財產責任書（精選6篇）

財產責任書 篇1

甲方 ：

乙方：

甲方將__工程交給__(項目經理)施工管理、其受公司法定代表人委託、負責組建 室內裝飾工程項目部、具體內容如下：

第一條：工程概況：

工程名稱：

工程地址：

工程日期：從 年 月 日至 年 月日。

工程質量：。

工程造價 元。

第二條：雙方責任：

一、甲方應承擔如下責任：

1、貫徹執行國家、省市工程建設和建築裝飾業管理的有關法律、規定和政策。

2、負責公司與業主簽訂工程承包合同;並協助乙方搞好工程施工。

3、參與工程預、決算造價，材料訂購的確定。

4、為項目部提供具備施工條件的施工項目，辦理現場施工所需的各類施工手續，為施工隊伍提供必要的施工機具。

二、乙方(項目經理)應承擔如下責任：

1、執行國家、省、市工程建設和建築裝飾業管理的有關法規，執行企業的各項管理制度，自覺維護企業(甲方)的利益，對工作盡職盡責。

2、履行企業與業主簽訂的工程承包合同，確保企業(甲方)下達的各項質量及技術指標的全面完成。

3、確定項目管理機構以及管理人員的職責、權限、制定項目管理的各項規章制度，保證項目實施的質量，工期和效益的要求。

4、對工程項目施工的全過程進行計劃、組織、協調和控制，解決過程施工中出現的問題，確保工程保質、如期、安全、低耗完成、做到文明施工。

5、接受企業各職能部門的業務指導和監督，及時向企業領導彙報工程進度、質量、成本、安全等工作情況，參加業主和監理公司召開的協調會，並主持每週的工地例會幾質量評定會。

6、負責工程造價的索賠、現場簽證和工程進度款的催收、組織項目工程的竣工驗收，負責項目工程竣工資料的收集，整理和歸檔工作。

第三條：雙方權益：

一、甲方權益如下：

1、 確定項目工程責任人、並簽訂本“經濟責任書”。

2、 監督乙方履行本“經濟責任書”。

3、 當項目經理喪失對項目工程管理能力，或不能正常履行本“經濟責任書”所明確的責任、義務時，依據公司管理辦法，企業法人可確定新的項目負責人。

二、乙方(項目經理)權益如下：

1、按工程規模大小，組織項目管理領導班子，選擇施工作業隊伍。

2、指揮工程項目建設的生產經營活力，調配並管理進入項目的人員、資金、物資機械設備等生產要素。

3、企業管理人授予的其他管理權力。

第四條：責任指標： 乙方承擔該工程“室內裝飾、水電及其設備安裝”施工任務，項 目經理代表乙方必須完成如下責任指標：

一、工程質量：。

二、安全生產：。

三、施工工期：　。

第五條：報酬：

1、甲方支付給乙方(項目經理)的工資報酬為月工資 元+ %的利潤提成。

2、在施工期間，乙方的食、宿和差旅費用由 元負擔。

3、手機話費由 方承擔，每月按 元進行補貼。

4、甲方通知乙方進場開始計算工資日期，工資按月支付(每月號)

5、節假日的報酬安排：。

第六條：獎罰條款：

1、工程竣工後，由乙方辦清有關交工手續，填寫好工程利潤分配表，工程審核後兑現。

2、工程質量達到標準不獎不罰，高於或低於此工程標準的，分別按總承包成本的 %進行獎罰，不得出現不合格工程。

3、工程無安全事故按承包責任成本額的 %獎勵，超過責任指標的按承包責任成本額的 %處罰。

4、工程工期提前或滯後責任指標一天分別獎 元，罰 元。

5、文明施工取得市、省、部級部門表彰或處罰的，每一次分別獎勵或處罰 元。

第七條：補充條款：

第八條：其它條款：

1、未盡事宜由雙方協商後妥善解決。

2、本協議一式四份，甲、乙方各執二份，簽訂之日起生效。

3、本協議至工程竣工結算審計兑現後失效。

甲方：裝飾工程有限公司 代表： 乙方：(項目經理) 代表：

電話： 電話：

日期： 日期：

財產責任書 篇2

根據公司20__年度經營管理工作目標的要求，加強各項工作目標及措施的落實和成本控制，完善各項規章制度和操作規程，結合財務部的實際情況，特制定公司20__年度財務目標責任書：

