實用請求補助的申請書借鑑（通用5篇）

實用請求補助的申請書借鑑 篇1

尊敬的工會領導：

我叫___，很榮幸能夠加入___這個大家庭，成為___的一名___，很感激__給了我一個施展自我的平台。自到__來，在__的培養下我很快就進入了工作的正軌，現在主要負責各地專賣店外立面裝修設計以及領導安排的其他工作。我工作很用心，在認真完成自己的工作的同時也積極的參與到其他同事的工作中去，我渴望提升自己的能力，渴望自己能夠為公司貢獻力量。

我的家坐落於___裏，父母沒什麼文化沒工作，只能憑靠雙手做一些體力活賺錢維持着這個家庭，現在父母都已年邁，家裏沒有餘款，自今一直住在老房子裏。雖然生活困難，但還能將就過着。

然而，就在春節期間我父親的'一次意外受傷讓本就困難的家庭陷入到困難底谷。在_年_月_日，由於老房子破舊存在着很大的危險，於是父親想把存在危險的牆體整修處理，不曾想到就在處理牆體時被塌下的牆體砸成重傷，導致胸部多處肋骨折斷、肺挫傷、盆骨骨折、右腳關節錯位。現在仍然在__醫院住院治療，無疑給我的家庭帶來了沉重的打擊，也給我帶來了沉重的經濟負擔。父親治療用去___萬餘元都是與親戚朋友有借來的。對於剛參加工作我，無疑是杯水車薪，生活更加困難，還得四處籌錢，讓父親繼續治療。在萬般無奈的情況下我想到了你們，相信你們會考慮我的難處的，因此今天特向工會申請，希望能在經濟上可以給點困難補助，度過難關。現在父親父親尚未康復，而我已遠離他到公司繼續上班，希望父親能夠早點康復，也好讓我把所有精力投入到工作當中去。希望領導能夠助我一臂之力，望領導審核批准為謝!

此致

敬禮!

申請人：___

__年__月__日

實用請求補助的申請書借鑑 篇2

尊敬的領導：

我叫魏__，男，漢族，20__年8月出生，現年39歲，家住：閬中市金城鄉金玉村一組。近幾十年來，國家的政策越來越好，隨着改革開放，西部大開發，在金城鄉黨政府的正確領導下，我所居住的場鎮人民羣眾生活水平顯著提高了，人們的文化需求進一步增長，為了豐富人們的精神生活，應廣大羣眾的心聲，20__年以來我一直自費在家門前組織廣場舞活動。

每天晚上7—9點人們載歌載舞，強身健體，有益於身心，同時也促進了鄰居間的溝通與交流，通過這一年來的努力，廣場舞活動也得到了人們的認可，由最開始的幾個人參與到現在的幾十人參與，規模越來越大，大家都參與到全民健身活動中來了。雖然廣場舞活動開展的較為順利，並且也小有成就，但是還是存在很多不足，比如，缺乏道具，場地太小，音響效果不佳等實際問題。

做為廣場舞活動的組織者，我欣聞國家積極倡導全民健身活動，應人民羣眾的心聲，廣場舞活動還將繼續開展下去，並且需要開展的越來越豐富，這無疑需要更多的資金，因為我是一普通農民，從事農業生產，無太多經濟來源。

因此，我懇請政府能夠充分考慮到廣場舞活動的實際，補助我廣場舞開展活動資金20__元，希望在多方努力下能圓人們羣眾的一個夢想，能讓金城鄉變得更加和諧美好!

敬請政府批准為盼!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

實用請求補助的申請書借鑑 篇3

尊敬的公司領導：

本人於20__年三月進公司任信息採集員一職，一直以來工作兢兢業業，業務上認真鑽研，為公司之工作盡己綿薄之力。八月炎炎夏日，因公司人員短缺，領導安排加班加點，我毫無怨言，保質保量完成本職工作的同時，還兼起了主管分配的大組工作(主管到公司幫忙期間的工作)，整月都未曾休息過一天。【工會生活困難的職工補助申請6篇】七日，身體感到非常不適，去醫院急診，確診為糖尿病，血糖嚴重失控，需立即住院治療。住院期間，主任醫師告知我血糖指數非常不穩定，難於控制，建議裝置胰島素泵。該泵

費用要陸萬元，而且不列入醫保範圍。我是家中的獨子，是家裏唯一的主要勞動力，父親是名普通的退休工人，母親是家庭主婦，沒有勞保，父親每月的退休工資只有一千元左右，這一筆昂貴的醫療費用對我們家來説簡直就是一串天文數字，沉重的負擔壓得我年邁的雙親透不過的氣來。

俗話説：不孝有三，無後為大。因為這個病，我已到而立之年卻未能娶妻生子，實在有愧於父母。現在又將這麼沉重的擔子壓在老父母身上，我於心何安?泣問：“老天，為何對我這麼不公?前世，我到底做錯了什麼，這世要我來承受如此苦難?”

無奈之時心存一線希望向公司領導求助，望公司領導和同仁能在我困難之際，伸出援手救助，我相信人間自有真情在，危難之時見真情。

此致

敬禮!

申請人：___

__年__月__日

實用請求補助的申請書借鑑 篇4

尊敬的領導：

我是**部的，是20xx年被公司聘用的。由於我的情況，目前還沒有自己的住房，還與我的父母同住，根據規定，我具備享受住房補助的條件，現提請公司審查，並申請公司給予我發放住房補助。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年××月××日

實用請求補助的申請書借鑑 篇5

在公司領導及所有員工的共同努力下，公司一直勢如破竹穩健發展，至今已經頗有規模。另一方面，隨着物價的不斷上漲，員工生活壓力也逐漸增大。每月100元的伙食補貼已經難以應付一頓中餐，而公司的繼續發展壯大與員工的努力工作密不可分。為體現公司以人為本的管理理念，表達公司對員工實際生活的關懷，進一步調動員工工作積極性，提高員工主人翁意識，針對物價飛速上漲、員工餐補偏低的情況，特申請將公司員工餐補由原來的100元每月調整為400元每月，以緩解物價上漲所帶來的憂患，進一步提升公司整體業績。

特此申請，望批准!

20xx年1月20日