![規章制度範本（精選8篇）]( "規章制度範本（精選8篇）")
- 規章制度範本篇1前言公司管理，現制定《xx市xx有限公司》規章制度。各部門必須嚴格按照本制度執行，當本規章制度與國家、地方有關法律法規相矛盾時，按照國家、地方的法律法規制度執行。由於公司的發展與經營環境的不斷變化，本規章制度中規定的政策可能隨之做相應的修改。不過，...
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![小公司規章制度範本]( "小公司規章制度範本")
- 職業道德守則(試行)第一條：全體員工要緊緊地團結在董事會的周圍，堅決擁護和執行董事會的決議。處處為公司利益着想，要盡職盡責，要心向一處想，勁向一處使，團結互助，發揚團隊精神，要有一顆感恩的心。第三條：服從領導，積極熱清，相互信賴，團結同事，互幫互助，努力學習，精通業務，按時按質完成各...
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![餐飲規章制度範本]( "餐飲規章制度範本")
- 為進一步推進和規範公司後勤社會化改革,加強公司內部餐廳管理,保障員工身體健康，制定了相關的規章制度。下面本站小編給大家帶來餐飲規章制度範文，供大家參考!餐飲規章制度範文篇一員工管理規章制度為了創建一支高素質、高水平的團隊服務於每一位客户公司制定了以下嚴格的...
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![員工規章制度範本]( "員工規章制度範本")
- 規章制度是指用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的員工規則和制度的總和，下面本站小編給大家介紹關於員工規章制度範本的相關資料，希望對您有所幫助。員工規章制度範本如下1、實行每日八小時工作制：上午8：00-12：00;下午：13：30-17：30。2、不準遲到，需提前15分鐘到達辦公室(...
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![it公司規章制度範本]( "it公司規章制度範本")
- 中型it企業是我國it企業的重要組成部分，數量也較為可觀。從企業的發展的歷史層面來看，它處於一個it企業發展的中間階段。這一階段非常重要，因為這是it企業幼稚和成熟之間的分水嶺。如果在這一階段，it企業能夠在管理上有所作為，尤其是在薪酬制度設計方面。企業的發展前景將會一...
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![企業規章制度範本大綱]( "企業規章制度範本大綱")
- 規章制度是每個企業管理的一個部分。小編為大家精心蒐集了一篇企業規章制度範本，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!人事管理制度1、公司用工實行勞動合同制，崗位實行聘任制。總經理由董事會聘任。副總經理、部門經理、部門副經理由總經理聘任。員工經部門經理提名由總經...
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![辦公室規章制度範本]( "辦公室規章制度範本")
- (一)規章概述辦公室是公司的重要的綜合管理部門，有的稱為辦公廳，有的稱為綜合部，有的稱為行政管理部，有的叫做祕書處，等等。名稱雖然不同，但職能基本差不多，都是公司的行政事務的綜合協調部門。歸納起來，辦公室的職責主要是三個方面：一是協調公司內部各部門之間的行政關係，為各部門...
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![員工規章制度範本範例]( "員工規章制度範本範例")
- 1、員工必須清楚地瞭解公司的經營範圍和管理結構，並能向客户及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。3、在任何場合應用語規範，語氣温和，音量適中，嚴禁大聲喧譁。4、遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時...
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![公司規章制度範本大綱]( "公司規章制度範本大綱")
- 為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本管理大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二、公司倡導樹立一盤棋思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、...
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![新公司規章制度範本]( "新公司規章制度範本")
- 第一章總則第1條為規範公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權益，根據《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規、規章的規定，結合本公司的實際情況，制定本規章制度。第2條本規章制度適用於公司所有員工，包括管理人員、技術人員和普通員工;包括試用工和正式工;對特殊職位...
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![學生會規章制度範本]( "學生會規章制度範本")
- 第一章總則第一條為了實現對學生會成員的科學管理,使學生會工作走向規範化,有效發揮學生會在學生工作中的作用,特制定本條例。.第二條學生會幹部管理制度堅持為同學服務的宗旨和德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。第二章義務和權利第三條學生會幹部...
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![企業規章制度範本範例]( "企業規章制度範本範例")
- 人事管理制度1、公司用工實行勞動合同制，崗位實行聘任制。總經理由董事會聘任。副總經理、部門經理、部門副經理由總經理聘任。員工經部門經理提名由總經理聘任。2、新聘員工實行先試用後錄用的原則，試用期最長為三個月，試用期內，經考試、考核合格者可正式錄用，雙方根據《中華...
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![圖書室規章制度範本]( "圖書室規章制度範本")
- 一、認真履行崗位職責，遵守各項規章制度。二、積極主動為教育教學和學生成長提供服務，嚴格按照有關規定完成書刊資料的採集、分編、上架和借閲工作。三、努力學習和熟練掌握圖書管理業務，按照《中國圖書館圖書分類法》做好圖書的分類、編目，新書要及時上架，投入使用，努力提高圖...