一、責任目標：

1、銷售收入全年實現5000萬元。

2、回款率確保95%，力爭100%。

3、融資3000萬元。

4、錯帳率為零。

5、做好全年度企業運營分析、成本核算及經營過程中

產品及工程成本控制。

6、確保成本目標控制在最低限度。

二、目標要求：

1、負責公司所有財務的把關，監督和核算管理工作，按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年度向股東會做財務決算報告，為董事會和總經理提供決策依據。

2、負責公司資金運營的安全，做好財務__工作。

3、組織實施財務監督，促進企業的增產節約，增收節支工作，對公司的耗費和經濟效益做出正確、及時的反饋。

4、負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理、核算和監督公司各項財務物資的收發存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設備折舊、費用攤提、原材料報損工作，保護企業財產安全。

5、做好項目資金的執行計劃，及時調整項目資金預算及實際執行情況的差異。負責對項目負責人每月經濟責任執行情況的詳細考核，並做出季度、年度兑現數額。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務費用和回款數據，服務銷售工作。

6、每月定期檢查現金出納的庫存現金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經濟責任考核的準確性。

7、負責對工商、税務、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉貸及交辦的表格、報表的編制工作，處理好與職能部門的工作關係。

8、對企業投放的新產品做好成本核算，提出產品投放指導價格。

9、做好融資工作及科研項目的申報工作。

10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。

11、做好安全生產(包括資金安全和生產安全、做好公司的__工作)。

三、獎罰辦法：

1、根據公司年度經營目標及崗位管理要求的績效考核指標，結合同期部門經營目標完成情況綜合評定，每季考核兑現。

2、每季度考核完不成任務者，給與警告或免職。

3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔50%經濟責任。

總經理(簽字蓋章)責任人(簽字蓋章)

20__年12月20__年12月

財產責任書 篇3

甲方：許家壩中學(以下稱甲方)

乙方：________(以下稱乙方)

