轉正薪資申請書範文

申請書的使用範圍廣泛,個人對黨團組織和其它羣眾團體表述志願、理想和希望，要使用申請書;下級在工作、生產、學習、生活等方面對上級有所請求時，也可以使用申請書。下面是本站小編為大家精心整理的轉正薪資申請書，希望能給您帶來幫助。

轉正薪資申請書篇一：

尊敬的領導:

首先非常感謝*****給我這個工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感激。我會珍惜這來之不易的機會,在今後的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為**的發展,貢獻自己全部的力量。

我於20XX年2月27日進入**,9月1日調入**，到今天已快3個月了,根據公司的相關規定,現申請晉升評價定級。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升地方。下面就我調入三個月來的工作，做出如下總結：

1.負責考勤、加班、等日常人事工作，維護卡機及考勤系統正常動作，負責考勤異常核對、統計並公佈，嚴格審查各類假別的請假手續，並按規定辦理;

2.負責維護健全的績效評價體系，實施績效評價制度，根據每月相關的銷售數據按部門相應比例計算出績效，並制定績效報表，每月按時發放;

3.負責薪資、福利的實施工作，彙總工資、績效、保險等薪酬福利信息，製作工資明細表，送交集團人資中心，統一進行公司的核發;

4.管理人事檔案、勞動合同、員工保險等，員工各類人事手續辦理，包括員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同簽訂與續簽事宜，以及五險購買，並及時更新和維護e-HR系統各項資料;

5.負責公司每年度的社保年審，勞動年審以及殘疾人年審，每月進行用工勞動備案，及時處理社保相關的各項問題，為員工及時提供福利保障，確保操作準確無誤;

6.執行人力資源日常性工作，輔助人力資源經理完成人力資源目標規劃，為實現公司的戰略目標提供人力資源保障。

人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好的服務於公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理妥當是一門學問。在調入的三個月裏，在領導的指導和同事們的幫助下，我能夠勝任公司交予我的工作任務，同時自己也希望在這個模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都會盡職盡責，確保高效的完成任務。

我深知一名HR工作人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己的工作負起全部責任，在工作中不斷進取，努力提高自己的專業素質。我本人工作認真，極富工作熱情，善於與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今後，我會更積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，做好本職工作以後，將積極配合人力資源部各同事完善、執行公司相關規章制度，建立良性的人力資源架構體系，為公司的和諧、向上盡一份力。

當然我也還有很多不足，專業知識和理論需要不斷加強，自身職業素養的提高，時間統籌能力也需要進一步增強，需要不斷學習以提高自己的工作能力。

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

轉正薪資申請書篇二：

尊敬的領導：

我叫**，於*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

XXXXXXXXX(如：我在工作期間拿到了多少訂單，多少營業額，或者出錯率3%以下，或者處理了一些什麼緊急事務等)

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。隨着我公司的不斷髮展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。

我給予了他們的同時，他們也給予了我更多，我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們，基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望申請結束試用期，結束後月薪為XXXX元

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

轉正薪資申請書篇三：

我於20XX月13日進入公司實習，掰指一算我來一帆已有8個月多了，這是我從一個莘莘學子的角色踏入社會的第一份工作，有幸加入人力資源部這個大集體。通過這八個月的工作與學習，我成長了許多，首先我要感謝公司能夠給予我這次實現自我價值的機會。

初來人力資源部的時候，對於剛出大學校門的我還不太熟悉異於學校的職場環境，在這裏每個人都扮演着不同的角色，做着不同的工作。剛接觸人力資源部招聘專員崗位時，因所學專業不對口，曾讓我的內心有股壓力。所謂的人力資源是企業生存發展的至關要素和第一資源，而身處招聘專員崗位，每天需要面對形形色色的面試人員，雖然我性格外向，但初次接觸的這份工作讓我有點不知所措，然而通過8個月的深入瞭解與學習，領導和同事們的幫助下，已經可以勝任這份工作。此次實習豐富了我的社會閲歷，通過自身的不斷努力已向成功的方向邁開了艱難的第一步，現對自己的工作作以下總結：

1、人員接待

來司求職者，我們一貫以禮待人，燒水泡茶，來公司應聘面試的人相對夏季前後都比較多，包括經過簡歷篩選後電話預約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷，同時提供相應的人事資料表於應聘者，並指導其如何填寫表格，有學歷要求較高的崗位須人力部經理面試，若是遠途求職者，我們還提供餐券就餐以及臨時住宿招待。

2、員工招聘

招聘是企業整個人力資源管理活動的基礎，有效的招聘工作能為以後的培訓、考評、工資福利、勞動關係等管理活動打好基礎。

(1)網上篩選簡歷

目前的招聘需求比較大,在漳浦人事人才網、漳州人才網和船舶英才網等多個招聘網站上發佈的招聘崗位和需求人數比較多,可查閲應聘者投遞的簡歷，包括一帆重工HR郵箱。

(2)電話預約面試

在通過第一輪的網上篩選簡歷後，接下來一項重要的工作就是電話預約求職者做進一步的面談。符合崗位要求的應聘者的簡歷需先下載打印或登記基本信息，然後根據主管的要求進行電話預約進行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現狀、工作要求、薪資待遇、面談時間地點及乘車路線等基本情況。

(3)面試以及辦理手續

對一些非重要的崗位進行初步的面談,主要是簡單瞭解應聘者的工作經歷、主要工作技能、態度、心態及交流溝通等方面的信息。

3、電話的接聽與傳達，

4、新進人員安教和體檢事宜的安排。

5、招聘分析

招聘時指企業為了發展的需要根據人力資源規劃和工作分析的要求，需找、吸引那些有能力又有興趣到本企任職的人員，篩選並予以錄用。公司通過多種渠道的招聘手段尋求合適的人員，各有各的優缺點。

這半年多的時間，與原先的我相比，我明顯地感覺到了自己的進步，無論是實際工作能力、學習能力還是為人方面，進步很大。雖然本次的實習崗位非自己所學的本專業，但經過實踐操作從而對這個陌生的專業領域有了全新的認識和理解，因此讓我更加堅定的意識到“實踐是檢驗真理的唯一標準”。

在這裏我真誠的感謝曾經理和林主管對我的鼎力培養，感謝一帆提供給我的平台，感謝一帆人力部的所有前輩在這段時間裏給我的幫助和指導,也感謝所有對我工作支持的公司其他部門的同事。這次帶給我的不僅僅是經驗，它還培養了我吃苦耐勞的精神和嚴謹認真的作風，是你們給了我這樣一個機會並在旁邊敲打着我督促着我向社會，向未來的生活，向成功邁步!

這裏，正式提出轉正意願還望公司各領導批准，謝謝!

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日