資金財產責任書900字閲讀2023（通用3篇）

資金財產責任書900字閲讀2023 篇1

為了加強和規範校產管理，明確責任界限，養成我校廣大師生愛護公物的良好品德，杜絕人為的損壞和財產流失，減小校產的損失程度，真正做到人盡其美，物盡其用，以班主任為第一責任人。特制定財產保管責任書：

一、責任界限

1、衞生區、班級教室財產屬個人使用的，按照誰使用、誰負責，誰損壞、誰賠償的原則實施，屬年級、班級共同使用的財產，由級部教師、班級學生共同負責，若有損壞(未找到損壞人的)，由班級學生共同賠償，級部主任負責按時落實。

2、班主任對教室財產應全面負責，應對學生開展經常性的愛護公物全面的教育，叮囑學生管好自己的財產，不損壞公物，若有損壞，應責成當事人賠償。

3、各班級設財物保管員一至二人。班主任應開學一星期內認真檢查學校配給的本班的所有財物，在開學一星期內與學校總務處與保管教師進行財物登記造冊，每學期結束前一天由總務處組織人員進行檢查評比。

4、總務處對教室財產實行定期與不定期的檢查，發現問題，除及時維修外還作好記載，通報情況，兑現賠償，問題嚴重的，按照校紀校規處罰。

5、在平時的使用中，班級財物若有損壞，能自己修理的應及時自行修復，班級無法修復的需報總務處，以便安排維修。其工料費由損壞者負責。若查不出損壞的人，其工料費用由班集體負責。

二、交付使用與驗收辦法

學期初，總務處將按班級學生數，在教室裏配齊桌凳，並將完好的門窗玻璃、講桌等，交付給各班使用，班主任應當面核實，並在財產保管責任書上簽字，其班級財產的管理責任交由班主任承擔。

教師辦公室所有財產本辦公室教師負責。

學期末，由總務處組織驗收，並辦理驗收手續，驗收完畢，班主任管理責任終止。若不按此程序操作的，其責任在班主任。

三、賠償與獎勵

1、賠償

(1)損壞公物，應照價賠償;如當事人或班級按規定時間自行修好的，總務處將視情況免予賠償。

(2)因打鬧追逐或故意破壞公物的，根據情節和認識態度進行賠償，情節惡劣的，要進行罰款和給予紀律處分。

(3)損壞的財產，經賠(罰)款處理後才給予調換或修理。

(4)上室外課時，教室的門窗鎖好，電燈和電風扇要關掉。上下午放學時，若有發現沒有鎖好門窗或電燈、電風扇未關的班級，並造成損失，由集體理賠並與評先進班級掛鈎。

(5)班級責任外的公物財產包括水電設施，花草樹木等全體師生都要倍加愛護。如有損壞，但非故意所造成的，進行批評教育;若是故意破壞者，照價賠償，並通知其家長。

(6)公物損壞嚴重、或多次損壞公物，匿情不報告或包庇的`班級，取消先進班級和班主任的評選資格。

(7)賠償維修操作辦法：按照總務處辦事程序進行報修和驗收，班主任督促落實。

2、獎勵

學期末驗收。若班級財產及時兑現了賠償制度，總務處給予了及時維修，學校財產未受損失或完好無損(無損壞公物記載)，對公物管理好、較好的班級和班主任，作為年終評比先進條件之一。

四、配套校產及價格表

講桌200元/張;學生桌子150元/張;學生凳子80元/張;日光燈管20元/支;門鎖150元/把;門玻璃30元/塊;門200元/扇;窗户100元/扇;各種開關25元/個;電風扇300元/台;安全指示燈100元/個;應急燈250元/個等。

除了以上以外實驗室實驗器材、微機室器材暖氣片、消防栓設備、消防栓管子、滅火器、衞生間裏面的尿池、蹲便器，水龍頭、門板、洗臉池，校園內其他財產包括宣傳欄、照明燈、體育器材、車棚、欄杆、欄杆上的照明燈、樓層大門、樓層大門玻璃、樓層大門鎖子、垃圾桶，食堂用品、宿舍用品等等按廠家價格2倍賠償。

(學生桌凳、門窗、牆壁等包括亂塗亂畫情況的處罰視具體情況而定。)

五、本財產保管責任書壹式肆份，級部主任、班主任、政教處、總務處各執壹份。

責任人：

日期：

資金財產責任書900字閲讀2023 篇2

為了加強和規範校產管理，明確責任界限，養成我校廣大師生愛護公物的良好品德，杜絕人為的損壞和財產流失，減小校產的損失程度，真正做到人盡其美，物盡其用，以班主任為第一責任人。特制定財產保管責任書：

一、責任界限

1、班級教室、寢室財產屬個人使用的，按照誰使用、誰負責，誰損壞、誰賠償的原則實施，屬班級共同使用的財產，由班級學生共同負責，若有損壞(未找到損壞人的)，由班級學生共同賠償。

2、班主任對教室財產應全面負責，應對學生開展經常性的愛護公物全面的教育，叮囑學生管好自己的財產，不損壞公物，若有損壞，應責成當事人賠償。

3、各班級設財物保管員一至二人。班主任應開學一星期內認真檢查學校配給的本班的所有財物，在開學一星期內與學校後勤科保管教師進行財物登記造冊，每學期結束前一天由後勤科組織人員進行檢查評比。

