業務員合作協議書十篇

業務員合作協議書 篇1

甲方：裝修總公司河源分公司

乙方：籍貫： 户籍所在地：

現住址：身份證號： 聯繫電話：

經甲乙雙方友好協商，甲方委託乙方負責市場的業務開拓，簽訂本合作協議，就有關事項，達成以下協議：

一、委託內容： 甲方委託乙方負責市場的業務開拓。

二、對外職務： （1）業務員（2）乙方為甲方公司所轄部門為： 市場部（3）乙方直接上級主管： 市場部經理

三、提成費及發放時間

（1）業務員提點：按月計算第一單3*85%個點；第二單3.5*85%個點；第三個單開始每個單4*85%個點；

（2）對於業務員帶來的客户，經過公司活動才能簽單的，10萬以下提成500元，10萬以上提成1000元。

（3）提成的發放時間，第一批提成50%，在收到第一筆工程款開工時支付，第二批提成30%，竣工驗收完工，資料歸檔後支付；第三批10%年底支付，第四批10%第二年6月發放。

四、補助費及發放時間

（1）業務員每月補助費為1500元（人民幣），但必須以完成的業務量為基準，根據完成業務量的實際情況發放補助；

（2）按每人每月完成二單業務簽單或一個業務簽單達12萬以上（主材除外），完成一個簽單（不足12萬），每月補助只發1200元，未完成一個簽單只發放基本補助費的600元；但必須完成6個以上有效單，否則每少一個有效單扣50元。連續三個月不完成任務的，自動終止本協議。

（3）有效單是指將客户帶到過公司，並與設計師溝通量房的。

（4）業務員僅跟業主通過電話，並未能親自帶業主來公司的，不算業務員業績，業務員來單必須提前半小時在公司辦公室備案，否則視為公司來單。全年完成任務100萬補發原扣發的補助費用。

五、補助費的發放及相關要求

（1）基本補助為每月15-18號發放（指上月的補助費），遇節、假日提前或延後一至二天發放。

（2）在無泄露甲方業務祕密的情況下，解除協議時所有費用將在半年後10天內發放。

六、乙方的工作範圍和相關職責

（1）按甲方公司作息制度上下班，加班時禁止玩遊戲等或做與工作無關的事情。

（2）上班時間禁止上網聊天、玩遊戲等或做與工作無關的事情，違者罰款（視情節輕重）20—100元。

（3）服從甲方公司上級主管安排的日常工作和臨時交待的工作，並勤奮工作、團結同事。

（4）未經公司許可禁止動用公司電腦或預算等資料，如有違者輕者罰款，重者追究其經濟責任。

（5）嚴守公司機密，不得出賣公司商業信息或公司機密，一經發現，甲方有權處以一定數額的罰款，並予解除本協議，情節嚴重者，將送交有關部門處理。

（6）遵紀守法、遵守甲方公司制定的辦公室管理制度和員工手冊。

（7）維護甲方整體形象和利益，不做有損甲方及甲方客户利益的事，遵守甲方的各項規章管理制度。

（8）每天早晚必須到甲方公司彙報工作，外出隨時向甲方報告行蹤。

（9）乙方如有連續三個月工作不作為（無業務單）或消極怠工，甲方將無條件終止協議。

（10）乙方的社會保險，包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等，由乙方自行購買，甲方也可以為乙方代買，但所需的費用將從乙方的待遇中扣除。乙方的個人所得税由乙方自行負責。

（11）乙方解除本協議時，必須提前3個月通知甲方，並按甲方的要求移交工作，否則甲方有權扣除乙方的補助費及所有提成。

（12）乙方的工作範圍詳見甲方制定的“業務員崗位描述”。

七、甲方責任

（1）定期對乙方進行業務知識培訓和工作指導。

（2）及時發放乙方的勞動報酬。

（3）為乙方提供良好的發展空間和工作條件。

（4）根據運作情況及時做出業務調整。

八、罰則

（1）乙方必須遵守甲方的考勤制度，按時上班，遲到按每分鐘罰2元計算，遲到罰款超過乙方當日基本補助時按扣除當日基本補助計算，無請假條或無故不上班按曠工計算，無故曠工三天以上視為自動終止協議，甲方有權扣發當月基本補助及所有提成。

