招生目標責任書（精選5篇）

招生目標責任書 篇1

為認真貫徹市教育局教辦[20xx]46號文件精神，加強考務管理，嚴肅考風考紀，淨化考試環境，維護大學聯考的公平、公正，做好大學聯考考務工作，特簽訂如下責任書:

一、組織考點全體涉考工作和監考人員認真學習《安徽省20xx年普通高等學校招生考試工作手冊》的相關內容，建立健全崗位責任制度和責任追究制。

二、切實把好涉考工作和監考人員的選聘關。選聘政治素質好，工作認真負責，辦事能力強且當年無直系親屬參加大學聯考的教師承擔涉考和監考工作。

三、組織好考點組織的考試、政策、紀律教育和業務的培訓，使每位涉考、監考人員，熟練掌握操作程序，明確職責和工作要求。

四、按規定完善試卷的領取、交接手續，做好試卷的安全保密工作。

五、認真組織學習《國家教育考試違紀處理辦法》，強化全體涉考、監考人員依法治考的意識，依法處理考生違規舞弊事件。

六、嚴格履行《主考職責》，強化考務工作的環節管理和流程管理，督促、檢查全體涉考、監考人員職責落實情況、不留盲區、盲點、盲人。

七、依法維護考試的公平公正，對舞弊違紀的事件決不手軟、一抓到底，且主動彙報紀檢巡查人員，並記錄在案。

八、自覺接受市派紀檢巡查人員的監督與檢查。

九、嚴格執行崗位責任制、責任追究制，如有失職、瀆職行為，願接受相應的處罰。

招生目標責任書 篇2

為進一步落實《中山市學校安全管理條例》及有關文件精神，確保校內正常的教育教學秩序及師生安全，根據“誰主管，誰負責”的安全工作原則及學校實際，特制定招生辦公室主任安全管理目標責任書。

1、負責學校招生工作中的安全管理工作，明確安全工作的重要性，對相關人員賦予一定的安全責任，做到責任到人，嚴密佈置。落實安全管理要求和相關規章制度，將安全工作納入工作計劃中，確保學校招生工作安全，無事故。

2、規範招生，規範管理。制定完整規範的招生實施細則和管理辦法，統一標準，公開、公正、公平，防止自作主張，標準不一而造成不良社會影響。

3、在招生過程中，對智障或有其他生理、心理有缺陷的新生或插班生，一定要熱情接待，不得流露任何歧視的神情和言語，不得因此而產生學生和家長的不愉快，而影響學校聲譽。

4、在招生過程中，對待諮詢者或主張不一，報了名又要退學的、一定要做耐心細緻的工作，不得性急、粗口。遇到蠻橫的應及時向學校領導反應，採取確當的方法解決，不能激化矛盾。

5、招生宣傳要以擴大學校影響、吸引優秀學生、提高生源質量為目的，以介紹學校情況、宣傳招生政策、回答新生和插班生問題為手段。做到實事求是、客觀全面，不做任何誤導宣傳，維護學校形像，杜絕不必要的糾紛。

6、製作大型户外招生廣告宣傳牌，一定要與製作方簽訂合同，防止事故責任糾紛的發生。

7、利用學生在户外做招生宣傳演出活動的，一定要周密思考，制定詳細的方案，學生要劃分到老師管理，明確責任，不得出現任何安全事故。

8、要做好招生檔案資料的管理工作，不得發生學生資料丟失情況。

9、存有招生資料的電腦要加密，防止意外事故的發生。

10、要管理好辦公室內一切設備設施。

11、萬一發生緊急事件，立即按應急處理預案做好保護學生、控制事態，做好調查處理和善後工作。

對未認真履行職責，導致安全責任事故的，按學校制定的安全管理制度的相關條款處理。對因玩忽職守，失職、瀆職而造成重大事故的，依法嚴肅查處。

本責任書一式二份，分管校長與招生辦主任各執一份。責任書自簽訂之日起生效，有效期壹年。

招生目標責任書 篇3

為深入貫徹落實縣政府《關於加強和改進消防工作的實施意見》、《蒼南縣消防工作崗位職責説明書》和縣政府與鎮政府簽訂的《20xx年度消防安全目標管理責任書》等有關精神，切實加強我鎮消防工作，明確各級消防安全責任，確保全鎮火災形勢穩定，鎮人民政府與社區簽訂本責任書:

