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2022公務員辭職個人申請書(精選12篇)

2022公務員辭職個人申請書(精選12篇)

2022公務員辭職個人申請書 篇1

尊敬的各位領導:

2022公務員辭職個人申請書(精選12篇)

你們好! 首先為我的辭職申請向各位領導表示深深的歉意。

自20_年進入特警支隊工作以來,在領導的關懷、同志的幫助下,我虛心學習,積極實踐,獲得了以下認識和感悟。第一,通過參與工作、開展教育、深入思考,我樹立了公務員的責任感、使命感,認識到特警工作在維護社會穩定、構建和諧社會中的重要作用,認識到特警工作的長期性和複雜性,認識到特警工作在維護社會穩定中的重要性,鍛鍊了細心、耐心、有恆心的工作態度和作風。第二,一年的工作使我體會到:做事先做人,正人先正己;態度決定思路,思路決定出路。可以説,特警支隊使我完成了從學生到職業人的角色轉變,在思想、認識、技能等方面獲得了提高。我在特警支隊工作期間,深刻感受到了特警支隊的“隊伍團結,業務過硬”的優良作風以及“來之能戰,戰之能勝”的過硬素質,在這裏學到的東西將使我終生受益,我要感謝這段不平凡的歲月!

我自20_年進入公安隊伍以來,不斷認識到自身素質的薄弱,各項公安業務知識的不完善,正是這些不足是我決心要辭去職務,再學習再提高,所以經慎重考慮後,決定繼續以全脱產形式學習深造,特提出此申請:我自願申請辭去在合肥市公安局特警巡警支隊的一切工作。

第一,我自身身體素質不好,加上工作時間的超長和工作壓力的加大,使我在身體上和精神上都感到很疲憊,身體素質每況愈下,精神狀態萎靡不振,所以希望能夠在一個寬鬆的環境中使身體得到恢復。這是我辭職的主要原因。

第二,工作中我發現自己的知識還有很多欠缺,處理實際工作的技能還有很多不足,對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學習提高。這是我辭職的重要原因。

第三,工作中我發現自己在與人交往中有很多不適,所以我覺得可能自己不能適應這個環境。這是我辭職的另一重要原因。

在此,我感謝各位領導曾經提供給我的學習機會和給予的關愛,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在特警支隊的所學將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

最後,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,並請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

總之,在特警支隊的工作是愉快的。但由於自身的不足,我提出辭職。望批准!

此致

敬禮 !

申請人:

申請日期

2022公務員辭職個人申請書 篇2

尊敬的領導:

您好!

我是__科室的__,下面是我的辭職信內容:

轉眼間,我到__鎮__部門已有x年了,這X年的工作時間裏,雖然我的工作並不是盡善盡美,但在同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。

憑心而論,我開始對基礎工程毫無瞭解,但在您這裏我基本瞭解了基礎工程,使我學到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏,我真誠的對__説一聲:謝謝您了!

但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這一封辭職信。

能夠考取公務員,並且進入__部門是我最大的榮幸,領導您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。

在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我的業務和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,有很多地方沒有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您説聲抱歉,請您原諒!

經過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,對黨政的領悟能力不夠好,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。

這是我在以後的人生中需要注意的地方,也是__經常教導我的地方,我一定會銘記於心!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!

懇請您接受我的辭職請求!

謝謝!

辭職人:____

__年__月__日

2022公務員辭職個人申請書 篇3

尊敬的領導:

您好!

今天, 是我最後一次在__縣任職工作以來, 和大家見面的機會了。藉此機會, 我給各位領導和同志們表個態並説上幾句話。首先, 我服從組織對我的工作安排,因為這是工作的需要, 所以作為個人也是應該服從大局的。同時, 我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在__縣工作了八年零三個月20天有餘, 組織上把我放在這裏, 在此期間, 我作為一個班長和大家朝夕相處, 一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情, 從班子來看, 我們__縣的班子, 始終是一個團結、務實、開拓、創新的班子, 是一個能夠戰鬥的堡壘。從__縣的幹部隊伍來看, 是一支素質較高, 業務較強, 步調一致, 能打善戰的一支較為整齊的隊伍在我們這支隊伍中, 多年來始終沒有一個落伍的, 並湧現出了很多先進個人和拔尖人才。