（2）乙方頂撞、怠慢客户、工作不負責任、私自炒單、向工程隊或甲方客户收取不應得費用、泄露甲方機密、違反國家和河源市有關法規，一經發現，甲方有權處以一定數額的罰款，並予以留用察看或開除，情節嚴重者，將送交有關司法部門處理。

（4）乙方違反甲方公司制定的各項規章制度和手冊，遵照規章制度和手冊的罰則執行。

（5）如果乙方對甲方散佈一些不利於甲方的謠言，一經發現，扣除當月補助，造成重大影響的，甲方將其開除並送有關司法部門進行處理。

（6）乙方擅自解除本合作協議，給甲方造成損失，甲方有權利要求乙方承擔經濟責任。

九、資遣

遇下列情況甲方有權遣散乙方，但必須提前一個月通知乙方或補發乙方半個月的基本補助（主動終止本協議的不享受此列）。

（1）甲方因業務萎縮或轉行時。

（2）甲方因業務關係終止合作時。

（3）遇不可抗力因素使甲方無法正常營業時。

（4）甲方資產重組時。

十、合作時間

本協議合作期為壹年，即 年 月 日至 年 月 日，合約期滿，雙方合作愉快可續簽，本合約解釋權屬於甲方。

十一、協議未盡事宜，雙方協商解決。如有違反，對方將有權追究責任。

十二、本協議書一式兩份，雙方各持一份為憑，簽字生效。

甲方：裝修總公司河源分公司

法人代表：

年 月 日  乙方：  （印鑑）  年 月  日

業務員合作協議書 篇2

甲方（公司主管簽字）：

乙方（應聘業務員簽字）：

本着“平等自願、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定，不得做出有損於甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對全市場按甲方方案操作，特殊價格要通知甲方，得到允許方可運作；

三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動範圍之內對外進行業務往來（如該價位有變更，甲方應及時通知乙方）。

四、公司發放當月基本工資，業務員基本工資在1000元，業務員在完成公司制定的銷售任務的基礎上，完成任務的，視具體品種情況按比例發放提成；（紅牛銷售任務 萬元提成按 %同比增加或減少，

連續三個月完不成任務的，按自動辭職；

五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳；乙方對外的業務往來貨款不得挪用，一旦發現追究法律責任。

六、乙方需帶甲方商品對外銷售業務的，要辦理商品出庫手續，少貨按價格賠償；

七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

八、乙方每日向甲方彙報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。在每週一的公司例會上，業務員要簡單彙報一週來的業務開展情況，並制定下一步的業務開展打算。業務員和公司之間要經常召開碰頭會，對業務中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時彙報，並列入工作日程記事。

九、業務員在業務往來中要儀表整潔，談吐得體。業務員之間要相互團結，相互幫助，相互磋商，把個人業務能力和公司效益的不斷提高落實到具體工作中。

十、簽訂本協議的同時，乙方應在公司財務部交付100元押金（從每月的工資里扣除）。積累的押金在本協議解除之日退還乙方。

以上協議經雙方簽字後生效。

本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

甲方：

乙方：商貿有限公司

二〇xx年十二月七日

業務員合作協議書 篇3

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

經甲乙雙方友好協商，自願達成以下協議，乙方自願任職安徽省宇省工藝品有限公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定：

