員工調任通知書（精選3篇）

員工調任通知書 篇1

各部門：

公司20__-201_年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定

後，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批准，決定對公司人事作如下調整：一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作;

二、張敏同志調入計劃財務部;

三、孫__同志調入物業管理部;

四、張__同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

五、呂__、吳__同志派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

六、潘__、周__、王__、徐__、林__、吳__等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調入時間從20__年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

特此通知

年月日

員工調任通知書 篇2

負責人同志，因工作需要，經當事人同意(申請)，公司決定調你部所屬員工 同志到 工作。執行日期 。

請當事人原所在單位(或部門)負責人安排好該員工的工作交接，並請接收單位(或部門)負責人安排好該員工今後的工作。

調出單位(或部門)： ;

調入單位(或部門)： ;

行政人事部： ;

分管副總(總助)： ;

總 經 理： ;

____________公司

年 月 日

員工調任通知書 篇3

___同志:

您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析，並考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現本公司根據《有限公司廠規》第幾條第幾款(公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，並與員工協商)之規定，將你由 崗位調至崗位，請你在收到本通知之日起 日內給公司一個明確答覆，並將崗位調動回執交回本公司 部門;若逾期未作出答覆，則視為同意調動。

___有限公司

職工代表(簽名)：___

日期： 年 月 日