從我們__縣國税工作來看, 多年來對上級交辦和地方黨委政府佈置的各項工作任務、税收任務, 都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成, 為地方經濟發展作出了我們應有的貢獻。從__縣國税內部環境來看, 也得到了徹底的改觀, 幹部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從__縣國税外部環境來説, 通過我們多年堅持嚴帶隊, 嚴執法, 重服務, 善協調, 得到了納税人的高度讚揚, 也得到了社會各界對我們__縣國税所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得, 是市局黨組正確領導和支持的結果, 是地方黨委, 政府支持和關愛的結果, 是各職能部門配合幫助的結果, 是我們__縣國税全部幹部團結奮進, 其心協力, 積極努力的結果, 在此, 我忠心的感謝各級領導和大家, 謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助, 對我生活的關愛和照顧。

做為我個人, 到__縣以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持, 我深深感受到大家對我本人是信任的, 對我的能力是認可的。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必須是好人。我曾記得在我到__縣上任工作那天, 在__縣國税局會議室就面對市局領導和同志説過: 我來這裏工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任職, 紮紮實實工作, 實實在在幹事。 我想:領導就是責任, 領導就是服務, 官大責任大、服務面也大。工作讓大家幹, 心裏也應時刻想着大家的事。我是這樣想的, 實際也是這樣做的。在工作能力上, 我個人的能力並不強, 但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局, 在決策議事上還沒有大的失誤, 在協調內外關係上, 我們__縣國税應該説基礎已打好, 和諧氛圍已形成。

所謂基礎, 就是班子隊伍團結,整體政治、業務素質相對較強, , 管理相對規範, 税政徵管相對紮實, 税源形成良性循環。所謂和諧氛圍:就是內部風氣正, 人心齊, 心情舒暢, 這一支隊伍能拉得出, 打得勝。外部, 納税人納税意識強, 縣城經濟發展強勁, 縣委政府對我們國税真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國税工作靠領導的支持, 靠大家的力量, 我才能在__縣工作這麼多年。同時由於自己的素質還不強, 水平還不高, 在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情,特別是因工作, 自己不注意方法而批評過不該批評的同志, 再次向同志説聲對不起, 請原諒。

我就要走了, 到新的崗位去工作了, 但我會永遠珍惜, 不斷回顧, 牢記在__縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家, 也希望大家有機會去我那兒坐一坐, 喝一杯, 有事需要我辦的説一聲, 只要能辦, 一定盡心盡力。我相信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。

__.12.24

2022公務員辭職個人申請書 篇4

尊敬的領導:

您好!

很感激領導在以往工作中對自己的支持與照顧,我在入職以來很珍惜在公司發展的機遇並時刻努力着,承蒙領導的信任才獲得在這裏工作的機會自然要好好珍惜,再加上我也很熱愛這份工作從而通過自身的能力取得了不少進展,而且我在工作中也能夠處理好和同事之間的關係從而促進了整體的提升,然而近期由於我自身的問題對公司的發展帶來了負面影響,為了不影響到公司的發展讓我意識到自己應該辭職離開才行。

其實我內心對辭職的做法還是感到有些不捨的,畢竟這段時間在工作中傾注的精力讓我意識到自己十分熱愛公司,但也正因為如此不能夠因為自身的問題影響到公司的發展,由於能夠清醒地意識到自身的問題才讓我感到愧疚不已,事實上無論是對工作的熱愛還是以往取得的成就都讓我感到很充實,因此我喜歡這份工作並希望能夠在這條職場道路上找到歸屬感,然而通過近期在工作中的較差表現讓我打消了內心的想法。

此刻的我也意識到有時在工作中的表現過於順利也不是件好事,畢竟我在以往的工作中便是如此從而在遭受挫折以後便一蹶不振,由於前段時間在工作中遇到困難的緣故讓我對此感到很苦惱,但由於內心的驕傲讓我並沒有及時向同事或者領導請教,主要是我覺得自己的能力足以解決任何難題並希望獲得領導的認可,而且我也認為只需要多思考一段時間便能夠順利解決問題,然而我卻沒有意識到這類問題的嚴重性以至於耽誤了不少時間。