一、甲方權利與義務：

權利：

1、有權根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。

2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員，隨時調整區域市場、進行處罰或終止合作協議。

義務：

1、提供符合國家規定的合格產品。

2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。

3、每月15日按時發放應得勞動報酬。

4、在合同期內，乙方如果連續二個月沒有業績，甲方有權終止合同。

二、乙方權利與義務：

權利：

1、可自由選擇甲方。

2、依據雙方約定享有薪酬待遇。

3、可不執行協議以外的違章、違法指揮。

4、有向甲方建議提高工作效率權利。

5、在不損失甲方利益前提下，可以提前一個月提出終止合作協議的決定。

義務：

1、在公司和銷售經理的領導下開展工作，思想進步，業務熟練，服從領導、工作積極。

2、協助公司銷售經理在轄區內選擇和考核經銷商，對經銷商的經營情況、庫存情況（包括經銷商訂貨）、家庭情況、社會情況、信譽情況全面掌握。

3、一旦公司發貨，乙方自己擔保的業務，經銷商未能按規定結清貨款，後果由乙方負責。

4、對自己所轄片區制定日工作計劃、周工作計劃並向主管經理彙報完成情況。

5、自建轄區銷售網絡表、終端客户拜訪表、終端客户資料庫。

6、深入終端店和消費者之中宣傳、銷售產品，瞭解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。保證管轄區域市場佔有率在一年內達到60%以上。

7、在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導、協助經銷商做好產品的宣傳、鋪貨、促銷、售後服務等工作；

8、能夠解決銷售中遇到的問題，團結經銷商圓滿完成任務。

9、根據市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。並嚴格跟蹤和執行，及時做好促銷效果的評估工作。

10、市場因產品發生問題，應第一時間給予解決，並上報公司。

11、乙方嚴格約束本區域經銷商按界定的銷售區域銷貨。不得出現串貨情況。

12、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時瞭解和掌握，乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。

13、每天下午20：00之前將當日工作主要內容以手機短信或電話的形式彙報給公司及銷售經理。

14、維護企業形象，不做有損於企業的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業績。

三、乙方薪酬及實習期限：

1、銷售人員是以業績獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區域、工作職務、工作表現確定乙方薪酬待遇。經雙方協商，乙方實習期1個月。

2、月工資為：1500元（底薪）+80元/天（食宿補助）+車費報銷+2%（首單）的業績提成+翻單1%的提成+50元/每月話費補貼

3、月規定銷量（月計劃）將根據市場的發展狀況及公司的年初銷量年預算，進行調整。

四、銷售任務的分配：

每月的銷售任務根據市場實際情況，參看上月銷量由公司銷售部每月下發各區域銷量分解指標。

五、其它約定：

1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。

2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，並起到模範帶頭作用。

3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客户、終端店的宴請及賄賂。

4、未經甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與經銷商簽訂的合同。

5、未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客户借款，借貨。如有違規，立即開除。

6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人彙報合同履行情況。甲方每月在工資表裏體現乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經雙方協商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。

7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作（雙方必須提前一個月通知對方）。

8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。

六、違約責任：

合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未能達成一致，自願在甲方所在地法院解決。

七、合同期限：

合同有效期為一年，自__年__月__日至__年__月__日止。此協議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

法人代表簽字：

日期：__年__月__日

乙方簽字：

身份證號碼：

日期：__年__月__日

乙方具體聯繫地址：

乙方聯繫方式：

附乙方身份證複印件：

業務員合作協議書 篇4

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本着“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：

一、合作基本內容

甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客户。工作內容包括:客户訂單管理、客户關係維護、新客户開拓、成本核算、客户收款催繳。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的產品生產或倉庫管理工作，合同簽訂貨款結算由深圳總部和區域代理完成，深圳供銷部統一安排生產、產品調度、返點結算。（注：各省市分部不得干涉車間生產計劃和賬目結算。）

二、合作形式和待遇

1、乙方幫甲方管理客户和區域市場開拓，甲方給予乙方業績提成，另特殊情況下給予乙方績效工資。

2、有、無底薪提成計算方法：

3、獎勵：公司根據個人業績在年終進行獎勵，多勞多得

4、資源與管理：甲方向乙方提供客户資源，並配發統一公司qq，合同期間歸乙方使用，乙方不得將甲方提供的客户資源外泄他人，合同到期甲方有權收回qq及相關客户資源。

三、業務開支

1、日常業務開支：與新老客户業務往來所產生的應酬等費用，根據客人實際情況而定，需要提前跟業務經理及上級主管經理申報，審批決定。所產生應酬費用在該業務員該客户毛利潤里扣除，如未合作在已合作的其他客户毛利潤里扣除。