為了更好地發揮學校教研組辦公室財產的作用，並對該財產進行有序有效地管理，學校(甲方)特與使用教師(乙方)簽訂此責任書。

一、學校的校產(物資)是國家的財產，是保證教育教學順利進行的必要物質條件，管好用好校產也是學校節省經費開支的重要方面。

二、本着誰使用、誰負責，誰損壞、誰賠償的原則管理好學校財產，樹立人人愛護校產的良好風氣。

三、財產在使用過程中屬於責任事故損壞的或丟失應責令賠償，賠款額度為現校產價值的100%。

四、教研組辦公室財產清單：

1、個人使用財產：辦公桌一張、辦公凳一根、貯物櫃一個。

2、公共財產：空調、無線路由器、防盜門及鑰匙、電路設施、窗簾布等。

五、本責任書一式貳份，甲乙雙方蓋章簽字後生效，一份由乙方保管，一份由學校保管。

甲方：思南許家壩中學

乙方：__________

簽字(蓋章)：_____________

20__年6月24日

財產責任書 篇4

甲方：乙方：

為了規範部門管理，落實目標管理經濟責任制，提高部門經濟效益，經雙方協商，訂立如下目標管理績效考核責任書。

一、期限

自3月1日至2月28日。

二、乙雙方的權利和義務

(一)甲方擁有對乙方監督考核權，負責安排、監督、協調、指揮其生產工作

(二)乙方擁有對所在崗位生產的知情權和均衡權並負責崗位生產作業過程的管理。

三、核定工資

每月以實際產量為核定工資依據：計件工資+崗位工資+骨幹補貼

四、目標及考核

(一)產量

1-1按時完成生產計劃，當月生產計劃完成率100%(∑完成生產產量/∑計劃完成產量_100%)，每增減0.1%，獎減當月骨幹補貼3%。

1-2工作認真，全月平均生產率15.6%(當期產品產值(∑工人計件工資)/∑當期人工工時_100%)每增減0.1%，獎減當月骨幹補貼3%。

(二)消耗

2-1勞保低值易耗品損耗率5%(勞保低值易耗品領用數量/當月生產成品產量_100%)每增減1%，獎減崗位管理浮動工資0.5%

2-2下班後未關閉水、電、氣開關：巡檢中發現未關閉1處次減崗位管理浮動工資2%。

(三)發生設備、工藝等責任事故，按照《工藝、設備等事故損失賠償標準》執行

3-1工具的保管和保養率100%每天必須清點保養，缺少一件減崗位管理浮動工資2%。

(四)安全事故

4-1本崗位每有一人發生中傷事故(休假一週以上)，扣當月骨幹補貼20%。

4-2違規出錯率0。(不服從工作安排、操作失誤等造成產品損壞、違反公司或部門管理制度等)違反1次，扣除當月骨幹崗位工資，並按照《文明生產標準暫行規定》執行。

4-3每月至少對崗位工作提出1個改進建議或3個質量、技術問題，每多1次獎當月骨幹補貼10%。

4-4輕傷事故(休假三天以內的微傷不在處罰範圍內)(休假一週以內)從第二次開始每出現1人次扣減當月骨幹補貼10%。

4-5產品質量，產品一次合格率100%(檢驗合格率/送檢合格率_100%，下道工序或質保部提供)每增減1%，獎減當月骨幹補貼3%。

4-6責任事故加倍處理;重傷事故(致殘或死亡)扣除全年全部骨幹補貼。

(五)負責做好本崗位目標管理與績效考核工作，凡隱瞞、虛報或不作為的，每次核減當月骨幹補貼10%

(六)每月對崗位或相關崗位人員培訓2人次，每多1人次獎當月骨幹補貼5%。

(七)“5s”管理到位率，“5s”聯檢每月本崗位累計不能超過3項次不合格，每超過1項次減當月骨幹補貼1%。連續三月有不合格項當月骨幹補貼15%。

(八)崗位出勤率100%(實際出勤天數/應出勤天數_100%)每增減10%，獎減當月骨幹補貼3%。

五、執行

本經濟責任書自3月1日起執行。

甲方(籤)：乙方(籤)：

財產責任書 篇5

為了加強和規範校產管理，明確責任界限，養成我校廣大師生愛護公物的良好品德，杜絕人為的損壞和財產流失，減小校產的損失程度，真正做到人盡其美，物盡其用，以班主任為第一責任人。特制定財產保管責任書：

一、責任界限

1、衞生區、班級教室財產屬個人使用的，按照誰使用、誰負責，誰損壞、誰賠償的原則實施，屬年級、班級共同使用的財產，由級部教師、班級學生共同負責，若有損壞(未找到損壞人的)，由班級學生共同賠償，級部主任負責按時落實。

2、班主任對教室財產應全面負責，應對學生開展經常性的愛護公物全面的教育，叮囑學生管好自己的財產，不損壞公物，若有損壞，應責成當事人賠償。

3、各班級設財物保管員一至二人。班主任應開學一星期內認真檢查學校配給的本班的所有財物，在開學一星期內與學校總務處與保管教師進行財物登記造冊，每學期結束前一天由總務處組織人員進行檢查評比。

4、總務處對教室財產實行定期與不定期的檢查，發現問題，除及時維修外還作好記載，通報情況，兑現賠償，問題嚴重的，按照校紀校規處罰。

5、在平時的使用中，班級財物若有損壞，能自己修理的應及時自行修復，班級無法修復的需報總務處，以便安排維修。其工料費由損壞者負責。若查不出損壞的人，其工料費用由班集體負責。

二、交付使用與驗收辦法

學期初，總務處將按班級學生數，在教室裏配齊桌凳，並將完好的門窗玻璃、講桌等，交付給各班使用，班主任應當面核實，並在財產保管責任書上簽字，其班級財產的管理責任交由班主任承擔。