一、年度消防安全工作目標

年度火災十萬人死亡率控制在0.17以內，火災亡人數不突破縣控指標，億元GDP火災損失率控制在萬分之0.3以內。堅決杜絕死亡3人以上的火災事故，建立健全火災事故責任倒查機制。凡發生較大以上或者造成社會重大影響的火災事故的，消防安全工作一票否決。

二、年度消防安全工作任務

1、切實加強對消防安全工作領導。要把消防安全工作列入社區重要議事日程，建立健全消防安全領導小組，每年召開消防安全工作會議不少於四次，分析研究消防安全工作。認真貫徹落實消防政策法規和上級工作部署，研究制訂和落實本轄區消防年度計劃和措施。

2、開展隱患排查整治專項行動。4月底前各社區確定一個沿街“店連屋”場所整治試點;8月前完成轄區內“氣流紡”場所消防安全整治;10月底前完成轄區沿街“店連屋”場所試點消防安全整治;重大節日、重大活動等重點時段，部署開展消防安全檢查工作。

3、完善出租房消防設施配備。牽頭組織對居住出租房開展消防安全整治，督促相關職能部門改善居住出租房消防安全條件，居住30人以上的出租房配置“四要件”(手電筒、逃生繩或逃生軟梯、簡易呼吸面罩、滅火器)。

4、深化“網格化”消防工作責任機制。根據實際及時調整劃分消防安全精細網格，加大基層消防經費投入力度，確保所有社區、村居二級消防安全管理員到位，逐級簽訂工作責任書，開展火災隱患排查整治，實施“户籍化”管理。

5、推動消防安全“户籍化”管理。全面推行社會單位、村居樓宇消防安全“户籍化”管理，督促指導單位(場所)落實消防安全“户籍化”管理工作，建立消防安全聯勤聯查制度。按照四類“户籍化”管理建設標準，提升消防安全檔案規範化建設，完善消防安全管理人員、消防設施維護保養、消防安全自我評估三項報告備案制度，實現單位消防安全“安全自查、隱患自除、責任自負”。11月底前完成所有社會單位和村居樓宇的“户籍化”管理創建和自查驗收工作。

6、完善消防應急救援體系。根據省政府《關於進一步加強多種形式消防隊伍建設和管理的意見》精神，社區逐步推進每個村居年內應建立一支“五有”(有組織、有人員、有小型車輛、有消防泵、有固定隊址)志願消防隊。

7、強化消防宣傳教育培訓工作。進一步貫徹落實《全民消防安全教育綱要》，創新“進村達户”式宣傳，強化消防宣傳基礎工作，將消防安全宣傳培訓工作納入“網格化”、“户籍化”管理內容。進一步深化消防宣傳“十進”活動(消防宣傳進機關、進媒體、進社區、進企業、進學校、進農村、進家庭、進場所、進出租房、進海島)。強化宣傳陣地建設，轄區內80%的行政村(居)宣傳櫥窗要定期開展消防安全知識宣傳。每個社區組織開展一次疏散逃生演練，招募發展消防志願者人數不少於本轄區常住適齡人口(14週歲以上，70週歲以下)數量的3%。

三、考核和獎懲

(一)考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

(二)責任期滿後，鎮政府組織對指標完成情況和開展工作落實情況進行考核評定。

(三)對履行本責任書工作顯著、成績突出的，予以通報表彰;沒有完成工作目標的，予以通報批評，情節嚴重的，依照有關規定追究相關人員責任。

(四)責任書本着“誰主管，誰負責”的原則，責任書籤字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

本責任書一式兩份，責任雙方各執一份。

錢庫鎮人民政府 社區

簽字人:簽字人:

年 月日

招生目標責任書 篇4

為了認真貫徹白湖鎮20xx年9月19日上午在鎮政府召開的秋季秸稈禁燒工作會議精神，進一步明確村民組長工作責任，現與村民組長簽訂秸稈禁燒責任書：

1、秸稈禁燒工作目標：實行“三全”即：全天候、全區域、全年禁;“兩不”即：不燒一把火、不冒一處煙;“五抓”即：抓重點、抓宣傳、抓人員、抓處罰、抓考核。

2、秸稈禁燒工作任務：禁止焚燒農作物秸稈、垃圾、荒草。

3、秸稈重點禁燒期為9月20日至11月20日。

4、村民組長應及時宣傳秸稈禁燒工作會議精神，簽訂農户禁燒協議書，統計上報農作物秸稈面積。

5、秸稈禁燒工作管理責任。

(1)以村民組為單位建立聯收聯耕工作機制，村民組長協調機械，進行統一收割，粉碎還田，或打捆離田，統一旋耕。

(2)秸稈焚燒處罰實行聯防聯控：

(3)出現全村第一把火，村民組長處以50元的罰款，視情況處以該農户200元至500元的罰款，扣罰該農户秸稈禁燒補助資金20%—100%;扣罰村民組秸稈禁燒補助資金5%—20%。