2、節日開支：凡是中秋節、春節等節日，需要給客户封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用，在該業務員該客户毛利潤里扣除，如未合作在已合作的其他客户毛利潤里扣除。需要提前跟業務經理及上級主管經理申報，審批決定。

四、過失費用

乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品成本價和相關物流，人工及相關涉及到的費用，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，餘下的成品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。

五、本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字並蓋章後生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

六、本協議書有效期自________年________月________日至________年________月________日。

本制度解釋權歸所有

甲方單位（蓋章）： 乙方單位（蓋章）：

甲方代表：乙方代表：

甲方聯繫人及電話：乙方聯繫人及電話：

乙方身份證：

________年________月________日________年________月________日

業務員合作協議書 篇5

合同號：

需方(甲方)：供方(乙方)：

雙方本着相互尊重、共同發展、互利互惠的合作原則，經雙方平等協商簽定本合同，同時雙方承諾按下列合同條款進行公平交易。本合同共2頁，附件共頁。

1、經確認甲方同意向乙方購買如下所示產品，清單如下：

2、乙方承諾根據合同條款按時提供合同所列貨物及完整的隨貨附件。

3、產品質量及技術標準：合同標識廠商之相應產品技術規範，乙方對所供合同產品負責的維修期限：廠商標準。

4、收貨事宜：

a)需方指定本合同項下的貨物完整收貨地址：需方指定本合同項下的貨物收貨聯繫人/電話：

5、交貨日期：

簽定合同之日起個工作日內。

6、運輸及提貨費用的負擔：

a)供方送貨

b)所有合同貨物的運輸及提貨費用的負擔：供方承擔

7、產品驗收方法及異議期限：

a)所有合同產品均應在交貨地點現場拆驗，如有質量異議可在三日內提出。乙方將協助甲方解決應產品質量問題所帶來的爭議。

b)甲方驗貨時除非因產品質量問題，否則不得以任何理由提出拒付貨款，包括驗收後。

8、付款、開票及違約責任

a)需方在在收訖貨物後個工作日內，向供方付清所有貨款(￥元);如需方未在合同規定時間內付款，供方將按貨款總額的每日3‰收取滯納金。

供方收到全額含税總貨款後向需方交付等值合法的發票。對於買、賣雙方交接發票、結算票據事宜，雙方一致認同：需方取得發票並不代表需方貨款已付清。

b)如由不可抗拒力導致乙方不能按時交貨，雙方在互相諒解的基礎上協商解決，供方不承擔違約責任。

c)如需方未能在合同約定的付款期限付清應付給供方之款項，供方有權收回貨物，並不返還需方已付款項，同時不免除供方向需方進一步要求賠償損失的權利。

d)違約責任：

1、供方不能按時提供貨物，或提供貨物的種類和質量不符合合同約定，視為違約。

2、任意一方違約將承擔合同總金額的百分之三十作為違約金。

3、任意一方違約將承擔對方的律師等相關費用，費用為合同總金額的百分之十。

9、對執行本合同若雙方有爭議時，不能協商解決的，由供方公司所在地法院管轄。

10、本合同如需補充，雙方可以附件的形式説明。未盡事宜，雙方協商解決。

11、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字蓋章之後生效。

12、本合同於年月日以正本方式簽定及合同附件，都具備相同法律效力。

13、除簽名、籤時間外手寫及塗改無效。

需方單位(甲方)蓋章：

經辦人：

時間：

供方單位(乙方)蓋章：

經辦人：

時間：

業務員合作協議書 篇6

編號：RM-N01

甲方：X有限公司

法定代表人：

住所：上海市

乙方：

身份證號碼：

住址：

鑑於：甲方是以股票分析軟件研發和銷售為主營業務的高科技企業，以成為“中國金融信息服務的領導者”為目標，歷來主張全面合規經營。

乙方作為甲方之員工，在銷售過程中有可能因為對政策不熟悉、業務操作經驗不足或職業操守等而出現違反國家相關法律法規、規則和準則等從而嚴重影響甲方的市場聲譽和穩健經營。

