2023工作證明書十一篇

2023工作證明書 篇1

我單位 同志，已累計從事建設工程項目施工管理工作共 x年。

起 止 x年x月 從事何種專業工作 專業技術職務

x年x月— x年x 月

在我單位工作期間，該同志遵紀守法，無違反職業道德的行為。

特此證明。

單位(蓋章)

年 月 日

2023工作證明書 篇2

職位説明書：人力資源總監

職務名稱：人力資源總監

直接上級: 總經理

直接下級：人力資源部經理、培訓部經理

本職工作：負責公司人力資源的管理，為公司提供和培養合格的人才

工作責任：

一、業務職責

1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批准後組織實施。

2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批准後組織實施。

3、組織辦理員工績效考核工作並負責審查各項考核、培訓結果。

審批經人事部核准的過失單和獎勵單，並安排執行。

4、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息並組織招聘工作。

5、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜並負責及時解決。

6、瞭解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息。

7、審批公司員工薪酬表，報總經理核准後轉會計部執行。

8、制訂人力資源部專業培訓計劃並協助培訓部實施、考核。

9、加強與公司外同行之間的聯繫。

10、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

二、管理職責

1、組織建設

(1)、參與討論-公司部門級以上組織結構;

(2)、確定下級部門的組織結構;

(3)、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，並通知人力資源部。

2、招聘及任免

a、用人需求

(1)、提出直接下級崗位的用人需求，並編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認;

(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，並提交總經理確認。

b、面試

(1)、進行直接下級崗位的初試;

(2)、進行直接下級的直接下級崗位複試，並做最後確定;

(3)、組織參與面試的人員。

c、不合格員工處理

(1)、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認;

(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

(1)、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認;

(2)、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

(1)、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認;

(2)、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討並確定績效考評方法;

(3)、對直接下級進行考評，並進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通

(1)、彙總工作報告，並與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;

(2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

(3)、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6、激勵

(1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認;

(2)、根據總經理確認的'激勵原則，與人力資源部經理商討並確定激勵方法。

7、經費審核與控制

(1)、依據財務制度審批下級部門的各項花費，並確認支出的合理性;

(2)、監督並控制下級部門的費用支出，並向總經理進行費用月報。

8、工作報告

(1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

9、表現領導能力

(1)、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;

(2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

(3)、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

證 明

王，男，自x年xx月起至今，在我公司工作，任公司xx部

，月薪x人民幣。特此證明。

x公司 (公司蓋章)。

2023工作證明書 篇3

茲證明同志是我公司員工，已連續在本單位工作xx年，最高學歷為，該同志目前在我單位擔任職務，在職期間工作表現，目前該員工的身體狀況。

特此證明。

本證明僅用於證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

單位名稱(蓋章)：

日期：xx年x月x日

2023工作證明書 篇4

現有_______（會計從業資格證書檔案號為：_____________________）於_______年_______月起正式與我單位簽訂勞動合同關係，並自_______年_______月起在我單位______________崗位從事會計工作。

_______實習期為一個月。____工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取指導，不怕苦、不怕累，表現有較強的求知慾，進取觀察、體驗、思考，並能夠靈活運用自我的'知識解決工作中遇到的實實際問題。

（單位組織機構代碼為：）。

特此證明。

證明單位（公章）：

單位負責人蓋章：

注：

1、會計工作崗位按照《會計從業資格註冊、變更、調轉登記表》的“填表説明1”，用相應的數字符號表示；

2、該同志因退休等原因，其勞動人事關係、社保關係不再轉入本單位的，單位應予以説明，並供給退休證等有效證件的原件。

2023工作證明書 篇5

茲證明________先生（女士）是我單位職工，工作年限____年，在我單位工作____年，職務為______，崗位為________ ，工作性質為________（正式制/合同制/臨時制/其他），職稱為________，該員工是否有違規違紀行為（有/無）。其身份證號碼為：________________________其平均月收入為人民幣（大寫）________元。

單位聯繫電話：_______________________

單位營業執照編號：___________________

單位辦公地址：________________________

本單位承諾該職工的收入證明真實。

填表人簽字：________

證明單位（蓋公章）：

填表日期：___年___月

2023工作證明書 篇6

茲有我單位在我公司 xx部門，從事 工作，專業年限 x 年，現申請參加 房地產策劃師國家 x 級職業資格考試。

特此證明。

備註：此證明僅作報考職業資格證書考試憑據，不作其他用途。

單位名稱(蓋章)：

年 月 日

2023工作證明書 篇7

茲證明是我公司員工，在xx部門任職務。至今為止，一年以來總收入約為x元。本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

特此證明。

公司蓋章：

日期：

2023工作證明書 篇8

茲有xx學校x同學於xx年x月x日至xx年x月x日

在x大學生就業實習基地實習

工作期間表現良好，有效地幫助了。(/可選)

特此證明。

x大學生就業實習基地

日期

2023工作證明書 篇9

為我單位正式在編員工，擔任職務，任職年，年收入人民幣（大寫）萬元，（小寫）￥萬元。證明僅限辦理銀行信用卡使用，本單位確認該員工工作的真實性，但不承擔任何擔保責任。

單位蓋章：

日期：20xx年x月x日

2023工作證明書 篇10

現有某某同志（會計從業資格證書檔案號為：_____________________）於_______年_______月起正式與我單位簽訂勞動合同關係，並自_______年_______月起在我單位______________崗位從事會計工作。

某某_同志實習期為一個月。某某同志工作主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老員工的指導，不怕苦、不怕累，表現有較強的求知慾，進取觀察、體驗、思考，並能夠靈活運用自我的'知識解決工作中遇到的實實際問題。

特此證明。

證明單位（公章）：

單位負責人蓋章：

2023工作證明書 篇11

______，性別______，民族______，______年______月出生，現年______歲，______年畢業於______專業，_____學歷，______年______月經人事局招聘至我校工作至今，教齡______年。自參加工作以來，思想積極，熱愛黨的教育事業；工作踏實，遵守學校各項規章制度；成績優秀，年度考核名列前茅，近_____年來未受過任何處分或處罰。經審查，符合城區學校選調教師條件。

特此證明！

學校負責人意見：_____

學校（蓋章）：__________

_______年____月____日