(4)出現全鎮第一把火，村民組長處以80元的罰款，焚燒秸稈的農户對照政府文件有關規定進行執行處罰，同時扣罰農户秸稈禁燒補助資金20%—100%;扣罰村民組秸稈禁燒補助資金20%—50%。

(5)村民組出現焚燒秸稈、冒煙、黑斑，一次、一處、一塊分別處以村民組長20元的罰款，村民組長主動跟蹤處罰到户的免於處罰。

(6) 焚燒秸稈面積在1畝以下的處以該農户200元罰款;1畝以上，3畝以下的處以該農户200元以上，500元以下罰款，同時扣罰該農户補助資金10%—30%;3畝以上，5畝以下的處以該農户500元以上，700元以下的罰款同時扣罰該農户補助資金30%—50%;5畝以上，10畝以下處以該農户700元以上，1000元以下的罰款同時扣罰該農户補助資金50%—100%，並扣罰村民組秸稈禁燒補助資金5%—20%;10畝以上的處以該農户1000元以上，20xx元以下的罰款，扣罰該農户秸稈補助資金100%，同時對照有關法律法規追究相關法律責任，並扣罰村民組秸稈禁燒補助資金20%—30%。

6、村民組在秸稈重點禁燒期內沒有出現焚燒秸稈、冒煙、巡查時沒有發現黑斑的，秸稈禁燒工作結束後，獎勵村民組長100元的。

7、本責任書籤字後生效。

招生目標責任書 篇5

沛縣中國小校車安全管理工作責任書 為了進一步貫徹落實公安部、教育部《關於進一步加強中國小校交通安全工作的通知》、《教育部辦公廳關於加強中國小幼兒園校車安全管理的緊急通知》，明確中國小校長、幼兒園園長做好校車安全管理工作責任，特制定本責任書：

一、校車車輛要求。學校自備或租用車輛稱為校車，校車應及時在公安機關交通管理部門備案，並經法定檢驗合格，確保其技術性能良好、安全可靠;租用車輛時必須與租用單位簽訂租用合同、安全責任書;嚴禁購買或租用故障車、拼裝車、報廢車和個人機動車等作為校車;嚴禁超員和租用個人車輛接送學生。

二、校車駕駛人要求。學校聘用的校車駕駛人員必須作風正派、舉止文明、身體心理健康、具有3年以上安全駕駛經歷，且要先經公安機關交管部門審驗合格後方能聘請;學校要與駕駛員簽訂聘用合同、接送安全責任書;嚴禁聘用三年內任一記分週期內累計分滿12分或者發生過交通死亡事故並負有責任的駕駛人駕駛校車接送學生。

三、校車隨車護送人員要求。學校要安排一名或一名以上的專職工作人員或兼職教師作為接送學生的護送隨車人員。隨車護送人員必須作風正派、舉止文明、責任心強、思想政治覺悟高、身體心理健康，且應掌握相關的交通安全常識、應急救護常識;隨車護送人員要配合、監督駕駛員按預定路線圖接送、遵守交通規則，按時完成好接送工作，做好行車中的學生安全管理以及學生、家長、學校之間的交接工作;隨車護送人員在遇到突發事件時，必須按預定應急預案在第一時間向有關人員及有關部門上報情況，並做好學生安全轉移救護工作。

四、加強校車管理，確保學生接送安全。學校校長、幼兒園園長作為學校交通安全的第一責任人，要負起校車管理職責。

五、學校要建立健全校車安全管理工作考核獎懲制度。對認真履行職責，在交通安全工作中成績顯著的要給予表彰;對因管理鬆懈，責任不落實而造成事故的要依法追究責任，是民辦幼兒園的予以取締。

六、要把學校校車安全管理作為學校各項考核的基本要素。

七、本責任書雙方簽字後正式生效。

八、責任書的要求不因責任人的更換而改變，責任人如有更換的，接任者繼續履行。