聘用協議書十篇

聘用協議書 篇1

甲方：____________________

乙方：____________________

身份證號：____________________

因甲方公司發展需要，需聘用____(建築)專業____(一)級建造師，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理註冊手續，具體條款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為____________________年。即註冊成功(即建設部門網上正式公告之日)起往後推____________________年。

二、甲方權利與義務

1、合同期間，甲方有權使用乙方的註冊證書申報甲方公司的企業資質及年檢。免費為乙方辦理初始註冊、續期註冊、變更註冊、年檢等相關手續，並在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況。

2、合同期間，甲方工程項目由乙方擔任項目經理的，須另行簽訂協議並支付相關責任報酬(證件用於招投標時;需乙方出場時，甲方承擔全部的差旅費及交通費，另每天給予乙方補助500元整)，甲方工程項目乙方不擔任項目經理的，乙方不承擔工程項目的相關責任。

3、合同期間，甲方負責乙方每年的繼續教育、註冊業務培訓(含繼續教育期間的差旅住宿費用)等相關費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。在政府政策允許的情況下，若乙方因工作原因,無法參加再教育學習，甲方有義務請人代之學習。

4、甲方應妥善保管乙方的註冊證書及其他有關材料。註冊建造師執業印章及其它證書原件應在註冊成功後(10工作日內)及時交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方註冊章時，必須將圖紙等交由乙方審查，乙方同意後蓋章。不得以乙方的名義進行非法活動，否則由因此造成的後果，由甲方負相應的法律責任。

5、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的.聘用工資。

6、簽定協議時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、施工資質證、組織機構代碼證的複印件。

7、甲方應及時辦理並申報註冊(變更)手續，在政府規定的行政許可辦事工作日內完成註冊。

三、乙方權利與義務

1、雙方簽定協議後，乙方應於 ____________________年 ____________________月 ____________________日向甲方提供有關建造師註冊所需要的相關材料【建造師執業資格合格證書、學歷證書、身份證、職稱證書、一寸、二寸彩色相片等】。

2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方並及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。乙方有義務及時(5個工作日)向甲方提供相關證件。

3、甲方在申請註冊期間，乙方積極配合甲方進行初始註冊，以便順利註冊成功。

4、乙方提供的證件必須合法有效、若乙方原因導致甲方註冊不成功時，及時退還甲方支付的預付工資____________________元人民幣。

5、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

四、聘用工資及支付方式

1、經雙方商定，甲方同意每年支付乙方____________________元整聘用工資(税後)。甲方確認乙方證書和簽訂協議後支付乙方 ____________________元的聘用工資預付款。註冊成功公告後5個工作日內，支付給乙方第一年聘用工資餘款____________________人民幣。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中，第二年付款日期與前一年日期一樣。

2、如果註冊過程中由於甲方的原因導致註冊未成功，甲方應支付乙方從協議簽訂之日起到協議解聘日期間的聘用工資，每月1000元標準。

3、甲方，乙方簽訂協議之日至註冊成功公告，非乙方原因超過約定期限時既開始計算聘用工資。

五、證書及印章的保管

完成註冊後，乙方同意將《註冊證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執業印章由乙方自己保管。

六、解聘

1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本着相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前30天給出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉註冊證明，方便乙方辦理轉註手續，協議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，甲方負責乙方轉註冊時當地轉出的手續辦理，不得無故刁難。

3、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：

(1)甲方不能按期支付工資; (2)註冊不成功; (3)甲方有其它違約行為。

七、違約責任

1、甲方負責乙方在註冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方無法在註冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉註冊的證明材料，造成乙方無法轉註冊，甲方應向乙方賠償人民幣5萬元整。

2、由於甲方原因造成乙方的資格證、註冊證丟失或吊銷;甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：

資格證、註冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常註冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。

大學文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方10萬元整;

資格證吊銷，甲方賠付乙方10萬元整。

3、因乙方自身原因導致後果，甲方概不負責。

4、乙方必須在甲方公司註冊滿____________________年,才可以轉註，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方當年聘用工資，且賠付甲方違約金5萬元整。