4、小板凳的數量以新生入學時所領取的數量為準。中途調換班主任要搞好財產交接工作。

5、在平時的使用中，班級財物若有損壞，能自己修理的應及時自行修復，班級無法修復的需報後勤科，以便安排木工或水電工維修。其工料費由損壞者負責。若查不出損壞的人，其工料費用由班集體負責。

6、凡學生就業或者調整教寢室必須事先通知後勤科進行財產清理。

二、交付使用與驗收辦法

學期初，後勤科將按班級學生數，在教室裏配齊桌凳，並將完好的的門窗玻璃、講桌等，交付給各班使用，班主任應當面核實，並在財產保管責任書上簽字，其班級財產的管理責任交由班主任承擔。

學期末，由後勤科組織驗收，並辦理驗收手續，驗收完畢，班主任管理責任終止。若不按此程序操作的，其責任在班主任。

三、賠償與獎勵

1、賠償

(1)損壞公物，應照價賠償(看配套校產及價格表後勤科將視情況免予賠償。

(2)因打鬧追逐或故意破壞公物的，根據情節和認識態度進行賠償，情節惡劣的，要進行罰款和給予紀律處分。

(3)損壞的財產，經賠(罰)款處理後才給予調換或修理。

(4)上室外課時，教室的門窗鎖好，電燈要關掉。若有發現沒有鎖好門窗或電燈未關的班級，並造成損失，由集體理賠並與扣除班分一次2分。

(5)班級責任外的公物財產包括水電設施，花草樹木等全體師生都要倍加愛護。如有損壞，但非故意所造成的，進行批評教育;若是故意破壞者，照價賠償，並通知其家長。

(6)公物損壞嚴重、或多次損壞公物，匿情不報告或包庇的班級，取消先進班級和班主任的評選資格。

(7)賠償維修操作辦法：按照總務處辦事程序進行報修和驗收，班主任督促落實。

四、配套校產及價格表(見附表)

學生桌凳、門窗、牆壁等包括亂塗亂畫情況的處罰視具體情況而定。

五、本財產保管責任書壹式貳份，班主任、後勤科各執壹份。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

資金財產責任書900字閲讀2023 篇3

甲方：乙方：

為了規範部門管理，落實目標管理經濟責任制，提高部門經濟效益，經雙方協商，訂立如下目標管理績效考核責任書。

一、期限

自3月1日至2月28日。

二、乙雙方的權利和義務

(一)甲方擁有對乙方監督考核權，負責安排、監督、協調、指揮其生產工作

(二)乙方擁有對所在崗位生產的知情權和均衡權並負責崗位生產作業過程的管理。

三、核定工資

每月以實際產量為核定工資依據：計件工資+崗位工資+骨幹補貼

四、目標及考核

(一)產量

1-1按時完成生產計劃，當月生產計劃完成率100%(∑完成生產產量/∑計劃完成產量_100%)，每增減0.1%，獎減當月骨幹補貼3%。

1-2工作認真，全月平均生產率15.6%(當期產品產值(∑工人計件工資)/∑當期人工工時_100%)每增減0.1%，獎減當月骨幹補貼3%。

(二)消耗

2-1勞保低值易耗品損耗率5%(勞保低值易耗品領用數量/當月生產成品產量_100%)每增減1%，獎減崗位管理浮動工資0.5%

2-2下班後未關閉水、電、氣開關：巡檢中發現未關閉1處次減崗位管理浮動工資2%。

(三)發生設備、工藝等責任事故，按照《工藝、設備等事故損失賠償標準》執行

3-1工具的保管和保養率100%每天必須清點保養，缺少一件減崗位管理浮動工資2%。

(四)安全事故

4-1本崗位每有一人發生中傷事故(休假一週以上)，扣當月骨幹補貼20%。

4-2違規出錯率0。(不服從工作安排、操作失誤等造成產品損壞、違反公司或部門管理制度等)違反1次，扣除當月骨幹崗位工資，並按照《文明生產標準暫行規定》執行。

4-3每月至少對崗位工作提出1個改進建議或3個質量、技術問題，每多1次獎當月骨幹補貼10%。

4-4輕傷事故(休假三天以內的微傷不在處罰範圍內)(休假一週以內)從第二次開始每出現1人次扣減當月骨幹補貼10%。

4-5產品質量，產品一次合格率100%(檢驗合格率/送檢合格率_100%，下道工序或質保部提供)每增減1%，獎減當月骨幹補貼3%。

4-6責任事故加倍處理;重傷事故(致殘或死亡)扣除全年全部骨幹補貼。

(五)負責做好本崗位目標管理與績效考核工作，凡隱瞞、虛報或不作為的，每次核減當月骨幹補貼10%

(六)每月對崗位或相關崗位人員培訓2人次，每多1人次獎當月骨幹補貼5%。

(七)“5s”管理到位率，“5s”聯檢每月本崗位累計不能超過3項次不合格，每超過1項次減當月骨幹補貼1%。連續三月有不合格項當月骨幹補貼15%。

(八)崗位出勤率100%(實際出勤天數/應出勤天數_100%)每增減10%，獎減當月骨幹補貼3%。

五、執行

本經濟責任書自3月1日起執行。

甲方(籤)：乙方(籤)：