後來的結果也證明了當時的自己並不具備獨立解決問題的能力,然而由於我的固執己見以至於錯過了解決問題的最佳時機,雖然後來通過同事的協助導致問題得以解決卻也造成了些許損失,若是當時的我能夠認清自身的問題並向同事請教的話,那麼完全可以避免損失的產生從而將問題解決掉,然而由於錯誤地估計了自身的能力從而給公司的發展造成了嚴重的影響,雖然領導並沒有斥責自己卻讓我的內心對此感到很慚愧,而且這件事也影響到自己後續的工作狀態從而讓我失去了信心。

由於我內心的愧疚從而認為已經無法再勝任這份工作了,而且這樣的心態在我看來也是不適合繼續待在公司的,因此希望領導能夠理解我目前的狀況並對辭職的請求予以批准。

此致

敬禮!

辭職申請人:___

20__年_月_日

2022公務員辭職個人申請書 篇5

尊敬的__:

您好!

在與單位正式簽訂合同之前,我向單位提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。

如水的時光匆匆流走,一去不回。來_的日子三月有餘。這段時間,我經歷了幾次系統的學習,經過兩個月的實踐學習,經過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。_給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候,身後總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。

固然,客户經理的工作給了我很大的鍛鍊和提高。但於我來説,選擇一份工作並不是單方面因為要鍛鍊自己,而是覺得單位是一個平台,可以發揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以為單位謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我並未為單位謀取效益,增加利潤,並未找到自身價值的所在,也並未感覺自己有多大的空間可以開發。

三個月中,我一直履行自己定下的諾言:_營銷的基石是服務,服務的本質要用心。在推銷產品之前,首先把自己推銷出去。工作之中,不管遇到多麼刁蠻的客户,不管客户面對自己發了多少牢騷,訴説了多少抱怨,數落了多少冷嘲熱諷,也不管自己的心情有多麼不好,在面對商户工作的時候,都要始終保持快樂訪銷,始終樹立起自己的微笑服務。不去逃避客户或刁鑽或辛辣或棘手或難纏的問題,不去敷衍客户的任何要求。我曾經把客户比做一塊堅冰,堅信只要我有熱情,只要我釋放自己的熱量,即使這塊堅冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。於是,我拿出百分之百的熱情,一改大學裏學生幹部的嚴肅表情,換上微笑,盡力滿足客户的每一條要求,用心幫助客户解決每一個困難。每一朵花,為了果實,都會選擇凋謝。今天,在我凋落成泥的時候,我也收穫了快樂的果實。我體會到了商户的認可和信任,聽到了許多商户讚揚的聲音,也和商户們都成為了好朋友。

但我在得到這些快樂和幸福的同時,並未感覺業績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知,客户經理作為單位和商户雙向溝通的代言人,我們要在雙向溝通中既為實現單位的價值創造條件,也為商户擴大經營提供方便。這是我們工作的真正重點,是工作的意義所在,是價值取向的喉結。但是我並沒有為單位創造多大的價值。在經過認真剖析以後,我發現,三個月的時間,已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業並不能迎合這份工作的性質和需求,我也並不能勝任這份工作。

我曾坦言,作為新加入_隊伍的新生力量,我們就會融入_企業潮流,認同_企業文化,遵循_企業規範,樹立_企業理念,培養自己具備_人獨特的氣質和內涵。至今,我仍有這樣的信念,仍然相信_是一本千年的書籍,____着東方的思維。仍然覺得這面風帆可以載着它的員工通向更好的彼岸。我深知_是個人人羨慕的行業,也知道自己通過層層考試應聘成功的不易。但是,再好的機會,如果不適合,於雙方來説,都不是最好的選擇。

我衷心感謝單位三個多月以來對我們的培養,感謝主任和市場經理以及其他客户經理對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,便是一場圓滿的出演。雖然我並未成功,但是我努力過。我接受了_的培養,這在我的一生之中都沒齒難忘。_是個華麗而精美的舞台,在這個舞台上都該是最為精湛的表演,最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記_理念,枕着_對我的厚愛,帶着我對_的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞台,永遠會用一顆感恩的心,回味_教給我的一切。

真心希望領導可以批准我請辭的要求!

