員工辭職簡易申請書（通用18篇）

員工辭職簡易申請書 篇1

尊敬的領導：

您好!

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。_總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在_月_號。

隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

員工辭職簡易申請書 篇2

尊敬的領導：

您好!

從20__年初至今，進入公司工作_年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感激公司各位同事。

在過去的_年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自我，並增加自我的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感激!

在經過20__年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自我學習做市場方面的運做，但由於自我缺乏市場等方面的經驗，自我沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自我身感有愧公司的__年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自我感覺滿意，感覺有些愧對公司這_年的照顧，自我也感覺自我在過去_年沒有給公司做過點貢獻，也由於自我感覺自我的本事還差的很多，在公司的各方面需求上自我本事不夠。所以，經過自我慎重研究，為了自我和公司研究，自我現向公司提出辭職，望公司給予批准。

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

員工辭職簡易申請書 篇3

尊敬的領導：

您好!

進入公司工作也有了快半年了，這半年，從自己適應，再到歷經疫情，大家共同的克服困難，居家來辦公，再回到公司，可以説這半年經歷了很多，而自己也是體會到在公司工作的不容易，來這，我也是經過一番考慮，才最終做了決定，但這個決定，而今看來確實是錯誤的，可能也是當時自己的想法太過於天真，對於自己的能力也是過分的自信了，導致真的在工作的崗位上，確是不斷的犯一些錯誤，而且一直工作沒有做的特別好，自己過得也是不順利，現在自己也是想明白了，所以決定辭職。

定位一直沒有定好，其實回想下，當初的決定，其實有一部分原因是抱着學習的心態來的，我也是擔心過自己能不能做好，畢竟這份工作裏面用到的能力其實並不是自己特別擅長的部分，我想做出一些改變，想要看看自己的極限是在哪裏，來嘗試過了，也是發覺到，很多的事情並沒有我之前想的那麼簡單，一份工作，其實包含的東西真的很多，而且又不是我特別擅長的領域，那麼想要去做好，真的很艱難，除了遇到的問題多之外，也是有很多的不適應，這半年來，我也是不斷的去解決工作上的難題，去漸漸的熟悉，去做好，雖然也是得到肯定，度過了試用期，但是我也是體會到，我想要更進一步是很艱難，除了自己的基礎還不夠好之外，同時也是對於這份工作，並不是自己特別喜歡，合適的，導致最後學到了一些東西，但是工作卻做的艱難，並沒有在其中真的感受到工作帶給我的成就感以及快樂。

一份工作，説到底，佔了個人生活其實蠻多的時間，如果自己都不想去做，做的過程裏也是沒有感受到工作帶來的樂趣，那麼其實也難長久，我也是清楚，自己無法再繼續下去，也是不想再給公司添加麻煩，我的工作其實也是讓同事們操心很多，經常性的一些基礎的錯誤都是會出現，雖然最後也是去做好了，但是也是會有挺多的擔心，而自己也是每天過的不是那麼順利，一天下來，特別的累，這不是工作上的那種累，而是自己心裏感覺到的累，覺得是一種煎熬，讓我也是清楚的知道，真的要走了，不能再待下去，對自己對公司都是不好的，而我的離開，也是我認真思考之後才有的決定，也是希望予以理解。

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

員工辭職簡易申請書 篇4

尊敬的領導：

您好!

首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來__酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來經理對我的關心和教導讓我感激不盡。

在__酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經理對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開酒店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願__酒店的業績一路飆升!經理及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

員工辭職簡易申請書 篇5

您好！我是酒店xx部員工。首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職申請書。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過在酒店5個多月的工作，使我學到了很多做人做事的知識，讓我自己在待人做事方面變的更成熟懂事，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於個人原因不能在此為酒店效力，現在我正式向酒店提出辭職申請。本人將於2019年3月31日辦理離職手續，請酒店領導批准。在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為酒店帶來的不便，我深感歉意。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在酒店的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是景恆泰大酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝您和酒店所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

最後祝願酒店生意興隆！發展越來越好！

申請人：

日期：20xx年x月x日

員工辭職簡易申請書 篇6

尊敬的韓總：

您好!

