員工住宿安全協議書十篇

員工住宿安全協議書 篇1

為了提高自身道路交通中的安全意識，保證自身上下班途中的人身安全，更好地防止意外給個人、家庭及企業帶來傷害或損失，特簽訂本安全承諾書。

1.本人自覺學習並遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規;

2.講究交通公德和職業道德，文明駕駛，禮貌行車，嚴格遵守交通法規，服從指揮;

3.根據道路交通法規，靠道路右邊行駛、按車道行駛，不闖紅燈，不逆向行駛;

4.駕駛車輛精力集中，不超速行駛，不強行超車，駕車不接打電話，不酒後駕車，不疲勞駕車，不飆車;

5.個人和非機動車(包括電動車)左轉、橫穿馬路要下車，要走斑馬線，按規定通過路口;

6.機動車有牌照，證件齊全有效，駕車有安全帶的必須系安全帶，騎摩托車必須戴頭盔。無頭盔、牌照、證件不全或不在有效期內的機動車不上路和進入廠區(工業園區項目);

7.嚴格遵守單位交通安全管理規定，服從管理;

8.雨霧雪天氣謹慎緩行，出現特殊原因不能按時到崗，應及時與自己的直接領導或部門負責人的電話溝通，絕不趕時違規行駛。

本人嚴格遵守以上內容做一個遵紀守法的好員工，時時刻刻把安全放在心中，體現在行動中，每天高高興興上班來、平平安安回家去!

員工住宿安全協議書 篇2

安全是企業的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益;是平安，也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態度。做好安全生產工作，是企業生存發展的基本要求，是事關職工羣眾生命財產安全，事關企業發展穩定的大事，我做為電站的一份子，深知電力生產電氣設備多，倒閘操作頻繁，易燃易爆物品多，生產中潛在的危險因素多，在工作中稍有疏忽，就會發生人身傷亡和設備損壞事故，因此我鄭重承諾在今後的工作中做到以下幾點：

1、認真履行崗位安全責任，教育監督本班組成員學習執行有關的安全作業，生產運行方面的各項規章制度，為班組成員的安全負責，為自己的安全負責。

2、遵守公司的各種安全管理規章制度、規定，服從管理，正確使用安全防護用品和勞動保護用品，堅決同“違章、麻痺大意、不負責任”的不安全行為做鬥爭，努力做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

3、認真組織召開班前、班後會，結合當班任務，做好事故預想，佈置好安全措施，及時糾正違章行為，嚴防事故的發生。

4、認真組織本班組每週“安全日”活動，學習規程、事故通報、反事故措施，結合實際吸取教訓，改進工作，在防範上狠下功夫。

5、確保本班組管轄區內設備健康連續運行，防護設施完整，消防系統和消防器材完好，並積極學習滅火與火場逃生的有關知識，熟悉電站各種滅火器材的使用方法和配置地點。

6、日常工作中不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，不盲目作業。

7、支持公司安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評建議並及時改正。

8、積極參加公司舉辦的各種培訓和安全學習活動等，不斷提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

9、積極參加公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

員工住宿安全協議書 篇3

為了提高自身道路交通中的安全意識，保證自身上下班途中的人身安全，更好地防止意外給個人、家庭及企業帶來傷害或損失，特簽訂本安全承諾書。

1、本人自覺學習並遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規；

2、講究交通公德和職業道德，文明駕駛，禮貌行車，嚴格遵守交通法規，服從指揮；

3、根據道路交通法規，靠道路右邊行駛、按車道行駛，不闖紅燈，不逆向行駛；

4、駕駛車輛精力集中，不超速行駛，不強行超車，駕車不接打電話，不酒後駕車，不疲勞駕車，不飆車；

5、個人和非機動車（包括電動車）左轉、橫穿馬路要下車，要走斑馬線，按規定通過路口；

6、機動車有牌照，證件齊全有效，駕車有安全帶的必須系安全帶，騎摩托車必須戴頭盔。無頭盔、牌照、證件不全或不在有效期內的機動車不上路和進入廠區（工業園區項目）；

7、嚴格遵守單位交通安全管理規定，服從管理；

8、雨霧雪天氣謹慎緩行，出現特殊原因不能按時到崗，應及時與自己的直接領導或部門負責人的電話溝通，絕不趕時違規行駛。

本人嚴格遵守以上內容做一個遵紀守法的好員工，時時刻刻把安全放在心中，體現在行動中，每天高高興興上班來、平平安安回家去！

承諾單位（章）：

安全負責人簽字：

年月日

員工住宿安全協議書 篇4

安全是企業的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益；是平安，也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態度。做好安全生產工作，是企業生存發展的基本要求，是事關職工羣眾生命財產安全，事關企業發展穩定的大事，我做為電站的一份子，深知電力生產電氣設備多，倒閘操作頻繁，易燃易爆物品多，生產中潛在的危險因素多，在工作中稍有疏忽，就會發生人身傷亡和設備損壞事故，因此我鄭重承諾在今後的工作中做到以下幾點：

