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撰寫對照檢查材料的具體內容與要求

撰寫對照檢查材料的具體內容與要求

一、對象範圍

撰寫對照檢查材料的具體內容與要求

1、縣級機關及其直屬單位和企事業單位班子、黨員班子成員和其他現職黨員副科級以上幹部。

2、鄉(鎮)領導班子、黨員班子成員和其他現職黨員副科級以上幹部。

3、各級執法監管部門和窗口單位、服務行業領導班子和黨員主要負責同志。

4、村、社區黨組織及其書記,鄉(鎮)基層站所主要負責同志等一般應形成簡要對照檢查材料,條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施。

5、非公企業、社會組織黨組織可不撰寫對照檢查材料,但對羣眾反映的有關問題應作書面説明。

6、其他基層黨組織及其班子成員可以視情況向上級黨組織報告同意後,明確是否撰寫對照檢查材料。

二、內容要求

1、總體要求:

對照檢查材料要開門見山、直奔主題,重點突出、內容實在,剖析深刻、觸及靈魂,切忌以工作總結或述職報告代替對照檢查材料,不要評功擺好,不要講空話、套話、官話和虛話。

2、內容要求

(1)遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定精神情況

主要指遵守黨的政治紀律情況,貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的情況。

(2)存在的突出問題及具體表現

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,對照中央、省、市列舉和梳理的“四風”問題表現,緊密聯繫工作、生活實際,認真開展“六查”(查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴,查謀事實不實、查創業實不實、查做人實不實),查擺出自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的主要問題。要按照形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風四方面,一風一風地寫清存在的問題,列舉具體表現和典型事例,對羣眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題要明確作出迴應,防止“避重就輕”、“避實就虛”和“空對空”。

鄉科級正職和擔任獨立核算單位正職的副科級黨員領導幹部還要對貫徹中央八項規定精神情況,特別是“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況逐一作出説明;對是否存在把作風建設同推動改革發展對立起來,消極對待作風建設新的規章制度,“為官不為”的問題進行檢查。

各級領導幹部的對照檢查材料中,須加上出入會所的自查情況並承諾“黨員領導幹部不出入私人會所”的內容;領導幹部對照檢查材料,並要求對本人、

配偶及子女是否存在“吃空餉”的情況進行説明。

(3)產生問題的原因分析

該部分重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律、“三嚴三實”要求等方面,直接剖析問題根源,要有事例説明問題。

形式主義問題:重點從主觀主義、功利主義上認清實質,從政績觀錯位、責任心缺失上深挖根源。

官僚主義問題:重點從思想認識上認清實質,從官本位思想嚴重、權力觀不正確上深挖根源。

享樂主義問題:重點從革命意志衰退、奮鬥精神消減上認清實質,從世界觀、人生觀、價值觀上深挖根源。

奢靡之風問題:重點從不良生活方式上認清實質,從思想墮落、物慾膨脹等方面深挖根源。

(4)整改方向和措施(今後努力方向和改進措施)

該部分領導班子的對照檢查材料要有整改方向和整改措施,整改措施要對專項整治、制度建設、具體意見建議辦理和反饋等有關事項進行明確。

該部分個人的對照檢查材料要有個人整改的方向(重點)和對具體問題的整改措施。在整改措施部分,班子主要負責同志除對個人整改提出打算外,還要對班子問題整改提出打算,切實落實第一責任人職責;班子其他同志除對個人整改提出打算外,還要結合分管工作,對班子和分管處室(或下級單位)整改中的問題主動承擔責任,履行整改責任,提出具體措施。

3、篇幅要求

領導班子的對照檢查材料字數不少於10000字;單位主要負責同志的對照檢查材料字數不少於9000字;班子成員的對照檢查材料字數不少於7000字。對照檢查材料一般要符合規定字數要求,但不能以文字多少定優劣。村、社區黨組織及其書記一般應形成簡要對照檢查材料,條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施。其他基層組織是否撰寫對照檢查材料,可區別情況由上級黨組織提出要求。

4、格式要求

(1)大標題:二號小標宋簡體

(2)單位或姓名:楷體三號

(3)正文:仿宋, 大小17磅

(4)內文一級標題:三號黑體;二級標題:三號楷體。

(5)頁面設置:a4紙張;上邊距3cm,下邊距和左右邊距均為2.5cm;行距為30磅。

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