5、甲方必須在註冊滿____________________年,才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金5萬元整。

6、甲方在註冊(變更)成功公告後不按協議約定支付報酬及交付建造師註冊印章，經乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。

7、乙方若提供虛假的註冊證件及相關文件，不積極配合甲方變更註冊時視為提前解聘。

8、甲方、乙方簽訂協議之日至註冊成功公告期限不能超過100天。變更註冊不能超過40天。

八、本協議條款貨幣形式均為人民幣。

九、續聘

聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可採用本協議。

十、本協議一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。

十一、本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還乙方後失效。

十二、本協議所指金額均為税後金額，如本協議發生繳税情況，均由甲方承擔，本協議為勞動合同的附件之一。

十三、未盡事宜，雙方再協商解決。

十四、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。

十五、附則

對於甲方需要乙方註冊證書參與工程項目投標和項目管理經營活動，應徵得乙方同意，須另行簽訂相關協議。甲方將給予乙方一定的政策性責任工資補助。

甲方：____________________(簽字蓋章)

法人代表：____________________

經辦人：____________________

電話：____________________

傳真：____________________

乙方(簽字)：____________________

代表：____________________

家庭電話：____________________

傳真：____________________

簽訂日期：20____________________年____________________月____________________日

聘用協議書 篇2

甲 方： 通遼市連成藥業有限公司 （用工單位）

代表人： 李東 身份證號：

住 址： 科爾沁區百花新城芙蓉園小區 聯繫電話：

乙 方： （勞動者）

代表人： 身份證號碼：

住 址： 聯繫電話：

為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務質量，保證送貨及時，經甲乙雙方自願平等協商，本着長遠真誠合作的共同願望，就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協議：

一、甲、乙雙方自願形成勞動用工關係，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作職責及工作範圍：

甲方聘用乙方為公司出納員，負責以下工作：

1.在財務經理領導下，按照國家財會法規、公司財會制度的有關規定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業務。

2.負責辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務。

3.登記現金和銀行日記賬，做到日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發現差錯及時查清更正。

4.認真審查臨時借支的用途、金額和批准手續，嚴格執行採購領用支票的手續，控制使用限額和報銷期限。

5.正確編制現金、銀行的記賬憑證並及時傳遞。

6.配合有關人員及時開展對應收款的清算工作。

7.嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全。

8.核實人力資源部提供的薪金髮放名冊，按時發放職工的工資、獎金。

9.負責妥善保管現金、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

協議期限：協議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止

試用期為一個月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

四、勞動報酬：

1.工資標準：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個月（可以縮短試用時間，試用期內無休息日，試用期內無請假申請，重大特殊情況可協商並經甲方批准同意，否則按《通遼市連成藥業有限公司員工試用期協議》執行）。

2.試用期過後經考試合格填寫轉正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分），甲方負責為乙方交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個人應繳納部分由乙方承擔，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數）。

3.工資結構： 元

工資結構＝基本工資±（考核工資）±（獎勵、或扣罰款）

考核工資＝崗位工資±職稱工資±績效工資±（獎勵、或扣罰款）

績效工資＝滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±（獎勵、或扣罰款）

（1）.基本工資： 元，指已進行績效工資核算時

（2）.崗位工資： （劃分為10條，每條10分，滿分發放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數，否則按實際分數比例發放崗位工資）

（4）.績效工資：

滿勤工資：100元（每週休息時間為一天，休息時間選在週六或週日，漏崗或本人應工作時間內請假均無此獎勵）。

.保密工資：100元（堅守職業道德，對企業的相關管理制度、細則，對本部門的相關資料嚴格監控，做到不外泄漏）

五、甲乙雙方的權利和義務

（一）甲方應按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2％的標準向乙方支付滯納金。

（二）乙方應遵守國家的法律法規，自覺遵守甲方的規章制度及工作崗位的相關制度。

（三）在乙方沒有提出改進和合理化建議，雙方未為協商更改原工作方案和相關內容的，乙方必須根據甲方要求及時、保質、保量地完成相關工作。

（四）乙方有權根據乙方活動內容及工作質量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協商，並根據協商結果作出相應調整。

