企業責任書4篇大綱

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篇一

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理健全我公司的安全生產機制，進一步提高工廠安全生產管理工作水平，實行責任到人的目標管理，確保公司本生產安全目標的實現。本公司與各部門經理簽定安全生產責任書：

一、各部門經理在生產中必須實現以下安全管理目標：

1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;

2、機器、設備、火災、交通事故為“0”;

3、大面積傳染病和突發性急性中毒事件為“0”;

4、特種作業人員全部持證上崗;

5、安全設施、安全標誌、安全警示的設置率、規範率達到100%;

6、輕傷事故控制在1% 。

二、各部門經理工作必須做到以下內容：

1、各部門經理對本部門的安全生產負直接領導責任，必須模範遵守公司的各項安全管理制度，不發佈與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，並全力支持公司安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，並自覺接受政府部門和公司的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。

6、每週至少組織一次安全大檢查，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現象。

9、建立宿舍治安、防火、衞生及食堂衞生管理制度。

10、建立消防安全管理制度及安全防火制度並加強學習與落實。

11、電氣安全交與專業人員負責，安全員負責監督檢查。

總經理(籤)： 部門經理(籤)：

安全員(籤)：

簽定時間： 年 月 日

篇二

按照省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》(冀政〔XX〕69號)，我作為企業(單位)法定代表人(實際控制人)和安全生產的第一責任人，積極落實“法人代表安全生產承諾制度”，對本單位的安全生產工作全面負責。本人保證：認真貫徹執行國家、省、市關於安全生產的法律法規、規章制度和各項工作要求，嚴格履行安全生產主體責任，努力做好本單位的安全生產工作，減少和杜絕生產安全事故，並鄭重承諾：

一、建立健全安全生產責任制度、管理制度和崗位安全操作規程，並嚴格落實。

二、依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數的安全生產管理人員，並保證全面履行職責，使安全生產管理科學化、規範化、標準化。

三、確保從業人員依法接受安全生產教育和安全知識培訓，做到按要求持證上崗。

四、確保資金投入(包括按照危險化學品安全管理相關規定提取安全費用和繳存風險抵押金)，持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件。

五、保證新建、改建、擴建工程項目嚴格履行安全設施“三同時”制度，使安全設施符合國家相關規定與要求。

六、落實《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，認真開展日常性安全檢查和隱患排查治理活動，及時發現和排除事故隱患;積極在單位內部開展反“三違”行動，不違章指揮，不強令員工違章冒險作業。

七、落實省政府《重大危險源監督管理規定》要求，對重大危險源進行辨識、評估、登記建檔、備案等安全管理，完善危險設備、設施和場所，落實監控責任，制定應急預案，配備必要的應急救援器材、設備，並進行經常性維護、保養，保證正常運轉。

八、依法制定事故應急預案，按規定進行審核備案，建立專兼職應急救援隊伍，並定期組織演練，落實裝備和器材。

九、按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援、妥善處理傷亡人員、依法賠償等事故善後工作。

十、統一協調管理承包、承租單位安全生產工作，並與有關單位簽訂安全生產協議。

十一、如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防範措施和事故應急措施。

十二、尊重從業人員在安全生產方面應有的權益，引導從業人員履行安全生產方面的義務，鼓勵從業人員對安全生產違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動合同或降低工資待遇。

十三、依法對作業場所職業危害進行申報，加強職業危害因素管理，採用先進技術、工藝改善作業條件，為從業人員提供符合國家標準和行業標準的勞動防護用品。

十四、依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。

十五、自覺接受各級安監部門的監督檢查，絕不弄虛作假。

十六、履行法律法規規定的其他安全生產職責。

若違反上述承諾和未履行安全生產管理職責，導致發生責任事故的，法人代表(實際控制人)及單位接受以下處罰：

一、個人方面：1、一般事故接受上一年年收入30%的罰款;2、較大事故接受上一年年收入40%的罰款;3、重大事故接受上一年年收入60%的罰款;特別重大事故接受上一年年收入80%的罰款。同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫停、撤銷安全生產有關執業資格、崗位證書的處罰;構成犯罪的，接受相應的刑事處罰。

二、單位方面：1、一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款;2、較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款;3、重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款;特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款。同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫扣或者吊銷有關證照的處罰。

