個人換崗申請書（通用13篇）

個人換崗申請書 篇1

尊敬的領導：

您好

首先感謝您能在百忙中審閲我的申請報告和多年來對我的關心和照顧?

我是於20__年10月到滿世集團罐子溝煤礦參加工作，因工作的需要被分配到安檢部做井下安全檢查工作，幾年來一直愛崗敬業工作至今。

自從20__年9月開始，在井下着涼雙腳就開始痛，反覆發作病情有一年多，多次去鄉鎮醫院看過不見療效，20__年6月14日去內蒙古附院經過專家診斷説是患有類風濕性關節炎和痛風病，不能在到井下工作。因家庭經濟困難，希望領導能給我安排一個地面工作，請領導給予批准!

此致

敬禮

申請人：

時間：

個人換崗申請書 篇2

尊敬的領導：

最近我一直有話想和您説，但苦於沒有合適的時間。但現在，我只想把我最真實的想法告訴您。一年半以來，我在精軋操作崗上我盡心盡責，努力工作，卻總是事與願違，難以達到目標，為此煩惱不已，為此我思慮再三，現提出換崗申請書，請領導予以考慮。

我於20__年8月來到熱軋廠，10月來到軋鋼車間。自參加工作以來，在領導的親切關懷和同事們的熱情幫助下，我完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。兩年來，車間平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習，取得了一點成績，得到了一點進步，同時也為熱軋廠蒸蒸日上的宏圖偉業盡了自己的一份力量。熱軋廠給了我工作的機會，更給了我實現自我價值的空間。在此，我深深表示由衷的感謝!

在精軋操作崗這一年半時間裏，我掌握了本崗位所需的操作規程，技術規程和安全規程，對一些問題也可以獨自解決，但我也非常清楚本崗位需要什麼樣的能力。精軋操作崗需要那些眼疾手快，沉着冷靜，心理素質好的人，而我恰恰不是這樣的人，童年的特殊經歷塑造了我安靜，細緻，易慌亂的性格，恐怕這也是很難改變的。一年半的實踐證明，我充其量只是一個將才，不是一個帥才。在班組，在崗位，自己都感覺很雞肋，壓力非常大，這並非自己能力所及，而是此崗位根本就不適合自己。我清楚的記得軋製薄規格是自己緊張的樣子，也清晰的記得發生在自己身上的一起起事故，而每起事故都給車間造成不必要的損失。雖然同事們沒有一絲抱怨，但是我常感到水平能力有限，為不能替師傅們排憂解難而感到煩惱，身心疲憊。而站在同事們的角度，我既然佔着崗位，卻不能做好分內的事情，也是對他們的不尊重，我問心有愧。

最後，希望領導考慮我的請求，能給我一個回覆。

特此

敬禮!

申請人：__×

__×年__月__日

個人換崗申請書 篇3

尊敬的領導：

你好!我是___，在___公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任____產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這麼久以來，我一直無愧於心，方方面面我不敢説盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。

今天，我鄭重的向公司提出“___”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩，我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自己的能力，因為這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：___

20__年5月19日

個人換崗申請書 篇4

中心人教科：

本人，現在_科工作人員崗位工作。於20__年2月曾向貴處申請換崗。有關領導隨後鼓勵我繼續在現崗位工作，本人服從安排，在_科工作又滿一年。在工作中儘管自己認真努力，工作中還是存在很多問題。在部門領導教導和批評中，周圍同志的幫助下，工作能力並未見提高，工作成績並不大，不能很好的履行自己的職責。出於和20__年同樣的原因，為了不因本人在此崗位給中心工作帶來不必要的不順，本人現再一次向貴科及有關領導申請調離現在的工作崗位，根據本人的實際情況重新安排工作。虔誠申請，乞望批覆。此感謝。

申請人：

20__年2月

個人換崗申請書 篇5

尊敬的公司領導： 我叫__，今年22歲。現在我公司財務部擔任__崗位工作。我於__年月進入公司，一年來在公司各級領導的大力支持和同事們的幫助下，工作和業務能力得到了長足進步，並通過自己認真努力的工作，比較圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務。 由於本人家住__市，作為家中唯一子女，對父母(親人)不能及時照料，非常困擾，也對工作產生了一定影響。為了能照顧父母，更好為__公司努力工作，特申請調往__公司財務部。 請領導批准為謝。 申請人：__ ×年×月×日 其中：接受單位已經同意的事宜不用在申請中説，但要口頭給領導彙報。一般來説，接受單位同意，本單位不會有什麼

反對意見的。申請書只是一個形式而已。 建議你為了穩當起見，最好跟現在公司領導逐一彙報你的情況，必要的登門造訪(備一點小禮)，這樣避免在討論時有人反對。

特此

敬禮!