2022公務員辭職個人申請書 篇6

尊敬的__x領導:

首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從__年11月份來到市明辦工作以來,至今有一年多時間,在這一年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功後的甘甜,是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

一年多以來,由於自己所學專業的侷限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優秀的法律人一直是我的夢想,因此,我更希望從事與法律專業相關的工工作。經過再三的思考之後,我決定調整一下自己目前的狀態,準備把自己置身於與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時,迎接今年9月份的司法資格考試,以加強專業理論水平和提高實際工作能力,為實現理想奠定一個良好的基礎。

經過近段時間的考慮並向領導彙報情況之後,我決定辭去現在的工作到法律相關的.職位上工作,邊上班邊複習準備司法資格考試,爭取在今年能通過司法考試。

在此,我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

最後,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,並請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

辭職人:____

__年__月__日

2022公務員辭職個人申請書 篇7

尊敬的徐總及單位領導:

我很遺憾自我在這個時候向單位正式提出辭職。

來到單位大約半年了,單位裏的人對我都很好。我衷心感激徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年裏,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛鍊了本事。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

因為諸多原因,我決定參加20_._的研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我此刻不辭職,我就是在單位裏尸位素餐兩年,因為在兩年時間裏,我不可能為單位做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠單位更多的情。研究到單位在人員安排上的合理性,本着對單位負責的態度,為了不讓單位因我而造成決策的失誤,我鄭重向單位提出辭職。

因為有想考中山大學的研究生,前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會,學校的氛圍肯定更加適合準備考研,我在1.4已經把我的相關資料寄過去了。我期望儘快解除與單位的勞動關係,能夠安心地輕輕離開。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接乾淨。我原本打算1.16開始我的二十餘天的探親假,此刻我期望所有該處理的事情都在1.13(週五)前處理妥當。立刻就要離開單位了,在這最終的一段時間裏,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答覆、處理。

離開這個單位,我滿含着愧疚、遺憾。我愧對單位上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以後的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。

最終,衷心祝願單位健康成長,事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事:健康歡樂,平安幸福!

辭職人:

2022公務員辭職個人申請書 篇8

尊敬的x主任:

您好!工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在一切職務,敬請批准。

在近四年的時間裏,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的瞭解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裏,特別感謝YYY(上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 Z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業順心。並祝YYY、事業蓬勃發展。

申請人:

申請日期:

2022公務員辭職個人申請書 篇9

尊敬的領導,同事們:

今天,是我最後一次在__縣任職工作以來,和大家見面的機會了。藉此機會,我給各位領導和同志們表個態並説上幾句話。首先,我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要,所以作為個人也是應該服從大局的。同時,我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在__縣工作了八年零三個月20天有餘,組織上把我放在這裏,在此期間,我作為一個班長和大家朝夕相處,一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情,從班子來看,我們__縣的班子,始終是一個團結、務實、開拓、創新的班子,是一個能夠戰鬥的堡壘。從__縣的幹部隊伍來看,是一支素質較高,業務較強,步調一致,能打善戰的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中,多年來始終沒有一個落伍的,並湧現出了很多先進個人和拔尖人才。

從我們__縣國税工作來看,多年來對上級交辦和地方黨委政府佈置的各項工作任務、税收任務,都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成,為地方經濟發展作出了我們應有的貢獻。從__縣國税內部環境來看,也得到了徹底的改觀,幹部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從__縣國税外部環境來説,通過我們多年堅持嚴帶隊,嚴執法,重服務,善協調,得到了納税人的高度讚揚,也得到了社會各界對我們__縣國税所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得,是市局黨組正確領導和支持的結果,是地方黨委,政府支持和關愛的結果,是各職能部門配合幫助的結果,是我們__縣國税全部幹部團結奮進,其心協力,積極努力的結果,在此,我忠心的感謝各級領導和大家,謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助,對我生活的關愛和照顧。