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的.集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20_。3。16號。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工辭職簡易申請書 篇7

尊敬的領導：

您好!

作為一名在企業工作了大半年的員工，我對企業有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在企業，我最青春的三年也是在企業度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在企業裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入企業開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是企業裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們企業的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了企業的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓企業的經濟效益不斷邁上新高，也讓企業員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，企業要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

員工辭職簡易申請書 篇8

尊敬的領導：

您好!

由於我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮後，我決定向企業提出辭職。

在短短一年的時間裏，企業給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在企業裏工作的很開心，感覺企業的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在企業裏也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝企業，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間裏，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。

今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激企業對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。企業是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。離開這個企業，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

對於由此為企業造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望企業能體恤我的個人實際，批准我的申請。

再次感謝企業，感謝各位領導!真心祝願企業在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!此致敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工辭職簡易申請書 篇9

尊敬的領導：

您好!

我們銷售人員每天的競爭壓力實在是太大，我已經不能繼續如過去那般一直做好自己的工作，再加上身體不好我的業績下滑的非常厲害，已經跟不上過去的工作節奏。

以前工作時不怎麼在意身體和飲食，導致胃病經常發作，我也進入醫院多次檢查，過去因為工作忙，總想着等有時間了去治病，但是延誤病情就會給自己帶來傷害，得了未必讓我有極大負擔，現在連正常工作都很吃力，每天都不能吃硬的事物，醫生還建議我修養一段時間，我覺得醫生説的有道理我也需要休息。

時間會很長，因為胃病，本來就不好治療，想要讓自己康復沒有很長時間是不可能的，所以我只有回到家中修養半年時間了，剛好趁着這個月底走，也不會影響我們部門衝業績，對於我這幾個月拖累部門，導致業績不佳我也非常愧疚，是身體跟不上了，有心卻無力。我半年後養好身體再工作吧，不然一直繼續下去如果更加惡化可能就要住院了。

我其實對於房地產工作挺喜歡，因為只要能夠有業績都會有不錯的收入，而且領導您人也好，對我們要求不多，只要我們完成自己的業務一般您都不會管我們工作。這讓我們沒有什麼強大的壓力。對於公司來所，必須要有足夠的銷售人員來給公司服務，我走了後公司會招聘新人，在説也不確定未來會不會回到公司。

您總是告誡我們要對自己負責，不能三心二意，也不能總是忘記自己的責任，做事情就必須要有做事的心態，這對我來説是一個不錯的開導，非常有利於今後的發展。感謝在工作崗位上有領導您幫扶，讓我能有一直在崗位上繼續做着自己喜歡的工作。沒想到這次生病我卻被擊垮了。

等到現在我才明白健康有多重要，我沒有一個健康的身體，對我來説是非常苦惱嚴重的事情，因為就算你想工作，但是你的身體也不行，導致你工作壓力非常大。這也是我的問題，希望部門同事都能夠吸取我的教訓，吃飯規律作息規律，不能傷到了自己的健康不然一切都是空談。而且我們做銷售的壓力又大，如果沒有健康身體，如何繼續工作，如何做好自己的事情。

我覺得最重要的還是個人健康，工作也是建立在健康上面，我們對待自身健康的問題時一定不能忽略，現在是小問題以後就可能是大問題了。祝願大家都能夠健康工作。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工辭職簡易申請書 篇10

本人自__年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結：

在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步瞭解。雖然民營快遞的總體發展趨勢並不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對於公司的發展願景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

工作半年下來，收穫很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收穫，而這些收穫對個人以後的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨着對於韻達網絡的瞭解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這裏面即有民營公司的侷限性，也就是民營公司大型化後所體現出來的“大公司病”，人浮於事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者願意為公司後續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的侷限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的後續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和採納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……

對於本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對於市內部的發展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或採納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平台上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業發展，更換另一個平台或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對於一些好與不好的公司情況也有了更多瞭解，多少也發現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個台階，對於員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任並調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊並頭發展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對於自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向於採用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關係的員工，希望都是一視同仁。在現實環境裏，企業的生存靠關係，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關係只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。