三、如發生不依法報告或妨礙、拒絕事故調查處理等嚴重行為，單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款;法人代表(實際控制人)接受上一年年收入60%至100%的罰款;並接受相應的黨紀、政紀處分;構成犯罪的，接受相應的刑事處罰。

承諾單位(蓋章)： 法人代表籤：

實際控制人籤：

二0xx 年 月 日

施工企業安全生產責任書範文2018企業責任書（2） | 返回目錄

一、施工企業建築施工安全管理的職責範圍為房屋建築施工、市政基礎設施施工和房屋拆除施工。

二、本年度安全管理責任目標：

1.本年度施工安全事故死亡人數為零。

2.不發生三級及以上重大安全事故。

3.確保建築施工安全事故億元產值死亡率不大於全國平均水平。

4.從事建築活動的施工企業安全生產許可證取證率達100%，“三類人員”安全生產考核合格證取證率達100%。

三、施工企業安全管理責任

1.施工企業要嚴格按照《建築法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等法律法規的規定，落實層級安全生產管理責任，確保實現本年度建築施工安全管理責任目標。

2.施工企業應制定和完善各項施工安全管理制度和措施，逐級簽訂責任書，並監督檢查落實情況。每季度至少召開一次防範重大施工安全事故工作會議，定期分析本企建設工程安全生產形勢，研究、部署防範重大施工安全事故工作。

3.施工企業要加強建設工程施工安全管理機構建設，保證必要的經費投入，確保安全管理工作到位。

4.施工企業切實履行安全生產管理職責，認真組織開展對本企業在建工程安全生產情況的檢查和巡查，依法查處安全生產違法行為，督促各施工項目部、班組、一線作業人員認真貫徹落實安全生產有關法律、法規、技術標準和建設部《建築施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》、《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》以及縣住建局下發相關文件等規定，加強安全生產管理，嚴防事故發生。對查出的重大安全隱患，要指定專人負責跟蹤督促，落實整改，及時消除隱患。

5.施工企業應制定本企業建設工程重大施工安全事故應急救援預案，落實實施預案的組織機構和人員，並定期組織演練。

四、四級及以上重大事故約談

凡發生四級及以上重大事故時，縣住建局對施工企業有關事故責任單位進行約談，被約談單位應將事故向區建設局作出書面報告，同時，主要負責人要到區建設局彙報安全生產管理工作情況和安全隱患防範措施。

五、年終考核

縣住建局年終對施工企業實現本年度施工安全管理責任目標情況進行考核，對工作成績顯著的單位和責任人給予表彰;對未實現安全管理責任目標的單位和責任人，取消參加本年度建設系統或全國、全省、全市全區評選先進等活動的資格;並進行通報批評。

遵義縣住房和城鄉建設局施工企業：(蓋章)

第一責任人簽名：

年月日年月日

企業礦山安全生產目標管理責任書2018企業責任書（3） | 返回目錄

企業礦山安全生產目標管理責任書

為進一步搞好我鎮安全生產管理工作，保障人民生命財產安全，維護社會穩定。根據岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生產目標管理責任書：

一、責任目標

1、死亡重傷事故為;

2、重大設備事故為;

3、重大爆炸事故為;

4、重大以上生產事故隱患查出率為1;

5、安全隱患整改率達1;

6、員工安全生產培訓教育持證率達1。

二、目標管理

1、各廠(礦)的法定代表人為安全生產第一責任人，各車間的責任人(業主)為安全生產的直接責任人。

2、嚴格按照《安全生產法》和《勞動法》規定，抓好企業(車間)的安全生產工作，把安全生產目標管理納入年度工作的重要議事日程，要求全體員工辦理有關安全責任保險。

3、各廠礦企業制訂具體的安全生產管理制度和詳細的安全生產操作規程，健全安全檢查制度、安全教育培訓制度、傷亡事故報告制度，建立安全事故應急處理預案、應急救援系統和事故應急處理中心。

4、各廠(礦)企業建立健全安全管理機構和人員配備，符合《安全生產法》規定。要有專職安全生產管理人員，負責督促和檢查從業人員按操作規程從事生產，違反規程的要嚴肅處理。