做為我個人,到__縣以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持,我深深感受到大家對我本人是信任的,對我的能力是認可的。做好人是本份,我深知好人不一定是好官,但做好官必須是好人。我曾記得在我到__縣上任工作那天,在__縣國税局會議室就面對市局領導和同志説過:"我來這裏工作,就要堂堂正正做人,清清白白任職,紮紮實實工作,實實在在幹事。"我想:領導就是責任,領導就是服務,官大責任大、服務面也大。工作讓大家幹,心裏也應時刻想着大家的事。我是這樣想的,實際也是這樣做的。在工作能力上,我個人的能力並不強,但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局,在決策議事上還沒有大的失誤,在協調內外關係上,我們__縣國税應該説基礎已打好,和諧氛圍已形成。

所謂基礎,就是班子隊伍團結,整體政治、業務素質相對較強,管理相對規範,税政徵管相對紮實,税源形成良性循環。所謂和諧氛圍:就是內部風氣正,人心齊,心情舒暢,這一支隊伍能拉得出,打得勝。外部,納税人納税意識強,縣城經濟發展強勁,縣委政府對我們國税真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國税工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在__縣工作這麼多年。同時由於自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志説聲對不起,請原諒。

我就要走了,到新的崗位去工作了,但我會永遠珍惜,不斷回顧,牢記在__縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家,也希望大家有機會去我那兒坐一坐,喝一杯,有事需要我辦的説一聲,只要能辦,一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。

此致

敬禮

申請人:__X

日期:20__.X.__

2022公務員辭職個人申請書 篇10

尊敬的局領導:

您好!

我經過慎重考慮,決定向單位及領導正式提出辭職。

我自__年2月調入__局工作以來,已歷經6年。在這6年裏,我跟各位同事共同學習、工作,對__局這個温暖地大家庭亦飽含深情。可由於我遠離父母、親眷,身雖在此,卻心繫故鄉。前些年,嚴父撒手人寰,現慈母體力漸衰,還幫我帶着蹣跚學步的女兒,已是力不從心。為人子卻未能膝下盡孝,為人父卻未盡養教之責,時常自責唏噓不已。因此,我決定辭職返鄉並自主擇業。

在__局工作的這些年,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的悉心指導及熱情幫助,受益匪淺,所學將成為我今後工作、學習、生活中的一筆寶貴的財富。感激之情,無以言表,頓首致意。望領導批准我的辭職報告,並請協助辦理辭職相關手續。在正式離職之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業順心。並祝市社會保險事業蓬勃發展。

此敬

敬禮

申請人:_

_年_月_日

2022公務員辭職個人申請書 篇11

尊敬的--領導:

您好,這是一份來自--的辭職報告。

來到欄目組已近--個月了,在這--個月裏承蒙您的關照與厚愛,讓初來乍到的我不斷的學習、不斷的練習、不斷的進步,在這裏工作的每一天都是那麼新鮮的,大智的獵奇心極大滿足!

如您所至愛的這份事業,這也是我深愛的一份工作。每個人都有理想,堅持理想,幸福而又孤獨,堅持自已,執着而又艱辛。我想我們都一樣,不斷的肯定理想又否定理想,又找尋新的理想,也不斷的肯定自已又否定自已,又找尋新的自已。一個有理想的人是非常令人欽佩的',過去的日子,我能為您夢想大旅的這一小段征程效力,深感榮幸!

目前由於個人原因向您提出辭職,原因有以下三點:

其一、家庭原因:也是關鍵原因。----經營棋牌,剛開張,缺少人手,加婚房裝修趕工,外加馬上要開始結婚的各種準備,在未來的近三、四個月事情很多。家是兩個人的責任,我只顧着做自已喜歡的工作,把一堆事都扔給豆腐一個人,他實在分不開身,覺得自已不能自私,應該分擔。加之我們的休息時間也不是特別規律,工作時候的投入,以至對家事關心太少,身為人妻,頗為失職!哎~簡直就是姑娘到婦女的悲哀!

其二、工作本身原因:組裏只要是宣傳片或者廣告,基本都是扔我一個人,當然活動也是我要參與的事,做活動或節目可以幾個人同時探討共同負責,然而宣傳片永遠都是我,我也一直沒能在工作環境裏找到可以教我讓我在這方面有更多成長的人,全部的摸索都得靠自已,更主要的是,摸索了也沒有前行,我也不斷反醒自已的領悟能力,當然,這個問題我在很早之前就跟您提過。目前是有點厭倦了自已水平般般的停滯狀態。

在一個環境裏做一件事,沒有人能指出你的好與不好時,這是最恐怖的!