教師辦公室所有財產本辦公室教師負責。

學期末，由總務處組織驗收，並辦理驗收手續，驗收完畢，班主任管理責任終止。若不按此程序操作的，其責任在班主任。

三、賠償與獎勵

1、賠償

(1)損壞公物，應照價賠償;如當事人或班級按規定時間自行修好的，總務處將視情況免予賠償。

(2)因打鬧追逐或故意破壞公物的，根據情節和認識態度進行賠償，情節惡劣的，要進行罰款和給予紀律處分。

(3)損壞的財產，經賠(罰)款處理後才給予調換或修理。

(4)上室外課時，教室的門窗鎖好，電燈和電風扇要關掉。上下午放學時，若有發現沒有鎖好門窗或電燈、電風扇未關的班級，並造成損失，由集體理賠並與評先進班級掛鈎。

(5)班級責任外的公物財產包括水電設施，花草樹木等全體師生都要倍加愛護。如有損壞，但非故意所造成的，進行批評教育;若是故意破壞者，照價賠償，並通知其家長。

(6)公物損壞嚴重、或多次損壞公物，匿情不報告或包庇的`班級，取消先進班級和班主任的評選資格。

(7)賠償維修操作辦法：按照總務處辦事程序進行報修和驗收，班主任督促落實。

2、獎勵

學期末驗收。若班級財產及時兑現了賠償制度，總務處給予了及時維修，學校財產未受損失或完好無損(無損壞公物記載)，對公物管理好、較好的班級和班主任，作為年終評比先進條件之一。

四、配套校產及價格表

講桌200元/張;學生桌子150元/張;學生凳子80元/張;日光燈管20元/支;門鎖150元/把;門玻璃30元/塊;門200元/扇;窗户100元/扇;各種開關25元/個;電風扇300元/台;安全指示燈100元/個;應急燈250元/個等。

除了以上以外實驗室實驗器材、微機室器材暖氣片、消防栓設備、消防栓管子、滅火器、衞生間裏面的尿池、蹲便器，水龍頭、門板、洗臉池，校園內其他財產包括宣傳欄、照明燈、體育器材、車棚、欄杆、欄杆上的照明燈、樓層大門、樓層大門玻璃、樓層大門鎖子、垃圾桶，食堂用品、宿舍用品等等按廠家價格2倍賠償。

(學生桌凳、門窗、牆壁等包括亂塗亂畫情況的處罰視具體情況而定。)

五、本財產保管責任書壹式肆份，級部主任、班主任、政教處、總務處各執壹份。

責任人：

日期：

財產責任書 篇6

1作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領導，負責公司所有的財，務的把關，監督和核算管理工作，原則上和董事會，總經理保持一致，按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年向股東會坐財務決算報告，為董事會和總經理提供決策依據。

2負責公司資金運營的安全，工作上愛崗敬業，遵守廠規制度，一強烈的事業心和高度的責任感，不斷學習，提高自身政治，業務素質，能帶領本部員工積極參與公司的文化建設等活動。

3組織實施財務監督，促進企業的增產節約，增收節支工作，對公司的耗費和經濟效益作出正確，及時的反饋。

4負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理，核算和監督公司各項財務物資的收發存以費用及保管和使用情況。負責全公司的成本核算，設備折舊，費用攤提，原材料報損工作，保護企業財產的安全

5監督各條線資金計劃的執行，及時調整各條線資金預算及實際執行情況的差異。負責對各條生產線上所有承包人每月經濟責任執行情況的詳細考核，並作出當月兑現數額。

6定期檢查現金出納的庫存現金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各條生產線經濟責任考核的準確性

7對公司制定的本部門人員崗位經濟責任制，每月對下屬員工進行考核。負責對貨幣資金進行不定期的抽查盤點

8本則對公司負責的原則，對工商，税務，銀行等職能部門的檢查，年檢，審計，轉貸及交辦的表格，報表的編制工作，要熱情接待，認真填報，處理好與職能部門的工作關係

9要組織本員工完成公司領導交辦的其他工作