申請人：__×

__×年__月__日

個人換崗申請書 篇6

尊敬的上級領導：

本人___(工號：____)，現在__部__組，__崗位工作。曾於__年__月向領導申請過換崗。領導隨後鼓勵我繼續在此崗位工作，並考慮後續為我換崗，本人服從安排，在__崗位又滿一年。一年來在工作中儘管自己認真努力，工作中還是存在很多問題。工作能力未見提高，工作成績不大，不能很好的履行自己的職責。出於和之前同樣的原因，為了不因本人在此崗位給工作帶來不必要的不順，本人現再一次向領導申請，調離現在的工作崗位，根據本人的實際情況重新安排工作。懇請領導批覆，萬分感謝!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人換崗申請書 篇7

尊敬的單位領導：

由於自己從事技術工作，本工作對自己不適應等原因，在工作和家庭環境中遇到了諸多困難.現無法從事這項工作， 如果繼續在該工作崗位上，會對本崗位工作造成影響。 因此，希望領導酌情考慮我的實際困難，同意我的工作請求;謝謝!

個人換崗申請書 篇8

院人事處：

我於 1983 年從武漢大學畢業後分配來本院，現在經濟系管理教研室 工作。 因我父親年老多病， 需要人照顧， 以及我與愛人長期兩地生活等實際困難，特向領導提出申請，調回家鄉工作。 我的家鄉在_省__縣。父親現年 75 歲，1988 年患半身不遂病， 生活不能自理。我於 1984年結婚，愛人在家務農，現有一個兒子。由於我在外 地工作，這樣，照顧老人、教養兒子以及家內外勞動，都由我愛人獨力承擔。因長期操勞，她罹患重病，實在難以支撐。為解決家庭實際困難，免除後顧之憂，更好地投身 工作，我希望調回家鄉，就近解決工作問題。請領導批准。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人換崗申請書 篇9

尊敬的領導：

我從20__年7月進入公司以來受到領導的信任，擔任出納一職，這段時間説長不長説

短也不短，我從一個什麼都不懂實際操作的學生到現在對業務比較熟練，這當中離不開大家對我的照顧和指導，當然也有我自己的努力。現在我身兼數職,本職工作呢就是崑山__的出納。我經常開玩笑跟大家説我是出納主管的，專門負責鈔票的。現在有關資金的工作內容我不能説100%的掌握了，但是大部分肯定是掌握啦，不管是工作內容還是對外交際方面自我感覺比較滿意。

我現在還很年輕，正是學習的好時光，為了提升自己的業務能力，更好的學習和掌握業務知識，特向__您申請如果順威電器或者工程塑料有合適的崗位需要會計人員的，請優先考慮我，畢竟我在公司也呆了一段時間了，對公司的環境也都比較瞭解，和同事們相處也很愉快，再加上我比較年輕我也很願意學習和吸收一些新的東西，畢竟出納不能做一輩子，我還是很希望做會計的。希望__多多關照。

下面我反映一下我和部長在日常工作中出現的一些問題，感到很迷茫，請__給予指導。

比如像以下這些事情：

第一點：強行取現3萬而沒有手續。在前段時間因為現金的事情，我和部長爭執了一番，

部長要求我把供應商交過來的銀票貼息的現金不入賬，將現金直接交給部長，我拒絕了，為此和他吵了一架，對於我來説出納就是負責現金，我不管是收到現金還是支付現金都要有憑單，但是部長要我這樣做既沒有依據也沒有手續，直接交給他現金，這是我無法忍受的，所以我直接把現金存入銀行入賬。

第二點：不願意承擔領導責任。海關要求公司出具一張4000的現金收據，但是我這邊

呢一項都是收到錢才能開具收據，部長要求我開具收據我拒絕了，我的理由是開具收據的前提是我要收到現金，再沒有收到現金的前提下我是不可以違規的，但是既然是海關要求的，那麼部長可以出具情況説明並且簽字，那我才可以開立，但是部長拒絕了，他給市場部的回答是：__是集團資金部管理的，我沒有權利管她，這是市場部和__之間的事情，我不管的。對於我來説當我聽到這些話的時候我已經沒有辦法再繼續做下去了，作為一個領導在出現問題時，第一件做的事就是推卸責任，我作為一個出納我只是堅守我的職責而已。

第三點：白條抵庫。在平常工作中會有一些應酬，部長都是以一張借款單到我這邊要求領取現金，並且是不入賬的形式，對於我來説這是出納現金管理制度中不允許的，再者作為一個財務部長如果有需要那可以以備用金的形式進行借款入公司帳，而不應該每次都是白條，這使我的工作很難做。

特此

敬禮!