申請人：

__年__月__日

員工辭職簡易申請書 篇11

敬愛的信息部主管：

您好!我是信息部。我在信息部工作已經三年了，説實在的，也不捨得辭職，但是實在是沒有辦法。我的辭職報告已經遞交給人力資源部了。 在信息部三年時間裏，我也學到很多東西，但錢沒有賺多少。很感謝公司在三年時間裏頭教了我很多東西，然而隨着年齡的增長，提高收入的渴望越來越強烈，公司目前的待遇已經無法滿足我的需求，因此選擇辭職對公司對我都是最好的選擇。

此致

敬禮

申請人：chinawenwang

員工辭職簡易申請書 篇12

尊敬的領導：

您好！

自從20xx年x月xx日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由於一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在公司工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。

在公司裏工作的一年中，雖然我對於基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的瞭解，但俗話説“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：

首先，現在正值農忙時節，我需要回家幹近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的衝突，為此，我也感到十分的不安。

其次，自己不願意再在教育行業發展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校裏工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。

第三，鑑於我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過於內向，您及也經常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。

人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什麼大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環境來磨礪。

我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這裏我開始正式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫折之後的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收穫的喜悦與激動。

公司裏良好的人際關係和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這裏我能安心的工作，安心的利用業務時間學習。然而對於公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。

或許我自己並不適合在學校裏工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。

或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬於自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，才是我今後要做出的重要選擇。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都會有一定的小範圍的影響，公司正值用人之際，20xx年招生工作已經全面啟動，所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。

雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，及一羣可愛的學生，但是在公司工作的這一年時間裏所發生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很捨不得，捨不得領導們對我的諄諄教導。

離開公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經歷公司今後的發展及以後的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。

最後，願公司在今後的發展中能夠一帆風順，興旺發達！並祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

離職申請人：

年月日

員工辭職簡易申請書 篇13

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這x個多月裏對我工作的支持與幫助。在這裏我學到了很多。在x公司這一段時間裏，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。因為是做_工作的關係，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。

但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。

最後，我真心希望x公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

員工辭職簡易申請書 篇14

尊敬的領導：

您好!

由於我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮後，我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時間裏，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間裏，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。

今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批准我的申請。

再次感謝公司，感謝各位領導!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!此致敬禮!

辭職人：本站

20xx年xx月xx日

員工辭職簡易申請書 篇15

尊敬的領導：

您好!

我想辭去工作的理由有三，望批准：

1、工作的時間長，個人所能利用的自由時間少。計劃着去做一些自己喜歡做的事情，可時間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時候。

2、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作，很想把它做好。可是儘管我努力去做了。依然是時而熱情，時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現得也不好。這對公司還是個人都有不利。

3、今年已經24歲了。還有許多事沒有去經歷。我想去經歷更多的人和事。不管是好是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會後悔!偏安一地的心事不平靜的。在這裏我不僅學會了裝機器的基本操作，而且還將公司樸素、嚴謹的作風深入腦海，感謝領導對我的關心照顧，祝公司興旺發達!

此致

敬禮!

辭職人： ___

20__年_月_日

員工辭職簡易申請書 篇16

尊敬的領導：

您好!

進入公司工作兩年的時間裏，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在我工作的這段時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。

經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職申請，望公司給予批准。

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

員工辭職簡易申請書 篇17

尊敬的主管、副經理：

你們好!

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在__左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人： ___

20__年__月__日

員工辭職簡易申請書 篇18

尊敬的領導：

您好!

我因為個人諸多原因，經過深刻冷靜地思考後，鄭重地向醫院提出辭職申請。

感謝醫院給我提供進入這個團體的機會，經過一年多在醫院的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫院內的這段經歷，也很榮幸自己成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。

我很滿意醫院的工作環境，但是由於一些個人原因，我不得不向醫院提出辭職申請。現提交辭職申請報告，並希望在一個月內正式離職。

對於由此為醫院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

辭職人：

日期