![廠工轉正申請書（精選15篇）]( "廠工轉正申請書（精選15篇）")
- 廠工轉正申請書篇1尊敬的領導：首先感謝公司和公司領導給我這個創造個人價值和社會價值的舞台，能夠成為公司名這個團體中的一員，我感到非常高興。我於*年*月*日進入，根據公司的安排，一直在*部門擔任，在領導下，已經歷了*月的工作試用期。在此期間，本人虛心學習、努力工作，不敢妄稱兢...
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![廠工轉正申請書（精選23篇）]( "廠工轉正申請書（精選23篇）")
- 廠工轉正申請書篇1尊敬的領導：首先感謝公司和公司領導給我這個創造個人價值和社會價值的舞台，能夠成為公司名這個團體中的一員，我感到非常高興。我於*年*月*日進入，根據公司的安排，一直在*部門擔任，在領導下，已經歷了*月的工作試用期。在此期間，本人虛心學習、努力工作，不敢妄稱兢...
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![廠工轉正申請書（通用12篇）]( "廠工轉正申請書（通用12篇）")
- 廠工轉正申請書篇1尊敬的領導：我於年月日到本單位x部門負責工作至今已有兩個月，按照本單位規章制度，現申請轉正為正式職工。在我進廠兩個月的時間裏，在領導和師傅們的教育、幫助下，使我很快適應了這個環境，並學到了不少的技術和社會知識，基本熟悉新的工作內容，適應了新的環境，並與...
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![廠工轉正申請書]( "廠工轉正申請書")
- 轉正申請書是社會團體、企事業單位等部門的非正式職工轉變為正式職工時,寫給上級領導或勞動人事部門的一種專用書信。本文是本站小編為大家整理的廠工轉正申請書，僅供參考。廠工轉正申請書篇一：尊敬的領導：我於年月日到本單位xxx部門負責xxx工作至今已有兩個月，按照本單位規...
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![製藥廠規廠紀工廠員工的規章制度（精選3篇）]( "製藥廠規廠紀工廠員工的規章制度（精選3篇）")
- 製藥廠規廠紀工廠員工的規章制度篇1為加強車間管理，規範員工行為，提高員工的工作積極性，建立一套有序的、規範的車間管理制度，結合本公司實際，特制訂本員工管理制度如下：第一條、互相團結，聽從指揮，服從分配，嚴以自律，忠於職守。第二條、嚴格執行作息制度，按時上班，不遲到、不早退、...
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![化工廠廠長述職報告]( "化工廠廠長述職報告")
- 作為化工廠廠長的職責就是組織好全廠生產,下面是本站小編為您帶來的化工廠廠長述職報告，歡迎閲讀!化工廠廠長述職報告篇1尊敬的公司領導，同志們：在以石總為核心的公司領導班子的培養和指導下，在公司各兄弟部門的大力支持下，本人帶領布廠全體員工團結奮進，勇於創新，用辛勤的汗水...
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![工廠進出廠管理規定]( "工廠進出廠管理規定")
- 工廠進出廠管理規定為了進一步加強管理，杜絕閒雜人員入廠，維護本廠正常的內部治安秩序，保證生產、工作的順利進行，確保本廠的生產和財產的安全，特制定本管理辦法。一、本廠職工必須準時上下班。門衞人員必須對遲到或早退人員在進出廠門時進行登記，任何人員在上班中途時間進出廠...
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![工廠廠房轉讓合同範本]( "工廠廠房轉讓合同範本")
- 廠房是指工場或工廠的房屋。那麼簽訂工廠廠房轉讓合同需要注意什麼呢?以下是本站小編整理的工廠廠房轉讓合同，歡迎參考閲讀。工廠廠房轉讓合同範文一轉讓方(甲方)：受讓方(乙方)：甲乙雙方本着平等互利的原則，經協商一致，就甲方將其權屬的工業廠房等轉讓與乙方及有關事項達成如...
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![工廠廠房轉讓合同範例]( "工廠廠房轉讓合同範例")
- 立契約書人____工業股份有限公司（以下簡稱甲方）___實業有限公司（以下簡稱乙方），雙方茲就工廠轉讓事宜，訂立本件契約，條款如下：一、轉讓標的：乙方所有坐落___市___路_號廠房連同基地，暨全部生產設備及原料、半成品、製成品，其數量細目暫以乙方_______年十一月三十日庫存清冊所載名稱...
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![工廠員工離廠請假條]( "工廠員工離廠請假條")
- 部門姓名職務請假日期擬離廠日期擬消假日期請假原因：請假人員簽字：部門主管意見：部門主管簽字：總經理意見：總經理簽字：説明：請假人員必須按消假日期返廠，特殊情況不能返廠需向部門主管説明原因，否則按曠工處理。本表一式兩份，財務留存一份，請假人員所在部門留存一份用於報考勤...
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![工廠員工離廠請假條大綱]( "工廠員工離廠請假條大綱")
- 説明：請假人員必須按消假日期返廠，特殊情況不能返廠需向部門主管説明原因，否則按曠工處理。本表一式兩份，財務留存一份，請假人員所在部門留存一份用於報考勤...
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![工廠廠房轉讓合同]( "工廠廠房轉讓合同")
- 廠房是指主要用於從事工業製造、生產、裝配、維修、檢測等活動的房屋。那麼簽訂工廠廠房轉讓合同需要注意什麼呢?以下是本站小編整理的工廠廠房轉讓合同，歡迎參考閲讀。工廠廠房轉讓合同範文一立契約書人____工業股份有限公司(以下簡稱甲方)___實業有限公司(以下簡稱乙方)...