為保護雙方的合法權益，避免合規風險，根據國家有關法律法規，本着平等自願和誠信的原則，經雙方協商一致，達成下列條款以資遵守。

第一條定義

1.“合規風險”是指，因未能遵循法律、監管規定、規則、自律性組織制定的有關準則，以及適用於公司自身業務活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。

2.“法律、規則和準則”是指，適用於公司經營管理活動的法律、行政法規、部門規章及其他規範性文件、經營規則、自律性組織的行業準則、行為守則和職業操守。

3.“合規文件”是指，甲方依照法定程序制定並向員工公示的各類規章制度，包括但不限於《合規風險管理制度》、《產品銷售手冊》、《呼叫中心現場管理制度》、《員工手冊》等。

第二條甲方之聲明

甲方以負責的態度開展各項業務，嚴格遵守各類法律法規。甲方決不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經建立了一套具有約束力的合規文件，要求所有管理人員和員工遵紀守法。這些合規文件是確保甲方的工作得以順利進行的基礎，也是確保員工關係、客户關係融洽有序的基礎。

甲方的合規目標旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開展業務。它包括一系列清晰而明確的指導説明，要求所有員工遵守所有適用的法律。為此，公司建立了合規管理組織架構，明確合規管理責任，構建了合規管理體系等。對部門和員工的不合規行為，公司將採取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態，“發現一起打擊一起”，有效識別並積極主動防範化解合規風險，保障客户的合法權益，確保公司穩健運營。

第三條乙方之聲明

乙方意識到，合規應成為公司企業文化的一部分。合規並不只是專業合規人員的責任，合規與公司內部的每一位員工都相關，應歧視偉公司經營活動的組成部分。公司各級員工在開展業務時應堅持高標準，並始終力求遵循法律的規定與精神。

乙方認可，高標準的要求有利於股東及客户和利益，並最終惠及員工的個人利益。

第四條 乙方義務

1.乙方應遵守本協議第一條之“法律、規則和準則”及“合規文件”；

2.乙方在銷售過程中，不得對客户進行任何形式的證券諮詢類服務，包括：

（1）冒稱分析師或證券投資諮詢人員

（2）對客户提供投資分析、預測或建議

（3）以虛假信息、市場傳言或者內幕消息向客户提供投資分析、預測或建議

3.乙方在銷售過程中，不得對客户從事下列證券欺詐活動，包括：

（1）冒稱電視台工作人員

（2）代理客户從事證券買賣

（3）向客户承諾證券投資收益

（4）向客户指導股票的買賣點

（5）與客户約定分享收益或者分擔投資損失

（6）向客户推薦股票

（7）向客户誇大軟件選股器的準確率

（8）向客户誇大軟件與分析師之間的聯繫

（9）向客户承諾軟件包賺不賠

（10）向客户暗示購買之後提供投資諮詢服務

（11）法律、法規、規章所禁止的其他證券欺詐行為

第五條 甲方之義務

1.應制定並向員工公佈合規目標、合規管理文件。

2.就合規管理文件對員工進行相關培訓。

3.當國家法律法規與合規管理文件相沖突時，及時修訂合規管理文件。

4.建立適當的合規管理組織構架。

第六條 違約責任

1.甲、乙雙方約定，乙方不履行本協議第四條規定的義務，應當承擔違約責任，乙方承擔違約責任的方式有：

（1）經濟處分：根據乙方違規情節的嚴重性，處以500元到5000元不等的罰金以彌補甲方的損失，罰金在當月發放工資中扣除，扣除額以保證甲方所在地當年最低工資標準為限，不足額度在次月發放工資中補足。