（五）試用期滿後，雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執行（不簽訂勞動合同和崗位聘用協議的可填寫聲明（公司根據其工作情況按試用期工資發放薪資或酌情），公司對該員工按試用期員工對待。

（六）：如因工作需要和客觀情況，，甲方有權調整乙方工作崗位，調整後的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

七：違約責任

1、試用期間或轉正後工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標準）。

2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規定給乙方2％滯納金 。

3、本協議委託內容確定、委託變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元（簽訂培訓協議的，按培訓協議執行，以培訓協議約定的內容為準）。

八：其它

1、本協議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備註：為保證甲方的商業機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閲，如發生爭議糾紛，乙方可執原件解決，甲方無權干涉）。均具有同等法律效力。

2、本協議中未盡事宜，雙方協商解決，並另行簽定補充協議。

3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區內的人民法院

（備註：本協議共五頁，為保證協議的真實有效性、每頁的下角標註出甲乙雙方均簽字按指紋）

甲 方（蓋章）：

代表人（簽字、按指紋）： 年 月 日

乙 方（簽字、按指紋）： 年 月 日

聘用協議書 篇3

甲方：____________________

乙方：____________________

電力局(以下簡稱甲方)，為了美化院內環境，長期保持清潔衞生，使之成為花園式單位，經研究決定，聘請臨時工一名，負責局內環境和花草樹木維護管理，__(以下簡稱乙方)自願承擔此項任務，經雙方研究特訂如下協議：

一、甲方給乙方每月工資包乾600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

三、乙方就根據甲方衞生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內衞生清潔。

四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養護準備工作，確保-局院內花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對乙方過失發生的和生病不負任何安全責任和醫療費用。

六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求儘量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中，表現好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。

八、本協議暫訂一年，合同期滿後雙方無異議可順延。

九、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。

十、本協議未盡事宜，再雙方協商解決。

甲方：____________________

乙方：____________________

日期：____________________

聘用協議書 篇4

甲方：

乙方：

雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。

第一條協議期限 協議期限： 年 月 日起至 年 月日（特殊情況另行協商）

第二條職務甲方聘請乙方擔任教師職務 年級_______科目_______________

第三條工作時間每週工作五天。上下班時間按甲方規定執行。

第四條甲方的基本權利和義務。

對受聘人員有統一調度管理權。

對乙方不服從管理，違反相關規定的有處置權。

聘期期間，乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。

在受聘期間確保乙方的合法權益，按照相關規定及時足額付給乙方工資。

乙方在校期間必須遵守學校的制度。

第五條乙方的基本權利和義務

享受協議規定的待遇。

對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。

對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權。

嚴格執行甲方的規章制度和協議的相關規定。

完成甲方安排的教學任務，嚴格執行教師責任制，確保所帶班級學生人身安全。

協議最終解釋權歸河東國小

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字之日起

生效。協議未盡事宜，雙方協商解決。

甲方（簽章）：

乙方：

年 月 日

聘用協議書 篇5

甲方：__________

乙方：__________

甲方因經營需要聘請乙方為質量負責人和註冊執業藥師，經雙方協商，本着平等、互利、自願原則達成下列協議。並共同遵守下列條款。

一、協議期限：乙方將執業藥師證註冊甲方，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、證件使用與保管：由甲方負責辦理註冊證件全過程。在註冊辦理成功後，註冊證由甲方存檔，若甲方需使用執業藥師，乙方必須無條件提供，甲方使用完畢後及時歸還乙方。

三、協議期內：乙方應承諾所提供的證件有效，保證在協議期內不得將註冊證變更和註銷等影響甲方正常使用的行為，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。