申請人：___

___年__月__日

個人換崗申請書 篇10

尊敬的礦領導：

您好，感謝您百忙之中來閲讀此申請書。

我叫___，於20__年10月份入礦工作;現想申請調動目前瓦斯檢查工崗位到生產技術科從事“一通三防”工作。

自入礦後，接觸到公司正式培訓，並考試合格取證後;先後從事氣體檢測、分析、儀器維修等工作，當中學到了較多的專業知識，培養了我吃苦耐勞、勇於接受挑戰的精神，使我學到了更多做人的.道理。在此，感謝領導對我的培養，感謝同事們對我的支持和幫助。

因我學通風與安全專業，對礦井“一通三防”工作有着極大的興趣;我想為了能在這方面學到更多一點知識，為了以後能夠更好地開展工作，更好地為礦井服務，現特向領導提出申請，調到“一通三防”崗位工作。

我是個比較內向的人，但是無論是對生活還是工作，都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度;同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與同事們相處愉快，讓我懂得更多人與人相處的道理，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

我很喜歡這份工作，或許沒有多年的工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在領導及同事們的指導下和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導，並殷切盼望領導對於我的申請能夠給予批准。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人換崗申請書 篇11

尊敬的--您好：

我從20--年7月進入公司以來受到領導的信任，擔任出納一職，這段時間説長不長説短也不短，我從一個什麼都不懂實際操作的學生到現在對業務比較熟練，這當中離不開大家對我的照顧和指導，當然也有我自己的努力。現在我身兼數職,本職工作呢就是崑山--的出納。我經常開玩笑跟大家説我是出納主管的，專門負責鈔票的。現在有關資金的'工作內容我不能説100%的掌握了，但是大部分肯定是掌握啦，不管是工作內容還是對外交際方面自我感覺比較滿意。

我現在還很年輕，正是學習的好時光，為了提升自己的業務能力，更好的學習和掌握業務知識，特向--您申請如果順威電器或者工程塑料有合適的崗位需要會計人員的，請優先考慮我，畢竟我在公司也呆了一段時間了，對公司的環境也都比較瞭解，和同事們相處也很愉快，再加上我比較年輕我也很願意學習和吸收一些新的東西，畢竟出納不能做一輩子，我還是很希望做會計的。希望--多多關照。

下面我反映一下我和部長在日常工作中出現的一些問題，感到很迷茫，請--給予指導。

比如像以下這些事情：

第一點：強行取現3萬而沒有手續。在前段時間因為現金的事情，我和部長爭執了一番，部長要求我把供應商交過來的銀票貼息的現金不入賬，將現金直接交給部長，我拒絕了，為此和他吵了一架，對於我來説出納就是負責現金，我不管是收到現金還是支付現金都要有憑單，但是部長要我這樣做既沒有依據也沒有手續，直接交給他現金，這是我無法忍受的，所以我直接把現金存入銀行入賬。

第二點：不願意承擔領導責任。海關要求公司出具一張4000的現金收據，但是我這邊呢一項都是收到錢才能開具收據，部長要求我開具收據我拒絕了，我的理由是開具收據的前提是我要收到現金，再沒有收到現金的前提下我是不可以違規的，但是既然是海關要求的，那麼部長可以出具情況説明並且簽字，那我才可以開立，但是部長拒絕了，他給市場部的回答是：--是集團資金部管理的，我沒有權利管她，這是市場部和--之間的事情，我不管的。對於我來説當我聽到這些話的時候我已經沒有辦法再繼續做下去了，作為一個領導在出現問題時，第一件做的事就是推卸責任，我作為一個出納我只是堅守我的職責而已。

第三點：白條抵庫。在平常工作中會有一些應酬，部長都是以一張借款單到我這邊要求領取現金，並且是不入賬的形式，對於我來説這是出納現金管理制度中不允許的，再者作為一個財務部長如果有需要那可以以備用金的形式進行借款入公司帳，而不應該每次都是白條，這使我的工作很難做。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人換崗申請書 篇12

尊敬的--您好：

我是--。於20--年6月進入公司工作至今。目前在金屬二車間後道工序擔任組長一職。

現申請調到天津公司管業分公司工作。

在加入公司這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產管理者裏面的一員。在這段時間裏，通過公司的培訓以及領導的培養。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。帶領組裏員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成調度下達的生產任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可!

