工作證明的寫作方法及技巧

1、證明用途

1、申請簽證使用

2、申請信用卡/貸款使用

3、就業考試

2、書寫格式

有我單位職工 同志，從事_____________(專業)相關工作 年，其主要工作經歷如下: 起 止 年 月

在何崗位

從事何專業工作

獲何專業

技術資格

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

經查，該同志在工作期間，能遵紀守法，無違反職業操守的行為.我單位對本證明真實性負責.

特此證明

單位(蓋章) 人事檔案管理部門(蓋章)

3、範文

茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________)，在________ 部門任________職務，已有_______年。

特此證明。

本證明僅用於證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

單位名稱(蓋章)：_________________________________________

日 期：______年___月___日

4、注意事項

1、開工作證明要注意必須的格式。

2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明覆印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

5、辦理方式

一、可找在職單位人事部辦理或委託朋友公司代為辦理

優點：免費 缺點：辦理時間較慢(有些企業是不願意開或者開起來要等很久)搭人情

二、也可找市面的正規代辦公司，如：北京代辦網但一般則需要幾百元的服務費

優點：快速，省心 缺點：花費較高

6、注意事項

根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》的規定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立：

(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;

(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;

(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。

同時該通知也規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動者的證言等。

因此根據該規定，你若要證明和公司之間存在勞動關係的話，你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據，如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。