燃氣管道安全責任書（精選3篇）

燃氣管道安全責任書 篇1

為貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按市委政府關於安全生產工作的要求，進一步理順建設系統安全管理工作機制，加強安全管理，落實安全責任，從源頭上預防和減少不安全事故，結合實際，特制定本安全生產目標管理責任書。

一、主要職責

宣威市燃氣管理辦公室負責本市的燃氣管理工作，是燃氣安全管理的責任部門，主要職責是：

(一)貫徹執行國家關於安全生產的法律法規和方針政策，按照市建設局對安全生產工作的部署，結合實際，認真分析燃氣管理安全現狀，及時研究制定工作計劃和對策，落實安全防範措施;(6分)

(二)實行安全生產目標管理責任制，與液化供應氣庫及全市液化氣經營門店簽定《燃氣經營安全目標管理責任書》，明確各燃氣企業和有關人員的安全工作職責;(6分)

(三)每月召開一次由分管領導主持召開的安全工作會議，組織有關人員進行研究，提出解決辦法，制定並落實整改措施，要求有書面記錄，並形成會議紀要報建設局黨委;(5分)

(四)健全和完善城市燃氣安全管理規章制度和城市燃氣管理長效機制，明確部門內崗位責任和相應責任人;(6分)

(五)積極組織開展安全生產宣傳、教育工作;(5分)

(六)每月組織不少於一次燃氣安全大檢查;(6分)

(七)安全事故發生後，及時上報事故情況，組織做好救援及善後處理工作，最大限度減少損失;(5分)

(八)組織從業人員進行安全培訓，持證上崗，督促從業人員對用氣户普及安全知識;(5分)

(九)嚴格按照安全標準對液化氣庫的消防設施、防火間距、儲氣罐防雷防電措施、安全管理制度、專職安全員配備、燃氣運輸安全、安全生產日誌以及液化氣經營門店防火安全、鋼瓶年檢、防爆燈具、開關進行全方位監管，督促整改，符合行業安全規定;(16分)

(十)發生一起死亡1人的安全事故扣10分;發生一起死亡2人的安全事故扣20分;發生一起死亡3人以上重大事故的扣30分;凡發生死亡事故的，安全管理工作一票否決，並撤銷相關部門負責人職務，追究責任人員責任;對雖未發生死亡事故，但造成了嚴重社會影響和經濟損失的，視事故情節追究相關人員責任;(30分)

(十一)負責建設局交辦的安全生產有關事項。(10分)對交辦事項完不成或不負責的，每次扣2分。

二、獎懲辦法

1、本責任制考核總分100分，安全管理工作考核分在70分以下的懲1萬元;71-75分的懲6000元;76-79分的懲3000元;80-84分的不懲不獎;85-90分的獎3000元;91-95分的獎6000元;95分以上的獎1萬元。獎懲到責任科(所、隊、站)安全管理責任人員，懲金從科(所、隊、站)相應責任人員工資中扣抵，獎金從城維費中列支。

2、發生重特大安全事故的，實行安全管理一票否決，並追究各安全管理工作主要領導和直接責任人的責任。

3、局安全管理工作領導小組組織檢查考核、兑現獎懲，考核經費從安全工作經費中列支;考核的有關數據按局安全管理領導小組的考核統計為準。

燃氣管道安全責任書 篇2

為了加強瓶裝燃氣送氣服務管理，明確職責，根據全國《城鎮燃氣管理條例》、《江蘇省燃氣管理條例》和《關於進一步加強瓶裝液化氣送氣管理的通知》(通建[20xx]22號)文件內容，經甲乙雙方協商，特簽訂本責任書。