1、認真履行崗位安全責任，教育監督本班組成員學習執行有關的安全作業，生產運行方面的各項規章制度，為班組成員的安全負責，為自己的安全負責。

2、遵守公司的各種安全管理規章制度、規定，服從管理，正確使用安全防護用品和勞動保護用品，堅決同“違章、麻痺大意、不負責任”的不安全行為做鬥爭，努力做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

3、認真組織召開班前、班後會，結合當班任務，做好事故預想，佈置好安全措施，及時糾正違章行為，嚴防事故的發生。

4、認真組織本班組每週“安全日”活動，學習規程、事故通報、反事故措施，結合實際吸取教訓，改進工作，在防範上狠下功夫。

5、確保本班組管轄區內設備健康連續運行，防護設施完整，消防系統和消防器材完好，並積極學習滅火與火場逃生的有關知識，熟悉電站各種滅火器材的使用方法和配置地點。

6、日常工作中不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，不盲目作業。

7、支持公司安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評建議並及時改正。

8、積極參加公司舉辦的各種培訓和安全學習活動等，不斷提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

9、積極參加公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

承諾單位（章）：

安全負責人簽字：

年月日

員工住宿安全協議書 篇5

作為家庭的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的`一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業應盡的義務;作為從事電力行業的一名員工，我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多，勞動條件和環境相當複雜，本身潛伏着諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以後的工作中將做到以下幾點：

1、 履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痺、不負責任”三大敵人做鬥爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、 遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒後開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

4、 遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、 日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

6、 自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥倖心理。

7、支持公司質安部和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議並及時改正。不抱牴觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

10、 積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

承諾單位(章)：

安全負責人簽字：

年 月 日

員工住宿安全協議書 篇6

甲方： ( 以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

為了能夠更好地為各位員工提供一個安全，舒適，價格合理的居住環境，甲方決定將公司的員工宿舍作為員工長期宿舍對有租賃要求的員工提供租賃服務。

一、 租賃房屋地點及類型：

1、租賃地址：

2、房屋類型：精裝修房(空調，淋浴器，牀，寬帶等)中的一個牀位。

二、租賃期限、租金及相關約定：

1、租用期限：

2、房屋租金：

3、其他費用：租賃期內的水，電，煤氣(天然氣)寬帶等費用甲方支付，上限為每月每間宿舍200元(貳佰元整)，超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。

4、付款方式：一月一付，由公司人力資源部從乙方税後工資中直接扣除。同時，自本合同簽訂之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元)，租賃期滿5日內，甲方驗收無誤後，將押金退還乙方，不計利息。

5、租賃期內衞生管理、物業管理、房屋修繕等費用(包括開通費用)均由甲方支付。

6、租用期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋使用權、由此給甲方造成經已損失的，乙方需承擔全部責任並承擔由此發生的費用。

(1)未經甲方同意，乙方擅自將房屋轉租、或轉借的;

(2)乙方未經甲方允許將房屋提供給其父母、配偶、子女使用的;

(3)乙方利用房屋進行非法活動的;

(4)乙方未經甲方允許將其他第三方帶回宿舍留宿的;

(5)乙方與宿舍內的其他承租人發生嚴重矛盾的。

三、雙方的責任及義務：

1、乙方須按時交納房屋的租賃費用及押金。

2、在租用期內，甲方必須保證乙方正常居住，無特殊情況不得將乙方租用的牀位轉租給任何第三者。

3、租賃期滿後，乙方如需繼續使用，應提前一個月提出，甲方可根據實際情況，決定是否讓乙方續租。

4、在租賃期內，甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除協議的，需提前一個月書面通知對方，本合同自通知送達對方之日起30日後自動解除。

5、乙方入住後，應儘量節約使用各項能源，避免浪費資源的事件發生。

6、乙方入住該物業應保持周圍環境整潔，做好防火防盜工作，如發生安全事故乙方應負全部責任。

7、乙方不得擅自改變室內結構，並愛惜使用室內設施，如因乙方使用過失造成有損壞，由乙方自行負責修復。

8、租賃時發生的房屋修繕費用和裝潢費用由甲方承擔。

9、乙方應確保和房屋內的其他承租人一起保持房屋的整潔、衞生、安全。

四、其他未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

五、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。

六、該房屋屬於南翔鎮政府所有，如遇政策變動致使本協議無法履行的，本租賃協議自動終止，雙方均無需向對方承擔違約責任。

補充：入住前抄得相關表數據：

配給鑰匙數：樓道門 把、單元大門 把、 號房間門 把

甲方： 乙方：

代表簽字：

日期： 日期：

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員工住宿安全協議書 篇7

甲方：

乙方(入住方)：

地址：

身份證號碼：

甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環境，為明確雙方的權利義務關係。經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。