（2）行政處分：包括通報批評、警告、解除勞動合同等。

2.以上違約責任可以獨立適用，也可合併適用。

3.在甲方對乙方作出處罰決定時，應根據違規性質、情節輕重、危害大小、乙方對違規的認識態度等情節，決定給予相應處罰。

4.因乙方的行為違反相關法律、法規要求，由乙方自行承擔相應的刑事及行政責任。

5.因乙方的違規行為給第三人造成損失的，由乙方個人予以賠償。

第七條爭議解決

因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交甲方所在地勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條 效力

本協議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協議的修改，必須採用雙方同意的書面形式。 雙方確認，已經仔細審閲過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

第九條 其他

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

(以下無正文)

甲方：（簽章）乙方：（簽名）

年 月 日 年 月 日

聲明

本人已經閲讀、瞭解並保證嚴格遵守上海新利多數字技術有限公司風控管理的目標和政策、管理制度和工作規程、控制策略和其他文件。本人保證積極支持上海新利多數字技術有限公司的風控管理制度體系，為公司做出應有的貢獻。

部門：

員工簽名：

業務員合作協議書 篇7

甲方(公司主管簽字)：

乙方(應聘業務員簽字)：

本着“平等自願、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損於甲方形象和經濟效益的事情。

二、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動範圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

三、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

四、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

五、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯繫業務的，要辦理商品出庫手續，並支付同商品價格等額的`押金。如辦理入庫退款手續，時限不得超過7天。

六、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

七、乙方每週向甲方彙報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。以上協議經雙方簽字後生效。

本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

甲方

乙方：

___年___月___日

業務員合作協議書 篇8

甲方（用人單位）：

名稱：聯繫電話：

法定代表人（主要負責人）：

地址：

乙方（銷售人員）：

姓名：性別身份證號碼

户籍所在地：郵政編碼：

住址：郵政編碼：

聯繫電話：

甲乙雙方為建立聘用關係，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關法律、法規、規章，在平等自願、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業務員的有關事宜，訂立本合同。

第一條聘用期限

經雙方協商一致，本合同期限：自___年___月___日至___年___月___日止。其中（有）試用期，試用期自___年___月___日至___年___月___日止(試用不合格視為自動離職）。

第二條工作內容和工作地點

1、甲方安排乙方的工作地點為：

2、乙方擔任甲方的.銷售業務員，主要負責業務的開拓、客户的維護以及銷售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。

3、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

第三條工作時間和休息休假

1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。

2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規定，按甲方的規章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

第四條勞動報酬

1、基本工資：乙方每月應完成甲方的銷售定額為10萬元，乙方每月回籠資金達到10萬元，甲方付給乙方當月基本工資2500元整，乙方每月回籠資金達到5萬元，甲方付給乙方當月基本工資20__元整，達不到上述要求的，其差旅費補貼報銷一半。

2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費元。

3、出差標準：乙方經甲方同意方可出差，出差期間每天補貼100元，沒經甲方同意自行出差取消補貼。

4、業務提成：乙方銷售甲方的產品，銷售額10萬元以下無提成；銷售額達到10-15萬元提成1%；銷售額達到15-20萬元提成1.5%；銷售額達到20-25萬元提成2%；銷售額達到25-30萬元提成2.5%；銷售額達到30萬元的提成3%；銷售額達到30萬元以上的另行商議。要是乙方銷售價低於甲方定價，乙方不得拿提成。

5、乙方在職期間，不得銷售同行業其他產品，一經發現，馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現金，如有發現，第一次罰款20__元，累計兩次以上予以開除。

第五條雙方其他約定：

1、乙方要在甲方規定的價位浮動範圍之內向外進行促銷。

2、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定,認知及忠誠甲方的經營理念,並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發生衝突。若由於對產品刻意誇大宣傳，導致客户誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔。