一、責任書期限

責任書期限：自**年**月**日起，至**年**月**日止。

二、甲方職責

1、自覺遵守相關法律法規，杜絕各類違規經營行為。

2、提供符合國家質量標準的液化石油氣，供氣價格依據市場價。

3、嚴格落實鋼瓶管理、車輛管理等相關制度，以及充裝、倒殘等操作規程。

4、建立並完善送氣工管理制度，加強送氣工管理。並且做好送氣工的培訓工作，增強送氣工法律意識，安全意識，社會責任意識，提高送氣工專業知識與職業技能水平。

5、燃氣事故的處理和賠償工作中，在氣源質量、鋼瓶管理、送氣服務、入户檢查四方面存在違規行為的，將承擔相應責任。

三、乙方職責

1、自願遵守甲方的管理，落實供氣單位相關管理制度和操作規程。

2、送氣車輛符合安全標準，手續齊全，並張貼“**公司專用氣瓶運輸車”標識，嚴禁超載運輸。

3、送氣服務過程中必須穿着送氣工服裝，佩戴上崗證。

4、不在家中和租用房屋內存放超過規定數量的液化石油氣鋼瓶，不在用户家中從事液化石油氣鋼瓶、器具的維修。不對液化石油氣重瓶進行倒灌、排空，發現鋼瓶漏氣，及時送回單位處理。

5、嚴禁外帶非本單位的經營性氣瓶;嚴禁充裝過期未檢、報廢等不合格氣瓶;嚴禁液化氣與其它商品混和經營。

6、燃氣事故處理和賠償工作中，在送氣服務、入户檢查兩方面存在違規行為或發生意外事故，將承擔相應責任。

四、責任書中止

1、甲乙雙方協商自願終止責任書。

2、送氣工年滿60週歲，本責任書自動終止。

3、送氣責任書的變更、終止，甲方需攜帶相關證明材料在10日內上報燃氣管理部門備案。

燃氣管道安全責任書 篇3

為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環保工作，落實企業安全環保主體責任，預防和減少災害事故，維護企業正常的生產經營秩序，提高北汽股份可持續發展能力，根據國家安全環保相關法律法規和北汽集團相關目標責任，結合北汽股份工作實際，特制訂本安全環保目標責任書。

一、總體目標

(一)嚴格落實國家安全環保法律法規和方針、政策以及企業各項規章制度，嚴格執行國家標準、行業標準和企業工作流程，保證依法規範操作。

(二)加強安全環保組織領導，建立健全安全環保管理機構，切實履行安全職責，單位內部逐級簽訂安全責任書，本單位與相關方全部簽訂安全協議，明確安全責任，安全責任落實率為100%。

(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓，提高職工安全素質和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓率為100%。

(四)落實安全資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%，特種作業人員持證上崗率100%。

(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市*年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環境保護戰略，確保本單位目標任務達成率100%。

二、專項指標

(一)安全生產：加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制，完善安全生產條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數的千分之零點五，全年不超過人員總數的千分之六。

(二)消防安全：堅持“預防為主、防消結合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應急預案體系建設，提高火災事故應急處置能力，確保導致人員死亡或嚴重影響企業正常生產經營或造成重大社會影響的火災責任事故為零。

(三)治安保衞：加強單位內部安全防範制度建設，落實人防、技防、物防等治安防範措施，保證刑事案件發案不超過單位內部人員總數的萬分之六，單位內部人員違法率不超過人員總數的萬分之十，單位內部人員犯罪率不超過人員總數的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會穩定的治安事件為零。

(四)交通安全：加強對公務車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛人安全意識和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規定參加車輛保險，保證不發生酒後駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導致人員死亡的交通責任事故為零。

(五)職業健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業病體檢，努力創造安全的工作環境，保障職工職業健康，確保本單位職業病危害事故為零。

(六)環境保護：以污染減排為核心，切實加強領導和監管，確保建設項目“三同時”執行率100%，污染物排放濃度、總量均穩定達標，全年無環境污染事故，環保治理設施正常運轉率100%，危險廢物規範處置率100%。

三、安全責任

各單位主要負責人為安全環保工作第一責任人，承擔安全環保管理主要領導責任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發生所屬單位人員由於安全生產、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業病危害事故、環境污染事故或單月連續兩次受到環保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。

本責任書有效期為*年1月1日至12月31日。本責任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。