感謝領導對我的信任和培養;感謝工友對我的關心和幫助!

由於個人家庭原因，現在自己不能繼續擔任此項工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己隻身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸!為解決自己實際困難，免除後顧之憂，更好地投身工作。我希望調到天津工作。

懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批准，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人換崗申請書 篇13

尊敬的領導：

最近我一直有話想和您説，但苦於沒有合適的時間。但現在，我只想把我最真實的想法告訴您。一年半以來，我在精軋操作崗上我盡心盡責，努力工作，卻總是事與願違，難以達到目標，為此煩惱不已，為此我思慮再三，現提出換崗申請書，請領導予以考慮。

我於20--年8月來到熱軋廠，10月來到軋鋼車間。自參加工作以來，在領導的親切關懷和同事們的熱情幫助下，我完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。兩年來，車間平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習，取得了一點成績，得到了一點進步，同時也為熱軋廠蒸蒸日上的宏圖偉業盡了自己的一份力量。熱軋廠給了我工作的機會，更給了我實現自我價值的空間。在此，我深深表示由衷的感謝!

在精軋操作崗這一年半時間裏，我掌握了本崗位所需的操作規程，技術規程和安全規程，對一些問題也可以獨自解決，但我也非常清楚本崗位需要什麼樣的能力。精軋操作崗需要那些眼疾手快，沉着冷靜，心理素質好的人，而我恰恰不是這樣的人，童年的特殊經歷塑造了我安靜，細緻，易慌亂的性格，恐怕這也是很難改變的。一年半的實踐證明，我充其量只是一個將才，不是一個帥才。在班組，在崗位，自己都感覺很雞肋，壓力非常大，這並非自己能力所及，而是此崗位根本就不適合自己。我清楚的記得軋製薄規格是自己緊張的樣子，也清晰的記得發生在自己身上的一起起事故，而每起事故都給車間造成不必要的損失。雖然同事們沒有一絲抱怨，但是我常感到水平能力有限，為不能替師傅們排憂解難而感到煩惱，身心疲憊。而站在同事們的角度，我既然佔着崗位，卻不能做好分內的事情，也是對他們的不尊重，我問心有愧。

我並不是一個不能吃苦的人，只是童年的特殊遭遇在身體上與精神上造成很大的傷害，而這些都是目前崗位所必需的，但這些對我來説恰恰是自己的短處。長期以來，我一直在極力掩飾自己的缺陷與不足，但現在我想清楚了，如果這樣長此以往，只能是害人害己，那將對自己、對車間，對分廠都是極大不負責任，對其它有能力有水平勝任這個崗位的人也是很不公平的。車間正值用人之際，我也很清楚這時候向車間提出換崗要求於車間於自己都是一個考驗，但最主要的我重新認識了自已，做自己能做的事，準確地説我並不是那塊精軋操作的料，而遺留的崗位空缺也可以由後來的人填補。因此如果想以這種浮躁茫然的心態留下，難免會誤人誤己，阻礙車間的發展壯大。因此，我鄭重向車間提出換崗申請。

揚長避短，做自己能做的事情，我一直在苦苦追求。我是一個工作認真，細緻，很有耐心的人，對於力所能及的事情，常表現出極大的熱情和堅韌，盡最大努力做到最好。與此同時，我認為車間應該多傾聽職工的心聲，讓職工在感興趣的，力所能及的職位上發展，使得物盡其用，人盡其用，提高職工的積極性。

現在我感到我更應該坦誠自已的弱點，確實要換一個更適合自己的崗位，我相信二級這個位置更適合我。以兩年的所見所學，良好的英語計算機水平，我相信自己完全可以勝任。如果能得到領導的同意與認可，我將繼續努力，因為我時刻銘記自己是熱軋廠的人。不管怎樣，近年來在精軋操作這個崗位上的經歷將是我一身中最寶貴的財富，也將是我最珍貴的回憶。

最後，希望領導考慮我的請求，能給我一個回覆。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日