四、費用支付：甲方每年支付執業藥師註冊證使用費每年人民幣__元__甲方應在註冊成功後5日內支付首次費用，注：證件租用費每年根據市場的價格漲幅以後每年月初支付一次費用直止協議期滿。

五、在協議期內。乙方必須按規定接受執業藥師註冊所必須的體檢、培訓和繼續教育，修滿規定的學分，由此產生的費用由甲方實報實銷。

六、甲方必須持證合法經營，若因甲方違反經營導致法律責任，由甲方全權負責，乙方不需負責，若給乙方帶來經濟損失，甲方需負責一切賠償並補精神損失。

七、在協議期間，如甲方提出解除協議，應提前3個月通知乙方，並支付違約金______元，已付費用不予退還，如乙方提出解除協議也應提前3個月通知甲方，退還未到期費用並支付違約金______元，在協議期滿後如需要延續，雙方提前2個月協商，重新簽訂協議，如不在延續，甲方有義務提供相關證明文件協助乙方辦理變更、再註冊、註銷等手續。

八、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商，本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字後生效。

甲方：__

____年__月__日

乙方：__

____年__月__日

聘用協議書 篇6

甲方：

甲方代理人：

乙方：

甲方因公司業務發展的需要，聘請乙方做兼職會計，在自願平等和相互信任的基礎上，經雙方友好協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期滿，雙方可辦理續簽事宜。

二、甲方的權利和義務：

1、為乙方提供公司財務會計工作，具體為：公司內部帳和税務帳及國税申報；

2、監督檢查乙方工作情況；

3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受公司相關待遇；

4、為乙方履行職務提供一定的辦公設備（硬件、軟件）和工作條件；

5、定期為乙方提供做內部帳和税務帳的相關原始票據和經營過程中取得的合法票據。

三、乙方的'權利和義務：

1、依法履行會計職責，每月初5日前接收甲方提供的上月經營收、支票據（日常進貨單及彙總表，銷售庫單及彙總表，採購物資票據，員工工資表及彙總表，各項支出票據等），並對票據進行初步整理確認。對票據有異議的及時與甲方溝通，進行會計核算、賬務處理。對錄入會計軟件的做賬結果進行審核，紡織相關財務報表。

2、按月、季、年申報國税的的增值税、季度所得税和年度所得税彙算，以及税務機關要求提供的相關報表（資產負債表、損益表），若因乙方過失造成報税或遞交資料的延誤，乙方需承擔由此給甲方造成的經濟損失。

3、獲取勞動報酬；

4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料；

5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損於公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的祕密和有關財務數據；

6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務報表和專業合作社的國税申報。

四、勞動報酬：甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務報酬，超出本合同的另議。

五、其它事項：

1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前兩個月告知對方）；

2、因其他原因不宜繼續履行職務時，或政策發生變化時；

3、合同解除後一個月內，乙方須辦理完業務交接手續。

六、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

七、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

甲方：

甲方代理人：

乙方：

聘用協議書 篇7

___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

___________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。

(三)乙方試用合格後被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。

第二條工資及其它補助獎金

(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，並根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。

(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模範地遵守公司的規章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新、經營管理改善，乙方也可由於有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。

(四)甲方根據本企業利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現及在單位服務年限發放獎金。

(五)甲方根據政府的`有關規定和企業狀況，向乙方提供津貼和補助金。

(六)除了法律、法規、規章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。

第三條工作時間及公假

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每週工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

乙方有權享受法定節假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作，在乙方同意後，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規定支付乙方加班費。

(三)乙方成為正式員工，在本企業連續工作滿半年後，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受______天的有薪年假，協議書《勞務聘用協議書》。

(四)乙方在生病時，經甲方認可的醫生及醫院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規定執行。

(五)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。

第四條員工教育

在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。

第五條工作安排與條件

(一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。

(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衞生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

