就業協議有沒約束作用

小葉是否刻意隱瞞，雙方説法不一。但是，小葉認為當初簽訂協議過程中，很多需要明確的內容，比如合同期限、福利、違約金等都沒有明確寫明。其實，在如今就業市場，唯一約束畢業生和用人單位的就業協議書，用人單位卻經常含糊其辭，這已成為公開的祕密，畢業生因為害怕不被聘用，即使有疑問也不敢詢問。

上海大學就業指導中心主任王佩華老師承認，如今的就業市場用人單位處於強勢地位。上海市高校畢業生就業指導中心專家説，簽訂就業協議又被用人單位辭退的案例以往也曾發生，理由各種各樣，“這在法律上存在盲點，因為就業協議書不是勞動合同，約束力難以界定。”