一、甲方提供宿舍室給乙方住宿，室內設備為牀張，箱櫃個，電視機台，空調台，其他(請註明)。入住期限自X年XX月XX日起至X年XX月XX日止(若期限未滿而員工離職則止於員工離公司當月)。

二、申請住宿條件：

1、區以外主管級及以上人員，入住時間不低於1個月。

2、入住人必須書面申請，由行政辦統籌安排。

三、入住期間，使用該宿舍的水、電等費用由乙方按月自行承擔，且乙方同意甲方在其工資中扣除該項費用。

四、宿舍入住內，甲方保證並承擔下列責任：

1、提供宿舍樓道等公共環境衞生的打掃和保潔。

2、提供宿舍內按規定要求的必要照明生活設施。

3、負責對房間及其附着物的定期檢查並承擔正常的房屋等維修費用。

五、宿舍入住期間，乙方保證並承擔下列責任：

1、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及員工宿舍管理規定。

2、乙方入住時由甲方統一安排好宿舍，未經甲方允許，乙方不得私自調換房間。

3、不得破壞宿舍房屋結構(如：牆壁釘釘子、私自更改電源插座、牆壁亂塗、亂張貼等)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方或按甲方規章制度進行處罰。

4、乙方個人物品自行妥善保管，切實做好宿舍安全及6S衞生等日常工作，乙方必須做門前清潔衞生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、乾淨整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規定做好宿舍安全衞生，甲方有權不讓乙方入住員工宿舍。

5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事任何違法犯罪活動。乙方有類似行為，按公司規章制度嚴肅處分，情節嚴重的送公安機關處理。

6、甲方嚴格禁止外來人員入住、嚴格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規，甲方的按規章制度處罰。

7、乙方入住期間，(屬工作時間以外的個人支配的時間且宿舍內也不是工作場所)，出現其他個人健康等突發事件都不屬於工傷，則由乙方自行負責承擔，甲方不承擔任何責任。

8、乙方不得私自拉電路，不得使用“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災的大功率電器。

六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份(複印件有效)。本協議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應遵照執行本協議。

七、雙方約定的其他事項：

甲方(簽章)：

電話：

X年XX月XX日

乙方：

電話：

X年XX月XX日

員工住宿安全協議書 篇8

甲方：

聯繫方式：

乙方：

聯繫方式：

因乙方未能按照公司規定簽訂勞動合同及入職手續程序，經甲、乙雙方友好協商達成如下協議：

一、甲方責任

1、負責乙方日常工作管理。

2、負責乙方出勤考核及工資發放。

3、負責乙方工作考核及獎罰制度。

4、因未簽訂公司正式勞動合同，不負責乙方工作當中發生的任何意外責任。

二、乙方責任

1、負責完成甲方安排的所有工作。

2、負責完成特殊時期安排加班任務。

3、因未簽訂公司正式勞動合同，不享受公司重大節日（端午節、中秋節、春節、公司慶典）的福利待遇。

三、本協議最終解釋權歸華稀便民綜合服務中心所有

負責人：

乙方：

身份證號碼：

簽訂時間：

員工住宿安全協議書 篇9

甲方（單位方）：

乙方（入住方）：

為加強宿舍的管理，為員工提供一個良好的生活環境，經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。

一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿：

1、宿舍地址：

2、房號：

3、配置：牀____張，箱櫃____個，電視機____台，空調____台

4、其它：

二、入住期限：

1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。

2、若期限未滿而員工離職的，則止於員工離開公司當月。

3、入住期間，如甲方經營管理政策變動等原因，導致無法向乙方繼續提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協議9即使乙方完全符合本協議約定入住條件）。乙方應按要求搬出，按實際入住時間結算費用，甲方不承擔其它責任。

三、申請住宿條件：

1、由公司接收的外地生源的應屆大學本科及以上的.畢業生，未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房（如申請人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結合宿舍實際入住情況經領導審批後方可入住）。