第六條勞動保護

甲方根據生產和工作需要，按國家規定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。

第七條勞動保險及福利待遇

(一)甲方按國家勞動保險條例規定，為乙方支付醫藥費用，病假工資、養老保險費用及工傷保險費用。

(二)甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。

第八條解除合同

(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同

(1)甲方因營業情況發生變化，而多餘的職工又不能改換其它工種。

(2)乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿後，不能從事原工作，也不能調換其它工種。

(3)乙方嚴重違反企業勞動紀律和規章制度，並造成一定後果，根據企業有關條例和規定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。

(4)乙方因觸犯國家法規被拘留，勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。

(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。

(1)經國家有關部門確認，勞動安全，衞生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。

(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規、侵害乙方合法。

甲方：

乙方：

日期：

聘用協議書 篇8

甲方：

乙方：

經學校校委會研究，決定聘用 為本校鍋爐工，經甲、乙雙方協商，達成如下協議：

一、協議期限為 年10月18日起至 年4月15日止。

二、乙方必須具有質量技術監督局核發的操作證，做到持證上崗。

三、乙方同意根據甲方需要，擔任司爐員崗位工作，甲方為乙方提供必要的勞動工具，乙方必須按國家規定的相應操作規範工作。

四、勞動報酬：含在工友工資內。

五、乙方嚴格執行甲方規定的供暖時間，服從 中學管理人員按排，嚴格遵守操作規程和工作規範，愛護甲方財產，遵守職業道德，如乙方違反操作規程和勞動紀律，甲方給予必要的罰款，直至解除合同。

六、甲方經予乙方辦理意外人身保險，乙方應有縣級以上身體健康證明。

七、人身安全責任劃分：乙方因自身疾病或個人人為行為導致造成自身傷亡，或者因地震等不可抗力的自然災害造成人身傷亡均完全由乙方單方面負責，甲方不負任何責任。

八、甲方經與乙方協商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方的實際工作時間給予發放定額工資，如乙方中途解除勞動合同的，必須提前一個月通知甲方，否則按乙方違約，扣罰乙方工資，做為對甲方的損失補償。

九、本協議未盡事宜雙方共同協商解決，最終解釋權歸屬學校。

十、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定之日起生效。

甲方法人代表簽字：

乙方簽字：

聘用協議書 篇9

僱傭方（甲方）：

單位名稱：

住所：

勞務方（乙方）：

姓名：性別：身份證號碼：

家庭住址：户籍所在地：聯繫方式：_______________（固定電話）（移動電話）

緊急聯繫人：_______________聯繫電話：___________________

甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關係。本服務協議屬於勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整範圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限自20xx年3月1日起，至20xx年度營銷工作結束為止。

二、勞務內容

乙方承擔的勞務內容為：

三、勞務要求

1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。

2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規範和各項規章制度。

3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的管理。

4.對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

四、勞務時間、勞務報酬及福利

1.根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

2.甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤並付出正常勞務後，有權獲得相應勞務報酬。

3.乙方依法繳納個人所得税，甲方依法代為扣繳。

4.任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用於乙方。

五、協議的解除與終止

1.在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。

3.甲方不按本協議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。

4.本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反公佈及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他税項、費用等及/或以作為其他合法用途。

六、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

2.因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動（合同）關係，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

3.雙方如因履行協議發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

聘用協議書 篇10

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致，自願簽訂本用工協議書並共同遵守執行。

一、本協議期限：自_____年_____月____日至_____年_____月____日止。

二、工作任務:甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;乙方應完成工作任務，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業道德;因甲方生產(工作)情況發生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

三、工作地點：工作地點根據工作需要服從甲方安排。

四、勞動報酬：

乙方工資標準為_____元/月(含社會保險等所有費用)，並按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。

五、勞動紀律：

(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衞生教育，防止事故，減少職業危害，保證安全文明生產。

(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財

六、勞務佣金結算

臨時工按65.00元/天計算人工工資。

單項工程完工，達到規範和協議要求的質量標準後，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算後應及時給予審批，並報處工程管理部審核批准後，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應將所餘結算款在15內支付乙方。

僱傭方：(公章)務方：(公章)

委託代理人：委託代理人：

簽訂時間：_______年_____月____日

地點：