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公司解除員工勞動協議(精選4篇)
  • 公司解除員工勞動協議(精選4篇)

  • 公司解除員工勞動協議篇1甲方(以下簡稱“公司”):您好!感謝您在職期間為____________________公司所做的工作。公司與您之間於__________年______月______日所簽署的勞動合同應於__________年______月______日到期,由於多方面的原因,我們在此遺憾的通知您,公司決定不續簽與您...
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公司解除勞動協議(試用期)(精選21篇)
  • 公司解除勞動協議(試用期)(精選21篇)

  • 公司解除勞動協議(試用期)篇1甲方(用人單位):乙方(勞動者):依據《民法典》相關規定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:年月日至年月日)。解除的理由如下第款:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反公司的規章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造...
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公司解除勞動合同協議書(精選12篇)
  • 公司解除勞動合同協議書(精選12篇)

  • 公司解除勞動合同協議書篇1甲方(用人單位):乙方(勞動者):依據《勞動合同法》相關規定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。解除的理由如下第款:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反公司的規章制度的;(3)嚴重失...
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公司解除勞動合同協議(精選21篇)
  • 公司解除勞動合同協議(精選21篇)

  • 公司解除勞動合同協議篇1甲方(用人單位):_______________乙方(勞動者):_______________依據《勞動合同法》相關規定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:______年____月____日至______年____月____日)。解除的理由如下第款:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的...
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公司解除勞動協議(精選19篇)
  • 公司解除勞動協議(精選19篇)

  • 公司解除勞動協議篇1甲方(用人單位):乙方(勞動者):依據《民法典》相關規定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:年月日至年月日)。解除的理由如下第款:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反公司的規章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大...
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公司解除勞動合同協議書(精選19篇)
  • 公司解除勞動合同協議書(精選19篇)

  • 公司解除勞動合同協議書篇1茲有本單位職工_______________,性別________,年齡_______,身份證號_______________,住址________________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________日。因________________________________,根據《勞動法》第...
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公司解除個人勞動協議書(精選3篇)
  • 公司解除個人勞動協議書(精選3篇)

  • 公司解除個人勞動協議書篇1甲方:乙方:甲、乙雙方於____年___月___日簽訂為期___年的勞動合同,現因_______________,甲乙雙方同意終止勞動合同關係。根據《中華人民共和國勞動法》的規定,甲乙雙方本着平等自願的原則,經雙方協商一致,於___年___月___日解除勞動合同,並達成如下協議...
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公司解除勞動合同協議書(精選26篇)
  • 公司解除勞動合同協議書(精選26篇)

  • 公司解除勞動合同協議書篇1甲方:(用人單位)法定代表人:乙方:(勞動者)身份證號碼:甲乙雙方於__________年______月______日簽訂勞動合同,合同期至__________年______月______日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:第一條因甲方自身__________的原因,...
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公司解除勞動合同協議(通用17篇)
  • 公司解除勞動合同協議(通用17篇)

  • 公司解除勞動合同協議篇1甲方(用人單位):乙方(勞動者):依據《_____》相關規定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:______年____月____日至______年____月____日)。解除的理由如下第款:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反公司的規章制度的;(3)嚴...
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解除勞動合同協議書公司版本
  • 解除勞動合同協議書公司版本

  • 公司的解除勞動合同協議要怎麼寫?下面小編整理了解除勞動合同協議書公司版本,歡迎閲讀!解除勞動合同協議書公司版本一甲方:乙方:根據實際情況,在平等協商,自願互諒的基礎上,本於誠信,甲乙雙方達成如下協議:第一、甲乙雙方同意解除2019年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關...
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公司解除勞動合同協議(通用25篇)
  • 公司解除勞動合同協議(通用25篇)

  • 公司解除勞動合同協議篇1甲方(用人單位):乙方(勞動者):依據《_____》相關規定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:______年____月____日至______年____月____日)。解除的理由如下第款:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反公司的規章制度的;(3)嚴...
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公司解除員工勞動合同關係協議書(精選3篇)
  • 公司解除員工勞動合同關係協議書(精選3篇)

  • 公司解除員工勞動合同關係協議書篇1甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)乙方:_________(以下簡稱乙方)甲乙雙方於年月日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的...
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公司解除勞動合同協議書(通用18篇)
  • 公司解除勞動合同協議書(通用18篇)

  • 公司解除勞動合同協議書篇1甲方:乙方:_______性別:_______身份證號碼:______________因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經雙方協商,訂立本協議,以便共同遵守。一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。二、勞動合同終止...
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公司解除勞動協議(試用期)(精選13篇)
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2023公司解除勞動協議書(通用23篇)
  • 2023公司解除勞動協議書(通用23篇)

  • 2023公司解除勞動協議書篇1編號:甲方:乙方:甲、乙雙方於______年____月____日簽訂了勞動合同(編號:),現由甲方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成如下協議:一、解除勞動合同的日期為:______年____月____日;二、乙方應於______年____月____日前...
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公司解除勞動協議(精選20篇)
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公司解除勞動合同協議(精選31篇)
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公司解除勞動協議(精選12篇)
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公司解除員工勞動協議書(通用4篇)
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  • 公司解除員工勞動協議書篇1甲方:地址:乙方:身份證號碼:電話:地址:甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同關係,簽訂本協議如下:1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。2、乙方工資結...
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公司解除勞動合同協議書公司(通用23篇)
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  • 公司解除勞動合同協議書公司篇1甲方:______有限公司乙方:甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,並達成如下協議:1、甲乙雙方於______年______月______日解除勞動合同。2、甲方繼續支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資,共______元,於______年...
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公司解除勞動合同的協議(精選20篇)
  • 公司解除勞動合同的協議(精選20篇)

  • 公司解除勞動合同的協議篇1公司解除勞動合同的協議甲方(用人單位名稱)______________乙方:___________性別:_________由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因於_____年_____月日提出解除勞動合同,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:1、雙方同意...
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公司解除勞動協議(試用期)(精選20篇)
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公司解除員工勞動協議(精選5篇)
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  • 公司解除員工勞動協議篇1甲方(以下簡稱“公司”):您好!感謝您在職期間為____________________公司所做的工作。公司與您之間於__________年______月______日所簽署的勞動合同應於__________年______月______日到期,由於多方面的原因,我們在此遺憾的通知您,公司決定不續簽與您...
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公司解除勞動合同協議書(精選30篇)
  • 公司解除勞動合同協議書(精選30篇)

  • 公司解除勞動合同協議書篇1甲方:乙方:解除勞動合同協議書5篇解除勞動合同協議書5篇甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;2、乙方工資結...
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公司勞動合同解除協議書(精選16篇)
  • 公司勞動合同解除協議書(精選16篇)

  • 公司勞動合同解除協議書篇1先生小姐:依據《民法典》相關規定,____公司依法解除此前您與____公司訂立的勞動合同。解除您的理由是:1.過失性解除○在試用期間被證明不符合錄用條件的;○嚴重違反公司的規章制度的;○嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;○員工同時與其他...
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