3、乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場信息,並及時準確的提供給甲方。乙方有責任每月1號之前，向甲方書面報告上月的銷售業務情況，書面報告內容包括但不限於：上月的銷售業績、客户維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的，應每隔1日向甲方報告銷售業務情況。

4、乙方充分認識到，以下內容系攸關甲方生存、發展的重要商業祕密和技術祕密，乙方承諾採取一切必要措施確保以下內容不因自身原因而泄露。

（1）甲方的交易祕密，包括商品產、供、銷渠道，客户名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期；

（2）甲方的經營祕密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

（3）甲方的管理祕密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

（4）甲方的技術祕密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

5、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的商業和技術祕密嚴格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業和技術祕密泄露的，應賠償甲方損失或者違約金2萬元。

6、乙方無論何種原因，離開甲方企業，應該清退所有屬於甲方的。

7、在乙方任職於甲方期間及其離職後的1年內，乙方同意，其將不會（亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等）在對甲方業務構成競爭的任何第三人（含公司、合夥企業或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類第三人（含公司、合夥企業或其它組織以及自然人）提供諮詢或其它協助（但在乙方任職於甲方期間，其為履行其職責所提供的諮詢或協助不在此列）。

8、乙方承諾，其在任職期間及其離職後的時間內，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關係。

9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業限制而獲得的補償費全額包含於乙方所領取的工資之中，甲方不再另外給付。

10、乙方若違反本條第7、8項的約定，應向甲方賠償人民幣不低於2萬元。

第六條爭議的處理

雙方因履行本合同發生爭議，雙方協商解決，不能協商可以提交勞動部門仲裁。

第七條本合同共4頁，甲乙雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。

第八條雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。

甲方（蓋章）

乙方(簽字)

法定代表人

業務員合作協議書 篇9

甲方：

合同乙方：

日期：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關係。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方 武漢農立信科技有限公司

法定代表人(主要負責人)或委託代理人

地址：武漢市東湖新技術開發區長城科技園長城園路8號精工科技園A棟5樓

第二條 合同乙方 性別 聯繫方式

居民身份證號碼 現居地址 郵政編碼

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同於 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同於 年 月 日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條 合同乙方工作的用工單位名稱： 武漢農立信科技有限公司 。

第五條 合同乙方同意根據甲方工作需要，在 部門，從事 的工作，工作地點為武漢市。經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對合同乙方的工作崗位、工作地點作變更，合同乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果合同乙方被甲方聘任相應職務的，甲方可依據工作需要或合同乙方工作表現調整合同乙方的職務，並應當以書面形式通知合同乙方。

第六條 合同乙方保證按照本合同約定及甲方規章制度規定按時、保質、保量完成工作任務，並據此接受甲方的業績考核。合同乙方連續兩個月未達到甲方考核標準的，視為合同乙方不勝任本合同所約定的工作崗位，甲方可以據此調整合同乙方的工作崗位。

第八條 在合同履行過程中，甲方將為合同乙方提供晉級提薪的機會，合同乙方若怠職、瀆職，甲 方將降其薪資或職務。

五、規章制度和勞動紀律

第九條 甲方根據公司經營需要，依法制定各項規章制度。合同乙方入職前甲方已經實施的規章制度，在合同乙方入職後對合同乙方具有法定約束力，合同乙方必須嚴格遵守。

第十條 合同乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和工作規範，服從管理，按時完成任務;愛護用工單位的財產，執行勞動安全衞生規程，遵守勞動紀律和職業道德;積極參加用工單位組織的培訓，提高自身素質。

第十一條 合同乙方同意甲方對其履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。合同乙方違反甲方的規章制度，甲方可給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至依法解除勞動合同，同時甲方保留依法起訴的權利。

六、勞動合同的解除、終止

第十二條 依《勞動合同法》的規定，合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三) 嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;

(四) 合同乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

(五) 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意願的情況下訂立或者變 更勞動合同的。合同乙方被發現在應聘過程中向甲方提供的材料(包括但不限於離職證明、教育學歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明、不良記錄等)與事實不符的，視為合同乙方欺詐;

