教育:國小六年雖然短暫,卻影響着學生的漫漫人生。我覺得教育的本質不僅僅是為了使學生學習知識,更重要的是要從生命成長的角度,為他們終身發展打下良好的基礎:獲得終身學習必須的基礎知識和基本能力;養成面向生活和社會必須的認真負責、健康快樂、樂觀向上的生活態度;形...
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小班個性化評語
  • 小班個性化評語

  • 又到期末了,闊別老師和同學們一學期之久的操行評語冊再一次悄然而至。怎麼寫,如何寫的有個性化?下面是有,歡迎參閲。小班個性化評語1、你是個誠實、善良的孩子,愛打抱不平,喜歡幫助別人,關心集體,看着你一天天進步,老師真高興,願你今後能有更大的進步。2、你是個聰明又有點淘氣的...
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急性化學中毒事件的處理應急預案
  • 急性化學中毒事件的處理應急預案

  • 為了預防和減少化學實驗中引發的急性化學中毒事故,提高師生應對急性化學中毒突發性事件的處置能力。依據市公安局、勞動局、化學工業局編印的《化學危險物品安全管理培訓教材》,特制定本預案。一、可能引起急性化學中毒事故的原因引起急性化學中毒事故的原因很多,主要原因有...
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“個性化”學生評語
  • “個性化”學生評語

  • 唐文國是長江路國小四(一)班的班主任。最近,他已經開始撰寫每位學生的期末評語。這些簡短的話語,或許能影響孩子們的一生。以往每學期期末,他都想給孩子們寫點不同尋常的評語,但因工作太忙,有些評語難免單調雷同。為了發現學生的長處,肯定學生的長處,寫好全班50多名學生個性化評...
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女性化粧技巧
  • 女性化粧技巧

  • 1、不退色的朱脣。最好是用脣筆勾畫好輪廓,用同一支脣筆在輪廓內填上顏色,然後用脣掃蘸脣膏再塗一層,這樣會令脣形看來更加豐滿,而且持久。但嘴脣千萬不能塗得鮮紅,只要顯得精神即可。否則就與服務角色不相稱了。2、柔和的眼影。鮮豔的影再加上粗粗的線,是最失敗的化粧法。專家...
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領導藝術——人性化管理
  • 領導藝術——人性化管理

  • 領導藝術——人性化管理(作者:宋華青)提綱:一、人性化管理的現象和我的一些觀點(經典案例,身邊事)二、人性化管理對領導者的素質要求(品德,理解力,自我控制力)三、總結人性化管理的現象一個跨國集團,不僅撤銷了上下班計時用的打卡鐘,並且在公司餐廳沒有專人管理錢物,工廠不設專門的品質...
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從女性性格看企業文化個性
  • 從女性性格看企業文化個性

  • 經常有人談到企業文化時,就有些迷茫而不知所以然,總認為企業文化是摸不着的東西,好象是西方世界裏的傳説,遙遠而不切實際的海市蜃樓。因為很多關於企業文化方面的書籍都是雲裏霧裏的猛談一通,看完了以後好象似懂非懂。其實要將企業文化講得透徹明瞭,並且有企業的個性文化,以人的...
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國中個性化評語
  • 國中個性化評語

  • 作為班主任,工作繁瑣而眾多,既要傳授文化知識,又要關心學生身心健康成長,必須成為學生的良師益友,所以班主任的言辭極其重要,這在很大程度上體現在期末給學生的評語上;下面是有20xx國中個性化評語,歡迎參閲。20xx國中個性化評語1、你特長突出,很有靈性,你看似沉靜其實性格開...
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