5、積極開展安全生產宣傳教育活動，定期或不定期邀請上級安全、公安等部門到各單位(企業)開展安全生產講座，提高安全意識。

6、安全生產目標責任書籤訂後，應立即把安全生產目標分解下達到車間，層層簽訂安全生產目標責任狀，把安全監管責任量化到人，並制定切實可行措施，定期檢查、督促落實。

7、應做好安全生產的自查工作，重大事故隱患排查每年至少4次，同時要主動接受鎮安全生產督查組的檢查，對存在的事故隱患，及時整改。

8、各廠(礦)企業應積極配合鎮政府和有關部門做好安全生產工作，鎮政府和有關部門下發的安全整改意見書，各廠(礦)企業務必嚴格執行，實施整改，對不實施整改的，其發生事故的一切經濟、法律責任由企業承擔。

9、應堅持彙報制度。做到每個月(每個雙月的28日)要把本單位及屬下單位有關安全生產的情況和安全檢查整改等情況及時向鎮安全生產辦公室彙報。

10、發生安全事故時企業業主要迅速趕赴事故現場，組織搶救，並按規定的程序和時限上報事故及協助有關部門調查處理事故。

本責任狀一式二份，雙方籤後生效。

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為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產安全，根據《消防法》和《深圳市社會治安防範責任條例》的等有關規定和“誰主管、誰負責”的工作原則，結合我公司實際，特制定本責任書。

本責任書由公司各部經理與公司簽訂。各部門領導要將簽約的內容分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領導親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務、目標，創造良好的經營、工作、生活秩序。

一、部門安全責任人資格

本公司各部門的經理為本部門安全負責人。

二、安全責任人職責

1、嚴格遵守有關法律、法規，按照公安、消防、文化等部門的安全防範管理要求，主管本部門的安全防範工作。

2、制定本部門安全防範目標、措施，細化責任制，要求落實到班組、個人。

3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防範目標的貫徹落實情況，對發現的隱患負責落實整改，並對有關責任人提出獎懲建議。

4、安全工作與生產經營做到同計劃、同佈置、同檢查、同總結、同評比。

5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防範教育管理和培訓計劃。

6、按時參加安全部等有關部門組織的安全專項活動，經常向公司職能部門如實反映本部門的安全情況。

三、安全防範目標

1、本部門安全秩序穩定良好，客人和員工普遍感到有安全感。

(1)不發生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內不存放貴重物品或大量現金、有價證券。

(2)無因防範或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。

(3)員工主動協助安全部和公安機關查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業內部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規明令禁止的違法活動，經營場所秩序良好。

(4)保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。

(5)保持消防器材設備清潔，完好無損，有專人負責。

2、結合本部特點，建立健全和落實各項安全防範制度。

(1)認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防範責任制到位。

(2)部門與班組、個人安全防範責任簽約，簽約率分別達到100%。

(3)定期對所屬班組進行安全防範工作檢查、督促。

(4)在經營活動中，與承包、租賃場所(單位)均有安全防範責任制簽約，簽約率達到100%。

3、經常對員工進行法制和職業道德及安全教育。

(1)嚴密掌握本部門員工的思想動態，及時排除和處置不安全(不安定)因素。

(2)員工中不發生治安拘留以上的違法犯罪情況。

四、考核

1、本責任書由公司安全領導小組或安保部會同有關部門抽查考核。

2、由於安全責任人故意或過失行為而發生重大責任事故和案件的，除應給予一定的經濟制裁外，還應依法追究責任。

3、安全部對本責任書的執行情況負責彙總向公司副總經理室報告，部門安全責任人應每半年對責任書的落實情況書面報告公司安全部。

4、本責任書經公司和部門安全責任人簽章後生效，責任書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本責任書籤約期滿如無履行新的安全簽約，本責任書自動延續。

5、本責任書由安全部負責解釋，若有與法律、法規或上級機關規定相牴觸，以法律、法規或上級機關規定為準。

五、獎懲

1、公司設立安全防範獎，對完成安全防範目標成績顯著的，由公司視情況給予部門安全責任人適當的獎勵。

2、由於不認真履行安全防範責任，未完成安全防範目標，而發生重大責任事故和案件的，除應依法追究責任外，還應給予安全責任人必要的經濟制裁和行政處罰。

深圳市創奇鑫事業發展有限公司

安全責任人(簽章)

年 月 日

部門安全責任人(簽章)

年 月 日