其三、自身原因:最近特別疲於上班,每天早上起牀,一拖再拖,感覺像生活在一口鼓裏,嗅不到生活的清新。外加現在豆腐晚上熬夜看店,沒法早起送我,上班變得好遙遠,自已也沒時間學車,再拖下去要駕校除名了(您也注意一下學車時間,應該跟我差不多要被除名了)。想停下來,把車學了,把心平了。

希望--老師這次傳媒之行能找到如意能人,這樣我也不至於因為自已的離開耽擱到組裏的工作。對於辭職一事,深感歉意!稽查大隊的宣傳片我會繼續完成,速貸幫的合作商談我會繼續跟進,不會因為有辭職打算而影響工作質量,這個您大可放心!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

2022公務員辭職個人申請書 篇12

單位領導:

您好!

從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這裏有和睦相處的好同事好夥伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很捨不得離開這樣輕鬆快樂的同事關係。但從工作角度來説,目前的現狀是我無法繼續下去,寧可處於失業狀態的原因,總結如下幾點。

第一:每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什麼創造性的工作。每天接全國各地用户的諮詢電話做問題解答,每天聽行業專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現狀,那就要用快樂的心態去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態來看,這種工作現狀在一定時間段內不會改變,我的熱情不會維持那麼久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對單位而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

第二:做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道單位和建設部的幾個司是千絲萬縷的關係,所以單位會對某些領導人物唯唯諾諾,於是在某些事情上,會對那些領導説單位有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現的比較赤裸裸,於是乎,事無鉅細,都要動用單位的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思,從單位角度而言是有道理的,而且是必須的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。

再説福利薪資方面,從非典時期可以看出,單位對大家的保護和關心程度是無微不至的,可以説是要什麼有什麼。再遠點,員工提出要換窗簾,單位也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環境單位已經仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這裏提兩點,其一,是單位的每月打分制度,從春節前來看,每月基本上是在四十分到五十的範圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉正後適逢單位薪資體系調整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉正後還不如轉正前,這是什麼邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性,但從個人來講,即然和單位談好每月的薪水,就會努力工作對得起單位的回報,而單位也應該全額發放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再採取措施是合理的、可理解的。曾經和領導説過,這會有惡性循環的隱患,到現在,我坦言的説,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應於單位給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。

其二,是關於單位的調薪制度,我初來單位時試用期是三千,試用期限三個月,實際執行三個半月,單位給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉正後是三千九,如果不找領導協商就是三千七,但記得開始時某領導許諾過是四千到四千五,也許我的工作一直不令單位滿意吧。到現在,到了轉正已半年多,單位本有考核調薪制度,但因單位業務繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的單位,在成立初期,一些制度的執行允許不盡人意,因為會有個適應期,但一年後現在,有些制度的執行應該很成熟了,不應該光顧着開展業務而忘記制度的執行,有些事情還需要員工主動提出來,有責任心的話是完全可以避免的。

説到這兒,我提一下上一家單位的情況,初去時,試用期才兩千五,試用期三個月,而且是整三個月,所以在轉正那個月裏前半月是試用期薪水,後半月是轉正後的薪水,轉正後是四千二,一年調一次薪,但因客户方原因,所有項目全部終止,單位也就沒了。單位是中國台灣單位,單位文化鮮明獨特,制度執行正規清晰。雖説是中國台灣人,但對員工很善於感情投資,大家工作得很愉快,在單位關閉後,以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時他在北京。其實我們不是要單位領導請客吃飯,而是單位領導重視我們,在單位關閉前可以認為單位是用小恩小惠來收買人心,但在單位關閉以後,應該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

第三、單位目前的業務方向不對我們透明,整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,單位管理層其實早就意識到溝通的重要性,也許重視業務的開展,而忽略了交流。讓我覺得,每天盡是些瑣碎的。

最後祝單位事業興旺發達!

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