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![工廠管理規章制度範本]( "工廠管理規章制度範本")
- 第一章總則1.為全面建立現代化管理制度、健全工作體制,現以勞動簽約及有訂立本規則,凡本廠所屬員工都應該自覺遵守本規則。2.因業務需要而延聘的特約人員,技術、管理顧問及定期簽約人員(簽約書中另有規定的除外),也應自覺遵守本規則(本規則所稱的員工是指本廠正式錄用的...
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![車間規章制度範本]( "車間規章制度範本")
- 車間規章制度範本一、車間員工除按照公司人事制度、考勤制度、生產製度來加強管理外，還要服從本管理制度。二、進入車間工作前須做到：1、首先在來公司的路上調整好自己的心態，整理好自己的廠服，帶好廠牌做好工作2、看生產安排看板中的生產任務或聽從主管安排生產，並做好生產準...
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![公司規章制度範本]( "公司規章制度範本")
- 第一章總則第1條為規範公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規、規章的規定，結合公司的實際情況，制定本規章制度。第2條公司簡介(用一兩句話簡單説明公司的投資者、主要產品和生產規模即可)第3條公司機構(用一兩句話簡單説明公司的部門劃分、...
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![班級規章制度範本]( "班級規章制度範本")
- 為了更好的管理班級，制定了班級規章制度。下面本站小編整理了班級規章制度範文，供大家參考!班級規章制度範文篇一為了使同學們有良好的學習環境，安安靜靜、輕輕鬆鬆、快快樂樂、健健康康地學習成長，特制定以下管理細則。八年級(3)班的同學們，讓我們共同遵守，把我們班建設成全校最...
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![分公司規章制度範本]( "分公司規章制度範本")
- 下面是有關分公司規章制度範本，僅分公司制定規章制度範本時試用！人事管理制度1、公司用工實行勞動合同制，崗位實行聘任制。總經理由董事會聘任。副總經理、部門經理、部門副經理由總經理聘任。員工經部門經理提名由總經理聘任。2、新聘員工實行先試用後錄用的原則，試用期最長...
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![KTV規章制度範本]( "KTV規章制度範本")
- 第一節考勤制度1、遲到超過點名時間或點名沒到或到了制服不整齊者，5分鐘及以內到均視為遲到（遲到每次扣1點）1）5分鐘以上至10分鐘內未到，每次扣2點；2）10分鐘以上至15分鐘內未到，每次扣3點；3）15分鐘以上至20分鐘內未到，每次扣4點；4）30鍾以上按曠工一天論處（當天不用上班）[特殊情況除外]2、...
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![企業規章制度範本]( "企業規章制度範本")
- 人事管理制度1、公司用工實行勞動合同制，崗位實行聘任制。總經理由董事會聘任。副總經理、部門經理、部門副經理由總經理聘任。員工經部門經理提名由總經理聘任。2、新聘員工實行先試用後錄用的原則，試用期最長為三個月，試用期內，經考試、考核合格者可正式錄用，雙方根據《中華...
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![學校規章制度範本]( "學校規章制度範本")
- 第一章學校整體管理制度xx中學教職工代表大會實施細則為了適應教育體制和學校管理體制的改革和發展，學校教職工代表大會（以下簡稱教代會）的健全和完善，日益顯示它的重要性和必要性，結合我校幾年來教代會的實踐和工作的實際需要，依據《中華人民共和國教育法》、《工會法》、《教...
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![工廠規章制度範本]( "工廠規章制度範本")
- 工廠規章制度範本參考為了促進黨風廉政建設，防止嫌疑，加強職工民主管理，搞好各生產車間的廠務公開工作，根據《公司廠務公開工作實施辦法》，制定本實施細則。一、車間廠務公開的項目1、生產車間與公司總部及生產車間之間簽訂的承包合同兑現情況，每年公開一次;2、年度生產經營指...
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![咖啡廳規章制度範本]( "咖啡廳規章制度範本")
- 為加強企業人力資源的開發和管理，保證企業各項政策措施的有效執行，特制定以下規章制度：一、考勤制度1、每班次提前10分鐘開班前會點到。2、正式上班遲到10分鐘以內者作遲到處理，早退10分鐘以內作早退處理。3、遲到或早退超過30分鐘小於2小時者扣發1天工資。4、遲到或早退超過...
- 24050
![工廠規章制度範本大綱]( "工廠規章制度範本大綱")
- 工廠規章制度範本參考為了促進黨風廉政建設，防止嫌疑腐敗，加強職工民主管理，搞好各生產車間的廠務公開工作，根據《公司廠務公開工作實施辦法》，制定本實施細則。一、車間廠務公開的項目1、生產車間與公司總部及生產車間之間簽訂的承包合同兑現情況，每年公開一次;2、年度生產經...
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![餐飲管理規章制度範本]( "餐飲管理規章制度範本")
- 餐廳日常工作制度一、遵守工作紀律，按時上下班，做到不遲到、不早退。二、按規定着裝，保持良好形象。三、工作中不準嬉笑打鬧，不準聊天、幹私活、吃零食、看電視、打手機。四、不準與顧客發生糾紛。五、工作中做到“三輕”(動作輕、説話輕、走路輕)、“四勤”(眼勤、嘴勤、手...
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