標準就業協議書2022

業是指一定年齡階段內的人們所從事的，為獲取報酬或經營收入所進行的活動。以下是由小編為為大家推薦的標準就業協議書，希望大家能夠喜歡。

標準就業協議書範文一

為做好學生就業推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業問題，

特簽訂如下合同：

一、甲方責任

1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

2.按國家相關專業課程設置要求安排課程，並配置相關專業教師授課;

3.在乙方畢業前三個月或畢業後三個月，負責將畢業生推薦到

_________相關單位工作。

二、乙方責任

1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;就業協議書2.學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;

3.服從學校管理和工作安排。

三、待遇及費用

1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少於_________元;

2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續兩年被評為優秀學生幹部者，優先推薦就業並免交就業推薦費，其餘學生在最後一學期需另交納就業推薦費_________元;

3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;

4.無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。

四、違約及責任

1.乙方符合推薦就業的各項條件並同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業，甲方退回乙方所交學費;

2.乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

(2)有打架、鬥毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

(4)未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。

3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業：

(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

(2)學校安排成功，學生已同意就業而不上班者;

(3)就業後無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

五、其它約定

1.學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學

校一律不退費。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________ 法人代表(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

標準就業協議書範文二

就業協議書的全稱是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，是由教育部高校學生司統一制訂的。根據國家規定，在達成就業意向後，畢業生、用人單位、學校必須簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，因此，《全國普通高等學校畢業生就業協議書》俗稱三方協議書，經畢業生、用人單位、學校三方簽署後生效。

1、簽訂流程

(1)畢業生憑用人單位簽署的《就業推薦表》用人單位回執聯(或用人單位接收函)到所在學院領取三方協議，在學院就業工作人員指導下認真填寫(樣表見附錄二和附錄三)並簽字。

(2)畢業生所在學院填寫《*屆領取三方協議登記表》(與三方協議一同下發)，將畢業生三方協議上的基本信息進行網上登錄(參見初次錄入説明，第8頁)，並在三方協議上加蓋學院公章後，由畢業生持三方協議到學校就業指導中心審核通過後蓋章。

(3)畢業生將加蓋了所在學院、學校就業指導中心公章的三方協議交由用人單位填寫清楚相關內容(包括户口、檔案的詳細地址和郵編)，並加蓋公章。

(4)三方協議經三方簽署後，用人單位留存第二頁，畢業生本人留存第三頁，並將第一頁及《就業推薦表》用人單位回執聯(或用人單位接收函)交回所在學院。

(5)學院根據三方協議第一頁的信息，對畢業生的就業派遣信息進行網上補錄(參見第14頁)。

(6)第二年5月底，在就業派遣數據庫封閉後，學院將三方協議第一頁、《就業推薦表》用人單位回執(或用人單位接收函)按學號順序、分學歷層次和班級交回就業指導中心。

(7)若畢業生獲得“國務院各部委、各直屬機構及其所屬在京單位畢業生接受函”，可持本人留存的三方協議的第三頁，到就業指導中心蓋章。

2、注意事項

(1)學校嚴禁畢業生與多家用人單位簽訂三方協議。凡是與多家單位簽訂三方協議的行為是違約行為，將受到追究，並承擔相應的法律責任。

(2)推薦表、户口指標和就業協議書是一個有機的整體，如果用人單位不能解決户口，則無法簽訂三方協議。

(3)就業協議書蓋章生效後，若因用人單位方面合理正當的原因(如無法解決畢業生的户口問題等)，無法履行三方協議上的條款，畢業生可持原三方協議全部三頁、用人單位出具的書面解約函，到學校就業指導中心換取新的三方協議。

(4)就業協議書蓋章生效後，各學院不得提供第二份三方協議給畢業生。