2、住宿時間原則上不超過3年，確因公司工作的需要延長住宿時間，須經公司領導審批。

3、入住人必須書面申請，由人力資源部統籌安排。

四、集體宿舍繳納住宿費標準：

1、公司招入非京籍大學生：新招入的大學生公司提供住宿，需繳納100元/人/月管理費；

2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費用：

A.已婚已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；

B.未婚員工已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；

C.已婚未購房的：繳納住宿費600元/人/月；

D.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費600元/人/月；

E.原户籍為北京的員工：每月繳納1000元/人/月

（屬北京遠、郊區縣員工繳納600元/人/月）

3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費用600元/人/月

4、住宿管理費用由員工所在單位從個人月度工資中扣繳後轉入公司財務部統一管理。

5、如乙方已經離職而未按期搬出，則應按20__元/月支付佔用費，直至搬出（按天計算）。

五、宿舍入住期間，乙方應遵守以下約定：

1、宿舍樓一切設施屬公司所有，未經公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內設施不準隨便移動拆卸。

2、住宿人員所分配鑰匙只准本人使用，不得私配或轉借他人；不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格並罰款1000元。

3、一切日常用品要整潔乾淨。應做到：地面整潔無污物，室內整齊無異味，窗台桌面無灰塵。如檢查不合格，將對宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。

4、室內擺設整齊有序。牀上物品須摺疊整齊。換洗衣物不得堆積室內，其餘衣、鞋必須收入櫃內。不得用於牆壁隨意張貼字畫或訂物品。

5、注意節約用水、用電，做到水龍頭有開關，人離房間要關燈。

6、不準私自接電線，離開後需關閉電器設備，預防火災事故。

7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規者，處以相關人員100元的罰款。

8、維護宿舍所有器具設備完好無損。如有疏於管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償費，並視情節嚴重給予200-500元的處罰。

9、住宿人員輪流值班，負責公共區域的清潔、公共設施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告並採取措施。

10、要妥善保管個人財物，不得在宿舍存放大量現金和貴重財物。

11、宿舍不得留宿親友，不準私自調換房間、牀位。如有違規者，對相關人員處以100元的罰款。

12、嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁喧譁，嚴禁賭博、酗酒。如有違規者，相關人員處以200元的罰款。

13、宿舍內嚴禁吸煙。如有違規者，將處以相關人員100元的罰款。

14、員工離職，包括：辭職、解僱等，應於離職7日內搬離宿舍，不得藉故拖延，否則予以強行清退。同宿舍員工如有包庇現象，將進行1000元罰款，或取消住宿資格。

15、人力資源部每月對宿舍進行不定期檢查，如發現上述違反住宿規定的情況，將視情節嚴重進行相應的處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。

16、住宿員工發生下列行為之一者，取消其住宿資格，並呈報其所屬部門處理。

A.不服從管理、指揮的。

B.蓄意毀壞公司物品或設備的。

C.經常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。

D.違反本制度上述管理要求的，處以罰款仍不改正的。

E.經常不在宿舍內居住的。（每月夜間居住時間低於15天）

F.連續3次宿舍安全、衞生檢查不合格的。

G.有其他違法行為的。

六、甲方雖對宿舍進行一定的管理，但是不對住宿的.財產與人身損害承擔責任。乙方住宿期間發生財物丟失、損壞或者人身損害的，應自行承擔責任或向肇事者索賠，甲方不承擔責任。

本協議簽訂時間：20___年__月__日

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

員工住宿安全協議書 篇10

我公司在公司附近租用了兩套房當庫房使用，但仍有一些空閒房間，為了方便員工，員工可申請住宿，為了進一步規範安全問題，使每一個介入者的權利、義務、責任得到明確，請每位想入住的員工，仔細閲讀本協議內容，自願選擇是否簽署。凡簽署者均視為認同並自願遵守本協議內容；如不簽署者，不可以住宿本公司庫房。

一、由於員工入住，具有自由選擇性質。對於員工在生活中發生的一切事故，員工個人負全部責任。公司對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。

二、入住員工要對自己的行為安全負責。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人；對自己的行為安全負全部責任。

三、生活中存在很多不可預見的危險，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。一旦發生事故和人身傷害，與公司無關。

四、如員工在屋內活動造成意外發生（火災、觸電等），員工針對自身以及其他除自身之外的所有損失，承擔全部責任。

五、杜絕員工在室內大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環境。如對其他鄰居的生活造成不必要的影響，而引起的糾紛矛盾，公司不與解決。

六、員工的一切活動都應遵守國家相關法律、法規，一切由員工直接或間接引起的法律責任由員工自行獨立承擔。

七、所簽署者都是完全自願的，介入者事先對本協議條款的含義及相關法律後果已全部通曉並充分理解，自簽名之時表示該協議生效。

八、所有簽名者簽名確認，本協議具有法律效力。

員工簽字：

身份證號碼：