(六) 被依法追究刑事責任的。

第十三條 依《勞動合同法》的規定，有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：

(一) 勞動合同期滿的;

(二) 合同乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三) 合同乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四) 甲方被依法宣告破產的;

(五) 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(六) 法律、行政法規規定的其他情形。

第十四條 甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的專項培訓協議約定的服務期限未到期的，原勞動合同有效期順延至培訓協議約定的服務期限的到期屆滿之日止。

七、離職手續

第十五條 合同乙方在終止或解除勞動合同的最後工作日之前，應按甲方規定辦理完畢工作交接手續，包括工作中的未盡事項、文件、數據、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員;

第十六條 合同乙方在終止或解除勞動合同的最後工作日之前，還須按甲方規定填寫辦理《員 工離職申請表》;

第十七條 甲方在合同乙方辦完上述手續後為合同乙方出具離職證明，並辦理社會保險轉移手續; 第十八條 有下列情形之一的，致使甲方不能及時為合同乙方辦理相關手續，由此而產生的一切法律責任由合同乙方承擔：

(一) 合同乙方未按甲方規定辦結離職手續;

(二) 合同乙方未按時領取或簽收離職通知和離職證明的;

八、解除合同

第十九條 本合同解除或終止時，合同乙方應當按照甲方的規章制度，辦理離職手續。合同乙方沒有辦理完離職手續擅自離職或惡意離職，甲方有權按照相關法律扣除合同乙方月基本工資的30%，給甲方造成損失的，甲方有權要求合同乙方賠償經濟損失及額外支付相當五個月標準工資的賠償金，並且甲方依法保留起訴的權利。

第二十條 甲、乙雙方以完成一定的工作任務為合同期限的，如項目未結束合同乙方辭職，應賠償對甲方和甲方客户造成的直接和間接的經濟損失。

九、保密承諾

第二十一條 合同乙方明確承諾，合同乙方在勞動合同期內以及解除或終止勞動合同後絕不泄露本保密承諾第二條機密範圍所界定的甲方商業祕密。否則，甲方有權追究合同乙方相關法律責任。

第二十二條 具體細節參照《員工保密協議》。

十、勞動爭議處理及其它

第二十三條 因本勞動合同在履行過程中發生爭議，雙方可通過協商解決或依法申請仲裁、

提起訴訟。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今後國家、武漢市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力，自乙雙方簽字，甲 方蓋章後生效。

甲方(公章)：_________ 合同乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

業務員合作協議書 篇10

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本着“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：

一、合作基本內容

甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客户。工作內容包括：客户訂單管理、客户關係維護、新客户開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作）。

二、合作形式和待遇

1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。

2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣2500元正業務員提成協議書業務員提成協議書。

3、提成計算方法：舊客户提成按照舊客户的總營業金額的2%作為提成；新客户提成按照新客户的總營業金額的2%5%作為提成（注：按新客户利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成）。甲方介紹的客户或訂單，提成按照固定2%計算。

4、提成支付週期：按季度結算（13月份的提成在4月底前支付清；46月份的提成在7月底前支付清；79月份的`提成在10月底前支付清；1012月份的提成在1月底前支付清）

5、客户提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次（特殊開支註明）。

三、業務開支

1、日常業務開支：與新老客户業務往來所產生的應酬等費用，按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支（例如20xx年總營業額480萬，平均每月營業額40萬x1%=4000元/月的業務開支費用）。

2、節日開支：凡是中秋節、農曆新年等節日，需要給客户封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。

四、過失費用

乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，餘下的成品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。

五、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。

六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字並蓋章後生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

七、本協議書有效期自______年______月______日至______年______月______日。

甲方代表：

甲方聯繫人及電話：

單位（蓋章）：

______年______月______日

乙方代表：

乙方聯繫人及電話：

單位（蓋章）：

______年______月______日