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![工廠員工離廠請假條範例]( "工廠員工離廠請假條範例")
- 部門姓名職務請假日期擬離廠日期擬消假日期請假原因：請假人員簽字：部門主管意見：部門主管簽字：總經理意見：總經理簽字：説明：請假人員必須按消假日期返廠，特殊情況不能返廠需向部門主管説明原因，否則按曠工處理。本表一式兩份，財務留存一份，請假人員所在部門留存一份用於報考勤...
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![廠紀廠規與員工守則]( "廠紀廠規與員工守則")
- 為完善本廠的管理制度，提高員工的責任心和技術水平，確保產品的質量穩定性，制定了《廠紀廠規與員工守則》，下面本站小編給大家介紹關於廠紀廠規與員工守則的相關資料，希望對您有所幫助。廠紀廠規與員工守則如下1.大家首先要把工廠當成一個集體的大家庭，同事中間和睦相處，互相尊重...
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![工廠廠紀廠規的規章制度（精選4篇）]( "工廠廠紀廠規的規章制度（精選4篇）")
- 工廠廠紀廠規的規章制度篇1一、本廠員工應遵守本廠一切的規章制度，主動協作各車間主管的指揮和監督，對支配的.職務和工種有建設性意見時，可以口頭或書面陳述。二、員工平常的言行舉止應老實、謙潔，同事之間要和諧相處，相互關心以爭取工廠榮譽。三、員工均按時上下班，工作時間開...
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![工廠廠長]( "工廠廠長")
- 崗位描述：1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制...
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![工廠通告]( "工廠通告")
- 通告是在一定範圍內公佈應當遵守或周知的事項時使用的公文。通告不同公告，它主要用於有關單位開展業務工作需要。下面本站小編給大家帶來工廠通告，供大家參考!工廠通告範文一關於在廠區區域內嚴禁吸煙的通告進駐廠區的各公司及人員：為加強廠區以內防火安全管理，現對進駐廠區...
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![洗煤廠廠長工作報告]( "洗煤廠廠長工作報告")
- 現在，我代表洗煤廠向大會做工作報告，請予討論和審議。一、去年工作回顧2009年，在公司的正確領導下，我們全面落實科學發展觀，沉着應對嚴峻挑戰，克服因原煤緊張造成的南洗煤停產、因煤質下滑造成的焦炭質量控制難度加劇、因市場變化造成的限產等不利因素的影響，確保各項工作都取得...
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![注塑工廠廠長崗位職責]( "注塑工廠廠長崗位職責")
- 注塑廠廠長崗位職責1、制定年度生產計劃、生產作業計劃、進行生產調度，管理和控制2、對生產、物流、服務及輔助系統進行設計，改進與評價。3、負責生產線的人員配置，組織管理設備配備及工作進度安排。4、進行計算機輔助生產管理信息管理系統的設計，改善與實施。5、督促各部門...
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![工廠廠房轉讓合同大綱]( "工廠廠房轉讓合同大綱")
- 立契約書人____工業股份有限公司(以下簡稱甲方)___實業有限公司(以下簡稱乙方)，雙方茲就工廠轉讓事宜，訂立本件契約，條款如下：一、轉讓標的：乙方所有坐落___市___路_號廠房連同基地，暨全部生產設備及原料、半成品、製成品，其數量細目暫以乙方_______年十一月三十日庫存清冊所載...
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![鍊鋼廠廠長工作總結]( "鍊鋼廠廠長工作總結")
- 2011年上半年的工作已經結束，鍊鋼廠在上級的正確領導下，在公司處室和兄弟單位的大力支持下，全廠同志發揚優良傳統，團結奮進、開拓進取，圓滿完成了上半年的各項工作，下面我就鍊鋼廠上半年的工作情況總結匯報如下：一、生產情況上半年，鍊鋼完成產量356210.56噸，比去年同期提高80391.7...
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![鍊鋼廠廠長工作總結範例]( "鍊鋼廠廠長工作總結範例")
- 2011年上半年的工作已經結束，鍊鋼廠在上級的正確領導下，在公司處室和兄弟單位的大力支持下，全廠同志發揚優良傳統，團結奮進、開拓進取，圓滿完成了上半年的各項工作，下面我就鍊鋼廠上半年的工作情況總結匯報如下：一、生產情況上半年，鍊鋼完成產量356210.56噸，比去年同期提高80391.7...
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![化工廠工廠實習體會（精選5篇）]( "化工廠工廠實習體會（精選5篇）")
- 化工廠工廠實習體會篇1為期兩週的金工實習結束了,帶着一些不捨,我們離開了工業培訓中心.兩週的時間太短,使我們無法接觸到全部的工種,但這忙碌而充實的兩週確實使我們每一個人都獲益匪淺,鍛鍊了動手動腦能力,熟悉了一些基本的工業加工方法和流程,掌握了一些常用機器的操...
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![化工廠工廠實習體會]( "化工廠工廠實習體會")
- 在企業的化工廠工廠實習過程中，我發現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。下面是本站小編為大家收集整理的化工廠工廠實習體會，歡迎大家閲讀。化工廠工廠實習體會篇1這次能有機會去工廠實習，我感到非常榮幸...
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![工廠廠長工作職責（通用5篇）]( "工廠廠長工作職責（通用5篇）")
- 工廠廠長工作職責篇1⒈生產廠長接單後，組織有關現場管理人員，分析該款標準樣衣工藝特點，仔細閲讀工藝單製作要求。⒉對標準樣衣各個部位協商制定質量標準，協助制定工藝流程。⒊新款上線前務必督促有關現場管理員製作產前樣、對一線生產員工縫製輔導到位，要求組長、質檢人員進...
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